化新精密工業股份有限公司

化新創立於1971 年，初期製造機車用引擎幫浦，後跨足車廠底盤件與傳動系統零件，後擴大至農機船舶用引擎、變速箱等零件。近年朝向部品輕量化，承製電動車相關零件的目標邁進。藉由創新、科技與流程最佳化的系統整合來滿足客戶需求，期許成為全球運輸與產業機具業者的金屬材料解決方案的首選供應商。特色優勢簡述如下： 【化新的國際競爭力】 1-化新專精於水泵、油泵、內外轉子、支架、平衡器、傳動零件、飛輪殼等部品的精密加工，近年朝組立（總成）件部品發展。目前銷售全球國家數約10個，銷售比重超過9成為外銷，產業別則由汽車業跨足至農機、建機行業等。 2-化新期許成為精密加工與系統整合的方案提供者，為運輸與工程機械產業零部件提供完整的解決方案。服務涵蓋金屬零件加工、組裝及功能測試，確保品質交付客戶，縮短產品開發時間，降低研發成本，助客戶搶佔市場先機，共創雙贏。 3-客戶滿意是化新最大的心願，善用台灣聚落的供應鏈聚落能力，導入自動化生產與量測設備，優化現有部品，擴大工程機械業務並延伸至船舶產業，持續耕耘EV 市場，掌握農機電動化發展，以彈性調度來滿足客人，提高客戶供需黏著度。 【化新的營運管理與績效】 1-化新近年致力於工廠轉型，購置高端精密工具機、各式車銑複合機，導入快速換模換線、校刀儀與刀破檢測、建構智慧自動化生產線等，穩定生產效率與產值，並獲得政府補助案且申請多項專利權。 2-開發：具備2D與3D製圖能力，使用AutoCAD、Inventor、NXCAM、IronCAD、SprutCAM等主力系統。 3-品質系統運作搭配三次元量測儀、線外三次元、齒輪量測儀，搭配品質管理系統(ISO 9001、IATF 16949)，確保品質與服務水準。 4-資訊系統與數位轉型發展方面，導入企業資源管理系統(ERP)，製造執行系統(MES)、供應鏈管理系統(SCM)、機聯網(IOT)、倉儲管理系統(WMS)、能源管理系統(EMS)、線上簽核系統(BPM)、產品生命週期管理系統(PLM) 等並異質整合，各項資訊呈現即時化可視化，作為管理調度決策依據。 【化新的永續經營】 依照Governance建立永續的理念、Social影響同仁的行為、Environment養成永續的習慣的順序。以勤儉誠新經營理念，將員工、股東、供應商、客戶連結一起，共同成就、共同創造價值，成為共贏、共享、共好、可回饋社會之善循環幸福企業。 1-公司治理方面：簡化組織架構，精實管理，資訊透明化，系統數位化、設備汰舊換新優化；參與產學合作計畫，提供就業機會及儲備優秀人才。 2-社會責任方面：捐助弱勢團體、捐血活動、舊衣回收、護海淨灘等，與同仁共享公司經營成果並創造友善工作環境，讓同仁藉自己的付出來成就並感動自己。 3-環境保護面：建置廠區太陽能發電、熱回收系統、汙水廢油處理循環系統，落實化新對永續經營的承諾與目標。已取得ISO 14001、ISO 45001；2023年取得ISO 14064-1，且為確保碳排放的合理性，將於2024年取得ISO 14067聲明。 【團隊優勢】 化新擁有成熟的經營團隊，並擁有勤美母公司的強大資源，秉持著『誠儉誠新』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。 化新長年的努力，在2023年獲得奧斯卡金像獎等級般的第32屆國家磐石獎，隔年再獲得第27屆國家小巨人獎，一切的殊榮，皆與員工、股東共同分享。 【訓練發展政策】 1-配合訓練宗旨與願景，落實訓練品質管理，確保整體辦訓績效。 2-以產業專業為基礎，強調理論及實務並重，使學員專業技能與就業市場接軌。 3-規劃符合員工職能導向的課程，鼓勵學員終身學習，培養個人第二專長。 4- 推動政府政策及業界發展需求，提供優質學習環境，協助職場提升技能及素質，增進專業的競爭優勢。 化新遵照TTQS完整的訓練體系，2022年獲得勞動部桃竹苗分署頒發的人才培育績優單位獎，並於2024年獲得勞動部TTQS企業機構版銅牌獎殊榮，致力提供員工更完整的訓練環境。 我們重視每一位員工、傾聽員工的心聲，除了有穩定且平等的工作環境、理想的週末休息，也提供完善的學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入化新精密工業的工作行列！