公司介紹

產業類別

聯絡人

劉小姐

產業描述

醫院服務業

電話

07-2613866 分機102

資本額

傳真

07-2167268

員工人數

70人

地址

高雄市前金區七賢二路295號


公司簡介

健新醫院是一所提供全方位婦幼醫療服務的專業醫院,設有婦幼中心與生殖醫學中心。婦幼中心致力於照顧婦女與兒童的整體健康需求,生殖醫學中心則專注於生殖健康與不孕症治療,導入多元且先進的生殖醫學技術,幫助更多家庭實現圓滿人生。 自林水來老院長創立婦產科以來,健新已深耕在地超過一甲子、逾六十年。由第二代林政君院長接棒後,秉持醫者初衷,開創生殖醫學中心,為的是協助每一對面臨生育困難的家庭,有機會圓滿生命中「孕育新生命」的夢想。 在健新,我們提供一個有意義且富挑戰性的工作環境。在這裡,您不僅能為孕婦、產婦、新生兒與婦女提供關鍵的醫療服務,更能成為她們家庭幸福旅程中的堅強後盾。同時,健新重視每一位同仁的專業成長與個人發展。我們鼓勵持續學習成長與團隊合作,協助您在臨床實務中精進技能、累積經驗,成就更卓越的自己。 誠摯歡迎具備醫療專業與溫暖關懷信唸的醫護夥伴加入健新,一起為婦幼健康盡一份心力,實踐專業,也實現夢想。 健新醫院,誠摯邀您一同築夢、成長、守護生命。

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主要商品 / 服務項目

1/1
健新醫院 商品/服務

◎服務項目:門診診療、住院診療 、兒童預防保健、成人預防保健、婦女子宮頸抹片檢查、孕婦產檢、分娩、婦女乳房檢查 ◎診療科別:小兒科 、婦產科 、人工生殖

福利制度

◆休假制度:四周變形工時排班制,依勞基法給假並享特休與國定假日。 ◆保險規劃:依法投保勞健保、職災險,提撥6%勞退金 ◆獎金福利:1.貢獻獎金(視當月營運及個人工作貢獻而定) 2.年終績效獎金(視當年度營運及個人工作績效而定)3.三節禮金或禮品、婚喪生育禮金、護士節慶祝活動/禮品、生日慶生活動/禮品、 ◆補助福利:員工及眷屬享就醫醫療折扣、月子中心折扣、主管手機配發或補助、颱風出勤提供車資補助、不定期員工旅遊補助、單位聚餐金補助。 ◆其他福利:提供員工在職教育訓練、員工制服、特約商店、優秀員工表揚、年終尾牙或春酒聚餐、年度員工免費健檢。

公司發展歷程

2017.01

2017年週期數為南部生殖中心居冠,與國外一流之生殖醫學中心並駕齊驅,且還在提升中。

2017.01

國健局至今最新公告通過審查之本院2017年活產率為62% (目前台灣平均為35%)。

1997.01

高雄市首間專科醫院通過衛福部人工生殖許可,且衛福部審查評分皆為優良之90%分以上。

1994.04

為提供南部民眾舒適溫馨的診療環境,由林水來院長與林政君院長共同於高雄市前金區七賢二路295號興建了地上八樓,地下一樓的健新醫院。

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
9/06
高雄市前金區1年以上專科以上月薪40,000~55,000元
【我們的工作】 1.需有產房或婦產科手術護理經驗(1年以上) 2.執行術前準備,術中及術後照護 3.執行待產、產中及產後照護 4.產房及婦產科相關手術作業 5.配合主管排班(要輪三班) 6.其它上級主管交辦事項 【徵才條件】 1.專科以上護理科系畢; 2.具助產士/師(優先)、護士或護理師証照;
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘專科月薪35,000~50,000元
【我們的工作】 1.執行新生兒評估與護理,協助嬰幼兒照顧基本工作。 2.母乳哺餵指導 3.配合主管排班 4.其它上級主管交辦事項 【徵才條件】 1. 專科以上護理科系畢, 2.具護士/護理師証照,或具有保母證照
應徵
9/06
高雄市前金區1年以上專科月薪38,000~50,000元
【我們的工作】~產後病房照護 1.產婦產後傷後護理、生理監測評估 2.母乳哺育指導與協助 3.新生兒照護指導與協助 4.病房感控及母嬰安全維護 【徵才條件】 1.專科以上護理科系畢 2.具醫院工作經驗1年以上; 3.護士或護理師証照(無執照者請勿投遞履歷) 4.具泌乳師證照者加給1萬元獎金
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘專科月薪31,000~40,000元
【我們的工作】 1.婦兒科跟診及衛教 2.協助門診檢查及處置 3.注射室業務 4.乳房外科跟診跟刀 5.門診個案管理師 6.門診衛教師 【應徵必要條件】 1.專科以上護理科系畢 2.具護士或護理師証照 【應徵加分條件】 具卡介苗注射資格、聽力測驗資格者優先錄取、專科護理師、婦女健康、乳房外科相關經驗 【上班時間】 配合門診時間排班(上午診/下午診/夜診/假日診)
應徵
9/12
高雄市前金區2年以上大學以上月薪53,000元
【工作內容】 1.擔任大夜護理+行政總值及支援工作 2.完成其它上级主管交辦事項 【資歷要求】 具婦兒科經驗 ,具地區醫院(含以上)護理長經驗。
應徵
9/06
高雄市前金區5年以上大學以上待遇面議
【我們的工作】 1.單位之臨床照護品質管控。 2.人力安排、調度、考核及輔導。 3.跨部門間行政事務之聯繫。 4.政策之宣導、執行及評值。 5.異常、突發事件的控制、處理與改善。 6.人員臨床教學與輔導關懷。 7.相關護理行政、病室管理。 8.配合護理部各項業務推廣。 9.產後照護服務 10.完成其它上级主管交辦事項 【資歷要求】 1.具產後母乳哺育指導經驗或相關証照 2.產後病房照護經驗,5年以上。
應徵
9/06
高雄市前金區3年以上大學以上月薪45,000~80,000元
【工作內容】 1.人工生殖中心技術諮詢以及實驗室工作 2.人工生殖相關檢查及技術操作 【工作條件】 1.需有生殖實驗室工作經驗 2.需具人工生殖技術員 胚胎師 資格 3.具生殖醫學會資格 4.專業技術品質考核,ICSI PGS/PGD
應徵
9/06
高雄市前金區1年以上專科月薪35,000元
【工作內容】 1.人工生殖中心門診跟診服務。 2.人工生殖技術諮詢工作 。 3.協助門診進行。 4.取卵植入跟刀。 【應徵必要條件】 護士執照 / 護理師執照 【應徵加分條件】 1.人工生殖門診經驗尤佳 2.雙語能力擇一:日語、英語 【上班時間】 配合門診時間排班(上午診/下午診/夜診/假日診)
應徵
9/06
高雄市前金區2年以上專科以上月薪33,000~37,000元
【工作內容】 1.門診跟診業務 2.門診相關業務聯繫推展及管理 3.疫苗注射及管理 4.門診新進人員輔導 5.完成其它上级主管交辦事項 *具卡介苗注射資格者優先錄取
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘專科以上月薪70,000~75,000元
~誠摯邀請您成為我們專業團隊的一員,開啟穩定與成長並重的職涯旅程!v 【工作內容】 1.調劑醫師處方,藥品調劑及發藥,用藥諮詢、衛教。 2.藥品進貨與庫存管理。 3.感控查核-藥局作業(抗生素) 4. 管制藥品管理 5.其他主管交辦任務 【應徵必要條件】 藥師執照 【應徵加分條件】 藥師相關經驗者佳 【薪資待遇】 70,000起 (含夜班津貼及留任獎金) 【上班時間】 週休二日 (採4週變形工時輪班、國定假日挪移) 輪班制 週一至週五 白班 8:00-16:30 (午休半小時) 中班13:30-22:00(休半小時) 週六 8:00-14:00 (午休半小時) *忙碌時段會由兩位藥師同時上班 週日 8:00-13:00 *目前由兼職藥師固定排班
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘大學以上月薪40,000~45,000元
【工作內容】 1. 執行放射業務(X光、乳房攝影、輸卵管攝影)。 2. 單位內設備一級維護保養(清潔、消毒、品保)。 3. 乳房攝影相關資料登打及陽案追蹤。 4. 電話約檢、排檢。 5. 科內行政事項(領料、盤點、業務量統計、科會會務)。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘專科以上月薪30,000~35,000元
【工作內容】 1.需會操作Photoshop、Illustrator。 2.協助活動拍攝、佈置,活動需要的平面設計的排版設計。 3.簡報製作、簡單文書作業。 4.設計製作平面文宣、海報和單張DM與影片剪輯。 5.簡單網頁排版(有固定後台) 6.其它上級主管交辦事項 【加分項目】 1.有經營自己的社群、圖文能力佳、有經營母嬰話題論壇帳號 2.面試務必攜帶作品集 3.熟練網路互動,小紅書尤佳 4.擅長工具 Windows 2000、Windows 2003、Windows Server 2012、Adobe Acrobat、Excel、PowerPoint、Word、Adobe Photoshop、Illustrator
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘大學以上待遇面議
健新醫院熱誠歡迎:婦科、產科、人工生殖專科醫師加入我們的醫療團隊,一起為您心目中的夢想打拼,待遇優渥、節數可談 、值班少、保障薪、高抽成、發展高
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘大學以上待遇面議
婦產科專科醫師 大夜值班 婦產科門診 急產
應徵
9/06
高雄市前金區經歷不拘大學以上待遇面議
健新醫院熱誠歡迎:麻醉科科醫師加入我們的醫療團隊,一起為您心目中的夢想打拼
應徵
9/12
高雄市前金區2年以上大學以上時薪500元
1. 調劑醫師處方,藥品調劑及發藥,用藥諮詢、衛教 2. 藥品進貨與庫存管理。
應徵
9/06
高雄市前金區5年以上碩士以上待遇面議
【工作內容】 1.醫院短中長期發展計畫,全院年度計畫執行與持續性檢討 2.營運指標管理及數據管理分析,科經營與專案效益評估 3.醫院行銷管理規劃與執行 4.推行全院性醫療品質改善措施,全院內部管理作業規範、章程與制度規章之維護 5.醫療糾紛處理 6.衛生主管機關專案計畫執行及醫院評鑑事宜 7.其它上級主管交辦事項 【資格條件】 醫管碩士以上 具區域教學醫院管理工作經驗5年以上 有運營企劃,分析相關經驗者佳
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9/06
高雄市前金區2年以上專科以上月薪30,000~38,000元
【工作內容】 1.執行與規劃院內外(含社區)活動及講座。 2.營運活動、監測指標及滿意度調查管理與分析。 3.醫院行銷管理規劃與執行。 4.衛生主管機關專案計畫執行及醫院評鑑事宜。 5.安排健檢諮詢,推廣服務,社區公關 ,辦理社區健康講座。 6.協助醫療群計畫執行。 7.開發醫院受眾渠道經營。 8.其它上級主管交辦事項。 *加分項目: 會操作Photoshop、Illustrator。 【資格要求】 有運營企劃分析相關經驗者佳; 護理背景者尤佳
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9/06
高雄市前金區1年以上專科月薪30,000~38,000元
【工作內容】 1.執行與規劃院內外(含社區)活動及講座內容、及場地佈置,活動及講座需要的資料、文宣海報。 2.營運活動、監測指標及滿意度調查管理與分析。 3.醫院行銷管理規劃與執行,並製作簡報、簡單文書作業。 4.協助院內企劃之管理作業規範、章程與制度規章之維護。 5.協助醫療爭議事件處理與分析。 6.協助衛生主管機關專案計畫執行及醫院評鑑事宜。 7.其它上級主管交辦事項。 【*加分項目】 1. 有經營自己的社群、圖文能力佳、有經營母嬰話題論壇帳號。 2. 會操作Photoshop、Illustrator。 3. 面試時可攜帶作品集。
應徵
9/06
高雄市前金區2年以上大學以上待遇面議
【職務內容】 1. 協助院長推動相關業務綜理及督導各項業務 2. 醫師會議會務及撰寫會議紀錄 3. 醫師報備支援作業 4. 醫師排班作業、醫師請假、調班處理 5. 公文處理:包括發文與歸檔整理。 6. 辦理醫院評鑑相關作業(經營管理組) 7. 衛生局聯絡窗口 8. 執行院內專案,業務進度追蹤、院務會議紀錄 9. 人事課職務代理人 10. 其他上級主管交辦事項 【其他特殊備註】 1. 具「醫院經驗」熟悉醫療法,有品質管理文件管理經驗 2.工作積極、有服務熱忱、抗壓性高,具有細心與耐心 3.熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 4.具備溝通協調能力,具備整合能力,反應靈敏 5可有條理的處理行政庶務 【科系要求】 不拘,醫管、公衛及管理相關科系尤佳
應徵
9/06
高雄市前金區5年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 1. 維護人事相關資料,如:人事資料卡、勞動契約、出缺勤紀錄與績效評核紀錄...等,並定期提供人事管理報表 2. 執行招募與新進報到作業,提供各單位主管合適履歷進行甄選與任用 3. 考勤與績效考核表,提供各單位主管進行績效考核,彙整後提供院方進行人事相關決策之參考,如:調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚...等 4. 管理員工福利制度,如:活動規劃、旺年會、春酒規劃...等 5. 規劃員工教育訓練,如:新進人員教育訓練、在職教育訓練或培訓課程籌備...等 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 1. 醫院人資經驗5年以上 2.熟悉勞基法與相關勞工法令 3. 主動積極、認真負責、抗壓性高、具邏輯性 4. 需有良好跨部門溝通協調能力,具團隊精神,配合度高
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