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公司介紹
產業描述
A-3法証會計建築事務所
電話
02-27170515 分機600
員工人數
150人
地址
台北市中山區長春路378號6F
公司簡介
「永輝啟佳聯合會計師事務所」創立於1992年，並於1993年成立「永輝協同網路服務股份有限公司」，提供雲端協同作業平台，支援跨國企業MNC之海外據點的公司登記、會計稅務、薪資福利及勞動管理等服務。 永輝為國際會計師聯盟IAPA(International Association of Practicing Accountants)與LEA (Leading Edge Alliance)會員所，同時也是世界最大人力資源管理公司之一ADP(Automatic Data Processing)台灣地區合作夥伴。永輝也是Amazon認可的台灣賣家在海外15國的服務商。永輝也是中華民國外貿協會策略合作夥伴，提供台灣企業到海外拓點的落地服務。 永輝於1999年已成為中華民國證券暨期貨委員會(現為證券期貨局)核可對上市櫃及公開發行公司執行簽證之會計師事務所，並於2004年成為PCAOB(Public Company Accounting Oversight Board)核可為在美國NASDAQ、NYSE、AMEX與OTCBB上市櫃公司之海外子公司執行查核業務。 2022年成為Amazon認可的賣家稅務會計第三方服務商: 日本，歐盟各國，英國，澳大利亞，新家坡，加拿大。 永輝的使命:為跨國公司海外據點提供可信任的服務 永輝協同網路服務股份有限公司是永輝啟佳聯合會計師事務所關係企業,於1993年台北創立。 永輝協同網路服務股份有限公司請參考 https://www.evershinecpa.com/hq-ct 經過20多年努力,投資在資訊技術,建立雲端應用系統協同作業平台, 資訊安全維護機制 永輝雲端系統支援提供跨國企業MNCs子公司財會,稅務,薪資外包服務 在這些年間陸續創立: 臺北永輝、廈門永輝、北京永輝、上海那靈、深圳永輝、福州永輝、 南京永輝、武漢永輝、紐約永輝、加州永輝、德州永輝、鳳凰城永輝、東京永輝、首爾永輝、河內永輝、越南胡志明、曼谷永輝、新加坡永輝、吉隆玻永輝、雅加達永輝、馬尼拉永輝、墨爾本永輝、澳洲雪梨、孟加拉永輝、新德里永輝、印度孟買、杜拜永輝、法蘭克福永輝、巴黎永輝、倫敦永輝、荷蘭永輝、西班牙永輝、義大利永輝、羅馬尼亞永輝、多倫多永輝。 其他已有服務城市： 高雄、香港、深圳、東莞、廣州、清遠、永康、杭州、蘇州、昆山、重慶、許昌、青島、天津、美國8城市 澳洲2城市、墨西哥、智利、吉隆玻、印度4城市、越南兩城市、雅加達2城市、菲律賓馬尼拉、土耳其伊斯坦堡、德國4城市。 永輝潛在可服務城市 (2個月籌備期)： 我們為IAPA會員所,總部在倫敦，全球300個會員所，員工約1萬人。 我們為LEA會員所,總部在美國芝加哥，全球600個會員所，員工約2萬8千人。 Evershine is local Partner of ADP Streamline® in Taiwan。 永輝也是Amazon認可的台灣賣家在海外15國的服務商。 永輝也是中華民國外貿發展協會（TAITRA）策略合作夥伴，提供TAITRA會員到海外各位國的跨國税務諮詢、專利年費代繳、人員短期代雇、歐盟CBAM代申報等服務。 未來永輝願景描述: A. 100個城市，10,000客戶，年收入1億美元，每家客戶平均1萬美元。 B. 每個城市應都有Inbound(海外進來)執行功能及Outbound(出去到海外)業務功能。 C.某個城市inbound客戶達到20家以上時，就開始著手設立據點，可以在 IAPA當地會員處， 貿協在地服務中心處，租或買自己的辦公室。 D. 實際設立據點時，開始著手進行該城市的Outbound業務，這需要有一位在地註冊會計師及台北母公司派駐人員，共同負責在地跨國公司到海外拓點的一站式服務的承接。 F. 當有20個城市以上，都設立了據點，並且有10個城市之outbound 業務，佔該城市營業額40 ％以上，就是永輝協同辦理公開發行的時機。 總之，經過20多年發展，永輝現已在海外各地設立20+子公司或連絡處；透過永輝的員工與合作夥伴，目前在超過50+主要城市提供客戶可信賴的服務。目前已經服務1000 +家客戶，由於服務被認可，隨著客戶到其他國家也會委託我們，我們已預見未來可在全球一百個以上城市、服務一萬家以上客戶。 (版本:2023/11）
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主要商品 / 服務項目
永輝的使命:為跨國公司海外據點提供可信任的服務 跨國公司海外據點所需服務項目,包括：人流相關與人員掛靠服務;人員薪資作業及法規遵循服務; 公司登記與法律相關服務;會計、出納、稅務服務;專利年費代繳服務;醫療器材產品登記服務。 A. 人流相關與人員掛靠服務 i. 人員掛靠服務，在中國大陸稱為勞務派遣業。 ii. 人事合約草擬 iii. 人事勞動糾紛處理 iv. 工作證申請，居留證辦理 B. 人員薪資作業及法規遵循服務 i. 薪資計算（Gross-To-Net） ii. 薪資代收代付 iii. 薪資個稅扣繳代收代付 iv. 社醫保保費代收代付 v. 請假，加班處理 C. 公司登記與法律相關服務 i. 公司登記 ii. 特許登記 iii. 人事合約 iv. 人事勞動糾紛處理 v. 各國移民法規諮詢 D. 會計、出納、稅務服務 i. 營業稅申報 ii. 費用，收入，個稅扣繳申報 iii. 營利事業所得稅，暫繳計算及申報 iv. 營利事業所得稅結算及申報 v. 財務報表製作 vi. 進銷存及成本報表製作 vii. 出納支付安排 viii. 代理開立發票 ix. 安排財務簽證或稅務簽證 x. 跨國費用支付與法規遵循申辦 E. 專利年費代繳服務 代繳專利擁有者在下務智慧財產局的專利年費: 中國 台灣 美國 日本 韓國 新加坡 澳州 加拿大 德國 歐盟 法國 英國 荷蘭 西班牙 義大利 羅馬尼亞 越南 泰國 馬來西亞 印尼 菲律賓 印度 孟加拉 杜拜 F. 醫療器材產品登記服務: 中國 台灣 美國 日本 韓國 新加坡 澳州 加拿大 德國 歐盟 法國 英國 荷蘭 西班牙 義大利 羅馬尼亞 越南 泰國 馬來西亞 印尼 菲律賓 印度 孟加拉 杜拜。 (版本:2023/05)
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公司環境照片(3張)
2023年台北同事春酒晚宴
2023年2月上海團隊
2023年2月廈門團隊
福利制度
員工福利 1 員工福利預算： A. 員工福利預算，以淨營業額(收入減外包)的1.5%以內為限。 B. 有些員工福利，以該時點計算同仁福利比例，以24個月去除以該時點在職月數。 2 不斷的研發創新是最大的福利: A. 當同仁把生涯放在永輝，我們要讓他/她們跟上時代，不被淘汰。 B. 我們不一定能讓同仁發大財，但至少長期工作無慮，要結婚要買房子都可以謀籌劃，也可以過正常的生活。 C. 因此我們需要撥資金，不斷的研發創新，營業額較大時，可以訂為淨營業額的一定比例。 D. 不斷地研發創新是最大的福利，並不斷的提供教育訓練，並敦促同仁終身學習，自我成長，乃是同仁最大的福利。 3 內部聚餐原則 A. 我們鼓勵主管和其部屬或其他部門的相關人員，藉著聚餐聯絡感情，建造成一家人的感覺。 B. 原則上採特支費方式，如有超過預算，需要向所長事先報備核准。 C. 各部門主管每季的特支費限額： i. 每年每位員工(包括經理、副理) NTD1600＊人數/4= NTD400/季。 ii. 每年每位經理加碼NTD3,200/4= NTD800/季。 iii. 每年每位副理加碼NTD1,600＊人數/4= NTD400/季。 iv. 每季沒有用完延至下季，必需拿憑證來報銷。 D. 聚餐方式及地點決策要採:創意擇優原則。選出籌備小組，投票時主管們佔1/3；籌備小組佔1/3；員工佔1/3。 4 員工健檢 A. 早期許多公司，包括我們也辦理國內旅遊，租車一起出去旅遊，同事的家屬也一道去，大家也都玩得不亦樂呼。 B. 後來普遍各個家庭有了自用汽車，可以全家一同出去玩，國內旅遊就變得更不稀奇了。 C. 再後來，永輝辦了短程的海外旅遊。 D. 但漸漸地，每個家庭自己到海外的自由行，所以許多次旅遊都辦不成。 E. 永輝幾年前就改為每年到國泰去體檢，並資助２年以上員工補助一名眷屬，一直至今。 5 員工旅遊辦理原則 A. 依照當年剩餘員工福利款項計算出旅遊津貼，如當年未辦公司旅遊，則列入薪資，同仁可以自由運用，或組團，或自由行，或留用。 B. 每一個時點計算同仁員工旅遊津貼比例，以24個月去除以該時點在職月數。 C. 員工旅遊方式及地點決策要採:創意擇優原則。選出籌備小組，投票時所長佔1/3；籌備小組與經營會主管佔1/3；員工佔1/3。 6 各種社團成立補助原則 A. 除了認真工作，每個人應該培養興趣，發展才藝，豐富生活。 B. 我們同仁可以延續過去已經培養的才藝，並維護發展未來的才藝。 C. 會走就能跳舞，期待有個舞蹈、運動社團產生。 D. 會說就會唱歌，期待有個歌唱、音樂社團產生。 E. 會寫就會畫圖勞作，期待有個繪畫、工藝社團產生。 F. 永輝將會提供補助給這些社團。 G. 我們已有羊喫草社，及永輝雙語演講會。 7 全所年終感恩聚會 D. 意義:感恩，謝謝 主這一年來的垂憫眷顧，守護城牆。並感謝一年來所有公司同仁的努力。為公司重要集會，展現永輝文化與士氣，相當於國家慶典。 E. 時間：以春節過後為主，如春節日期延遲則改為過年前。 F. 內容活動： i. 詩歌感恩，禱告 ii. 5年，10年，15年，20年，25年資深員工 iii. Excel檢定考試通過人員表揚，未來TOEIC 760分，860分分別表揚以及其他專項的表揚。 iv. 抽獎： v. 各項表演：通常有6個節目 G. 各項表演：每個來賓都會問，那個表演者是員工嗎？希望員工擇優選出3個節目，其次才是眷屬及來賓出3個節目。 H. 未來不論員工成長到多少人，員工只能擇優選出3個節目。擇優方法，先經過經營會決定，以後再訂更細緻辦法決定之 I. 如有社團可由社團推出節目，也可以部門參加，員工也可自由組團參加，參加者最好需在9月報名，因為其他公司通常年終感恩餐會的有志表演者，都是在半年前都已經開始準備。永輝2018年前，我們都太晚邀請員工準備節目，在元月時是忙季，主管都擔心工作做不完了，也不敢報名。因此，雖然有許多同仁有才藝，上台表演卻是不多。因此，2018年後，在8月人員底定後，就提出邀請員工報名，好讓大家可以優雅從容準備幾個月。 J. 獎勵: i. 員工擇優參與三個表演節目，每個表演節目每人NTD2,400，每隊最高NTD12,000。 ii. 道具費用先申請後實報實銷。 K. 我們理念是提供一個舞台給大家，我們鼓勵將您學習才藝成長的軌跡留在春節晚宴，不排斥年年都來表演。我們原則上並沒有想要追求潮流花大錢請外面人來表演。 L. 我們也不強迫員工勉強表演，我們只是鼓勵有才藝的同仁為永輝的春酒晚會作出貢獻。如同仁沒有來報名表演節目，也可以從缺，或安排其它非員工的表演節目。
公司發展歷程
2021.07
click to https://www.wfoe-accounting.com/about-us-traditional-chinese/business-history
工作機會
9/14
永輝啟佳聯合會計師事務所與18個永輝關係企業，在42個城市，利用雲端系統及遠端工具提供跨國企業在國外營運所需之財務會計與稅務法規遵循服務。
本項職務工作內容如下:
* *專案上線:
1. 與客戶安排實施會議以了解客戶需求；
2. 與客戶聯繫取得雲端系統所需的所有文件；
3. 與IT溝通以創建客制化的雲端系統；
4. 了解報價向客戶說明並收取服務費。
* *營運工作:
1. 審核客戶的憑證，依照財稅法規遵循，確保帳目編制過程中資訊的準確和完整；
2. 負責客戶的每月財務報表和集團報表，確保符合客户的時程表；
3. 負責客戶的稅務申報；
4. 對企業提供財稅規劃，幫企業合理避稅節約成本；
5. 負責客戶的財稅專業問題及稅局相關事務；
6. 負責客戶的收付款及銀行相關事務；
7. 與客戶建立良好的溝通，維護客戶關係；
8. 協助主管完成其餘交辦工作。
需求人才:
-大學以上商學相關系畢，會計及財稅系佳。
-具備良好英文能力佳，可書寫並口語對話，有語言加給。
-細心負責，主動積極，具執行與溝通協調能力，自我管理能力，穩定性高。
-熟MS OFFICE (WORD, EXCEL)等套裝軟體
-有相關財會稅務工作經驗1年以上尤佳。
-上班地點在台北中山區，可視需求申請遠端工作。
請參考本所網頁https://www.wfoe-accounting.com/home-traditional-chinese
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永輝啟佳聯合會計師事務所與18個永輝關係企業，在42個城市，利用雲端系統及遠端工具與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務法規遵循等角色。
本項職務工作內容如下:
* *專案上線:
1. 與客戶安排實施會議以了解客戶需求；
2. 與客戶聯繫取得雲端系統所需的所有文件；
3. 與IT溝通以創建客制化的雲端系統；
4. 了解報價向客戶說明並收取服務費。
* *營運工作:
1. 審核客戶的憑證，依照財稅法規遵循，確保帳目編制過程中資訊的準確和完整；
2. 負責客戶的每月財務報表和集團報表，確保符合客户的時程表；
3. 負責客戶的稅務申報；
4. 對企業提供財稅規劃，幫企業合理避稅節約成本；
5. 負責客戶的財稅專業問題及稅局相關事務；
6. 負責客戶的收付款及銀行相關事務；
7. 與客戶建立良好的溝通，維護客戶關係；
8. 協助主管完成其餘交辦工作。
需求人才:
-大學以上商學相關系畢，會計及財稅系佳。
-具備良好英文能力佳，可書寫並口語對話，有語言加給。
-細心負責，主動積極，具執行與溝通協調能力，自我管理能力，穩定性高。
-熟MS OFFICE (WORD, EXCEL)等套裝軟體
-有相關財會稅務工作經驗1年以上尤佳。
-上班地點在台北中山區，可視需求申請遠端工作。
請參考本所網頁http://www.wfoe-accounting.com
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永輝啟佳聯合會計師事務所與18個永輝關係企業，在42個城市，利用雲端系統及遠端工具提供跨國企業在國外營運所需之財務會計與稅務法規遵循服務。
本項職務工作內容如下:
* *專案上線:
1. 與客戶安排實施會議以了解客戶需求。
2. 與客戶聯繫取得雲端系統所需的所有文件。
3. 與IT溝通以創建客制化的雲端系統。
4. 了解報價向客戶說明並收取服務費。
* *營運工作:
1. 審核客戶的憑證，依照財稅法規遵循，確保帳目編制過程中資訊的準確和完整；
2. 負責客戶的每月財務報表和集團報表，確保符合客户的時程表；
3. 負責客戶的稅務申報；
4. 對企業提供財稅規劃，幫企業合理避稅節約成本；
5. 負責客戶的財稅專業問題及稅局相關事務；
6. 負責客戶的收付款及銀行相關事務；
7. 與客戶建立良好的溝通，維護客戶關係；
8. 協助主管完成其餘交辦工作。
需求人才:
-大學以上商學相關系畢，會計及財稅系佳。
-須具備良好英文能力，可書寫並口語對話。
-細心負責，主動積極，具執行與溝通協調能力，自我管理能力，穩定性高。
-熟MS OFFICE (WORD, EXCEL)等套裝軟體
-有相關財會稅務工作經驗1年以上尤佳。
請參考本所網頁https://www.wfoe-accounting.com/home-traditional-chinese
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主要服務對象為在法國外資公司，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
請參考本所網頁http://www.wfoe-accounting.com
9/14
主要服務對象為在德國外資公司，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務與薪資合規服務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
最近接到德勒斯登的台積電下游廠商委託我們。
台積電下游廠商大部分是上市上櫃公司，都有自己的ERP系統。
上市上櫃公司是大公司 當然有自己的ERP, 為什麼還要我們的服務？
由於德國税務局要求的財會系統是德文，且和一般ERP系統格式有些不同，德國稅務師通常重複輸入。
德國稅務師通常他們用Lexware or Datev 稅務系統。
我們買了Lexware, 直接把客戶財會資料転到永輝雲端系統, 並用transformer tools 転給Lexware or Datev。
在德國已經有10+家上市上櫃公司的德國子公司使用我們的服務。
半導體行業, 在鳳凰城,熊本, 德勒斯登, 合計海外子公司客戶數，30+家是我們的客戶。
目前一直在增加中!!
他們母公司都有ERP， 我們用transformer tools 轉資料給在地的稅務系統。
永輝提供德國法規遵循覆核，德國薪資作業服務，製造成本驗證，德國稅務申報準備。
https://fra.evershinecpa.com/in-germany-clients-use-their-erp-ct
永輝20+個永輝關係企業，目前在50+個城市，提供跨境、多國、一站式、專業服務，包括:公司登記與特許、工作證辦理、人員短期代僱、薪資作業與勞動法規遵循、財會外包與資訊顧問、稅務與租稅協定、亞馬遜賣家服務商、專利年費代繳，等等。
使用雲端系統支援，協同各種語言之專業人員，提供跨國企業在國外營運所需之法規遵循服務。
創設於1992年，經過多年努力，投資在資訊技術，建立雲端應用系統協同作業平臺，資訊安全維護機制，使用RPA 數位機器人作跨系統間資料整合，建置英文化的服務環境，並加入國際型會計師聯盟。著力於:服務跨國企業在台灣、中國及亞洲重要城市之子公司。
2008年開始著力於建置中文化的服務環境，在海外每個城市配置華語專業人員。著力於:為華人跨國企業在海外子公司提供優質服務。
截至2024年5月，永輝關係企業服務1000+家客戶，其中客戶之母公司， 近1/2為上市上櫃公司，約200家。
請參考 https://www.evershinecpa.com/hq-ct
請參考本所網頁http://www.wfoe-accounting.com
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主要服務對象為在墨西哥外資公司，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
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永輝啟佳聯合會計師事務所與18個永輝關係企業，在42個城市，利用雲端系統及遠端工具提供跨國企業在國外營運所需之財務會計與稅務法規遵循服務。
本項職務工作內容如下:
* *專案上線:
1. 與客戶安排實施會議以了解客戶需求；
2. 與客戶聯繫取得雲端系統所需的所有文件；
3. 與IT溝通以創建客制化的雲端系統；
4. 了解報價向客戶說明並收取服務費。
* *營運工作:
1. 審核客戶的憑證，依照財稅法規遵循，確保帳目編制過程中資訊的準確和完整；
2. 負責客戶的每月財務報表和集團報表，確保符合客户的時程表；
3. 負責客戶的稅務申報；
4. 對企業提供財稅規劃，幫企業合理避稅節約成本；
5. 負責客戶的財稅專業問題及稅局相關事務；
6. 負責客戶的收付款及銀行相關事務；
7. 與客戶建立良好的溝通，維護客戶關係；
8. 協助主管完成其餘交辦工作。
需求人才:
-大學以上商學相關系畢，會計及財稅系佳。
-具備良好英文能力佳，可書寫並口語對話，有語言加給。
-細心負責，主動積極，具執行與溝通協調能力，自我管理能力，穩定性高。
-熟MS OFFICE (WORD, EXCEL)等套裝軟體
-有相關財會稅務工作經驗1年以上尤佳。
-上班地點在台北中山區。
請參考本所網頁https://www.wfoe-accounting.com/home-traditional-chinese
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永輝啟佳聯合會計師事務所與18個永輝關係企業，在42個城市，利用雲端系統及遠端工具提供跨國企業在國外營運所需之財務會計與稅務法規遵循服務。
本項職務工作內容如下:
* *營運工作:
1. 審核客戶的憑證，依照財稅法規遵循，確保帳目編制過程中資訊的準確和完整；
2. 負責客戶的每月財務報表和集團報表，確保符合客户的時程表；
3. 負責客戶的稅務申報；
4. 對企業提供財稅規劃，幫企業合理避稅節約成本；
5. 負責客戶的財稅專業問題及稅局相關事務；
6. 負責客戶的收付款及銀行相關事務；
7. 與客戶建立良好的溝通，維護客戶關係；
8. 協助主管完成其餘交辦工作。
需求人才:
-大學以上商學相關系畢，會計及財稅系佳。
-具備良好英文能力佳，可書寫並口語對話，有語言加給。
-細心負責，主動積極，具執行與溝通協調能力，自我管理能力，穩定性高。
-熟MS OFFICE (WORD, EXCEL)等套裝軟體
-有相關財會稅務工作經驗1年以上尤佳。
-上班地點在台北中山區。
請參考本所網頁https://www.wfoe-accounting.com/home-traditional-chinese
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主要服務對象為在荷蘭外資公司，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
請參考本所網頁http://www.wfoe-accounting.com
9/14
主要服務對象為在西班牙外資公司，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
請參考本所網頁http://www.wfoe-accounting.com
9/14
主要服務對象為在德國外資公司，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務與薪資合規服務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
最近接到德勒斯登的台積電下游廠商委託我們。
台積電下游廠商大部分是上市上櫃公司，都有自己的ERP系統。
上市上櫃公司是大公司 當然有自己的ERP, 為什麼還要我們的服務？
由於德國税務局要求的財會系統是德文，且和一般ERP系統格式有些不同，德國稅務師通常重複輸入。
德國稅務師通常他們用Lexware or Datev 稅務系統。
我們買了Lexware, 直接把客戶財會資料転到永輝雲端系統, 並用transformer tools 転給Lexware or Datev。
在德國已經有10+家上市上櫃公司的德國子公司使用我們的服務。
半導體行業, 在鳳凰城,熊本, 德勒斯登, 合計海外子公司客戶數，30+家是我們的客戶。
目前一直在增加中!!
他們母公司都有ERP， 我們用transformer tools 轉資料給在地的稅務系統。
永輝提供德國法規遵循覆核，德國薪資作業服務，製造成本驗證，德國稅務申報準備。
https://fra.evershinecpa.com/in-germany-clients-use-their-erp-ct
永輝20+個永輝關係企業，目前在50+個城市，提供跨境、多國、一站式、專業服務，包括:公司登記與特許、工作證辦理、人員短期代僱、薪資作業與勞動法規遵循、財會外包與資訊顧問、稅務與租稅協定、亞馬遜賣家服務商、專利年費代繳，等等。
使用雲端系統支援，協同各種語言之專業人員，提供跨國企業在國外營運所需之法規遵循服務。
創設於1992年，經過多年努力，投資在資訊技術，建立雲端應用系統協同作業平臺，資訊安全維護機制，使用RPA 數位機器人作跨系統間資料整合，建置英文化的服務環境，並加入國際型會計師聯盟。著力於:服務跨國企業在台灣、中國及亞洲重要城市之子公司。
2008年開始著力於建置中文化的服務環境，在海外每個城市配置華語專業人員。著力於:為華人跨國企業在海外子公司提供優質服務。
截至2024年5月，永輝關係企業服務1000+家客戶，其中客戶之母公司， 近1/2為上市上櫃公司，約200家。
請參考 https://www.evershinecpa.com/hq-ct
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主要服務對象為跨國或台灣當地企業，依照合約，與團隊一同擔任客戶之跨國公司財務，會計，稅務等角色，主要任務在協助客戶編制每月管理報表，法規遵循並減少稅務風險。
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