找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
醫院
電話
02-22490088
員工人數
3070人
地址
新北市中和區中正路291號
相關連結
公司簡介
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。 有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
雙和醫院自97年7月1日正式開院服務，提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務，具備完整之醫療專科、各類病床(截至112年3月1日，開放總病床數1,292床，包含急性一般病床800床、急性精神病床85床、特殊及加護病床307床、精神科日間留院100床等)，及多項先進重大儀器設備(如達文西機器手臂、正子電腦斷層掃描儀、3T磁振掃描造影儀、伽馬刀放射線、螺旋刀治療系統等)，另更於103年成立附設護理之家及產後護理之家。此外，雙和醫院擁有醫療用停機坪，提供離島及偏遠地區急重症病人緊急救援服務。 雙和醫院以深耕社區為己任，定期舉辦健康講座、健康促進活動及各類篩檢活動，期能提升民眾健康意識及提供全面之健康照護服務，成為民眾健康的守護者。
公司環境照片(7張)
本院正式宣布加入「2023 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，承諾推動多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、人才成長及意義與價值
護理部宣傳資料
福利制度
◆ 獎金/禮品類【依院方公告為準】 1.年終獎金 2.三節禮金 3.勞動節禮金 4.生日禮金 5. 績效獎金 6. 員工提案獎金 7.專業證照獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 4.多元化課程 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.接駁車 3.員工餐廳 4.圖書館 5.哺乳室 6.幸福空間 7.健身房 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.同仁育嬰假 7.健康促進假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店 4.內部講師鐘點費 5.特約托育中心 ◆ 補助類 1.結婚補助 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工進修補助 5.員工教育獎助學金 6.旅遊補助 7.住院補助 8.退休金提撥
企業動態
工作機會
10/03
一、資格條件：
1.護理科系畢專科、大學畢業
2.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳
3.具護理師證書
4.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好
5.熟悉office軟體
二、工作項目：
1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。
2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。
3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。
4.藥物事審申請。
5.主管交辦事項。
職務說明:
風溼免疫科-職務代理人1名(職代區間: 報到日~115.07.31)
神經外科-職務代理人1名(職代區間: 報到日~115.03.31)
一般外科-正式職缺1名
10/03
!!!雙和醫院藥師擴大招募中!!!
❤ 雙和藥師，以『心』為本 ❤
我們是充滿熱情的醫療服務團隊，優化全人健康是我們的終極目標！加入我們，成為卓越藥師的一份子！
☆ 為多元化的病人提供專業藥事關懷：設有專科藥師制度，高齡、風濕免疫、特殊用藥、心臟衰竭、與HIV多元化藥師門診服務
☆ 為急重難罕症病人盡一份心力：針對不同ICU設有專職專科藥師，依團隊特性推行臨床專案
☆ 點燃正確用藥知識的火花：參與正確用藥教育資源中心，發展情境式遊戲、YouTube/FB/IG，不排除任何更好的可能
☆ 雙和醫院藥劑部YouTube頻道：https://www.youtube.com/channel/UC1dVXNFADmI6pRj-1lQ5VKg/videos
❤ 我們的承諾，用心在每位藥師的職涯規劃 ❤
我們致力於提供積極向上且充滿願景的工作環境。透過持續的培訓和發展機會，你的專業技能將不斷提升：
☆ 完整、豐富的PGY訓練：門、急、住、進階臨床，加碼training module、跨團隊專科、EBM、新藥審查等選修項目 (由和藹可親的學長姊手把手教學(๑•̀ㅂ•́)و✧)
☆ 良好的藥師專業進階制度：P1~P6 (每月發放進階獎金1,500-7,000元(๑•̀ㅂ•́)و✧)他院轉任同仁也可以依規定認列唷!!
☆ 鼓勵藥師在職進修攻讀國內碩博士學位：醫院位於北醫大雙和校區旁，進修超方便！每年選派優秀藥師出國接受專科臨床藥事照護訓練，提供多元的在職進修機會、靈活的公假制度，方便性與可及性大幅提升
☆ 碩士以上或六年制畢業另有加給！！
☆ 教職申請：優秀藥師可申請北醫教職，提供豐富教學研究資源
❤ 關心您的荷包，在乎您的食衣住行育樂 ❤
★ 資格：藥學系學士畢業，具有藥師證書，不管是職場新鮮人還是經驗豐富的藥師我們都歡迎!! 應屆畢業生只要確認國考成績通過，可以直接過來卡位，搶先進入職場讓你贏在起跑點~
※ 小提醒：非應屆畢業生需要準備藥師證書、畢業證書、藥師持續教育積分證明、在(離)職證明書
★ 年薪：!!!無經驗新進藥師年薪105萬以上!!!
(年薪含特別津貼、留任獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金，不含夜班費、加班費，藥學碩士或臨床藥學系畢業每月還有額外加給)
★ 底薪：依照學經歷進行敘薪，有同等級醫院以上經驗的資深同仁，我們會認列經歷提高薪資，每年依考核結果也會晉薪跟核發獎金唷!
★ 留任獎金：願意簽約留任兩年的員工有34.8萬留任獎金，鼓勵同仁跟我們一同成長!
★ 年資津貼：為保障跟鼓勵我們辛苦的藥師同仁，在醫院服務滿兩年的同仁另外還可以獲得年資津貼3,000~6,000元
❤ 進入雙和，踏上通往幸福的階梯 ❤
☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等
☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等
☆ 公會年費：服務滿兩年藥師，全額補助
☆ 友善長假制度：每年可排休連續14天或兩次連續7天之長假，不分年資公平公開抽籤排序，看得到卻用不著的年度特休假不會成為泡影
☆ 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，不用舟車勞頓追車追捷運上下班，全年包水包電包空調，價格低於外面行情很多很多很多…
☆ 免費員工機車停車場
☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統
☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程
☆ 員工3人以上出遊，每人可享國內每年2200元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金
❤ 我們正在尋找充滿熱情和創意的藥師，一同在健康領域探索、成長和創新
❤ 請將您的履歷和自傳寄至 [[email protected]]，加入我們的大家庭，一起為更美好的未來而努力！
10/03
工作內容
1.癌症個案收案、管理、衛教及後續追蹤訪視。
2.評估個案身心靈社會需求等臨床照顧，擔任溝通協調者、尋找資源幫助個案。
3.癌症個案資料管理、癌症診療品質指標監測統計分析及檢討改善。
4.各癌多專科團隊會議、癌症中心會議、癌症診療品質委員會會議準備及紀錄。
5.辦理癌症計畫案、癌症診療品質認證相關業務。
10/03
證照/相關條件：
1. 專科以上學歷具文書及資料管理分析能力
2. 具癌症初階或進階證照尤佳
3. 溝通協調能力佳
工作內容：
1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。
2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。
3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。
4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。
5.癌症資料庫管理及診療年報製作
10/03
徵才前單位說明：
【誠摯邀請您加入 ─ 醫務部臨床心理師組】
Q：為什麼從六個單位走向「一個臨床心理師組」？
臨床心理師一直是醫療團隊中不可或缺的角色，長期支援神經科、精神科、復健醫學部、神經外科、睡眠中心與癌症中心等多元科別。然而，過去的分散配置，讓臨床心理師分屬不同單位，臨床科效能不一、績效系統不健全、全院性教學研究工作負擔不均、職涯缺乏統一發展機制，經由醫中評鑑與北醫體系管理層重視，臨床心理師得以整合「醫務部臨床心理師組」。這不是一個簡單的調整，而是努力朝邁向專業整合、制度健全、人才永續的重要改革。
A：改組的三大努力方向：
三大努力方案（改組目標）：
1. 建立績效制度：
○ 由臨床心理中心協助各職類心理師建立公平、可衡量的績效制度。
2. 統整教學與研究工作：
○ 臨床心理中心統一規劃與分擔教學與研究任務，確保心理師能在公平且專業的環境下安心工作。
3. 統一主責單位：
○ 臨床心理師組作為全院臨床心理業務的統籌單位，不再由各科分散管理，避免心理師成為「孤鳥」角色。
徵才內容：
一、資格條件：
1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。
2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。
3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。
4. 神經科資格：神經科/成人復健科實習/相關工作經驗尤佳；
二、工作項目：
神經科：正職缺
1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院神經醫學中心
2. 工作內容：
I. 一般神經心理衡鑑，失智症、腦血管疾病、巴金森症評估與衛教(包含門診、病房、社區據點)。
II. 失智症學術研究業務，國際藥廠認知評估業務。
III. 失智症照顧者團體帶領、瑞齡學堂、社區據點、巷弄長照站、醫事C據點講座。
3. 需求人數：1人
4. 其他臨床科與臨床心理師組交辦行政業務、醫事人員研究、及教學工作。
5. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。
6. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。
7. 醫療評鑑、醫療行政事務。
三、待遇：
依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。
另神經科有季績效獎金、自費心理治療提成獎金。
四、福利：
● 臨床心理師專業進階制度：PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。
● 4年年資符合醫策會教師資格，帶PGY 學員教學活動每小時800元，UGY學生教學活動每月3000元。
● 可申請研究補助1萬/月，一年12萬專用於研究項目，最高可到2.5萬/月，看研究精細度與核准金額。
● 專任人力也可承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體治療/講座：1000元/小時；夜間心理衡鑑評估：1100元/小時；夜間個別心理治療：1200元/小時。
● 員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。
● 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。
● 公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。
● 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。
● 免費員工機車停車場。
● 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。
● 全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施，每次28元不限時間。
● 每年不定期舉辦電影欣賞活動。
● 旅遊補助：員工3人以上出遊，每人可享國內每年1800元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。
五、報名及聯絡方式：
１. 應徵所需資料
I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等)
II. 簡單自傳
III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等)
IV. 過去成人、老人衡鑑報告各一份(復健科職缺請再加兒童或早療衡鑑報告一份，兩者皆有尤佳) (資料請除去個資)
V. 在職證明 (現階段有工作者)
VI. 其他非必備但可提供參考之資料(例如：相關著作、獲獎記錄、推薦函等)
2. 申請截止日期：隨到隨審，徵到為止。面試時間：收到履歷後，一周內電話通知面試時間。
3. 電子履歷寄送信箱: [email protected], 聯絡方式：02-22490088轉70220陳冠宇臨床心理師；或轉79220 [email protected]謝沛修 臨床心理師。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO_神經科」。
4. 預計到職日：114年 第三季~第四季
10/03
1.協助器官捐贈業務、院際合作與器官分享作業。
2.協調器官移植病人檢驗、檢查、手術前後追蹤、衛教。
3.器官捐贈移植相關行政業務業務之推行，如：教育宣導、器官捐贈教育訓練及關懷活動。
10/03
職缺單位：牙科部口腔外科
職務名稱：專科護理師、資深護理師
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
10/03
職缺單位：內科部
職務名稱：專科/資深護理師
職用人數：3名
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
10/03
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。
具有專科護理師證書
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
聯絡人：賴組長
電子信箱：[email protected]
10/03
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。
具有專科護理師證書
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
聯絡人：專科護理師組賴組長/腎臟內科秘書 劉小姐
E-mail: [email protected]/[email protected]
10/03
職缺單位：血液透析室
職務名稱：專科/資深護理師
職用人數：2名
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
10/03
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。
具有專科護理師證書
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
聯絡人：專科護理師組賴組長
E-mail: [email protected]
10/03
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。
具有專科護理師證書
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
聯絡人：專科護理師組賴組長/腎臟內科秘書 劉小姐
E-mail: [email protected]/[email protected]
10/03
資格條件
1.學歷：專科以上畢。
2.科系：護理系（科）。
3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有護理經驗3年以上(經歷未滿1年不予採計)。
4.具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳
應徵方式
屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有護理相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
聯絡人：賴組長
電子信箱：[email protected]
10/03
職缺：腎臟內科 主治醫師
職缺名額：2名
學歷限制：醫學系畢業
其他資格：具腎臟專科醫師證書（具SCI論文者尤佳）
準備資料如下:
1.甄選資料表
(請至雙和醫院網站/人員招募/福利制度與應徵方式/下載甄選資料表)
2.相關證書影本 (畢業證書、醫師證書、內科專科醫師證書、腎臟專科醫師證書、ACLS、管制藥品證照等相關資料)
郵寄地址：新北市中和區中正路291號腎臟內科 劉品君秘書收
連絡電話：(02)2249-0088#2717 劉秘書
E-mail：[email protected]
10/03
職缺類別：小兒消化腸胃科次專科住院醫師
單位： 部立雙和醫院 兒科部
學歷限制： 大學以上
職務名稱：小兒消化腸胃科次專科住院醫師
職用人數：1名
資格條件
1.學歷：大學以上畢業。
2.科系：醫學系畢。
3.特殊資格條件：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資
格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發
展者優先錄取。
應徵方式屆時請自行準備
1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載
2.自傳
3.所有醫師相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
請先email至[email protected] 王小姐，待書面資料審核完，即通知面試時間。
10/03
台北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志研修小兒過敏氣喘免疫風濕次專科的小兒科醫師加入我們的團隊!
【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒過敏氣喘免疫風濕次專科研究醫師
【應徵資格】：曾任或應屆區域教學醫院以上第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學，喜歡挑戰和有研究精神，優先錄取。
【指導老師】：
林聖傑主任/部定副教授，專長：過敏性疾病 ( 氣喘、呼吸道過敏、過敏性鼻炎、異位性皮膚炎、 蕁麻疹、過敏性結膜炎、腸胃道過敏症 )、先天性免疫缺症、自體免疫性疾病、血管炎、紫斑症、關節炎等風溼性疾病。
呂孟哲醫師，專長：過敏病與過敏原檢查（氣喘、過敏性鼻炎、異位性皮膚炎、蕁麻疹與食物過敏）、先天性免疫缺損病（反覆嚴重感染、皮疹或遺傳性血管性水腫）、小兒風濕病 與自體免疫疾病（慢性反覆性關節炎、紅斑性狼瘡、血管炎、硬皮症與皮肌炎）。
【訓練內容】：小兒過敏氣喘免疫風濕領域之次專科臨床學習。
【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元上。
【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒過敏氣喘免疫風濕專科主治醫師。
【工作地點】：新北市中和區中正路 291 號 臺北醫學大學部立雙和醫院。
【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文 PDF 檔、及任何有利資料。相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒過敏氣喘免疫風濕科主任林聖傑醫師，電子信箱 [email protected]，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。
10/03
【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師
【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。
【指導老師】：
王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙
郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等
周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病
【訓練內容】：
(1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。
(2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。
(3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。
(4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。
(5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。
(6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。
(7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵)
【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。
【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。
【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。
【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。
相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書
電子信箱[email protected]，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。
【相關網址】：
https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2
https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2
https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou
10/03
(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL)
(2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。
(3)具系統分析設計與程式撰寫能力。
(4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。
(5)具有研究新技術與工具的熱忱。
(6)可接受輪班制度，工作認真負責，對醫療資訊有興趣者。
到職6個月後，每月另加5,000津貼。
10/03
1. 單位：綜合檢查中心
2. 職缺：技術員
3. 學歷：大學(含)以上；護理,醫檢,放射科系畢業
4. 證照：護理,醫檢,放射科系執業執照
5. 經歷：2年(含)以上臨床資歷
6. 工作內容：超音波相關執行檢查等醫療業務
7. 上班時間：週一至週五0800至1700止；週六上午0800至1200(輪值)
10/03
【Fellowship for pediatric gastroenterology, hepatology and nutrition in Taipei Medical University Shuang Ho Hospital】: Call for promising and enthusiastic 3rd year pediatric residents to join our dream team!
臺北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志小兒胃腸次專科的第三年小兒科住院醫師加入我們的團隊!
【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒消化次專科研究醫師
【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。
【指導老師】：
方旭彬 雙和醫院小兒消化科主任/研究部副主任、北醫醫學系國際事務副系主任/部定副教授/，專長沙門氏菌、腸球菌致病與抗藥性基因、益生菌
陳世彥 雙和醫院小兒部部主任/部定教授，專長腸道病毒感染疾病與流行病學
【訓練內容】：
(1) 小兒胃腸肝膽營養三大領域之次專科臨床學習。
(2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腹部超音波）、內視鏡中心（上下消化道內視鏡檢查）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、血管攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、糞便、體液等檢體之檢查）、病理科（消化道及肝膽切片之病理科檢查）、核子醫學科（梅克爾氏憩室掃描、紅血球標定出血掃描、膽道掃描等相關核醫檢查）。
(3) 本院消化內科同時有指導老師陳明堯主任、林懷正教授、鄭勇山主任共同指導，於本院有大量訓練成人腹部超音波及上下消化道內視鏡之學習環境。
(4) 本科同時擁有小兒胃腸研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。
(5) 第一年即可馬上進行研究論文之寫作，在團隊的協助下可順利在fellowship結束時發表論文，順利取得小兒消化次專科醫師證書。(註：此點為目前兒消次專最重要的畢業關鍵)
【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。
【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒胃腸科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。
【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。
【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。
相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒消化科主任方旭彬醫師
電子信箱[email protected]，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!