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公司介紹
產業描述
電機電工器材相關業
電話
暫不提供
員工人數
2000人
地址
台北市大安區復興南路二段363號
相關連結
公司簡介
本公司與日本三菱電機技術合作，於台灣設有2個生産工廠、4家分公司及30多處服務據點，專司升降機之販賣、生產、安裝、保養一貫作業。從第一部三菱電梯裝設至今，近半世紀以來，本公司秉持「顧客第一、品質至上、技術領先」的精神，提供顧客高品質多樣化電梯，並設有 24 小時的維修情報指揮中心，以及上千名的專業技術人員，兢兢業業的在工作崗位上堅持，信守著對客戶的承諾。 [工廠] 1991年成立之新竹工廠，座落於湖口工業區，佔地29,640平方公尺(8,966坪) ，建物32,476 平方公尺(9,824坪)，生產電梯主要零件，如捲揚機、控制盤及車廂等。設備方面，引進日本、德國、瑞士、義大利及台灣等世界頂尖廠商所製造之各式工具機，可年產3,000台電梯，為國內設備最先進、最具規模之電梯製造工廠。 [教育中心] 為持續提供客戶安全、安心、舒適、高品質的製品及服務，2014年11月正式啟用桃園龜山教育中心。教育中心面積約為1500坪，設有實體電梯、電扶梯合計十餘台，專業技能教室六間、普通教室四間，另有研修生專用宿舍五十餘個床位、交誼廳、休憩室、研修室一應俱全，為技術人員提供完整的培育流程及環境，落實品質、技術與能力。 相關詳情請至www.tmec.com.tw 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
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主要商品 / 服務項目
電梯及電扶梯之銷售、設計、製造、安裝、保養等一貫業務。
公司環境照片(8張)
教育中心
新竹工廠
總公司
福利制度
◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金 提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇，並發放優渥的年終獎金，讓員工分享營運的成果。 ◆ 健全的教育訓練體制 透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心，輔導員工考取國家專業證照，並提供國外研修機會，使員工一技在身，受用無窮。 ◆ 完善的員工福利 1.優於勞基法的有薪休假 2.年度員工旅遊 3.婚喪補助 4.團體人壽、意外及住院保險 5.子女教育補助 6.員工宿舍 7.度假中心優惠劵 ◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度 配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假，鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。 ◆ 關懷員工安全及身心健康 提供員工安全無虞的作業環境，並設置健康中心，聘任專業護理人員，免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查，確保員工身心健康。
工作機會
9/30
1.至工地現場依線路圖實際配線
2.使用設備檢驗，並依故障碼調整。
3.協助現場施工人員排除故障及異常。
4.其他相關主管交辦事項。
~歡迎喜歡挑戰實作技術人員加入~
10/21
於工地現場裝配及組立各項升降機設備。
補充說明:
1.錄取後將在桃園教育訓練中心受訓2個月 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。
2.工作表現優異者，公司提供優渥激勵獎金。
3.輔導考取(內政部)升降設備技術士證照。
4.工作地點為大台北地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月提供現金油料補助。
(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)
10/21
於工地現場裝配及組立各項升降機設備。
補充說明:
1.錄取後將在桃園教育訓練中心受訓2個月 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。
2.工作表現優異者，公司提供優渥激勵獎金。
3.輔導考取(內政部)升降設備技術士證照。
4.工作地點為桃竹地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月提供油料補助。
(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)
10/21
1.檢測、調整各項升降機設備。
2.至客戶端進行定期檢查及保養，並修換損舊組件。
3.維修報表之建檔與管理。
4.提供顧客產品維修的內容與報價。
補充說明:
1.每年提供年終獎金外，工作表現優異者，公司另提供績效獎金。
2.歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照及桃園教育中心訓練2個月。
3.工作地點為大新竹地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月另有現金油料補助。
(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)。
4.公司備有員工宿舍，歡迎非新竹地區應徵者踴躍投遞!!
10/21
1.檢測、調整各項升降機設備。
2.至客戶端進行定期檢查及保養，並修換損舊組件。
3.維修報表之建檔與管理。
4.提供顧客產品維修的內容與報價。
5.竹苗地區
補充說明:
1.工作表現優異者，公司另提供獎金。
2.歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。
3.工作地點為苗栗地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月另有現金油料補助。
(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)。
10/21
1.檢測、調整各項升降機設備。
2.至客戶端進行定期檢查及保養，並修換損舊組件。
3.維修報表之建檔與管理。
4.提供顧客產品維修的內容與報價。
補充說明:
1.工作表現優異者，公司另提供獎金。
2.歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。
3.工作地點為大台中地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月另有現金油料補助。
(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)。
10/21
1.發票作業及帳務管理
2.收款作業執行及客戶聯絡帳款處理
3.相關資料彙總整理(文書處理軟體操作)
4.溝通協調能力良好、情緒管理佳、負責任感、個性樂觀
10/21
1.成本結算業務執行
2.訂單預估成本估算系統改善
3.機種原價計算與管理
4.損益管理
5.實績與標準成本差異管理分析
6.物件原低推動與管理
7.設計&開發&品質等費用管理與分析
8.其他交辦相關事項
9.無經驗可
10/15
1. 契約審閱及修訂。
2. 處理訴訟案件。
3. 提供各單位法律諮詢及相關支援。
4. 辦理法遵、風險管理推進事務。
5. 辦理員工教育訓練。
6. 其他主管交辦事項。
10/21
1.負責專業課程教學授課任務。
2.負責完成教學輔導任務，指導學員各環節的學習事項。
3.規劃與執行教學活動。
4.歡迎無經驗者，公司提供完整教育培訓。
10/21
1.負責專業課程教學授課任務。
2.負責完成教學輔導任務，指導學員各環節的學習事項。
3.規劃與執行教學活動。
4.須至桃園教育中心培訓一年時間，免費提供宿舍，培訓結束後，將安排回當地單位任職。
5.歡迎無經驗者，公司提供完整教育培訓。
10/21
1.負責專業課程教學授課任務。
2.負責完成教學輔導任務，指導學員各環節的學習事項。
3.規劃與執行教學活動。
4.須至桃園教育中心培訓一年時間，免費提供宿舍，培訓結束後，將安排回當地單位任職。
5.歡迎無經驗者，公司提供完整教育培訓。
10/17
1.協助CAD繪圖(主要為2D與3D轉換)
2.協助專案文書等資料處理工作
3.其他主管交辦事項
4.無經驗可，公司提供完善教育訓練。
5.觀察期前6個月，先行以約聘方式聘僱。
10/21
1.【電梯機械器具設計開發】
2. 主要為從零件圖的設計、繪製到試作、驗證階段的各項溝通、協調及日程進度管理﹐將設
計圖構想轉化成實體零組件的開發工作內容。
3. 繪圖軟體實務運用AutoCad (2D)、Inventor (3D) …等。
4. 系統應用Word、Excel、PDM、Outlook…等。
10/21
1.電梯內裝、外觀零組件機械結構設計。
2.繪圖軟體實務運用AutoCad、Inventor...。
3.系統應用Word,Excel…等。
10/21
1. 產品檢測、信賴性測試、驗證工作。
2. 可靠度測試文件編寫、數據分析。
3. 供應商及研發部門技術討論。
4. 品質驗證技術、方法建立。
10/21
1、供應商開發及管理，合約簽訂及發注作業。
2、採購價格分析及議價。
3、廠商發票月結核對及請款
4、採購業務合理化改善與提案，減少作業時程及提升作業品質。
5、其他主管交辦事項
10/21
1. 公司業務系統開發維護與功能優化（Web 或應用程式開發）
2. 協助資訊安全政策導入與日常維運
3. 與業務單位合作，導入數位工具或流程系統化方案
4. 使用者技術支援與簡易故障排除
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