東元電機股份有限公司 企業形象

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產業描述

電機 電工 家電 馬達 能源 自動化

電話

02-26553333

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

2500人

地址

台北市南港區三重路19-9號5樓 (南港軟體工業園區)


公司簡介

東元電機創立於西元1956年,初期從事馬達生產,至今東元集團已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲、服務等多面向的發展領域,更積極參與國家重大工程建設,目前事業版圖橫跨全球五大洲四十餘國、百餘城市。未來,東元將持續深耕核心事業,將以願景「成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者」為發展主軸,強化數位轉型目標,精實營銷及生產智動化,並健全商業智能系統(BI),以提升精準市場營銷進而引導成長,建構一個宏觀、高品質的世界級品牌。 【願景】 成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者 【價值觀行為指標】 ● 客戶中心Client-Centricity:積極瞭解客戶的需求,提供卓越的解決方案 ● 成長導向Growth Mindset:追求與客戶共同成長,創造共贏新未來 ● 開放對話Open Dialogue:積極聆聽、誠信正直、相互尊重、清晰透明 ● 跨域協作Co-Creation:整合跨域團隊,共創卓越 【榮耀事蹟】 ● 東元 蟬連9年獲台灣精品獎,勇奪金/銀質獎 ● 東元 連5年入選DJSI道瓊永續指數 ● 東元 第1名機電業入選DJSI新興市場 ● 東元 連4年入選標準普爾永續年鑑 ● 東元 9度榮獲公司治理評鑑前5% ● 東元 蟬連11年獲天下企業公民獎 ● 東元 蟬連10年獲TCSA台灣企業永續獎 ● 東元 蟬連2年獲臺灣永續指數成分股企業 ● 東元 榮登「精密機械類」前20大幸福企業 ● 東元 榮獲2024年「幸福企業銀獎」 ● 東元 榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及「職場永續獎」

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主要商品 / 服務項目

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東元電機股份有限公司 商品/服務
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東元電機初期從事馬達生產,至今已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲等多角化領域,更積極參與國家重大工程建設。 東元電機已擁有高效節能馬達、重電、伺服機電、家電、綠能、及物聯網服務等多角化領域相關產品,可以提供客製化和解決方案,先進的綠色動能,以成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者作為積極發展方向,並致力於高科技事業,及國際新興市場之開拓。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

東元十分重視員工的訓練發展,由專業又活潑的訓練團隊規劃與執行全公司年度訓練課程,我們設有內部的學習平台「東元E學院」,讓同仁能夠即時、快速線上查閱可報名的課程及過去學習紀錄,並結合績效評核管理及個人發展計畫(IDP),不僅讓員工規劃自己的訓練藍圖,還有各式各樣的學習性社群討論: ● 新人訓練:認識集團文化、培養基本技能、建立工作心態 ● 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 ● 專業技術訓練:針對技術類人員規劃馬達、電控、器具、電力、冷凍空調五大類技術學程 ● 內部講師培訓:傳承公司內部知識/技能,有效提升教學品質 ● 專業訓練課程:行銷業務類、研發類、生管類、品保類等專業訓練 ● 通識訓練課程:針對全體員工開辦溝通協調、創意思考、問題解決等課程 ● 公司培育政策:品管、財管、法務、環安、IT訓練、規章制度等專業訓練 ● 國際化人才培育:邀請知名學者,傳授時勢最熱門之議題與經驗,並有許多機會參加各領域專家的演講 東元是一個大家庭,為每一位家庭成員提供無微不至的福利照護是東元應盡的責任。東元不僅在食、衣、住、行、育、樂等方面關愛員工,更是設置了職工福利委員會,努力為員工創造最大福祉: ● 員工餐廳團膳伙食 ● 交通車、廠區同仁享單身宿舍 ● 特約商店購物優惠 ● 結婚禮金、喪葬、配偶分娩、傷病慰問金、住院補助 ● 語言學習補助、申請語文書籍購置費補助 ● 三節福利金(品)、生日假、禮金、生日蛋糕賀禮 ● 設有汽機車停車位 ● 多元社團活動、團購優惠 ● 錢水木先生紀念獎學金 ● 享員工團保,自費享有眷屬團保 ● 員工旅遊補助

企業動態

企業社會責任
2021/11/17
集團三大公益政策
當東元電機為全球工業製造動力來源的同時,更致力於善盡企業公民的責任,推動節能環保、 科文共裕的美好生活。 【節能減排】 東元獎、節能講座、社區綠化、建教合作交流,從青年科學家到資深科學研究者,從生產基地鄰居到社區學童與長者,其目的都在於推廣節能、減排教育,提升相關意識,進而以創新科技尋求解決方案,並持續發展成商業模式。 ※營運效益 公司減排目標:十年減排20%,2020年達成率114.6 %己提前達標。 高效率馬達為全球客戶年節能4.96億度電,節能家電年節能22,543萬度電。 ※社會效益 2020年東元獎共八位得主。創立27年來持續發掘菁英、獎勵155位科技和人文領域的佼佼者。今年人文類獎領域獎掖在<物種保育>方面具有傑出貢獻的-李家維教授。其成立的保種中心所蒐集的活體植物數量達3萬4千種居於全球之冠,號稱台版的「諾亞方舟」。 【偏鄉及弱勢教育】 奠定社會平等及推廣東元品牌形象。東元將參與社會公益活動視為經營政策的一環,提供每位員工每年三天的公益假,鼓勵所有東元人成為企業志工,一同投入公益。 ※營運效益 2020年志工共投入1,055小時,每小時以台幣186元計算,提升員工凝聚力及向心力。 ※社會效益 偏鄉科學創意教學深耕計畫:2020年度橫跨台灣十一個縣市 209 所學校,受益學童11,087 名及教師 1,000 名。 偏鄉青少年藝術賞析活動:2020年辦理1場次。16年共計辦理50場次,參與的受惠偏鄉師生超過39,034人次。 【原住民永續教育計畫】 東元的公益政策最終目標在於促進社會進步與和諧包容,而身為跨國企業,和諧與包容向來是東元企業文化的表現,透過驚嘆號-原住民永續教育計畫,具體保護了屬於台灣獨有的文化遺產,也促進社會的包容性及永續性。 ※營運效益 2020年度吸引品牌關注人次,於社群媒體貼文共108篇、累積觸及曝光人數為222,821人次、Youtube影片累積觀看次數27,529人次。 ※社會效益 2020年支持的樂舞傳習及才藝技藝體能競技等團隊共40隊,跨越六個縣市,協力認養傳習經費的單位或是個人達23個以上。參與傳習的人數達1,760人,執行的傳習教師達204位以上,傳習時數達7,846小時,歌謠達307首,舞碼42支,所募集支持經費達8,652,210元。 2020年於台灣演出共計265場,觀眾共計超過30,000人次。
3.4萬

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
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桃園市大園區2年以上專科以上待遇面議
1. 具有REVIT軟體MEP操作能力(機電管線及設備)。 2. 具有REVIT與NAVISWORK整合應用能力。 3. 具有機電施工實務及知識概念。 4. 配合工程人員規劃檢討,協助施工界面衝突方案,並參與相關會議。 5. 協助檢核機電模型與BIM執行計畫書執行正確性。 6. 協助圖說送審相關作業及疑義澄清。
應徵
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台中市梧棲區2年以上專科待遇面議
1. 擬訂安全作業標準、職業災害防止計畫、安全衛生計畫等 2. 督導各組勞工安全衛生管理、職業災害調查、職業災害統計並指導各功能 組實施審核及簽認 3. 規劃、督導檢點及檢查並記錄於安全衛生日誌 4. 規劃及實施勞工安全衛生教育訓練 5. 作業環境測定、勞工健康檢查及管理
應徵
9/25
台中市梧棲區2年以上專科待遇面議
1. 機電工程計畫書繕寫,整合設備材料送審文件 2. 材料設備進場、施工查驗及品管文件製作 3. 設備材料統計急物料管理 4. 施工圖檢討繪製 5. 協力商施工進度及品質管理 6. 現場施工介面協調 7. 系統測試調整
應徵
9/25
台中市梧棲區1年以上專科月薪28,590~40,000元
1. 與業主及協力商信件往返 2. 文件歸檔 3. 製作會議記錄 4. 整理週報及月報 5. 一般行政作業
應徵
9/25
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科月薪34,280以上
一、 配電盤承認圖設計 二、 發製圖之製作 三、 送審型錄之整理 四、 材料表之開列 五、 系統之分析探討 六、 所屬人員輸出圖面及文件校對
應徵
9/25
新竹縣湖口鄉3年以上專科以上待遇面議
一、執行完成業務人員交付估價案件 二、計劃及管控估價進度 三、估價基準制定,更新及發行 四、協同業務人員拜訪客戶、提高估價案件掌控度 五、電力器材廠商開發、議價、成本掌控
應徵
9/25
桃園市大園區3年以上專科待遇面議
1. 確認各項設備採購及工作範圍。 2. 協調各分項施工(如結構/裝修/道路及植栽等)執行。 3. 安排及協調機電及土建安裝。 4. 與各組溝通及協調施工事項。 5. 計畫書、設備材料、圖說等送審事宜。 6. 進度、品質控管與勞安檢查。
應徵
9/25
桃園市大園區2年以上專科待遇面議
1. 擬訂安全作業標準、職業災害防止計畫、安全衛生計畫等。 2. 督導各組勞工安全衛生管理、職業災害調查、職業災害統計並指導各功能 組實施審核及簽認。 3. 規劃、督導檢點及檢查並記錄於安全衛生日誌。 4. 規劃及實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 作業環境測定、勞工健康檢查及管理。
應徵
9/25
桃園市大園區2年以上專科待遇面議
1. 負責建案土建品管相關業務。 2. 相關計畫書、設備材料送審作業。 3. 施工品質自主檢查及配合監造查驗。 4. 品質文件制定與管理。
應徵
9/25
桃園市大園區3年以上大學待遇面議
1.研讀合約文件、辨認合約風險、協助專案建立風險責任分配策略。 2.辦理合約變更,爭取合約權益,包括工期展延及額外成本之補償。 3.配合專案與業主溝通合約變更之澄清及發文。 4.配合專案處理合約爭議,包括協助專案與業主、供應商、施工分包商之合約釋疑。 5.協助專案辦理期末結清及辦理調解或仲裁。 6.追蹤及審閱合約流程。
應徵
9/25
台中市梧棲區2年以上專科待遇面議
1. 圖説及規範清查 2. 施工規劃及界面協調 3. 協力商管理 4. 計畫書、設備材料、圖說等製作及送審事宜 5. 進度、品質控管與勞安檢查
應徵
9/25
桃園市大園區2年以上專科待遇面議
1. 負責建案機電品管相關業務。 2. 相關計畫書、設備材料送審作業。 3. 施工品質自主檢查及配合監造查驗。 4. 品質文件制定與管理。
應徵
9/25
桃園市觀音區1年以上高中月薪33,000~37,000元
1.現場機台組裝作業 2.機台簡易維護及檢查作業 3.工地設備安裝作業 4.主管交辦事項
應徵
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台北市南港區經歷不拘專科待遇面議
一、業務行銷及專案管理 二、成本分析、毛利掌控 三、應收帳款回收 四、單位業績掌控 五、市場資訊收集、分析、應用
應徵
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彰化縣鹿港鎮經歷不拘專科月薪36,000以上
1. 具有機電施工實務及知識概念 2. 配合工程人員規劃檢討,協助施工界面衝突方案,並參與相關會議 3. 協助檢核機電模型與BIM執行計畫書執行正確性 4. 協助圖說送審相關作業及疑義澄清
應徵
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桃園市大園區3年以上專科待遇面議
1. 確認各項設備採購及工作範圍 2. 協調各分項安裝(如電氣/機械/設備等)執行 3. 安排及協調機電及土建安裝 4. 與各組溝通及協調施工事項 5. 計畫書、設備材料、圖說等送審事宜 6. 進度、品質控管與勞安檢查
應徵
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新竹縣湖口鄉2年以上高中月薪33,000以上
一、配電盤工地安裝 二、對客戶需求服務及協力廠商協調、工地溝通及進度掌握 三、負責工號之工號發包成本管控 四、設變改善 五、送電前檢查及配合 六、 工地專案執行 七、服務案件執行
應徵
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雲林縣麥寮鄉3年以上高中月薪30,000以上
一、麥寮現場工程溝通協調/施作/督導 二、麥寮現場工程會同協力廠商估價 三、協助相關產品交貨及提貨 四、馬達銷售及維修售後服務 五、了解終端客戶需求及市場趨勢 ※無經驗可,本職務需先至中壢工廠實習5-6個月,工作地點為麥寮
應徵
9/25
台北市南港區3年以上大學待遇面議
1.負責太陽能系統案件開發、客戶服務、市場開拓之工作。 2.跨部門溝通協調,整合有限資源提供最合適的客制化解決方案爭取新訂單和新客戶。 3.提供客戶再生能源法規諮詢及解決方案、方案提供、IRR估算及報價。 4.業務策略與執行計畫制定,及計劃執行、檢討、修正。 5.年度業務預算目標之擬定與執行。 6.營運目標與業績之達成,並預估訂單請款日期。 7.市場客戶維護、收款及應收帳款之催收。 8.負責專案程序規劃與進度控管,確保專案有效完成。 9.其他主管交辦事項。
應徵
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台北市南港區經歷不拘專科以上月薪35,000以上
主要負責資通訊機房工程案: 1. 負責標單分類檔製作成本分析表 2. 分派估算作業 3. 提出疑義(技術)澄清 4. 查核規範與標單規格之差異 5. 評估勞務工率合理性(差異分析) 6. 彙整投標案件服務建議書技術文件
應徵
智能客服
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