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公司介紹
產業描述
玻璃陶瓷/玻璃及玻璃製品製造業
電話
暫不提供
員工人數
11356人
地址
台北市松山區南京東路三段261號台玻大樓11樓(105)
相關連結
公司簡介
【創辦人】：林玉嘉 【董事長】：林伯豐 【總 裁】：林伯實 【創 立】：1964年8月25日．2025年為創業61週年 【2024年度營運報告】 銷售量3,237千公噸；營業收入42,503百萬元； 稅前淨損1,275百萬元；股東權益48,437百萬元； 股票市值47,547百萬元 【股東人數】93,524人 【集團人數】12,109人 【台玻集團】 《台灣》 台灣玻璃工業公司 台灣汽車玻璃公司 台玻文教基金會 《大陸》 台玻青島玻璃公司 青島壓花玻璃公司 台玻長江玻璃公司 台玻成都玻璃公司 台玻華南玻璃公司 台玻東海玻璃公司 台玻天津玻璃公司 台玻咸陽玻璃公司 台玻安徽玻璃公司 台玻太倉工程玻璃公司 台玻武漢工程玻璃公司 台嘉玻璃纖維公司 台嘉成都玻纖公司 台嘉蚌埠玻璃纖維公司 台玻悅達汽車玻璃公司 台玻漢中硅砂公司
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主要商品 / 服務項目
【營業產品】 台中廠：浮板玻璃/加工玻璃/微薄玻璃 彰濱廠：低輻射玻璃/加工玻璃 鹿港平板廠：浮板玻璃 桃園廠：玻璃纖維增強絲/玻璃纖維布 鹿港玻纖廠：玻璃纖維布 新竹廠：容器玻璃/食器玻璃/廚器玻璃 台灣汽車玻璃公司：汽車玻璃
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公司環境照片(4張)
工廠環境照片
總公司哺乳室
員工社團活動
工廠環境照片
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資待遇】 1.提供具市場競爭性的薪酬制度，並視專業/工作經驗另外加給 2.整體性調薪：定期審酌外在環境及公司營運狀況調整薪資 3.個別性調薪：依個人工作績效進行調薪。 【休假制度】 1.生日假 2.特休、事假、半薪病假等 3.生理假、家庭照顧假、陪產檢及陪產假、產檢假、誤點假等 4.留職停薪(育嬰/因病/因事/家人照護) 【福利性給予】 1.端午、中秋、尾牙、勞動節禮金 2.生日禮金 3.婚喪禮金 4.生育禮金/禮品 5.輪班獎金 6.春節/天災出勤獎金 7.提案獎金 8.員工推介獎金 9.員工子女獎學金 10.員工喪葬補助 11.季獎金(視公司營運獲利情況及個人表現考核分配) 12.年度考勤獎金(年終獎金，視人員出勤情況與獎懲表現考核分配) 13.年度產銷獎金(年終獎金，視公司營運獲利情況及個人表現考核分配) 【職涯發展】 1.完善升遷/升薪制度 2.新進教育訓練(共同課程與專業課程) 3.在職教育訓練(語言、管理、資訊、專業課程、證照輔導等) 4.技能研習(國外考察、實習、受訓) 【設備/設施】 1.制服、安全鞋 2.備有員工宿舍 3.員工餐廳(半價補助) 4.哺集乳室(優良認證) 【體育署運動企業認證】 1.各廠競技性球賽等運動 2.社團活動補助(籃球、羽毛球、自行車、壘球等) 【健康職場認證】 1.定期健康檢查(一般/特殊健檢) 2.醫護人員駐廠服務 3.員工日常照護(耳溫槍、血壓計、醫藥箱) 4.健康講座 5.人因性危害預防計畫 6.異常工作疾病預防計畫 7.職場暴力預防計畫 8.母性健康保護計畫 【安心保障】 1.勞保健保 2.充足退休金提撥 3.員工團保 4.眷屬團保 5.出差旅遊平安險 6.完善撫卹制度 【制度化管理】 1.外派加給制度 2.績效管理制度 3.職務輪調制度 4.儲備幹部制度 5.職業安全管理制度
工作機會
9/18
1.協助主管行政相關工作
2.具有相關工作經驗者佳
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.拜訪建設公司、建築師，推廣及設計玻璃相關產品。
2.業務訂單處理、生產與出貨排程規劃。
3.全球市場分析及顧客開發。
4.產品報價、規格確認。
5.客戶關係維護、售後服務及客訴處理。
6.客戶與工廠間郵件與電話溝通聯繫。
7.顧客售後滿意度維持。
8.需配合出差。
9.其他主管交辦事項。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係。
2.國內業務接洽及訂單處理、專案追蹤及拜訪。
3.產品報價、產品展示及客訴處理。
4.需配合出差。
5.其他主管交辦事項。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、土木建築、工程發包及監工等作業。
2、繪圖、施工說明及進度協商。
3、主管交辦事項等作業。
4、薪資(專科~碩士)月薪31,000~45,000；依學歷、工作經驗調整敘薪。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、空壓機、冷凍機保養。
2、設備檢查及記錄。
3、薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000;依學歷、工作經驗調整敘薪。
4、享季專業獎勵金、證照獎勵金。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、機械故障排除。
2、鉗工或電焊切割等作業。
3、薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000;依學歷、工作經驗調整敘薪。
4、享季專業獎勵金、證照獎勵金。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、督導安全衛生設施之檢點與檢查
2、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
3、廠區巡察及缺失改善追蹤
4、施工作業確認及巡檢
5、外部機關稽核應對
6、其他環保專案、活動等事項推動
7、提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
8、薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000;有工作經驗可調整敘薪
9、享職業安全衛生人員證照津貼
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、維持機台正常運作。
2、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
3、完成主管交辦事宜。
4、薪資(高中~大學)月薪29,000~39,000；依學歷、工作經驗調整敘薪。
5、輪班津貼另計
夜班 00:00~08:00 700元/勤
中班 16:00~24:00 350元/勤
(約8,000元/月)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/17
1.現場生產製造製程相關工作。
2.協助主管執行各項工作
3.薪資(大學~碩士)月薪32,000~45,000;依學歷、工作經驗調整敘薪。
4.此職務依分派單位不同，會需要輪班
5.輪班津貼另計
夜班00:00~08:00 700元/勤
中班16:00~24:00 350元/勤
(約8,000元/月)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、玻璃纖維、玻璃纖維布檢驗。
2、使用儀器測量玻璃纖維，並分析相關數據以符合客戶規格。
3、協助缺點改善、重驗。
4、電腦輸入品質及繳庫資料。
5、現場環境清潔、打掃。
6、薪資(高中~大學)月薪29,000~39,000；依學歷、工作經驗調整敘薪。
7、輪班津貼另計
夜班00:00~08:00 700元/勤
中班16:00~24:00 350元/勤
(約8,000元/月)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1、電腦系統帳務收料及發料作業
2、駕駛柴油堆高機上下貨
3、貨物盤點
4、薪資依學歷及工作經驗調整敘薪
5、具堆高機證照
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.進料檢驗：原料成份分析、化學原料/漿料分析。
2.製程檢測分析(玻璃黏度、seed counts)及相關設備使用保養。
3.單位目標及上級交付事項實施與操作，工作環境清潔打掃。
4.薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000;依學歷、工作經驗調整敘薪。
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.儀控設備維修
2.電腦設備檢修
3.薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000;依學歷、工作經驗調整敘薪
4.享季專業獎勵金、證照獎勵金
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1驗布員:驗布機操作、玻璃纖維布布面外觀檢驗紀錄、計算、電腦輸入品質及繳庫資料。
2.落布員:搬運設備操作、玻纖布秤重、包裝繳庫等。
3.薪資(高中~大學)月薪29,000~39,000;,依學歷、工作經驗調整敘薪。
4.輪班津貼另計
夜班00:00~08:00 700元/勤
中班16:00~24:00 350元/勤
(約8,000元/月)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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1.工程繪圖、規劃、請購
2.料件請購; 清點
3.工程監工、試車
4.工程驗收
5.薪資依學歷、工作經驗調整敘薪
6.享季專業獎勵金、證照獎勵金
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
"工作無壓力"
1.玻璃製造機台看機。
2.適時刷打油潤滑機台。
3.定時工檢，確認機台上生產瓶支的品質。
※工作環境有機台運轉噪音，須配戴耳塞；製造環境較熱，現場有風扇可吹(非悶熱)
★輪班方式：三班輪/平均4天換班/排休制
夜班00~08 早班08~16 中班16~24
※ 輪班津貼另計，輪班津貼依實際出勤班別計算，約8000~12000元/月(以實際天數計算)
※ 環境津貼約18000元/季
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.玻璃瓶支外觀目檢。
2.玻璃重驗、裝箱。
3.檢查機操作。
4.現場環境整理。
★輪班方式：三班輪/平均4天換班/排休制
夜班00~08 早班08~16 中班16~24
★工作環境非空調無塵室
※輪班津貼另計喔~
※ 輪班津貼依實際出勤班別計算，約8000~12000元/月(以實際天數計算)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1. 操作印刷機(將玻璃瓶放置機台上，待印刷完成後取下)。
2. 印刷製程中基本檢查、異常通報。
3. 印刷完成的玻璃瓶目檢及裝箱作業。
★輪班方式：三班輪/平均4天換班/排休制
夜班00~08 早班08~16 中班16~24
★工作環境非空調無塵室，需站著工作
※ 工作待遇不含津貼，輪班津貼依實際出勤班別計算，約8000~12000元/月(以實際天數計算)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.吊掛原料包至儲料槽作業
2.粉碎作業
3.原料倉庫整理
註-三班輪/4天換班/排休制
夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00
※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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1.投料機台操作：自動及手動秤、補料作業。
2.熔解設備日常清潔保養。
3.溫度報表紀錄(表單及電腦key in)。
★輪班方式：三班輪/平均4天換班/排休制
夜班00~08 早班08~16 中班16~24
※ 工作待遇不含津貼，輪班津貼依實際出勤班別計算，約8000~12000元/月(以實際天數計算)
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.每小時需到產線抽驗玻璃容器。
2.利用手工儀器EX.游標卡尺,檢測玻璃成品是否合格。
3.需與前段製造及後段部門溝通協調成品標準。
4.異常品質通知、開單。
★輪班方式：三班輪/平均4天換班/排休制
夜班00~08 早班08~16 中班16~24
※ 工作待遇不含津貼，輪班津貼依實際出勤班別計算，約8000~12000元/月(以實際天數計算)
※ 輪班津貼會納入加班費時薪計喔~
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/15
1.玻璃水壺手把加工作業(操作機台)
2.機台型替
3.更換彎柄模具.火把.置料架.調整機台......等
★需要站著工作，環境非空調無塵室，可接受者歡迎投遞履歷~
★偶爾才需要加班
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
9/08
★常早班★
1.拆卸機台上的金屬模具
2.安裝新模具
3.執行開機的調整工作
4.有些金屬模具會比較重喔!
5.早上06：00~08：00、假日須配合生產排程加班
※環境津貼另計，約$18000/季
▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀
☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。
分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。
☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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