公司介紹

產業類別

聯絡人

林小姐

產業描述

特用化學品製造及銷售

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

130人

地址

桃園市大園區民權路7號 (大園工業區)


公司簡介

福盈科技化學股份有限公司創立於1978年,為台灣地區特用化學品領導品牌,製造與銷售應用於紡織、染整、皮革、電子等多項工業用途的特用化學品,以尖端的化學科技,致力於提升台灣產業附加價值與競爭力。 福盈在台灣、中國蘇州、中國廣東、印尼、印度、泰國與越南七個地區設有研發、生產與技術服務據點,以迎合國際客戶需求,並與全球經濟快速接軌,及時提供客戶高品質服務。成為亞洲最知名品牌集團。 走過1/3世紀,邁向永續未來。 經由多年的努力,我們已為永續經營奠定穩固的磐石,及成為亞太地區特用化學品的領導品牌!

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主要商品 / 服務項目

1/1
福盈科技化學股份有限公司 商品/服務

●紡織染整、電子、造紙、皮革、混凝土等工業用助劑及清潔劑研究製造。 ●染料界面活性劑乳化劑、工業用特用化學品及助劑。

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

人才是企業永續經營最重要的資產。福盈科技化學以優於同業的薪資福利水準,邀請您加入我們的行列,為提升台灣產業競爭力與創造人們更美好的生活,一起打拼。 ◆ 薪資制度 1. 優於同業的薪資水準 2. 年終獎金(以公司獲利提撥) 3. 績效獎金 ◆ 福利制度 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金/生育禮金/喪葬補助 4. 國內旅遊活動/國內旅遊津貼 5. 久任獎金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 團體保險 4. 國外出差旅平險 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.員工教育訓練 3.跨部門聯誼活動補助 4.工廠提供免費餐食 5.外縣市員工可申請宿舍

企業動態

媒體曝光
2025/07/24
福盈科技化學榮獲TCIA卓越研發獎 引領永續化學創新典範
經濟日報 金萊萊 福盈科技化學憑藉超過45年深耕化學產業的技術實力與研發精神,新研發的「新型無雙酚酸性固色劑PA-5408」,在眾多競爭者中脫穎而出,榮獲2025年台灣化學產業協會(TCIA)「卓越研發獎」,肯定其在綠色化學領域的卓越貢獻與創新表現。 該公司副總林翊峰博士表示,獲獎的新型無雙酚酸性固色劑PA-5408是專為解決傳統固色劑中常見的雙酚F(BPF)、雙酚S (BPS) 等高風險物質的殘留問題而設計。該產品以專利級高分子結構,成功完全去除雙酚類成分,不僅達到優異的水洗牢度、耐汗性與手感效果,亦展現極佳的環保特性與操作安全性。獲獎除對福盈科研發實力的重大肯定外,也是其致力於成為「永續化學領導者」的最佳證明。 創新機能材料團隊主持人陳若君博士指出,過去固色劑市場大多仰賴雙酚類化合物,雖能提升牢度表現,卻面臨對人體與環境有害的疑慮。面對歐盟REACH、美國加州65條款及各大國際品牌如H&M、Uniqlo、lululemon等日益嚴格的化學品規範,福盈科洞察先機,自2022年起即啟動無雙酚產品研發計畫,歷經多年實驗與產品優化,終於在2025年正式推出PA-5408,不僅效能媲美甚至超越傳統產品,更為全球尚無同類高效無雙酚酸性固色劑的市場提供一項創新解決方案。 福盈科技化學自1978年創立以來,即秉持「綠色、創新、責任」的理念,持續開發符合全球環保趨勢的高效能化學品,旗下多項產品皆通過ZDHC、Bluesign、OEKO-TEX®等國際認證,並深受國內外品牌信賴。而「新型無雙酚酸性固色劑 PA-5408」已於2025年越南西貢展中亮相,除已獲多家品牌加工廠測試開發外,並將接續在台北紡織展和新加坡ITMA等國際展會中推廣,預期未來將在高端機能服飾、戶外運動紡織、以及嬰童用布等領域快速擴展應用。 經濟日報報導:https://money.udn.com/money/story/7369/8892444
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工作機會

工作性質
廠商排序
10/01
桃園市大園區3年以上專科待遇面議
儲運作業: 1. 自動倉儲運行 2. 收發料管理 3. 出貨管理 4. 儲位規劃(週轉及公共危險品儲存) 5. 協助課內同仁作業 其它: 1.專案目標的執行與追蹤,AOP的管控等 *本司現正推動自動倉儲,歡迎有興趣或有相關經驗者加入*
應徵
9/26
桃園市大園區5年以上專科待遇面議
【我們正在尋找一位具備領導才能與實務經驗的工程主管,帶領團隊迎接挑戰!】 1設備預防保養與維護規劃: 建立並執行全廠設備的預防性保養計畫,確保生產設備穩定運作。 領導團隊進行日常維修與故障排除,有效降低停機時間。 2.設備改善與專案工程執行: 評估現有設備效能,提出並執行製程優化或設備升級改善專案。 負責新專案工程的規劃、預算編列、發包、監工與驗收。 3.公用系統整合與維運: 管理廠區水、氣、電等公用系統的日常運作、保養與供應穩定。 持續尋求節能方案,提升能源使用效率,符合公司永續發展目標。 4.自動化導入與智慧升級: 評估並規劃導入新生產設備或自動化系統,提升生產效率與品質。 帶領團隊研究與應用新技術,推動廠區智慧化升級。 5.部門管理與主管交辦事項: 負責部門人員的工作指導、績效管理與能力發展。 有效執行上級主管交辦之各項任務與專案。
應徵
9/26
台北市松山區3年以上專科待遇面議
1.ERP及資訊系統維護與開發: 負責集團各公司ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。 根據使用者需求,進行客製化功能開發與報表設計,提升系統的應用價值。 2.系統分析與專案執行: 深入了解各部門的業務流程,進行需求訪談、系統分析與規格設計。 獨立或協同團隊完成系統開發、單元測試、整合測試與使用者驗收。 撰寫並維護系統開發相關文件(如:需求規格書、系統設計書、使用者手冊)。 3.跨國系統導入與整合: 協助集團總部及海內外分公司進行新資訊系統的導入、教育訓練與上線支援。 規劃並執行企業內部各應用軟體及系統間的流程整合與資料串接。 4.數位轉型專案推動: 參與集團數位轉型專案的規劃與執行,評估並導入新興資訊技術(如:雲端應用、大數 據分析、AI等)。 協助優化現有作業流程,推動企業營運的數位化與智慧化。 5.主管交辦事項: 完成資訊主管及集團數位主管交辦之各項專案與任務。
應徵
9/26
桃園市大園區3年以上專科待遇面議
1.ERP及資訊系統維護與開發: 負責集團各公司ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。 根據使用者需求,進行客製化功能開發與報表設計,提升系統的應用價值。 2.系統分析與專案執行: 深入了解各部門的業務流程,進行需求訪談、系統分析與規格設計。 獨立或協同團隊完成系統開發、單元測試、整合測試與使用者驗收。 撰寫並維護系統開發相關文件(如:需求規格書、系統設計書、使用者手冊)。 3.跨國系統導入與整合: 協助集團總部及海內外分公司進行新資訊系統的導入、教育訓練與上線支援。 規劃並執行企業內部各應用軟體及系統間的流程整合與資料串接。 4.數位轉型專案推動: 參與集團數位轉型專案的規劃與執行,評估並導入新興資訊技術(如:雲端應用、大數 據分析、AI等)。 協助優化現有作業流程,推動企業營運的數位化與智慧化。 5.主管交辦事項: 完成資訊主管及集團數位主管交辦之各項專案與任務。
應徵
10/01
桃園市大園區經歷不拘高中月薪35,000以上
主要:例行生產作業與反應設備操作。 次要:原料搬運與堆高機操作(若無執照,會派訓)。 未來發展: 1. 製程與設備改善 2. 製程異常分析 3. 量產試驗 4. 工程規劃 5. 專案規劃與執行
應徵
10/01
桃園市大園區3年以上專科待遇面議
1. 例行生產作業與管理 2. 製程與設備改善 3. 製程異常分析 4. 量產試驗 5. 工程規劃 6. 專案規劃與執行 7.MES資料庫建立與維護
應徵
9/26
越南3年以上專科待遇面議
1. 要有市場與應對客戶敏銳度。 2. 領導團隊決策特質。 3..負責越南市場業務拓展及客戶開發。 4. 負責建立和維護客戶關係,達成銷售目標和業務成果。 5. 具有國際業務經驗或願意接受長期派駐海外。 6. 具備良好的溝通協調能力及跨文化交流能力。
應徵
9/26
越南3年以上專科待遇面議
1. 營銷紡織助劑化學品為主。 2. 負責越南市場業務拓展及客戶開發。 3. 負責建立和維護客戶關係,達成銷售目標和業務成果。 4. 具有國際業務經驗或願意接受長期派駐海外。 5. 具備良好的溝通協調能力及跨文化交流能力。
應徵
9/26
越南1年以上專科待遇面議
1.紡織產品評估及品管應用試驗操作及報告整理(化工,化學,紡織,高分子,材料) 現場(實際上生產,實驗室,染整廠) 2.實驗室相關設施操作。 3.協助業務單位執行產品行箱及推廣。 4.負責國內客戶產品之技術推廣及問題處理(未來)。 5.內外部產品相關之技術訓練與研討等服務。
應徵
智能客服
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