公司介紹

產業類別

聯絡人

楊小姐

產業描述

工程顧問服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

02-29160001

員工人數

208人

地址

新北市新店區寶橋路233-1號6樓(231)近大坪林捷運站


公司簡介

吉興工程顧問股份有限公司(以下簡稱吉興公司)於民國68年成立,由國內之財團法人中興工程顧問社與美國吉爾工程顧問公司(Gibbs & Hill,Inc.)合作投資在台灣設立。目前則為中興研究發展科技基金會及美國AECOM共同投資擁有。 吉興公司成立之初係以國人自力辦理火力發電工程規劃設計為目標,做有組織有系統的技術移轉,主要工作即為承辦火力電廠整廠研究及規劃設計等工程技術服務工作。台灣地區大部分之新建或擴建火力電廠皆經評選後交由吉興公司辦理,其中包含傳統火力電廠及複循環發電機組,燃料包括煤、油及天然氣。由於技術移轉成功,以及40多年來之不斷努力,吉興公司目前除電廠工程外,並將業務擴展到一般工業、石化、環保、再生能源的領域,已成為一個多元化之工程顧問公司。近年來,為了配合2050年淨零排放的國家政策,更積極開拓能源轉型-燃氣電廠混氫、低碳發電及綠能(太陽光電/離岸風力/生質能/廢棄物/地熱)發電、儲能系統、空污改善以及二氧化碳捕捉封存等減碳之能源多元化相關業務,期能達到能源轉型、低碳發電、環境永續、淨零排碳的目標,冀望能為國家社會的建設做更多的貢獻。 吉興公司品質管理系統符合最新ISO 9001:2015年版要求,並經SGS公司評審通過ISO 9001國際品質驗證,取得英國UKAS品質驗證登錄(證書號碼TW97/09285),及TAF品質驗證登錄(證書號碼TW02/0149),為國內大型顧問公司中最先取得ISO 9001:2015年版TAF (CNAB已更名為TAF)品質驗證之工程顧問公司。

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主要商品 / 服務項目

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吉興工程顧問股份有限公司 商品/服務
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吉興工程顧問股份有限公司 商品/服務

一.工程規劃與設計 二.工程採購 三.監造與施工管理 四.工程專案管理 五.統包工程 六.業主顧問

福利制度

法定項目

其他福利

◆週休二日,每日彈性上下班。 ◆依公司業務狀況及評估個人工作表現後進行年度調薪事宜 ◆除新進人員報到當年度外,特別休假採年度預先於每年1月1日即可使用制 ◆依公司業務狀況發給端午節節金、中秋節節金、員工紅利、年終獎金、激勵獎金及考績獎金 ◆國內及國外專業課程訓練 ◆團體保險(包含定期險、傷害險、住院醫療險及癌症醫療險,員工本人及眷屬保費大部分由公司負擔費用),退休人員可自費參加醫療險至85歲 ◆員工年度健康檢查及每月臨場醫護健康諮詢 ◆資深員工表揚及贈送紀念獎牌 ◆同仁推薦人才獎勵金 ◆年度公司週年慶活動,尾牙活動及公司旅遊活動(或旅遊金費補助) ◆婚喪喜慶,子女獎助學金,三節及生日百貨公司禮券,生育及住院等福利會補助 ◆員工圖書館及社團活動(登山、羽球、桌球、強身健體、桌遊及電影社)等補助

工作機會

廠商排序
8/27
新北市新店區3年以上大學以上待遇面議
R.C及鋼構廠房結構設計分析設計。
應徵
8/27
新北市新店區2年以上專科以上待遇面議
1.建築設計,熟悉電腦繪圖工作,有建築師事務所之工作經驗尤佳。 2.具廠房或一般建築結構設計二年以上經驗者尤佳。
應徵
8/27
新北市新店區2年以上大學以上待遇面議
具2至3年實際工程經驗,且具火力電廠規劃興建及電廠統包工程經驗者尤佳。
應徵
8/27
新北市新店區1年以上大學以上待遇面議
具廠房土木,鋼構設計工作經驗者
應徵
8/27
新北市新店區2年以上專科以上月薪30,000~60,000元
專科(含)以上,電機相關科系畢,二年以上電力設計經驗,孰悉ETAP等軟體或具電廠變電所經驗者尤佳
應徵
8/27
新北市新店區2年以上大學以上月薪30,000~50,000元
1.具管線及管吊架設計工作及電腦繪圖經驗者。 2.有應力分析經驗者佳。
應徵
8/27
新北市新店區經歷不拘大學以上月薪40,000~60,000元
儀控工程規畫設計
應徵
8/27
新北市新店區2年以上大學以上月薪30,000~50,000元
具二年以上電廠規劃設計經驗者。
應徵
8/27
新北市新店區2年以上大學以上待遇面議
2至3年實際工作經驗,具專案或相關工程驗者佳。
應徵
8/19
新北市新店區10年以上專科以上待遇面議
擔任設計協調工作
應徵
8/19
新北市新店區經歷不拘碩士以上待遇面議
地質調查與大地工程相關之規劃,分析與設計工作
應徵
8/27
新北市新店區2年以上大學以上待遇面議
1.具有工程管理或工程採購二年以上相關工作經驗 2.辦理電廠工程相關設備及工程之採購履約及技術服務合約製作 3.履約爭議處理
應徵
8/27
新北市新店區5年以上專科以上待遇面議
1.配合出差(或公出)同仁,擔任公務車駕駛工作。 2.與其他司機配合,擔任主管司機工作。 3.未出外勤時,依主管交辦,擔任行政部總務相關工作。 4.擔任值班(門禁管理)工作。 5.需彈性配合主管時間能配合加班者 6.細心負責,具專業司機禮儀 7.有五年以上主管或私人司機工作經驗者佳 8.無違規肇事紀錄者優先錄用 9.專車維護清潔保養管理。 10.孰悉大台北及新北市路況者佳。
應徵
智能客服
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