多奇數位創意有限公司

學習，是我們不斷成長進步的方法，也是我們不變的公司文化； 態度，是改變人生的關鍵，唯有不斷的蛻變，才能成就不凡的自己！ 大家好，我是 Will 保哥！ 多奇數位創意是一家以承接各式軟體專案的公司，位於台北市，公司在台北車站附近，承接的專案大多以網站開發、行動網站設計、企業系統整合為主，服務過的產業與類型相當多元，不同的專案就有不同的挑戰與學習機會，公司內有豐富的學習資源，也有不少技藝高超的同事，有許多學習成長的機會。 我們公司大多使用業界最新的 Web 技術進行開發，因此非常注重人員的培育訓練，公司內部經常舉辦技術分享，對外舉辦的公開課程也都可以免費參加。我們的工作環境非常適合給對技術有熱忱的人加入，我們目前常用的技術有 Angular、TypeScript、Vue.js、ASP.NET Core、ASP․NET MVC、Entity Framework Core、Dapper、Java、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes、Redis、RabbitMQ、Kafka、… 等等。 目前我們公司有將近 50 位優秀的前後端工程師，有剛畢業的大學生/研究生/實習生，也有也不少業界頂尖高手，各個都是樂於分享、對技術擁有熱情、並願意不斷學習成長的開發者。大多數的開發者，在我們公司都能夠快速成長，那是因為我們身處的環境，必須面對多元的專案與技術，經常需要不同專業的人才互相合作、激盪想法。所以我們通常不太要求新進員工當前的能力與經驗，我們更重視的是對自我的要求、學習分享的態度，以及如何快速融入團隊，讓團隊能夠完成一次又一次的專案任務。 每個人對未來都是充滿著未知與忐忑，但是我們相信，只要你願意來到我們公司，不斷的學習、不斷的成長，你的未來一定會更加美好！ ## 職缺簡介 這次我們招募的職缺包含「後端 .NET 開發工程師」，由於我們公司所有網站專案都屬於「前後端分離」的架構，而且都有配備專業的視覺設計師 與網站企劃師。所以，前端人員主要工作是對版面進行切版、前端 Angular/Vue.js 程式開發 (TypeScript) 為主，工作包含前端 UI/UX 的實作與優化，對於客戶的需求能夠提供實作上的建議等等。後端人員的主要工作是以 ASP․NET Core Web API 開發為核心，搭配 SQL Server 或 Oracle 資料庫，但專案所有需要後端支援的工作都要做，其中當然包含了技術文件撰寫、資料庫分析與設計，以及與前端工程師的溝通協調，因此我們希望你即便是後端工程師也要能夠對前端技術有一定程度的認識，至少要知道前端需要什麼樣的後端支援，瞭解 OpenAPI Spec 對前端帶來的影響，對於基本的 HTTP 通訊協定運作方式有一定程度的理解。 我們的工作主要有兩種類型： 1. 全新的專案開發工作 2. 維護前人留下的專案 全新的專案開發工作，會依據專案的不同而有不同的挑戰，我們很難可以預先得知會用到什麼技術，通常都是承接專案的當下才進行系統設計與規劃，所以我們很常會遇到自己不擅長的技術，但我們通常不會因此而擔心，因為我們有一群技術高手，我們會一起討論，並且找出最適合專案的技術解決方案，然後趕快學起來就好，而這樣的過程可以讓一個人進步的很快。 維護前人留下的專案，通常都是一些我們過去寫的專案，也有可能是客戶開發的專案請我們維護。我們通常會用 Wiki 來管理專案的知識，使用 Markdown 格式來撰寫，而且專案成員都會用心的維護，因此我們通常都可以很快的找到專案所需的資訊，並且快速的融入專案。當然，我們也有可能會遇到需要通靈的時刻，但通常都可以順利解決，很少遇到真的無法維護的狀況。再者，現在 AI 通靈的能力比人類還強大，所以專案無法維護的問題確實越來越少。 ## 給應徵者的話 我們是一家專案型的公司，但是比較難得的地方是，我們公司大部分的專案幾乎都不用要求員工加班，我們的工作時間是 9:00 ~ 18:00，彈性工時，週休二日，偶爾會有一些特殊的情況需要加班，但是我們會盡量避免這種情況發生，因為我們相信，兼顧工作與生活的平衡，才是對一個人來說最佳的狀態。 我們的專案，有的大、有的小，小的可能也要 2 ~ 3 個人一起完成，大的可能多到要 20 人一起參與，因此我們非常注重團隊精神。在我們公司上下班的時間非常彈性，只要求一天工作八小時，但是你何時上班、何時下班我們沒有特別在意，我們比較在意的地方，主要還是你每天交付的內容是否有品質，以及你是否能夠與團隊成員良好的溝通。只是若有團隊的會議時間，會要求要準時出席，無論線上或線下，這也是對團隊成員的基本尊重。 很多應徵者都會問到，我們公司是否能夠遠端工作。其實我們不太會強迫你每天都要在辦公室上班，只要你能夠在規定的時間內完成任務，我們就不會特別在意你是在家工作還是在辦公室工作。但是你若認為這就是「遠端工作」那也不太正確，專案在執行的時候經常需要溝通，當面的溝通通常比較能夠快速的理解問題，因此我們還是希望大部分的人都能夠在辦公室上班，但是若你有特殊的情況，我們也不會特別在意，只要不造成其他團隊成員的麻煩，大家都有共識即可。 我們是一間技術導向的公司，每當遇到技術上的瓶頸，我們都會拉同事一起討論，並且找出解決方案，力求一個對專案最合適的解決方案。基本上，每個人在專案中都有權力發聲，無論你是資深或資淺，都可以自由的發表想法，而且我們公司幾乎沒有什麼辦公室政治，沒有什麼階級之分，只有一群熱愛技術的人，一起努力完成專案，這也是我們的公司文化。 員工福利部分，我們可能比不太上菠菜業或半導體業，但該有的應該也都有，勞基法規定的項目我們肯定一項都不會少，除此之外我們還有年終獎金、三節獎金/禮品、差旅費補貼、加班費或補休、員工定期健檢，公司有永遠吃不完的飲料與零食，我們也有定時的公司聚餐，也有員工旅遊，每隔幾年我們都會一起出國去玩，另外還有一項重點就是，上我們公司舉辦的任何課程員工都可以免費參加，一年也可以省下幾萬塊錢的學費，這也是我們公司的一大特色。 如果你願意加入我們，歡迎您填寫以下表單！ :) 如果覺得緣分還沒到，也歡迎留言給我們，並分享我們的職缺給你的好友，感恩！ 面試流程： 1. 第一階段：簡易筆試 (Google 表單) https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfXz2u8uEz4JYpceEOi5wRGw-7P01U3WRVE2YBxyaNAzckHwg/viewform 　這裡有我們最在意的一些求職者現況資訊，請誠實回答即可。 　通過此關筆試後會自動收到一封進入第二階段 AI 面試的相關資訊。 2. 第二階段：AI 面試 　第二階段是一個由 Will 保哥設計的 AI 面試官，它是一個 LINE Bot 聊天機器人。 　請接受 AI 面試的考驗，這些都是文字類型的回覆，只要親自回答即可。 　我們需要瞭解你是否對理解一些我們常用的知識或技術。 　我們會分析你跟 AI 面試官的對話內容，請勿使用 AI 工具協助回答問題。 　通過此關 AI 面試後，會直接得到我們第三階段投遞履歷的相關資訊，這會是一個連結。 3. 第三階段：投遞履歷 　第三階段需要您填寫一份投遞履歷的表單，請依據上面的指示進行回答即可。 　上面的每一題文字都是我精心撰寫的，請詳細閱讀，錯誤理解的人可能無法通過審核。 　我們會有人詳細閱讀您的履歷填寫，審核通過就會進入第四階段。 4. 第四階段：安排面試 　你會直接跟我們的開發人員進行線上或實體的面談，讓我們進一步彼此瞭解。 　我們最快可能會在面試當下直接錄取，也有可能會在面試後擇日通知面試結果。 ※ 如有任何疑問，都歡迎來信洽詢 [email protected] [工作時間] 09:30 ~ 18:30 [福利/推薦項] 1. 多奇教育訓練開的所有課程都可以免費參加 https://learn.duotify.com/ 2. 試用期後七天年假 3. 補助教育訓練費用 4. 補助認證考試費用 5. 年薪保證 13 個月 6. 員工旅遊 7. 三節獎金 8. 定期聚餐

[公司簡介] 我們是一家以軟體專案承接與企業系統整合為核心的公司，服務產業多元、技術挑戰豐富。我們使用 Angular、.NET、Spring Boot、Azure、Kubernetes 等業界主流技術，並以高品質交付與技術社群貢獻為傲。 目前有超過 50 位團隊成員，其中不乏新銳與高手，最難能可貴的是：每一位都熱愛分享，樂於學習，勇於挑戰。我們相信學習與實戰並重，才能持續交付優質的解決方案。 [職缺說明] 此職務將輔佐主管扮演「業務與專案之間的橋樑」，負責新客戶初談與需求訪談安排、提案與報價文件、行政流程與專案人力協調，並作為主要聯絡窗口，確保內外部溝通順暢、資訊完整與進度可控。職涯發展目標為成為獨當一面的業務（AE/AM）。 原則：所有對客戶的外發文件/關鍵資訊/時程與費用承諾，一律須經主管核准後方可寄出或口頭確認。 [關於文化] 公司文化很強調自我學習，有各種資源跟前輩們可以讓你問問題，無論是公開的技術課程、線上課程、書籍、證照等，有需要都可以提出，公司都很樂於提供支持。 公司同事間都瀰漫著熱愛分享的風氣，我們希望大家把學到的好東西分享給同事，無論只是解決了一件犯蠢的小事，或者工具的小技巧，AI 工具的新用法、客戶關係處理的經驗等，都能讓大家學習並且更有效率的完成工作。 [工作內容] 1. 新客戶初次洽談與需求訪談安排。 2. 行政/業務文件製作：公司簡報、解決方案提案、報價單、議價紀錄、合約與驗收文件、會議記錄。 3. 輔助人力配置：履歷初篩與回覆、安排面試；彙整專案人力配置、產能與排程。 4. 輔助客戶關係維護。 5. 追蹤主管交辦事項、掌握里程碑與風險；確保跨部門溝通透明。 [基本能力] 1. 軟體/資訊服務產業 2 年以上工作經驗。 2. 有專案管理或業務支援經驗（可提供作品/文件樣本）。 3. 熟悉商務溝通與文件製作（PPT、Excel、Word/Docs、儀表板）。 4. 具獨立訪談與會議紀錄能力；中文表達清楚，英文讀寫佳。 5. 擅長 AI 工具應用，能用 AI 協助撰寫、整理、協調、提案、創意發想。 6. 熱衷自學與分享，樂於研究效率工具。 [加分項目] 1. 具 PM 經驗、需求彙整或報價經驗。 2. 具開發/測試/系統整合背景或跨域知識。 3. 有人資招聘經驗者。 4. 有帶領過遠距團隊經驗者。 [我們欣賞的特質] 1. 正向與圓融：願意傾聽與協調，面對挑戰保持開放態度。 2. 自我管理強：時間與任務規劃井然有序，懂得優先順序。 3. 誠實正直：如實呈報進度與風險，對承諾負責。 4. 熱情分享者：你的知識會變成團隊的知識。 5. 抗壓力高: 能在快速節奏的工作步調下完成任務。 6. 細心：對細節與文件品質有潔癖，紀錄完整、檢查徹底。 [工作時間] 09:30 ~ 18:30 (彈性工時) [面試關卡] 1. 提供實際相關經驗的作品集 2. 填寫表單 3. 實體面試