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公司介紹
產業描述
循環經濟、環保及公共衛生相關
電話
暫不提供
員工人數
75人
地址
台中市西屯區大墩十九街186號12樓之1
公司簡介
當人類工商業活動的發達造成對自然環境之負擔已成為目前全世界經濟與社會發展的重要議題的同時，人們也發覺了自然資源的取得將不再是取之不盡用之不竭，因此對於資源分配與管理的議題也開始更加關注及投入。 本公司為專業環保技術服務公司，業務範圍包含高性能銅廢液電解回收設備與銅回收服務之工程規劃/設計/施工/操作等，專業處理國內外電子科技產業所產生含銅之各項廢液，並提供電鍍品質提昇及添加劑消耗控制最佳化服務。本公司的經營團隊擁有先進的技術及工程經驗，在環保意識抬頭的新世紀，資源循環再利用將是現在與未來環保新趨勢。 本公司與國際知名面板大廠、晶圓代工廠及印刷電路板大廠合作，協助其處理製程中所產生之含銅廢棄物或含銅廢液，讓其轉化為具有經濟價值的銅管金屬，除了可減少含銅廢棄物或含銅廢液的委外清運處理費外，更可減少因處理廢棄物所產生之能源消耗及環境汙染等問題，所回收之有價值的銅管金屬更可再運用於電纜製造、工業原料及化學製品等，以達到循環經濟的效益與精神。 本公司目前正處於營運成長期，歡迎有企圖心的各位加入本公司，升遷及舞台空間大，共同開創及分享世界新趨勢所帶來之經濟效益。 榮獲第31屆國家磐石獎 https://www.youtube.com/watch?v=Trr5hGghA5I TSMC企業社會責任案例--液中求銅 https://www.tsmc.com/csr/ch/update/greenManufacturing/caseStudy/8/index.html TSMC企業社會責任案例--液中求銅2 https://csr.tsmc.com/csr/ch/update/greenManufacturing/caseStudy/38/index.html 中視《60分鐘》--循環經濟 垃圾變黃金 https://www.youtube.com/watch?v=YbNMGtuzj4k
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主要商品 / 服務項目
1.含銅廢液電解回收設備 2.自動化連續式萃取/再生/電解回收銅處理系統 3.酸性蝕刻廢液循環再生及銅回收設備 4.鹼性蝕刻廢液循環再生設備 5.鍍銅專用不溶性陽極
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
<激勵獎金> 我們提供年終獎金及績效獎金等各種獎金以獎勵員工優良的績效表現。公司將依據獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 <假勤制度> 提供符合勞基法之特別休假制度，當同仁有請假需求時，能夠無後顧之憂。 <分紅與認股> 感謝員工對公司的貢獻，我們有員工分紅，使同仁分享營運上的成功表現。員工分紅將依公司營運績效、團隊表現以及個人績效相關。 <保險與退休制度> 我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更為員工規劃了團體綜合保險，以增加員工整體之保障。 <員工照顧方案> 我們重視同仁的身心健康，每年定期員工健康檢查方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 <其他福利> 享有勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、員工每年生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等職工福利。
工作機會
8/26
<工作內容>
1.電解系統及萃取系統之操作。
2.系統之維護檢修，維持正常運作。
3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
4.完成主管交辦有關生產程序事宜。
<休假制度>
現場操作人員休假採四周變形工時，
並依各區規定提供彈性上下班（08:00~17:00 前後彈性一小時/每日工時8H)。
<獎金福利>
1.任職滿三個月並通過考核者即發放留任獎金6,000元，繼續任職滿一年發放留任獎金12,000元，發放方式依公司辦法作業(離職回任者不適用)。
2.提供推薦獎金鼓勵公司同仁引薦優秀人才任職。
3.提供年終獎金、生產獎金、盈餘分紅等獎勵員工優良的績效表現。
4.其他：勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、傷病慰問金、生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等。
*各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
**歡迎電洽了解**
專線：江先生 0925-602232
8/26
<工作內容>
1.電解系統及萃取系統之操作。
2.系統之維護檢修，維持正常運作。
3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
4.完成主管交辦有關生產程序事宜。
<休假制度>
現場操作人員休假採四周變形工時，
並依各區規定提供彈性上下班（08:00~17:00 前後彈性一小時/每日工時8H)。
<獎金福利>
1.任職滿三個月並通過考核者即發放留任獎金6,000元，繼續任職滿一年發放留任獎金12,000元，發放方式依公司辦法作業(離職回任者不適用)。
2.提供推薦獎金鼓勵公司同仁引薦優秀人才任職。
3.提供年終獎金、生產獎金、盈餘分紅等獎勵員工優良的績效表現。
4.其他：勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、傷病慰問金、生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等。
*各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
**歡迎電洽了解**
專線：江先生 0925-602232
8/28
<工作內容>
1.電解系統及萃取系統之操作。
2.系統之維護檢修，維持正常運作。
3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
4.完成主管交辦有關生產程序事宜。
<休假制度>
現場操作人員休假採四周變形工時，
並依各區規定提供彈性上下班（08:00~17:00 前後彈性一小時/每日工時8H)。
<獎金福利>
1.任職滿三個月並通過考核者即發放留任獎金6,000元，繼續任職滿一年發放留任獎金12,000元，發放方式依公司辦法作業(離職回任者不適用)。
2.提供推薦獎金鼓勵公司同仁引薦優秀人才任職。
3.提供年終獎金、生產獎金、盈餘分紅等獎勵員工優良的績效表現。
4.其他：勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、傷病慰問金、生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等。
*各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
8/26
<工作內容>
1.電解系統及萃取系統之操作。
2.系統之維護檢修，維持正常運作。
3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
4.完成主管交辦有關生產程序事宜。
<休假制度>
現場操作人員休假採四周變形工時，
並依各區規定提供彈性上下班（08:00~17:00 前後彈性一小時/每日工時8H)。
<獎金福利>
1.任職滿三個月並通過考核者即發放留任獎金6,000元，繼續任職滿一年發放留任獎金12,000元，發放方式依公司辦法作業(離職回任者不適用)。
2.提供推薦獎金鼓勵公司同仁引薦優秀人才任職。
3.提供年終獎金、生產獎金、盈餘分紅等獎勵員工優良的績效表現。
4.其他：勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、傷病慰問金、生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等。
*各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
招募專線：吳課長0958-399598
8/28
<工作內容>
1.電解系統及萃取系統之操作。
2.系統之維護檢修，維持正常運作。
3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
4.完成主管交辦有關生產程序事宜。
<休假制度>
現場操作人員休假採四周變形工時。
<獎金福利>
1.夜班津貼500元/日。
2.任職滿三個月並通過考核者即發放留任獎金6,000元，繼續任職滿一年發放留任獎金12,000元，發放方式依公司辦法作業(離職回任者不適用)。
3.提供推薦獎金鼓勵公司同仁引薦優秀人才任職。
4.提供年終獎金、生產獎金、盈餘分紅等獎勵員工優良的績效表現。
5.其他：勞動節、端午節及中秋節等年節慰問金或禮券、婚喪喜慶福利金、傷病慰問金、生日禮金、年終尾牙、公司聚餐、春節開工紅包、不定期員工休閒旅遊活動等。
*各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
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