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公司介紹
產業描述
百貨服飾相關業
電話
04-24720396 分機118
員工人數
400人
地址
台中市南屯區南屯路二段290號16樓
相關連結
公司簡介
ILEY 永遠是您最貼心的好朋友 伊蕾服飾自 1986年成立至今，致力於流行服飾界，無論是品質、剪裁、色彩、流行性完全以消費者為導向，秉持著對美麗的堅持及時尚熱忱，不斷嘗試新型態，開拓出更多元化及新概念，來展現出現代女性自信美及優雅的形象。 本著尊重消費者的品味原則，提供更多樣化的選擇，適合於各種場合穿著，無論是上班、休閒或宴會場所，伊蕾服飾都可讓消費者成為眾人矚目的焦點。 OUWEY Ur Style Ouwey Style 為都會女性創造嶄新的時尚新面貌 Ouwey於1996 年成立，採用年輕簡潔的時尚線條，並秉持一貫流行與創新設計，將單純的線條及講求細節與精緻的車工，呈現出完美剪裁的俐落感，打造出不同都會風格，展現出比實際年齡更年輕的自信感。 YUANDONGLI 堅持運動、勇敢做自己 專屬量身打造健身衣著 Persist in sports and be brave to be yourself. 因應各種身形與個性，採用活力亮彩風格、鼓勵女性大膽勇敢穿出有自信的運動服飾，跳脫框架設限自我想像的視覺線條比例。
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主要商品 / 服務項目
元動力 ~ 專屬量身打造健身衣著 YUANDONGLI 歐薇名品 ~ 為都會女性創造嶄新的時尚新面貌 OUWEY 伊蕾名店 ~ 提供現代女性時尚知性、舒適優雅的服飾 ILEY 品牌官網 https://www.ileyshop.com.tw/
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常用工具/技術
Illustrator
CorelDraw
Adobe Photoshop
Line
Excel
PowerPoint
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金禮品類 1. 年終績效獎金。 2. 目標達成獎金。 3. 競賽獎金。 4. 節慶禮券。 5. 生日禮金。 6. 春酒禮金。 ◆ 休閒活動類 1. 慶生會蛋糕、餐點。 2. 提供免費下午茶。 3. 部門聚餐。 ◆ 進修升遷類 1. 員工購物優惠。 2. 完善的培訓課程。 3. 暢通的升遷管道。 4. 員工健康檢查。 ◆ 保險類 1. 勞保、健保。 2. 勞退提撥。 3. 團體保險。
工作機會
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
9/30
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 三節禮券
5. 專業培訓課程
「條件需求」
1. 需自備交通工具 (機車)
2. 需配合主管排班及調度
3. 個性活潑、熱忱、有耐心
4. 有經驗佳，無經驗可培訓
5. 固定代班台北市/新北市地區
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
「工作內容」
1. 銷售店內服飾商品
2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等
3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間
4. 配合區域調度/支援
「獎金制度」
1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成
2. 目標達成獎金
3. 競賽獎金
4. 年終績效獎金
「休假及福利制度」
1. 月休8~10天(排休制)
2. 勞保、健保、提撥勞退休金
3. 生日禮金
4. 員購優惠
5. 三節禮券
6. 員工健檢
7. 專業培訓課程
10/02
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｜你將負責的工作內容｜
1. 商品上下架/活動設定
2. 執行檔期活動、促銷商品挑品與文案
3. 銷售數據整理與EXCEL樞紐分析
4. 跨平台業務窗口溝通與協調
5. 完成主管各項交辦事務
｜我們希望你具備的經驗與特質｜
1. 對於電商及數位行銷充滿熱情
2. 熱愛流行女裝產業，對營運銷售有許多豐富想法
3. 細心、正向具有優秀的自我管理和解決問題的能力，
4. 具有團隊精神，共同達成營運目標
｜若有以下能力優先錄取｜
※ 具官網或電商平台(91APP/MOMO/Yahoo) 一年以上操作經驗
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