百貨零售業
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750人
台北市中正區館前路49號4樓
《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始,現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別,全部100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式,在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架,其中99%是自行開發的產品。此外,我們致力於研發新商品,日本總公司團隊每月開發800項新商品,帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標,也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商,市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值,以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識,更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中,期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品,擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。因此,我們更新了全部的事業戰略,希望能將全球操作共通化,以成為世界級品牌,我們未來將持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客,如果您也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習,竭誠的歡迎您一起加入我們的行列!
一般百貨業 食品、飲料零售業 化粧品零售業 玩具、娛樂用品零售業 進口日本百圓商品,直營零售,提供全方位食品、飲料、日常生活居家用品
<福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準> ◆ 獎金/禮品類 1.全勤獎金 2.年中獎金(中秋節發放) 3.年終獎金(農曆春節發放) 4.生日禮金 5.三節禮券(端午、中秋、農曆春節) 6.勞動節禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍(位於新竹) ◆ 請 / 休假制度(依勞基法及性別工作平等法等政府規定給予) 1.特休/年假 2.婚假 3.產假/陪產假 4.女性同仁育嬰假 5.新人假(到職滿年資後享有) ◆ 其他 1.配發公務機(主管階級享有) ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退職金提撥