睿普工程股份有限公司

Kinetics 致力於維護身心障礙者的就業權益，依《身心障礙者權益保障法》設立本職缺，歡迎持有身心障礙手冊者加入我們的友善職場。我們相信，多元與包容能讓團隊更加完整且有韌性。 無論您是否具備行政工作經驗，我們皆提供穩定的工作安排與貼近個人節奏的支持措施，協助您安心就業、穩定發展，在工作中發揮所長、實現價值。 Kinetics 重視每位同仁的長期職涯發展，致力於提供成長與學習的機會，讓您不只安心就業，更能邁向職場成就。 【身心障礙職場支持措施】 工作穩定：提供長期穩定的就業機會與明確職涯規劃 完善指導：在職培訓＋同仁協助，幫助您熟悉流程、安心上手 彈性調整：依個人狀況調整工作內容與步調 友善文化：打造尊重、包容的多元職場，讓每位夥伴都能自在工作 【工作內容】（依個人適應情況彈性調整） * 視個人適應情況，協助接聽總機電話與訪客接待，或支援內勤行政事務。 * 協助維持辦公區整潔與行政設備的基本管理。 * 協助處理各類文書資料與行政文件。 * 負責文件檔案之建檔、更新與管理作業。 * 協助辦公設備資源之使用登記與行政管理。 * 執行主管交辦之其他行政支援工作。 ✦ 實際工作內容與節奏將依照個人工作方式與職務需求彈性調整，協助您在穩定環境中發揮專長。 ✦ 為落實《身心障礙者權益保障法》並實踐企業社會責任，本職缺為專為身心障礙者設立之職位，歡迎持有身心障礙手冊者應徵。面試時請備妥相關證明文件，以利完成資格確認程序。 【關於Kinetics】 Kinetics為全球分析儀系統解決方案領先者，服務範圍觸及半導體、石化、環保等多元產業，主要客戶包含台積電、台塑、普利司通等國內外知名企業。 【我們的價值觀】 ✨ 在 Kinetics，我們重視制度，也重視人。 我們相信，行政工作是支撐團隊穩定運作的重要力量。 每一份文書處理、每一通電話接聽，不只是完成任務，更是在為團隊建立秩序、傳遞溫度，創造日常中的改變。 ✨ We Grow, We Share, We Make an Impact. 我們鼓勵成長，給予回饋，讓行政櫃台的價值被看見、被實踐。 【除了法定項目，Kinetics提供以下制度福利】 △ 年終 / 三節 / 年資獎 △ 團保 / 意外險 △ 員工旅遊 / 每季聚餐 / 不定期teatime / 零食櫃 △ 各項補助 ( 婚喪喜慶 / 證照培訓 ) ⭐我們期待與您見面，一起延續並打造 Kinetics 專屬的秩序、效率與溫度。 讓我們攜手，為環境永續貢獻一份心力。Kinetics 誠摯歡迎您的加入！