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公司介紹
產業描述
圖書出版及文化事業
電話
暫不提供
員工人數
217人
地址
台北市中山區南京東路一段96號6樓
《今周刊》創刊於1996年，每週四出刊上架，是台灣最權威、專業的財經周刊，更是發行量成長第一名的綜合性財經雜誌。 《今周刊》報導內容涵蓋國際經濟情勢、國內產經動態、財經政策、社會關懷、個人職涯成長、投資理財等議題，期盼透過相關報導引領國家持續成長、帶領社會正面發展，更讓讀者獨步掌握所有脈動。 文化部2018年第42屆金鼎獎評審指出：紙本雜誌面對數位狂潮席捲，莫不摸索與它的競合之道，既戮力於新媒體的開疆闢土，更強化自身體質，在感性的開發、知性的探勘、美感教育、趣味展現、生活學習及對時事的反映與針砭上，深度、廣度兼具。《今周刊》兼具可讀性、知識性及啟發性，於不同閱讀族群間取得難能平衡，頒給「財經時事類獎」肯定。2019年第43屆金鼎獎評審再次給予《今周刊》「長期經營，風格與品質穩定」的讚賞評語。 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。《今周刊》以作為實事求是、忠實傳達詳實報導的媒體自居，並積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！ 現在就加入《今周刊》團隊，與我們一同攜手成長，『在今天看見明天』！ 《今周刊》榮耀與肯定： ▲2021年第47屆曾虛白先生新聞獎─公共服務報導獎 (1277期 中國鎖藥危機) ▲2021年新世代金融傳播獎 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2021年銀響力新聞獎：平面「報刊雜誌類」專題報導獎─首獎 (1199期 大安溪畔的奇蹟) ▲2021年銀響力新聞獎：平面「報刊雜誌類」專題報導獎─優選 (1188期 不孝的愛) ▲2021年銀響力新聞獎：網路「新媒體類」專題報導獎─首獎 (幸福熟齡網站〈我們的第二人生，100分！〉) ▲2020年現代財經新聞獎─佳作 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2020年新世代金融傳播獎 (1138期 外資大戶的選股黑名單) ▲2020年現代財經新聞獎─首獎 (1222期 搶救勞保) ▲2020年文創產業新聞報導獎 (1179期 東方美人茶奇蹟) ▲2020年行銷傳播傑出貢獻獎─銀獎 (1177期 世界來的超級台客) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎金獎 (1124期 其實，我們可以不要深澳電廠 0.1的電力抉擇) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎銀獎 (1136期 數位海洛因) ▲2019年第43屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第42屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第14屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌 (1075期 體育界的轉型正義還要等多久？) ▲2018年第44屆曾虛白先生新聞獎暨2018台達能源與氣候特別獎─公共服務報導獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2018年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越突發新聞獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳經濟及金融政策報導獎 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳商業新聞視覺設計 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─年度商業新聞記者 (周岐原) ▲2017年第13屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌/ (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年第31屆吳舜文新聞獎─新聞專題報導獎/平面類 (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越經濟報導獎 (1016期 台灣百億茶金解密) ▲2015年第39屆金鼎獎─雜誌類主編獎 (總編輯 謝春滿) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─女性議題新聞獎 (896期 戰勝三個敵人做自己的主人-鏗鏘玫瑰) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越特寫攝影獎 (925期 人的莊園) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─雜誌類個人攝影獎 (879期 真相台灣) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─優良出版品推薦數位出版類數位創新獎 (今周刊文章一句話社群發佈機制) ▲2014年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─獨家新聞獎 (856期 要命的恐怖食材) ▲2012年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題新聞獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─年度記者獎 (撰述委員 燕珍宜) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題寫作獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度最佳媒體經營者 (社長 梁永煌) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (812期 退休金大騙局) ▲2011年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (754期 台灣食品安全危機 官僚殺人！) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─國際新聞報導獎 (760期 以色列荒漠奇蹟) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題報導獎入圍 (744期 台灣輸不起的風險─ 核電) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─調查報導獎入圍 (747期 大老闆的野蠻金錢遊戲) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題報導 (474期 老丹的英文課) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳突發新聞報導 (511期 明基李焜耀-認錯) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳特別報導 (462期 打造黃金聚落) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳商業報導 (460期 錢進越南) ▲2006年兩岸關係暨大陸新聞報導獎─雜誌報導獎 (447期 逆轉)
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主要商品 / 服務項目
刊物出版：今周刊、各類特刊及專刊、書籍。
福利制度
★薪資保障 1.年終獎金 2.三節禮金 3.業績獎金 4.績效獎金 5.表現優異獎金 6.員工推薦任職獎金 ★保險照護 1.勞保 2.健保 3.就保 4.職災保險 5.勞退金 ★培訓升遷 1.順暢升遷管道 2.完整教育訓練 3.詳實職前講習 4.不定期免費專業進階課程 ★幸福樂活 1.結婚賀禮 2.生育賀禮 3.喪葬撫卹 4.育兒津貼 ★休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.產假、產檢假、陪產假 4.育嬰假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.其他勞動法規假別 ★其他 1.每週免費今周刊 2.訂購雜誌與購書優惠 3.出差費用補貼 4.不定期聚餐 5.各式商品優惠團購 6.年終尾牙 7.便利工作地點(位居捷運中山站及松江南京站之間，前方南京林森路口站更有多條公車路線經過)
工作機會
7/09
1.拜訪客戶，洞察需求，提供策略性行銷解決方案
2.推展廣告產品與專案，量身訂製行銷企劃
3.管理專案流程，確保進度與品質
4.開拓市場機會，發掘潛在商機
5.熟悉公部門標案流程，能獨立執行投標作業
6.與團隊協作，實現業績目標
必要條件：
※有公部門相關經驗
※有政府標案流程經驗
7/16
想在媒體產業發光發熱嗎？今周刊邀請您加入我們的團隊！
您將負責：
深耕既有客戶：維護並拓展與上市櫃企業的長期合作關係。
拓展新商機：透過產業趨勢分析，開發潛在客戶，創造新的成長機會。
客製化服務：根據客戶需求，提供全方位的整合傳播解決方案。
團隊合作：與跨部門團隊協作，確保專案成功。
我們提供：
穩定的客戶群：讓你快速累積經驗，並有機會接觸頂尖企業。
多元的學習機會：公司提供完善的培訓，讓你持續成長。
7/09
我們正在尋找充滿創意、並具備數位行銷實戰經驗的數位企劃。你將協助業務部門規劃客戶提案，參與專案管理以及數位內容的製作，涵蓋網站、影音、社群等多元媒介。我們的客戶來自金融業、政府機構、車商與房地產等領域 (熟悉尤佳)，並期待你具備優秀的溝通與協調能力，成為團隊的重要一員！
【工作內容】
1. 企劃發想及撰寫 - 協助業務部門規劃並制定針對金融業、投信投顧、保險、車商及政府單位的數位行銷提案。
2. 專案管理及執行 - 掌握並控管專案各項階段執行內容，包含時程、預算、專案品質、成效及客戶滿意度。
3. 社群經營 - 執行數位廣告操作、廣告投放與成效監控、報表產出與分析、即時反饋與調整。
4. 外部合作管理 - 與外部單位進行結盟合作，規劃與控管與外部廠商、客戶合作進度與成效。
如果你對數位行銷充滿熱情，並且具備上述相關經驗與技能，立即來應徵吧！我們歡迎您加入團隊！
※該職缺將依應徵者年資及工作能力，提供不同薪資及職等，若有希望成為管理職務可於應徵時主動提出。
※應徵時請提供過往企劃案及執行作品供參。
7/09
* 為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人士，本職務為身心障礙人士專用。
1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，應徵者請在個人履歷上註明「欲從事的職務」。
2.有意應徵者請先以104系統投遞履歷。
3.本公司將視個人學經歷媒合職缺，經用人單位初審通過後安排面試；合適者將主動聯繫安排面試時間。若審查未通過，不適合者則不另行通知。
4.請於履歷註明應徵職務，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談。
5.工作內容：總機、辦公室行政作業。熟悉電腦文書、Excel...等作業軟體。
6.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具)
7.面試時需檢核身心障礙證明文件。
7/23
在《今周刊》，活動不是跑流程，而是一種行動的延伸。
我們相信，一場好的活動，是讓議題被理解、品牌被信任、觀點產生共鳴的媒介。
在這裡，你將會：
＃規劃並撰寫活動企劃提案：針對不同產業（如金融、政府、保險、房地產）設計簡報內容與活動策略
＃ 執行各類型活動專案：論壇、品牌發表會、市集活動、記者會、工作坊、ESG倡議行動等
＃ 負責活動現場的控場與流程安排：協調講者、安排動線、處理臨場突發狀況
＃ 與跨部門團隊協作：串接業務、編輯、設計、數位廣告等部門完成任務
＃ 對接客戶與外部廠商：確保專案目標、時程與預算皆能落實
＃ 活動結束後進行成效檢討與報告撰寫：收斂學習、累積專案經驗
在這裡你會累積到：
＃ 與不同產業溝通的能力與語言邏輯
＃ 整合品牌策略、內容製作、媒體資源的實戰經驗
＃ 理解議題如何轉化成活動形式與有效的對話空間
＃ 提升控場節奏感與大型活動流程掌握力
如果你渴望參與重要議題、喜歡把想法做成現場、想讓自己的工作產生影響力，
這裡會是值得一試的舞台。
7/09
1. 新媒體影音拍攝。
2. 後製剪輯(Premiere) & Promo視覺包裝設計(After Effects、Photoshop)。
3. 影音設計風格創意發想。
4. 需具溝通及危機處理能力。
5. 需具影音拍攝、剪輯2年以上實務經驗。
※履歷請附上作品集連結
7/09
1. Facebook、Line、Telegram等各社群平台廣告排程
2. Facebook廣告投放
3. 廣告稿件上稿
4. 網站專區上架
5. 整理各項社群平台數據成效，及製作報表。
6. 能靈活執行，善於跨部門溝通協調，工作細心且具執行能力。
7. 熟悉Google Analytics。
8. 有數位內容網站與社群經營相關經驗者尤佳。
7/09
1.【必備】Google Analytics技能。
2.【必備】熟稔Excel(函數、樞紐分析等工具）和Office各軟體。
3.每週例行性數據分析報表製作，彙整內容/社群等各式數據，問題診斷與研究，提出相關數據洞察和建議。
4.統整會員讀者資料標籤。
5.具備基礎資料庫程式語言能力。
6.蒐集網路讀者行為資料，分析行為特徵與需求，即時提供編輯團隊內容發展趨勢。
7.客戶行為分析，建立預測模型找出精準及潛在客群，提升行銷、廣告成效。
8.有效利用各項分析數據指標，提供各事業單位營運上分析觀察與建議。
9.專業分析技能外，對於分析後的結果解讀及應用設計更為重要。
10.具數位行銷相關經驗。
11.擁有良好的跨部門溝通能力。
12.邏輯和表達能力清晰，細心且具整合組織與簡報能力。
8/13
1、搜尋每日重要新聞，敏銳掌握時事話題，寫出完整報導
2、了解社群Facebook等運作、看得懂GA懂趨勢
3、曾有新聞媒體經驗、新聞科系畢業尤佳
4、雜誌出刊業務協助、文章上架等日常流程事務
5、每週工作5天，固定排班制
7/09
對於業務工作有熱情、喜歡接收新聞時事資訊、有大型公部門專案協作經驗；期待將每次的任務與挑戰做為成長自己的養份，歡迎來聊聊！
1. 客戶經營與維繫
2. 陌生客戶開發與拜訪
3. 有基礎提案能力
4. 可接受外縣市客群的經營
5. 熟悉Office作業
6. 具媒體業務經驗尤佳
7/09
・負責網站系統架構設計與後端開發：設計並維護今周刊相關網站及上稿系統。
・AWS 雲端架構規劃與維運：規劃並管理網站於 AWS 上的部署環境。
・團隊技術協作與支援：帶領開發團隊完成專案，並提供技術指導。
・系統效能優化與安全性強化：分析系統瓶頸，進行效能調校與資安控管。
・專案進度管理與跨部門溝通：跨部門溝通協調專案內容，並追蹤管理專案進度。
・其他主管交辦事項。
此職位熟悉以下技能優先考慮
・熟悉PHP技術和相關框架(CI, Laravel)。
・熟悉AWS、GCP等雲端架構與操作。
・熟悉GIT操作
・了解前端技術和框架。
・了解 Google Tag Manager (GTM)
・了解 Google Analytics 4(GA4)
7/09
1. 財經雜誌稿件編輯、下標
2. 文章與數字圖表解讀與包裝
3. 編務與行政作業
4. 跨部門溝通協調
5. 長官交辦之行政作業
7/09
【工作內容】
1. 協助公司活動論壇主視覺/活動物設計製作
2. 平面文稿、刊物設計 / 排版
3. 廣宣設計
4. 其他主管交辦事項
【必要條件】
1. 時間管理能力佳、可獨立作業者
2. 熟悉Adobe操作、CC排版等美術相關應用軟體
3. 熟悉Mac系統
4. 請附作品集
【加分條件】
1. Adobe InDesign 軟體操作
2. 可立即上班者
7/09
A.工作能力
1.有開發國際趨勢、兩岸與國際局勢、商業理財書系的能力
2.具備3年以上選書及編務經驗
3.具有開發及企劃專案書及作者書的能力
4.能獨立完成自製書或專案書的統籌工作
B.人格特質
喜歡團隊工作也能獨立完成任務、有時間觀念、遵守紀律、抗壓性高、懂得傾聽並且善於溝通、擁有積極正向的工作態度
C.加分項
1.具備外語能力、可閱讀外文者優先錄取
2.熟悉或了解外版書選書、開發規劃、簽約、編輯、發案、審校稿等事務
3.具有行銷概念或有活動規劃/執行經驗
4.擅長使用或樂於探索數位工具(如社群媒體、GenAI等工具)
7/09
1. Youtube財經健康節目內容發想、具邏輯思考，能獨立完成企劃撰寫。
2. 與主持人及來賓溝通協調、節目執行製作。
3. 具備影片封面設計與標題文案規劃能力，並將影片上架在各平台，
執行社群平台導流操作與留言互動。
※履歷請附上作品集連結
7/09
※此為兼職職缺※
上班日：每周一、二
1. 財經報導文章順稿及編輯下標
2. 財經數字圖表解讀與包裝
3. 需配合雜誌截稿的時間到班（非遠距作業）
7/09
1. 周刊封面設計與提案
2. 內文排版與設計
3. 圖表製作與設計
4. 需熟悉Adobe InDesign桌上電腦排版&製作表格功能。
5. 需熟悉Adobe Creative Cloud 系列軟體，包含Adobe Indesign、illustrator、photoshop與Acrobat PDF軟體等。
6. 加分項目：能使用AI繪畫工具
※無Adobe InDesign排版設計經驗者勿試
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