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人力資源部

產業描述

圖書出版及文化事業

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員工人數

217人

地址

台北市中山區南京東路一段96號6樓


公司簡介

《今周刊》創刊於1996年,每週四出刊上架,是台灣最權威、專業的財經周刊,更是發行量成長第一名的綜合性財經雜誌。 《今周刊》報導內容涵蓋國際經濟情勢、國內產經動態、財經政策、社會關懷、個人職涯成長、投資理財等議題,期盼透過相關報導引領國家持續成長、帶領社會正面發展,更讓讀者獨步掌握所有脈動。 文化部2018年第42屆金鼎獎評審指出:紙本雜誌面對數位狂潮席捲,莫不摸索與它的競合之道,既戮力於新媒體的開疆闢土,更強化自身體質,在感性的開發、知性的探勘、美感教育、趣味展現、生活學習及對時事的反映與針砭上,深度、廣度兼具。《今周刊》兼具可讀性、知識性及啟發性,於不同閱讀族群間取得難能平衡,頒給「財經時事類獎」肯定。2019年第43屆金鼎獎評審再次給予《今周刊》「長期經營,風格與品質穩定」的讚賞評語。 《從A到A+》(Good to Great)作者吉姆‧柯林斯(Jim Collins)指出,能夠成就頂尖地位的企業,最大的關鍵就是「找到對的人上車」。《今周刊》以作為實事求是、忠實傳達詳實報導的媒體自居,並積極廣徵優秀人才加入團隊,而你(妳),可能就是我們要找的人! 現在就加入《今周刊》團隊,與我們一同攜手成長,『在今天看見明天』! 《今周刊》榮耀與肯定: ▲2021年第47屆曾虛白先生新聞獎─公共服務報導獎 (1277期 中國鎖藥危機) ▲2021年新世代金融傳播獎 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2021年銀響力新聞獎:平面「報刊雜誌類」專題報導獎─首獎 (1199期 大安溪畔的奇蹟) ▲2021年銀響力新聞獎:平面「報刊雜誌類」專題報導獎─優選 (1188期 不孝的愛) ▲2021年銀響力新聞獎:網路「新媒體類」專題報導獎─首獎 (幸福熟齡網站〈我們的第二人生,100分!〉) ▲2020年現代財經新聞獎─佳作 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2020年新世代金融傳播獎 (1138期 外資大戶的選股黑名單) ▲2020年現代財經新聞獎─首獎 (1222期 搶救勞保) ▲2020年文創產業新聞報導獎 (1179期 東方美人茶奇蹟) ▲2020年行銷傳播傑出貢獻獎─銀獎 (1177期 世界來的超級台客) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎金獎 (1124期 其實,我們可以不要深澳電廠 0.1的電力抉擇) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎銀獎 (1136期 數位海洛因) ▲2019年第43屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第42屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第14屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌 (1075期 體育界的轉型正義還要等多久?) ▲2018年第44屆曾虛白先生新聞獎暨2018台達能源與氣候特別獎─公共服務報導獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2018年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越突發新聞獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳經濟及金融政策報導獎 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳商業新聞視覺設計 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─年度商業新聞記者 (周岐原) ▲2017年第13屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌/ (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年第31屆吳舜文新聞獎─新聞專題報導獎/平面類 (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越經濟報導獎 (1016期 台灣百億茶金解密) ▲2015年第39屆金鼎獎─雜誌類主編獎 (總編輯 謝春滿) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─女性議題新聞獎 (896期 戰勝三個敵人做自己的主人-鏗鏘玫瑰) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越特寫攝影獎 (925期 人的莊園) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─雜誌類個人攝影獎 (879期 真相台灣) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─優良出版品推薦數位出版類數位創新獎 (今周刊文章一句話社群發佈機制) ▲2014年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─獨家新聞獎 (856期 要命的恐怖食材) ▲2012年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題新聞獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─年度記者獎 (撰述委員 燕珍宜) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題寫作獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度最佳媒體經營者 (社長 梁永煌) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (812期 退休金大騙局) ▲2011年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (754期 台灣食品安全危機 官僚殺人!) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─國際新聞報導獎 (760期 以色列荒漠奇蹟) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題報導獎入圍 (744期 台灣輸不起的風險─ 核電) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─調查報導獎入圍 (747期 大老闆的野蠻金錢遊戲) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題報導 (474期 老丹的英文課) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳突發新聞報導 (511期 明基李焜耀-認錯) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳特別報導 (462期 打造黃金聚落) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳商業報導 (460期 錢進越南) ▲2006年兩岸關係暨大陸新聞報導獎─雜誌報導獎 (447期 逆轉)

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主要商品 / 服務項目

刊物出版:今周刊、各類特刊及專刊、書籍。

今周刊_今周文化事業股份有限公司 企業形象

福利制度

★薪資保障 1.年終獎金 2.三節禮金 3.業績獎金 4.績效獎金 5.表現優異獎金 6.員工推薦任職獎金 ★保險照護 1.勞保 2.健保 3.就保 4.職災保險 5.勞退金 ★培訓升遷 1.順暢升遷管道 2.完整教育訓練 3.詳實職前講習 4.不定期免費專業進階課程 ★幸福樂活 1.結婚賀禮 2.生育賀禮 3.喪葬撫卹 4.育兒津貼 ★休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.產假、產檢假、陪產假 4.育嬰假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.其他勞動法規假別 ★其他 1.每週免費今周刊 2.訂購雜誌與購書優惠 3.出差費用補貼 4.不定期聚餐 5.各式商品優惠團購 6.年終尾牙 7.便利工作地點(位居捷運中山站及松江南京站之間,前方南京林森路口站更有多條公車路線經過)

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
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台北市中山區3年以上高中以上待遇面議
1.拜訪客戶,洞察需求,提供策略性行銷解決方案 2.推展廣告產品與專案,量身訂製行銷企劃 3.管理專案流程,確保進度與品質 4.開拓市場機會,發掘潛在商機 5.熟悉公部門標案流程,能獨立執行投標作業 6.與團隊協作,實現業績目標 必要條件: ※有公部門相關經驗 ※有政府標案流程經驗
應徵
9/16
台北市中山區1年以上高中月薪35,000~100,000元
想在媒體產業發光發熱嗎?今周刊邀請您加入我們的團隊! 您將負責: 深耕既有客戶:維護並拓展與上市櫃企業的長期合作關係。 拓展新商機:透過產業趨勢分析,開發潛在客戶,創造新的成長機會。 客製化服務:根據客戶需求,提供全方位的整合傳播解決方案。 團隊合作:與跨部門團隊協作,確保專案成功。 我們提供: 穩定的客戶群:讓你快速累積經驗,並有機會接觸頂尖企業。 多元的學習機會:公司提供完善的培訓,讓你持續成長。
應徵
9/16
台北市中山區2年以上大學待遇面議
我們正在尋找充滿創意、並具備數位行銷實戰經驗的數位企劃。你將協助業務部門規劃客戶提案,參與專案管理以及數位內容的製作,涵蓋網站、影音、社群等多元媒介。我們的客戶來自金融業、政府機構、車商與房地產等領域 (熟悉尤佳),並期待你具備優秀的溝通與協調能力,成為團隊的重要一員! 【工作內容】 1. 企劃發想及撰寫 - 協助業務部門規劃並制定針對金融業、投信投顧、保險、車商及政府單位的數位行銷提案。 2. 專案管理及執行 - 掌握並控管專案各項階段執行內容,包含時程、預算、專案品質、成效及客戶滿意度。 3. 社群經營 - 執行數位廣告操作、廣告投放與成效監控、報表產出與分析、即時反饋與調整。 4. 外部合作管理 - 與外部單位進行結盟合作,規劃與控管與外部廠商、客戶合作進度與成效。 如果你對數位行銷充滿熱情,並且具備上述相關經驗與技能,立即來應徵吧!我們歡迎您加入團隊! ※該職缺將依應徵者年資及工作能力,提供不同薪資及職等,若有希望成為管理職務可於應徵時主動提出。 ※應徵時請提供過往企劃案及執行作品供參。
應徵
9/16
台北市中山區經歷不拘大學部分工時(月薪)17,000以上
1.電腦文書處理,協助文章上稿。 2.書摘整理:選書挑文、與出版社接洽聯繫,具文字撰寫、下標能力。 3.社群經營:FB/LINE/APP/網頁推播等平台維護更新。 4.網站管理:網站版面營運更新管理。 5.具備新聞敏感度,涉獵熟齡族群新聞尤佳。 6.每周3天
應徵
9/16
台北市中山區1年以上專科待遇面議
以擴大今周刊品牌的能見度與影響力為首要任務,工作項目如下: 1) 《今周刊》議題內容推廣: 包含記者會執行、媒體合作與經營、通告聯繫、名人合作、宣傳素材製作等 2) 新聞類別獎項的提報:包含議題包裝及相關行政作業等 3) 品牌活動的規劃與執行:包含財經趨勢、永續發展、社會公共議題等面向之活動等 4) 參與社內重要專案:以媒體宣傳、政府或企業貴賓邀約、公協會合作洽談等 5) 以上專案衍生之內外部溝通協調、行政庶務等
應徵
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台北市中山區經歷不拘大學待遇面議
1. 開發並維護網站的前端功能,確保效能與穩定性。 2. 網站視覺設計:設計網站的外觀風格、介面元素、版型與配色方案。 3. 響應式設計(RWD):設計適用於桌機、平板及手機的網頁版型,確保跨裝置一致性。 4. 與開發團隊協作,實現高品質的使用者體驗。 5. 其他公司及主管交付之專案型任務。
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