振鋒企業股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

金屬製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

530人

地址

台中市西屯區工業區33路39號


公司簡介

振鋒企業股份有限公司(YOKE Industrial Corp.)成立於1985年,為工業起重與高空作業安全鉤具製造商。公司以自有品牌「YOKE」行銷全球,自主研發與製造,在美國、加拿大、德國、韓國、印尼設有子公司與合資公司,於世界各地設有將近100個經銷據點。公司始終秉持「有利基的主流市場」策略,專注於提供高品質、高安全性的產品。 在安全鉤具領域,振鋒始終以安全性與可靠性為首要考量。所有產品均符合國際規範,並通過多國安全認證。振鋒堅持「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」的經營理念,確保產品提供最佳的防護,實踐「Safety is our first priority」的品牌精神。 因應全球產業變革與製造智慧化的趨勢,振鋒企業積極投入數位轉型與智慧製造,以提升營運效率、產品品質與客戶滿意度。自2008年起導入SAP ERP 系統,整合企業資源與資訊流程,奠定企業管理數位化的基礎。推動產線自動化、導入物聯網與設備數據監控,打造高效率且具彈性的智慧製造環境。 近年積極推動產品「數位轉型」,開創「Tech for Safety」技術與產品,透過RFID晶片鑲嵌技術與雲端軟體輔助。首創符合ESPR的Digital Product Passport(DPP),將科技創新應用於產品安全管理與風險預防,引領工業安全產業的變革。 面對全球邁向永續與數位化的發展趨勢,振鋒以智慧製造與數位化平台為兩大發展主軸,秉持「誠實負責、腳踏實地、人客至上、努力學習、勇敢創新」的核心價值,續為各產業提供更安全、更可靠的起重與防墜解決方案。

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主要商品 / 服務項目

合金鋼80級吊重鍊條與配件 高張力鋼索配件 個人「工作安全帶」配件 其他金屬製品製造業 (金屬掛鉤、鏈條、安全綑緊器)

公司環境照片(8張)

振鋒企業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◎ 年薪穩定保障|保障 13.5 個月,收入穩定讓您安心打拚 ◎ 共享年度成果|依績效發放獎金,努力付出看得見回饋 ◎ 年資服務獎勵|陪伴公司一起成長,走得越久獎勵越多 ◎ 旅遊聚餐補助|年度員工旅遊及部門聚餐,增進同仁情誼 ◎ 專業健身設施|百坪健身房+免費運動課程,流流汗更健康 ◎ 閱讀充電空間|豐富藏書x沙發閱讀區,挑本好書充電放鬆 ◎ 免費供餐福利|舒適用餐空間,餐點營養豐富又省荷包 ◎ 免費健康檢查|年度健檢守護健康,確保職場續航力 ◎ 完善教育訓練|幫助同仁職涯發展,走得更長遠更專業 ◎ 暖心生活補助|生育津貼、結婚禮金,陪你迎接人生大事

公司發展歷程

2025.08

Lifting Africa -Environmental Awards

2024.11

台灣精品獎、運動企業認證

2023.11

榮獲 TCSA企業永續報告金獎

2023.05

《天下雜誌》兩千大製造業排名第718名、獲利率排名第107名。

2022.12

榮獲 台灣精品獎、GOOD DESIGN AWARD日本優良設計獎。

2022.11

榮獲 TCSA企業永續報告金獎、ESG績優獎。 榮獲 康健CHR健康企業公民獎 金獎。

2021.11

榮獲 第26屆國家品質獎 卓越經營獎。 榮獲 TCSA企業永續報告白金獎、ESG績優獎。 榮獲 康健CHR健康企業公民獎 銀獎。

2020.10

榮獲 天下企業公民獎第6名。 榮獲 TCSA企業永續報告金獎、ESG績優獎。 榮獲 台灣精品獎。

2019.10

榮獲 天下企業公民獎第8名。 榮獲 TCSA企業永續報告金獎、ESG綜合績效績優獎、性別平等獎 榮獲 台灣精品銀質獎

2019.06

《天下雜誌》兩千大製造業調查 營運績效50強名列第36強。 同時通過ISO14001:2015及ISO 45001:2018之管理系統認證。

2018.10

於彰化新設立三廠成立鋁鍛生產線。 精進數位營運管理,導入CRM及PLM。 榮獲 CSR天下企業公民獎(中堅企業組)第7名。 榮獲 TCSA企業永續報告獎傳統製造業組金獎。

1985.07

振鋒企業股份有限公司成立

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企業動態

企業活動
2025/10/14
振鋒企業歡慶40週年 家庭日FUN電全場
振鋒企業於9月13日盛大舉辦「40週年家庭日」,吸引超過600位員工與眷屬熱情參與。此次活動不僅是公司成立四十年的重要里程碑,更展現出企業對員工及眷屬的重視,藉由運動競賽、親子活動及攀岩體驗,共同打造歡樂又具意義的一天。 現場最受矚目的莫過於三大競賽活動,各隊員工在場上全力以赴,展現團隊合作與拚勁,場邊親友的加油聲更是熱鬧不斷。公司也準備了豐富的競賽獎金,讓競賽氣氛更加高昂。 除了激烈的團體競賽,亦安排親子闖關活動,讓大小朋友都能找到專屬的樂趣。現場闖關活動結合益智、趣味與親子互動,增添無數歡笑聲。攀岩體驗則成為另一大亮點,振鋒企業為鉤具產品專業製造商,特別安排攀岩活動,讓員工與眷屬體驗公司產品應用情境,並藉此宣導高空作業防墜安全的重要性,提升對產品價值與安全意識的認識。 四十年來能在產業中持續穩健成長,最重要的力量來自員工與眷屬的支持。家庭日不僅是回饋同仁的努力與付出,更希望透過寓教於樂的活動,強化同仁之間的情感交流,增進親子間的互動。活動最後在溫馨與滿場的笑聲中圓滿落幕,也象徵著振鋒企業邁向新起點,共同創造更美好的未來。
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企業社會責任
2025/10/14
【YOKE攀樹小學堂】憶起攀樹趣
振鋒企業近年致力於推動「小學永續教育扶植計畫」,其中一個核心活動是攀樹體驗式課程,旨在讓學生了解高空作業配戴安全裝備的重要性,同時推廣高空作業安全概念。這項計畫結合了教育與永續發展,攀樹課程不僅是一種體驗,更是引導孩子挑戰自我、認識樹木、培養愛護生態的心靈成長之旅。 今年四月,振鋒企業與台中市潭子國小合作舉辦了攀樹活動,以畢業季為主題。班導師特地為每個孩子預備了專屬的一封信讓學生上樹領取,信中包含班導師對畢業生的期許和祝福,祝願他們未來展翅高飛。這不僅是一次攀樹體驗,更是孩子們收到的珍貴祝福。 在活動中,教官引導學生設定目標高度,並鼓勵他們勇往直前,努力達到目標高度並獲得專屬的一封信。透過這樣的過程,學生不僅學習到了鉤子的使用和高空作業的安全性,還體驗到了如何勇敢挑戰目標,不畏艱難。 課後,學生填寫了學習單,從視覺、聽覺、觸覺等多個角度反思攀樹活動所帶來的收穫。他們分享了在攀樹過程中享受到的不同視野,以及在互相學習和鼓勵中成長的心得。這個過程讓學生們感受到自我挑戰的重要性,並通過自己的努力達成目標。 學校亦期待即將畢業的學生們,透過攀樹留下美好回憶,讓學生們回想陪伴六年的校園,大樹是大家最好的朋友,在大樹下追逐、上課、打球、談天……。透過課程中學習成長,在未來道路上,無論遇到任何困難,回憶起童年攀樹的勇氣,勉勵自己突破重圍,勇敢地朝目標前進。
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工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/14
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1.Analyze sales result, frequently discuss business status and quarterly/annually forecast with key account. 2.Set up target of key account, maintain and achieve the target. 3.Visit key account regularly, manage the relationship between the business and the customers. 4.Market research, support exhibitions, analyze exhibition performance. 5.Present new products and services and enhance existing relationships. 6.Collaborate with technical teams and internal departments to meet customer needs. 7.Resolve customer complaints regarding sales and service. 8.Ensure organizations' success in profitability, reputation, and customer satisfaction. * Will go abroad for attending national exhibition with sales team 1~2 times for a year.
應徵
10/14
台中市西屯區5年以上碩士待遇面議
1. 根據產品規格設計2D/3D圖面,進行結構分析與驗證與樣品製作。 2. 進行產品設計DFMEA風險分析,找出潛在風險對產品之影響。 3. 製作製造可行性評估,產品設計成本優化,提出結構最佳方案。 4. 製程移轉確認產品可通過小批試樣的規範測試。 5. 建立並維護工程圖面、BOM與技術標準文件。 6. 參與PLM系統管理,確保設計數據的準確性與可追溯性。
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上大學待遇面議
1. 新產品開發專案:QC Plan制定,品質相關議題執行與品質追蹤/改善 2. 客訴異常分析與改善/成效追蹤 3. 供應商品質確認、改善及輔導 4. 每月定期品質狀況報告彙整 5. 負責用戶端品質方面的需求
應徵
10/14
台中市西屯區10年以上碩士待遇面議
1. 公司品質方針、政策、制度的推動與執行 2. 品質管理系統建置與維運 3. 製程監控與品質改善 4. 供應商品質與客訴管理 5. 內外部稽核與認證管理
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1. 根據製造可行性評估結果制定最佳製程方案,產出最終版2D/3D圖面,進行開模驗證。 2. 試產與新產品導入,協助小批樣品製造,分析試產結果與製程參數。 3. 建立並維護技術文件,包括測試驗證報告、樣品試做回饋、BOM清單。 4. 參與PLM系統維護管理,確保收集開發製程數據的準確性。 5. 產品設計優化與設計變更文件維護。
應徵
10/14
台中市西屯區5年以上碩士待遇面議
1. 專案時程與資源管理,制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。 2. 根據客戶與市場需求,制定產品功能、性能及外觀規格。 3. 風險管理與問題解決,主動辨識專案風險,制定應對策略。 4. 協調跨部門資源,有效統籌內外部資源,推動跨部門合作。 5. 客戶關係與需求管理,回顧客戶滿意度,提出產品改良建議。 6. 進行PLM系統管理產品數據,維護產品工程文件。
應徵
10/14
台中市西屯區經歷不拘大學月薪40,000~70,000元
1.規劃新產品製程工序、試量產時程以及生產治/檢具需求表。 2.制定新產品導入量產,生產製程的參數、標準化文件及良率管控。 3.處理生產異常及立即矯正措施。 4.提出改善生產製程良率有效之方案。 5.修訂設計變更(ECN)的製程標準化作業。
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上大學以上待遇面議
1.機台設備維護。 2.機台改良及效率提升。 3.現場機台機構問題對策及施作。 4.設備增購與驗收。 5.自動化設備機台開發洽談/評估/規劃。
應徵
10/14
台中市西屯區經歷不拘大學待遇面議
1. 生產管制 2. 生產物料管理 3. 生產流程改善 4. 產線問題解決 5. 人員訓練與管理
應徵
10/14
台中市西屯區5年以上大學待遇面議
1.Analyze sales result, frequently discuss business status and quarterly/annually forecast with key account. 2.Set up target of key account, maintain and achieve the target. 3.Visit key account regularly, manage the relationship between the business and the customers. 4.Market research, support exhibitions, analyze exhibition performance. 5.Present new products and services and enhance existing relationships. 6.Collaborate with technical teams and internal departments to meet customer needs. 7.Resolve customer complaints regarding sales and service. 8.Ensure organizations' success in profitability, reputation, and customer satisfaction. *Required to complete 1–2 years of training in Taiwan prior to assignment abroad. *Locations: United States, Germany, South Korea, and Indonesia.
應徵
10/08
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1. 參與 OEM 客戶專案開發,負責新產品案件建立與進度追蹤,達成年度銷售目標。 2. 執行報價、交期追蹤及客戶問題回覆,維繫良好合作關係。 3. 了解客戶需求與市場變化,進行需求預測與銷售分析。 4. 蒐集市場與客戶資訊,掌握產業趨勢。 5. SCM維護,確保客戶備料及生產計畫穩定執行。
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1. 開發潛在客戶,拓展市場 2. 定期拜訪客戶 3. 市場資訊與客戶需求蒐集,調查市場動脈與需求 4. 客戶訂單需求預測與掌握 5. 展覽規劃與評估 6. 訂單處理、客戶問題回覆 7. 處理帳款回收相關事宜
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1. 使用者支援:提供第一線 IT 協助,處理帳號、設備與網路問題。 2. 設備與軟體管理:安裝維護電腦及週邊,部署系統與應用並管理資產。 3. 帳號與權限管理:維護各系統帳號與權限,確保符合資安規範。 4. 網路與系統支援:進行基礎網路診斷與排除,支援伺服器與雲端維運。 5. 資訊安全:維護防毒與防火牆,落實公司資安政策。 6. 文件與流程:撰寫操作文件與 FAQ,建立並優化工單處理流程。
應徵
10/14
台中市西屯區1年以上大學月薪45,000~70,000元
1.執行MES系統程式導入與維護。 2.支援產線生產資訊系統問題之解決與新功能導入。 3.MES與ERP 整合設計與維護作業。 4.報表開發:MES可視化報表開發。 5.其他資訊專案支援:配合公司流程改善,進行系統優化。
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上大學月薪40,000~60,000元
1. 預算推動執行作業及管理 2. 財務報表編制(含每月管理報表分析)、稅務相關作業及申報 3. 配合內外部機關稽核及審計查帳作業 4. 其他主管交辦事項
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上大學月薪36,000~45,000元
1.依內外部客戶需求執行採購訂購處理作業。 2.遵循採購標準作業流程,維護系統相關採購與供應商資訊,歸檔相關作業文件,以確保作業品質。 3.廠商生產進度掌控,廠商產能掌控/接單負荷確認,以確保符合交期入料。 4.進行詢、比、議價作業,控制模具試作採交期。 5.供應商開發與管理作業(關係維護及扶值、定期稽核/評估、盤點)。 6.處理與控管應付帳款與請款作業,以確保作業正確性與及時性。 7.成本控制/Cost saving 總成本概念(Total Cost of Ownership) 做為決定考量因素。
應徵
10/14
台中市西屯區5年以上大學待遇面議
1.環境、職安衛及能源管理系統(ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001)推展及維護 2.環安衛能源消防證照管理 3.規劃及執行職安衛教育訓練 4.各廠區職業安全業務協助 5.各廠區環保、消防業務協助
應徵
10/14
台中市西屯區1年以上高中月薪35,000~44,000元
1.產品檢測 2.異常回報 3.6S維護 4.設備保養 5.提案改善
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上大學待遇面議
1.獨立執行射出機上下模、調機、備料與試模報告製作。 2.負責自動化設備與治工具的管理、保養及異常處理。 3.回報並協助處理生產異常,執行製程與流程改善。 4.執行現場改善與工安維護。 5.參與新產品導入與試產評估,追蹤轉移與導入進度。
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上高中月薪35,000~43,000元
1. 執行設備操作 2. 執行生產作業 3. 生產備料 4. 生產品質自主檢查執行 5. 執行生產備模、換模作業 6. 設備計畫性保養/點檢
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上專科待遇面議
1.CNC 程式設計與撰寫 2.加工製程規劃 3.現場技術支援 3.製程優化與改善 4.設備管理與保養指導 5.文件編制與控管 6.技術培訓與傳承 7.專案管理
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上高中待遇面議
1.CNC 加工程式撰寫與調整 2.加工製程優化 3.首件試作與尺寸確認 4.機台調機與參數設定 5.生產支援與溝通 6.專案協作與報告 7.設備點檢與日常保養
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上高中待遇面議
1.CNC 加工程式撰寫與調整 2.加工製程優化 3.首件試作與尺寸確認 4.機台調機與參數設定 5.生產支援與溝通 6.專案協作與報告 7.設備點檢與日常保養
應徵
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