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公司介紹
產業描述
高階專業獵才
電話
暫不提供
員工人數
45人
地址
台北市信義區信義路5段7號52樓F室(台北101大樓)
公司簡介
重要通知 近期接獲舉報，本公司謹此聲明：HRnetGroup目前暫未在台灣建立任何官方求職帳號，並且絕不會向求職者收取任何形式的費用。為保障您的權益及個人隱私信息，請求職者務必提高警覺，防範假冒帳號及潛在的詐騙行為。若您遇到類似情況或有任何疑問，請聯繫 [email protected] Declaration Following recent reports, we hereby clarify that HRnetGroup has not established any official job-seeking accounts in Taiwan and will never charge job seekers any fees in any form. To protect your rights and personal information, please remain vigilant against fraudulent accounts and potential scams. If you encounter such situations or have any questions, please contact [email protected]
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主要商品 / 服務項目
Executive Search, Talent Acquisition, Succesion Planning, Talent Assessment, Talent Development, Bulk Hiring, and Outplacement / Career Transition programs for the following industries: • System Manufacturing • Semiconductor / IOT / Advanced Technology • Health Care / Life Science • Retail • Banking & Finance • Consumer Goods
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公司環境照片(9張)
HRnetOne office
Save a Life-Donate Blood-捐血活動
HRnetOne 30th Anniversary
Walk With Us - 30週年公益路走活動
Do Big Thing
福利制度
法定項目
其他福利
休假福利：正職員工年假優於勞基法 保險福利：正職員工團保 補助福利：員工在職教育訓練、正職顧問手機配發、正職員工醫療補助
工作機會
9/10
「開啟會計之路 - 會計實習生招募中！」
想要在一個跨足多領域的集團中，挑戰自己並發展會計技能嗎？現在是你踏上會計之旅的時候了！我們誠摯地邀請充滿熱情、渴望學習的你參與我們的集團會計實習生計畫。
※我們的集團會計實習生將有機會：
1.全方位會計體驗：參與應收帳款、應付帳款、月結、年結、發票及檔案整理等不同方面的工作，深化你的會計技能。
2.多元產業經驗：集團涉及多種產業，包含科技、生醫、FMCG、金融等，多元的拓寬你的產業知識。
3.專業培訓與指導：接受由專業會計師和業界專家提供的培訓，助你更快速地適應集團環境。
※我們期待你擁有：
1.完成"中級會計"課程 (會計相關學科更加分!)
2.英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!)。
3.主動學習和解決問題的態度。
4.對會計和財務領域的熱情。
5.上班時間為09:00-18:00，中午休息1小時，每週至少3天，可長期配合至少６個月。
※Job Description：
1. Account Receivables
i) Process and record customer invoices and debit notes
ii) Process and record cash receipts
iii) Generate AR aged reports
2. Account Payables
i) Process and record vendor invoices and debit notes
ii) Process expense claims and submit reports to HR for processing
iii) Process and record payments
iv) Generate AP-aged reports
3. Filing
i) Keep an organized and good record of accounting documents.
9/10
HRnetOne 是亞洲最大的專業人力資源顧問公司。
總部設立於新加坡，在2017年公開上市。
目前於亞太地區在15個城市設立據點，包含香港、北京、上海、廣州、台北、吉隆坡、曼谷、東京及首爾......等地區，超過1300位專業顧問為企業提供服務！
HRnetOne 擁有最透明公平的升遷制度，專業人才培訓及海外發展機會！
【What we Do】
• 了解企業招募需求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係
• 挖掘與篩選優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，並藉由面試評估及確認人才符合客戶需求和文化
• 關注市場動態，分析市場脈動，提供客戶產業趨勢與專業洞見以掌握企業新興議題
• 長期經營及維繫客戶與求職者之間的合作關係，不斷優化和更新人才資源
【What we Expect】
• 對招募及業務性質工作抱有熱誠
• 具備邏輯思考及良好的溝通和協調能力
• 具備優秀的團隊合作精神和創新思維
【What we Offer】
•透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我
•理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化
•多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力
【暖心福利】
•企業特約優惠
•部門Team Building
•多元活動: 萬聖節派對、感恩節、聖誕節
•全自動義式咖啡機
**公司保有上述修改之權利**
9/10
【科技業組-顧問招募】
※市場競爭力※
- 你知道一位擁有科技產業知識、能跟人選用技術語言對談的招募顧問很少嗎?
- 你想在年輕時候，能夠針對你擁有的專業知識，對應客戶，給大公司你的建議嗎?
- 你想要一個季的獎金等於你朋友的年薪嗎?
我們在建立一個新的團隊，成員年輕，敢拚敢衝，氣氛幽默風趣，將成為公司未來結案率最高的部門，如果你也是認同投入工作，可以創造自身價值與認同感的人，歡迎加入!
※工作內容※
- 掌控專案與進度
- 建立負責領域市場資訊、了解工作內容、人脈
- 撰寫人選推薦報告，給予評價與建議
- 對應客戶溝通、談判、協調
- 了解客戶需求，主管風格，進行人選面談準備與建議
- 到職前注意事項以及報到後定期追蹤
資深顧問 -> 開發客戶、合約協調、建立團隊、帶領顧問等
※加入我們的優勢※
- 工作技能成長 (專案控管、招募方法、談判技巧、對應客戶等)
- 年收入可以很可觀
- 深入了解負責領域的市場 (理解人生方向、了解負責產業的生態)
- 轉職範圍廣 (TA、HR、Sales、BD、Marketing、創業)
- 溝通協調能力、談判能力會變好
- 充足的教育訓練，不怕找不到人問
- 在這邊工作後，抗壓性會變高
※人才條件※
(不限新鮮人或是有年資，如大四或碩二想畢業轉正，也可以)
- 努力不懈、責任感十足
- 喜歡溝通、講話
- 你有持續做一件事，需要花時間才能達成結果的習慣
- 喜歡掌控專案，一步一步完成得到結果
- 充滿好奇，對於科技感興趣
※對於人生的加分※
做了這個工作之後，更知道自己未來的方向，也可以協助身旁親朋好友突破迷惘。經由這個工作的訓練，理解爸媽工作在做什麼，知道如何與他們聊工作上的事，互相了解辛苦，跟家人、朋友感情變很好
9/24
#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕
如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！
Key Responsibility:
1. 求職者開發及資料建立
Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies.
2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤
Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry.
3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
Provide administrative support in projects.
4. 主管交辦事宜或部門後勤支援
Fulfill tasks set out by supervisors.
Key Requirement:
-Good communication and interpersonal skills
-Good command of the English language
-Proficiency in Microsoft Office
-Strong interest in sales
-Ability to multitask
-Business oriented
9/24
1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。
2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。
3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。
4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。
5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。
6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。
7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。
8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。
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#快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕
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Key Responsibility:
1. 求職者開發及資料建立
Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies.
2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤
Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry.
3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
Provide administrative support in projects.
4. 主管交辦事宜或部門後勤支援
Fulfill tasks set out by supervisors.
Key Requirement:
-Good communication and interpersonal skills
-Good command of the English language
-Proficiency in Microsoft Office
-Strong interest in sales
-Ability to multitask
-Business oriented
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