呈易電信工程有限公司

工作內容 1. 工作模式： 團隊合作，公司提供車輛，協同各部門完成工作。 2. 學習與實作： 協助機電工程師進行綠能儲能系統、充電樁及電池交換站等電力系統的安裝與建置，涵蓋配管、接線、拉線、土木施工及基礎台建設等，學習並逐步掌握相關技術。 3. 基礎維護工作： 協助進行電力設備的基本維護、保養與簡單修繕，並在指導下進行現場施工任務。 4. 工具與設備管理： 協助整理工具與設備，確保現場工作順利進行，保持工具與設備的良好狀態，以及收工後的工具設備整理。 5. 學習進度回報： 定期向主管回報工作進度與學習成果，隨時解決工作中遇到的問題。 6. 協作與支持： 配合團隊完成工作任務，協助處理現場各類細節問題，從中學習並提升技術。 7. 出差機會： 可能需要配合工作需求，參與國內出差，增加實務經驗。 應徵條件： 1. 學歷要求： 高中或以上學歷，機電相關科系畢業者優先。 2. 工作經驗： 無經驗可，對機電工程有興趣，願意學習並接受指導。 3. 動手能力： 具備良好的學習態度與動手能力，能迅速掌握現場施工技能。 4. 溝通能力： 良好的溝通與協作能力，能與團隊及上級順利配合。 5. 識圖能力： 具基本識圖能力者優先，能理解簡單的技術圖紙。 6. 相關證照： 持有機電相關證照者加分。 公司福利與保障： 本公司提供完善的福利保障，除了基礎的勞工保險、健保外，還有額外團體保險、年終獎金、三節禮金或禮品、不定期團體聚餐等福利。此外，我們亦設有自強活動、考核獎金、業績獎金及特殊技術獎金，旨在激勵員工表現，提升整體工作動力。 升遷與加薪管道： 我們鼓勵員工成長與發展，並提供透明的升遷制度，無名額限制。升遷及加薪主要依據員工的技術能力與貢獻度進行評估，無年資限制，讓每位員工的努力與付出都能得到應有的回報。 團隊氛圍： 我們的團隊氛圍既輕鬆又專業，資深師傅平易近人，年輕成員充滿活力，大家共同協作，致力於達成團隊目標。我們期望您是一位積極學習並樂於接受挑戰的人，若您願意與我們一起成長，歡迎加入我們的團隊！

工作內容： 1. 工作模式： 團隊合作，公司提供車輛，確保工程順利進行。 2. 工程技術支持： 負責綠能儲能系統、充電樁及電池交換站等電力系統的安裝、維護與技術支持，涵蓋配管、接線、拉線、土木施工及基礎台建設等技術工作。 3. 設備維護與修繕： 定期進行設備檢查、維護與保養，確保系統的穩定運行。對現場設備進行故障診斷與修復。 4. 技術指導與協作： 協助現場施工團隊，提供技術指導，確保工程依照設計圖面及規範正確執行。 5. 問題處理與反饋： 主動發現與處理施工過程中的技術問題，並向主管反饋問題解決方案，確保專案順利完成。 6. 資料與報告管理： 整理現場工作資料及報告，確保工程文檔的準確性與完整性。 7. 品質與安全監控： 確保工程施工過程中遵守品質標準及安全規範，監控現場工作，維護作業環境安全。 8. 出差機會： 可能需參與國內出差，協助現場技術指導及問題處理。 應徵條件： 1. 學歷要求： 機電、電力或相關工程科系大專以上學歷。 2. 工作經驗： 具備2年以上專職機電工程、或3年以上相關領域經驗，熟悉機電設備的安裝與維護。 3. 專業技能： 熟悉機電工程技術，具備良好的現場施工經驗及故障排除能力。 4. 識圖能力： 能夠熟練閱讀並解讀電力與機電相關圖紙。 5. 溝通能力： 良好的溝通協調能力，能夠與團隊及客戶保持順暢溝通。 6. 相關證照： 持有機電、電力或相關領域的專業證照者優先。 公司福利與保障： 提供勞健保、團險、年終獎金、三節禮金/品、不定期聚餐、員工活動等福利。 另外，提供專業技能培訓與技術提升機會，幫助員工持續進步。 升遷與加薪管道： 公司鼓勵員工成長，提供透明的升遷制度，並根據員工的工作表現與專業技能進行定期評估，確保每位員工都有晉升和加薪的機會。 如果你具備豐富的技術背景，並希望在專業領域中發揮所長，加入我們的團隊，和我們一起共同推動綠能及機電領域的發展！

工作內容： 1. 工作模式： 團隊合作，公司提供車輛，確保專案高效執行。 2. 專案設計與規劃： 負責綠能儲能系統、充電樁及電池交換站等電力系統的設計、規劃及技術方案制定，確保專案符合客戶需求與工程標準。 3. 施工技術支持： 提供施工過程中的技術指導與協助，解決現場問題，確保工程按設計要求順利執行。 4. 專案進度與品質控制： 負責現場施工進度的監控與調度，確保按時完成各項工程任務，並執行品質管理，確保施工品質達標。 5. 風險管理與問題解決： 預測並管理專案中的風險，提供解決方案，應對工程中遇到的各種技術挑戰。 6. 與客戶及業主溝通： 與客戶及業主保持密切溝通，理解需求並提供專業的技術解決方案，確保專案順利進行。 7. 技術文件與報告管理： 負責工程文檔、施工報告、完工資料等技術資料的整理與管理，確保資料完整且符合規範。 8. 出差機會： 可能需要出差，協助處理現場問題或進行技術指導。 應徵條件： 1. 學歷要求： 機電、電力、工程管理或相關科系大學以上學歷。 2. 工作經驗： 具備5年以上機電工程設計與管理經驗，熟悉綠能、充電樁、電池交換站等系統的安裝與運作。 3. 專業技能： 熟悉機電系統設計、工程規範及技術標準，具備設備選型、施工方案設計及現場技術支持能力。 4. 識圖能力： 能夠精確閱讀並解釋電力與機電相關的設計圖面及施工圖。 5. 溝通與協調能力： 良好的溝通與協調能力，能夠有效與客戶、業主及內部團隊協作，解決技術問題。 6. 相關證照： 持有機電工程師或相關專業證照者優先。 公司福利與保障： 提供勞健保、團險、年終獎金、三節禮金/品、不定期聚餐、員工活動等福利。 並提供專業技能培訓及職業發展支持，幫助員工提升專業能力，達成個人職涯目標。 升遷與加薪管道： 公司鼓勵員工持續成長，提供清晰的升遷機會與加薪機制，依據工作表現、技術能力及貢獻度進行定期評估與調整。 如果你具備豐富的技術背景，並希望在綠能及機電領域發揮專長，加入我們的團隊，與我們共同實現技術創新與綠色未來！