公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

自行車及其零件製造業

電話

04-26821225 分機252

資本額

傳真

04-26821235

員工人數

190人

地址

台中市大甲區青年路146號


公司簡介

偉兒達工業股份有限公司目前是從事自行車及其零件製造相關產業。秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

主要商品 / 服務項目

自行車及其零件製造業

福利制度

◆ 休閒類 1.國內、外員工旅遊 2.中秋烤肉 ◆ 制度類 1.員工夏、冬季制服 2.月績效獎金 3.員工提案改善獎金 4.團體保險 5.員工健檢 6.年終獎金 7.同仁福委會 8.完整的教育訓練 新人配有輔導員,協助適應環境及作業流程 依職務不同配有完整的內、外訓規劃書 擁有順暢的升遷管道,不埋沒有企圖心的同仁 ◆環境類 1.員工餐廳 2.優質冷氣空調廠房 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.旅遊補助 4.三節禮金 5.生日禮金 6.新居落成禮金 7.喪葬慰問金 8.年終尾牙 9.住院慰問金 10.現場作業員-久任獎金最高10000元  

工作機會

工作性質
廠商排序
9/29
台中市大甲區經歷不拘高中月薪28,590~35,000元
具備自行車相關製作經歷尤佳
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘高中以上月薪30,000~36,000元
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘大學月薪30,000~45,000元
1. 工時測定及管理 1-1 工時測定協調及時間安排 1-2 工時測定與分析 1-3 測定後生產流程擬按(方法安排) 1-4 標準工時數據庫建立 1-5 工時重測及調整 2. BOP建立與維護 2-1 新產品開發或改善後,大量生產前之標準製造(流程)建立 2-2 以最低成本及最短(有效率)製程,生產最優良的產品為原則 2-3 標準製程建立應考慮設備、工具及產品的需要 2-4 標準製造程序(流程)圖(表)以國家標準流程圖繪製 3. 生產績效管理 3-1 生產系統生產標準建立、維護 3-2 生產績效制度建立 3-3 工作中心生產績效管制 4. 工作簡化及改善 4-1 工作研究分析、改善(刪除、合併、重組) 4-2 動作研究分析、改善 4-3 新工作流程(程序)及工作方法建立 5. 生產線人力分析及建議 5-1 建立生產線定員資料 5-2 生產線流程及定員分析及建議 5-3 生產線產能規劃 5-4 年度及月定員規劃 5-5 生產線工作評價 6. 製程(LAYOUT)規劃與佈置 6-1 製程(流程)分析 6-2 人、力、物流配置及建議 6-3 生產線佈置圖提出 6-4 依生產線佈置圖做生產線佈置(工廠佈置) 6-5 依實際作業作佈置圖調整 7. 上級臨時交辦事項
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘大學月薪30,000~40,000元
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘高中以上月薪28,590~45,000元
生產技術開發、導入、SOP、BOM編寫 俱:2D繪圖、3D視圖能力
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘學歷不拘月薪30,000~35,000元
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘高中月薪28,590~33,000元
應徵
9/29
台中市大甲區2年以上大學待遇面議
1.ERP系統日常維運 2.ERP系統使用者操作問題排除及異常處理解決 3.ERP系統各單位部門需求分析、報表及解決方案評估、提案 4.ERP系統與外部系統整合連結 5.配合公司專案系統開發、導入
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘高中月薪28,590~35,000元
應徵
9/29
台中市大甲區經歷不拘專科以上月薪28,590~32,000元
協助業務人員處理公司內部行政、文書、溝通相關作業(例如:資料整理、確認產品進度等) 協助出貨事宜(例如:出貨單建置、聯絡物流) 部門相關庶務、主管交辦事項
應徵
9/29
台中市大甲區1年以上學歷不拘月薪28,590~35,000元
1.進料檢驗 2.成品檢驗 3.各項檢驗項目記錄、電腦登打 4.其它交辦事項處理(有專人帶領教導) 5.游標卡尺、鋼尺、捲尺量測
應徵
10/02
台中市大甲區經歷不拘高中月薪30,000~38,000元
製程品保 1.量治具管理 2.檢驗、測試或量測(游標卡尺、內徑測微器等)產品。 3.依公司流程執行品保工作如巡迴檢驗並作品質改善。 4.品質異常之原因分析處理及改善對策效果追蹤。 5.協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 6.相關文件及報告及統計分析。 7.其它交辦事項之處理。
應徵
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