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公司介紹
產業描述
清潔服務業
電話
02-28934008 分機209
員工人數
200人
地址
台北市北投區新興路152巷1號1樓
公司簡介
傑康一向秉持選才、育才、用才、留才的企業準則，為了讓客戶更安心，我們嚴格的挑選人才及給予最專業的教育訓練，傑康更堅持用人的六大原則。所以，用最優秀的人才，做下列的服務： 1.清洗水塔、蓄水槽、冷氣空調、冷卻水塔 2.石材晶化養護、拋光研磨、無縫處理 3.住宅清潔(裝潢交屋、粗細清潔、家庭清潔) 4.社區駐點規劃、每日維護清潔 5.環境消毒、病蟲防治(蟑螂、跳蚤、蚊蟲、白蟻…) 6.白蟻除蟲、防蛀工程 7.清洗樓梯、年終大掃除 8.花、草、樹木園藝修剪 9.有關清潔服務之各項事務處理
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主要商品 / 服務項目
傑康一向秉持選才、育才、用才、留才的企業準則，為了讓客戶更安心，我們嚴格的挑選人才及給予最專業的教育訓練，傑康更堅持用人的六大原則。所以，用最優秀的人才，做下列的服務： 1.清洗水塔、蓄水槽、冷氣空調、冷卻水塔 2.石材晶化養護、拋光研磨、無縫處理 3.住宅清潔(裝潢交屋、粗細清潔、家庭清潔) 4.社區駐點規劃、每日維護清潔 5.環境消毒、病蟲防治(蟑螂、跳蚤、蚊蟲、白蟻…) 6.白蟻除蟲、防蛀工程 7.清洗樓梯、年終大掃除 8.花、草、樹木園藝修剪 9.有關清潔服務之各項事務處理 10.徵選優秀的業務人員來服務.
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公司環境照片(1張)
福利制度
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保400~800萬元 ◆ 休閒類 1.國內旅遊1次/年 2.國外旅遊1次/年 3.部門聚餐1次/季 4.慶生會1次/月 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.配發公務手機 ◆ 補助類 1.員工進修.證照補助 2.旅遊補助 3.住院慰問金
工作機會
9/01
傑康清潔有限公司
急缺~清潔駐點--(需會識字)
1.性別:男女不拘..只有一名
2.工作地點:沙崙路一段.社區
3.交通狀況:公車or輕軌
1.)公車站牌.站名:【沙崙路一段】 857,872,880,894,藍海2線,紅53
2.)輕軌站牌.站名:【濱海沙崙站】
4.客戶型態:大樓社區
5.上下班時間:08:00~12:00；13:00~17:00。
6.依照勞基法休，輪排休
7.待遇方式:32,000元/月。
8.本案聯絡人:蕭主任/0933-826-270(line:0933826270)/02-2893-4008
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本公司主要經營項目：水塔清洗、石材晶化、園藝修剪、消毒除蟲、居家.辦公.大樓清潔
社區全面周休二日、薪資32,000元以上..細節依照各社區工作內容不同而有增加薪資+獎金。
1. 負責樓層工作區域固定.簡單.清潔維護工作
2. 執行垃圾整理.處理
3. 處理社區清潔庶務，完成主管幹部.指派事項
4. 公司備有完整教育訓練、教學+實作影片，馬上學會。
5.需要配合度高.穩定性好的員工.
6.固定社區、辦公大樓、辦公室，不隨意調動
台北市、新北市多區缺人，北投區，歡迎來電洽詢!
9/02
傑康清潔有限公司
空調冷氣房工作~清潔駐點--(需會識字,會整理資料)
1.性別:男女不拘..只缺一名
2.工作地點:北投區中山路
3.交通狀況:
(1)捷運.搭乘捷運淡水線至「新北投站」，步行約5-10分鐘即可到達
(2)公車:..站牌站名((1)、搭乘216、216（區間）、218、218（區間）、
266於「北投公園」下車，往中山路步行約5分鐘即可到達。
(3)、搭乘小22至「北投公園站」，往中山路步行約5分鐘即可到達。
4.客戶型態:觀光勝地
5.上下班時間:09:30~12:00；13:00~18:30。
6.依照勞基法休，周一休館。
7.待遇方式:31450元/月。(視能力調薪)
8.本案聯絡人:蕭主任/0933-826-270/02-2893-4008 。
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1. 專業.專職清潔工作，室內清潔打掃工作；
2. 公司配備所有裝備.提供客戶.會開車，有駕照保障薪資至少4.5萬元以上。
3. 配合度高、具溝通協調能力、正向積極
4. 公司備有完整教育訓練、教學作業影片、績效獎金制度
5. 有員工宿舍(週邊生活機能佳)，歡迎共同到公司來打拼！
6. 願受培訓、無經驗可；歡迎同業跳槽及新血輪加入、挑戰更高薪工作
7.可達到4.5萬以上，上看6萬
8.傑康公司零工組人員工作具備事項與條件
(1).一般正常上班時間為07：30~16：30下班打卡。
(2).吃苦耐勞者，想要努力賺錢者，身心健康有抗壓性。
(3).各項清潔工作技能與技巧，公司會有資深幹部帶領一起作業，同時提供各種教育實作訓 練影片約50部，以供學習。每天看會看熟一部影片即可進入工作狀況。
9.遵守公司六大戒律:1.禁止喝酒.2.禁止嚼檳榔.3.禁止工作場所抽菸.4.禁止刺青極怪異染頭髮.5.禁止說謊填寫假報表6.沒有刑事紀錄前科。
10.其他：依照工作守則規範。
A.生日禮金..6000元.
B.留職6個月..加發津貼:6000元。
C.留職滿1年..加發津貼:6000元。
D.留職滿1年..年終獎勵12000元。
E.其他多項福利...訓練津貼3200元/月。
8/28
1.正常班上午07:50~11:50，午休11:50~~13:30，下午13:30~~17:30
2.行政文書工作.報告書 .
3.資料收集.相片資料.影片製作.剪貼上傳公司網站.
4.公司官網.FB等.經營管理.
5. 稽核工作.
6.行政助理資料彙整，呈報主管.
7.老員工帶領作業.辦公室例行行政總務作業 .
8. 處理主管其它交辦事項.
9.需工作細心.主動 學習配合度高.
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1.客服業務工作標準規範 (底薪35000/月+訓練津貼5000元+績效獎金2~3萬不等)
我們公司為30年的知名清潔公司,目前擴編，急需增聘有心於業務發展方面的專才。需求條件： 經受訓合格，是屬於可以長期一輩子投入的終身志業。需重新學習的心態，真心受訓合格保證月薪4.0~6萬以上甚至更多。保障工作穩定，公司同意可簽約3年保障。工作內容大綱如下：
1. 公司專人負責培訓各項清潔實務.訓練事宜。固定舊客戶追蹤管理服務。確保客服功能正常運作並持續改善提升。
2. 接聽電話，維護舊客戶，客服專線。新客戶報價。
3. 處理現場員工..問題解決.客訴案件
4. 幫助顧客，客戶業主解決問題。
5. 提供相關資訊協助夥伴
6. 確認新客戶需求，關懷勞動者人員情緒，溝通協調工作內容。
7. 客戶資料整理彙整.建檔.定期追蹤舊客戶服務。開發新客戶
8. 固定底薪35,000元+高績效獎金至少:1~3萬+(3個月訓練期滿稱職.)+其他
9. 充滿熱忱，有客戶詢問電話.仍需接聽處理為佳.有耐心佳
10. 有駕照，具備機車(會騎車)，有開車經驗能實際上路者佳。
11. 具有基本電腦作業能力，藤打文件報價資料。
12. 前3個月要接受實作考驗。
13. 我們是正派而且嚴格自我要求的公司，員工平均在職年資約5年餘。
14. 細節當場面談，解說清楚。歡迎來電預約面談。(02)2893-4008.人事部 林小姐
0928-824-345黃總.客服部專案魏副理0928-824-346
9/02
1.業務主管工作標準規範 (底薪35000/月+10000元主管津貼+訓練津貼5000元+績效獎金2~3萬不等)
我們公司為30年的知名清潔公司,目前擴編，急需增聘有心於業務發展方面的專才。需求條件： 經受訓合格，是屬於可以長期一輩子投入的終身志業。需重新學習的心態，真心受訓合格保證月薪4.5~10萬以上甚至更多。保障工作穩定，公司同意可簽約3年保障。工作內容大綱如下：
1. 公司專人負責培訓各項清潔實務.訓練事宜。固定舊客戶追蹤管理服務。確保客服功能正常運作並持續改善提升。
2. 接聽電話，維護舊客戶，客服專線。新客戶報價。
3. 處理現場員工..問題解決.客訴案件
4. 幫助顧客，客戶業主解決問題。
5. 提供相關資訊協助夥伴
6. 確認新客戶需求，關懷勞動者人員情緒，溝通協調工作內容。
7. 客戶資料整理彙整.建檔.定期追蹤舊客戶服務。
8.開發新客戶
9. 充滿熱忱，有客戶詢問電話.仍需接聽處理為佳.有耐心佳
10. 有駕照，具備機車(會騎車)，有開車經驗能實際上路者佳。
11. 具有基本電腦作業能力，藤打文件報價資料。
12. 前1個月要接受實作考驗。
13. 我們是正派而且嚴格自我要求的公司，員工平均在職年資約5年餘。
14. 細節當場面談，解說清楚。歡迎來電預約面談。(02)2893-4008.人事部 林小姐
0928-824-345黃總.
本公司有四大支柱、五大要求、十大誡律
四大支柱：
1.宗旨：創造溫柔美麗的環境。
2.價值觀：幫助別人快樂；也讓自己快樂。（創造別人的價值）
3.態度：創作有溫度的服務（能多做一點點是我的福氣）
4.目標：打造冠軍團隊。
五大要求：
1.注意安全。
2.傾聽。
3.專注、臨在。
4.紀律、效率。
5.回應、求救。
十大誡律：
1.禁止喝酒
2.禁止嚼檳榔
3禁止工作中抽菸
4.禁止刺青
5.禁止怪異染髮
6.禁止說謊、寫假報表
7.禁止臨時請假
8.禁止動手打架鬥毆、
9.禁止語言暴力三字經
10.禁止交通惡意違規
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1.業務督導工作標準規範 (底薪30,000/月+訓練津貼5,000元+伙食津貼5,000元+每滿4個月補貼績效業務獎金20,000+利潤獎金5%)
我們公司為30年的知名清潔公司,目前擴編，急需增聘有心於業務發展方面的專才。需求條件： 經受訓合格，是屬於可以長期一輩子投入的終身志業。需重新學習的心態，真心受訓合格保證月薪4.0~6萬以上甚至更多。保障工作穩定，公司同意可簽約3年保障。工作內容大綱如下：
1. 公司專人負責培訓各項清潔實務.訓練事宜。固定舊客戶追蹤管理服務。確保客服功能正常運作並持續改善提升。
2. 接聽電話，維護舊客戶，客服專線。新客戶報價。
3. 處理現場員工..問題解決.客訴案件
4. 幫助顧客，客戶業主解決問題。
5. 提供相關資訊協助夥伴
6. 確認新客戶需求，關懷勞動者人員情緒，溝通協調工作內容。
7. 客戶資料整理彙整.建檔.定期追蹤舊客戶服務。開發新客戶
8. 固定保障薪40,000元+高利潤獎金至少:1~3萬+(2個月訓練期滿稱職.)+其他
9. 充滿熱忱，有客戶詢問電話.仍需接聽處理為佳.有耐心佳
10. 有駕照，具備機車(會騎車)，有開車經驗能實際上路者佳。
11. 具有基本電腦作業能力，藤打文件報價資料。
12. 前3個月要接受實作考驗。
13. 我們是正派而且嚴格自我要求的公司，員工平均在職年資約5年餘。
14. 細節當場面談，解說清楚。歡迎來電預約面談。(02)2893-4008.人事部 林小姐
0928-824-345黃總.
9/02
1.保障穩定工作機會。
2.基本薪資至少4萬~6萬左右。底薪+績效獎金。
3.良好升遷制度
4.提供完整教育訓練(無經驗可)
5.專職負責：水塔清洗專職人員(有專人帶領作業訓練)
6.上班時間為07：30~16：30。可輪排休。亦可周休二日。
7.各項清潔工作技能與技巧，公司會有資深幹部帶領一起作業
8. 另享有福利
a.生日禮金：6,000元/次
b.半年到職獎金：6,000元/次
c.一年到職獎金：6,000元/次
d.年終獎金滿1年：12,000元/次
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