建築設計業、營建業
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40人
台北市內湖區民權東路六段109號10樓之3
「達永機構」創辦人莊文欽董事長自 1977 年投入建築事業以來,秉持永續經營的理念,1992 年開始調整營運方向,將「開發」、「規劃」、「營造」、「建設」、「行銷」全部垂直整合到位,於 1992 年成立「達永建設」、1998 年成立「耀達建設」,數十年如一日地貫徹精耕雙北精華土地的初心、並且精益求精。 莊董事長目前全心發展「耀達建設」,致力淬鍊出新的生命、新的思考;從未來居住者的角度出發,希望住在裡面的人們,與優質環境、優越建築、優雅品味共生共融;不變的堅持,只為不負所託,給所有客戶超越期待的感動。
☆完銷住宅個案:1.信義區信義艾美 2.信義區信義公爵館 3.內湖區仰千里 4.內湖區WISH遠景 5.內湖區璞石達永 6.中和區達永沐夏 7.中和區達永春嶺 8.新莊區 W-TOWER越世紀…等。 ☆完銷商辦個案:內湖區 金矽谷各期商辦(已有20餘期) ☆土地整合開發 ☆☆在建住宅個案:達永豐盛學(北投) ☆☆熱銷中及在建商辦個案:金矽谷25期(環球旗艦總部)、金矽谷26期(全球經貿中心)
◆ 保險/健康類 1.勞保、健保、退休金 2.全額支付額外投保員工團險費 3.員工健康檢查(兩年舉辦一次) ◆ 獎金/禮金類 1.年終獎金(依營運績效及個人考核發放) 2.中秋、端午獎金 3.生日禮金 4.婚喪喜慶補助金 5.工程結案獎金 6.個案銷售獎金 ◆ 休閒類 1.旅遊活動(國內外旅遊或旅遊津貼(依營運績效而定) 2.每季聚餐 3.免費咖啡/茶飲/零食 ◆其他 1.現場工務人員:安全鞋及工作服 2.資深員工獎勵