台昇國際股份有限公司

職務內容 • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。 加分條件 • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 薪資：面議

經驗要求： • 至少5年以上信息系統開發經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗。 • 具有Oracle EBS系統開發經驗，熟悉其架構和模塊。 崗位職責： 1、系統開發與管理： • 負責Oracle EBS系統的開發、維護和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。 • 主導小程序的開發與叠代，確保用戶體驗和功能符合公司戰略目標。 • 負責人力資源EHR系統的開發與實施，確保系統能夠有效支持人力資源管理的各項流程。 2、團隊管理： • 領導和管理IT開發團隊，制定團隊目標和工作計劃，確保項目按時高質量交付。 • 負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估和職業發展規劃，提升團隊整體技術水平和工作效率。 • 協調與其他部門的溝通與合作，確保IT項目與公司整體戰略壹致。 3、項目管理： • 負責IT項目的全生命周期管理，包括需求分析、項目規劃、資源分配、進度控制和風險管理。 • 保項目按時、按預算完成，並達到預期目標。 4、技術支持與創新： • 供技術支持和解決方案，解決系統運行中的技術問題。

1.定期紀錄並核對公司總分類帳，核對及確認帳目和應收應付款項相關會計工作。 2.月結系統關帳及財報相關⼯作。 2.協助管理出納、總務、關務、⼈資、採購、⽣管、⼯務、保安等⼯作。 3.外籍管理幹部相關工作簽證及機票。 4.客護關係維護與供應鏈串接。 5.工廠⼀般⾏政事務。 6.政府公共關係建立與維護。 PS:本崗位為印尼當地工廠駐地招募。不屬於外派崗位，相關福利標準參照當地工廠標準執行。

【工作目標】支援業務團隊風格配置與產品搭配提案，並協同執行主管指定之合作專案之軟裝配置。 【主要職責】 1.協助業務團隊規劃平面配置與風格提案、根據預算提供合適選品與搭配建議 2.執行主管指定合作專案之產品配置與陳列 3.熟悉使用CAD（熟悉3D 軟體如SketchUp等優先錄取）進行繪圖提案 4.負責產品2D/3D檔案、型錄、Brochure、與專案圖片歸檔管理，以提升銷售與專案執行效率 關於Baker更多資訊可至官網：www.bakerfurniture.com.tw

【工作目標】 開發並轉化負責地區之B2B客戶關係，擴大報價案源與品牌能見度。 【主要職責】 1.積極規劃開發計畫與銷售目標，制定業務策略，定期檢討並調整方向，確保業績達成 2.主動開發並維護高端B2B客戶（如設計事務所、軟裝師、豪宅公設與酒店專案等） 3.為客戶及其團隊提供品牌與產品知識培訓 4.提供產品建議與報價，確保方案符合客戶美學、功能、與預算需求，並提高轉單率 5.負責銷售流程，包括提案、報價、談判、成交、售後與客訴處理服務，確保業績達標 6.視需求靈活配合出差、駐點台中旗艦展示空間、接待由台北介紹來訪的客戶、或品牌衛星展廳接待來客 7.管理並執行特約社區計畫 8.視需求參與行業展會及品牌活動，提升市場佈局與品牌影響力 【職位要求】 1.具備高端家具或奢侈品相關銷售經驗者、擁有高端客源關係者優先考慮。 2.熟悉室內設計、建築或家具行業，能與設計師及業主對話。 3.具備優秀的人際溝通與談判技巧，能獨立拓展市場並建立長期合作關係。 4.能自主時間管理並定期回報工作進度。 5.能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議與參訪。 關於Baker更多資訊可至官網：www.bakerfurniture.com.tw

Location: Binh Duong Province, Vietnam Department: Global Sourcing / Supply Chain Reports To: Regional Sourcing Director / General Manager Languages Required: Fluent English & Mandarin Chinese Experience Required: Furniture sourcing and Asia supply chain experience Position Summary: We are seeking an experienced, bilingual Senior Sourcing Manager to join our Vietnam sourcing office based in Binh Duong Province. This position plays a key leadership role in managing the end-to-end sourcing process across Vietnam, Bangladesh, Indonesia, and the Philippines, while acting as a direct liaison with U.S. customers. The ideal candidate should possess strong furniture industry knowledge, be able to communicate fluently in both English and Mandarin, and have hands-on experience working with factories across Asia. Key Responsibilities: 1. U.S. Client Communication & Project Alignment Act as the primary point of contact for U.S.-based clients, holding regular video calls and meetings. Clearly understand and translate client requirements related to product design, quality standards, compliance, packaging, and delivery timelines to the sourcing and factory teams. Provide timely project updates, pre-production sample reviews, and issue resolution follow-ups. 2. Supplier & Vendor Management (Asia-wide) Source and develop reliable furniture manufacturers across Vietnam, Bangladesh, Indonesia, and the Philippines. Evaluate and monitor vendor performance in areas of pricing, capacity, quality, social compliance, and production lead time. Build long-term partnerships with strategic suppliers based on product category and market demand. 3. Product Development & Technical Guidance Collaborate with clients and internal designers to guide product development from concept through production. Review technical drawings, construction details, BOM, and material usage to ensure feasibility and cost efficiency. Lead new product sampling and engineering imp

【職位目標 | Role Purpose】 作為Country Manager的第一幕僚，協助其全面推動營運優化與跨部門專案，包含流程改善、營運數據分析、關鍵專案統籌與跨部門溝通，提升組織協同效率與整體執行力。 【工作職責 | Key Responsibilities】 1. 營運流程與系統優化 •建立並持續優化內部作業流程（訂單處理、出貨、生產排程、樣品確認等），推動流 程標準化與自動化。 •撰寫SOP並與各部門合作導入執行，提高整體營運效率。 2. 數據分析與績效報告 •建立營運與績效追蹤報表（如交期達成率、供應商交貨率、專案進度），並定期分析結果提出改善建議。 •設計並追蹤KPI與專案里程碑，支持管理決策。 3. 專案管理與推進 •主導或協助執行跨部門重大專案（如供應鏈重組、大客戶專案、新品導入等），自啟動至落地全程參與。 •設計專案計畫、風險控管與資源配置機制，確保專案如期達成。 4. 高階簡報與跨部門溝通 •準備中英文簡報資料，彙報給總經理與國際客戶。 •協助主持內部會議與專案檢討，作為中英文雙語橋樑，確保資訊同步與清晰。 5. 行政支援與出差安排 •協助總經理規劃拜訪行程、客戶接待與海外出差安排。 •維持專業溝通與日程管理，確保高效執行。

1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。

職責： 1.規劃美國線上選品策略與市場定位,決定平臺商品結構與品牌組合 - 挖掘潛力品牌與爆款趨勢商品 - 管理商品生命週期（上架、調價、退場） 2.監測美國線上市場趨勢、競爭對手動態與用戶反饋 3.分析數據以識別爆款潛力商品並推動上線 4.供應商洽談採購條款與聯合營銷 5.配合電商促銷活動進行商品策劃與視覺協調 要求： 1.對美國電商平臺選品邏輯、用戶需求及生命週期管理有深刻理解 2.數據分析能力強，能利用銷售數據判斷品效 3.精通議價技巧及品牌合作策略 4.有商業視覺，懂商品結構與類目規劃 5.對電商平臺運作有整體理解，能與營運/視覺/內容部門協作

要求： 1. 有跟單經驗 2. 英文溝通能力強 工作職責： 1. 負責和客戶的協調、溝通工作 2. 安排樣品的跟蹤、產品的發貨、貨款的回收 3. 對產品的生產進度、交期進行跟蹤、管理、督促工廠按時、按量、按質完成生產任務 4. 管理團隊

職務說明 1. 建置、管理與維護公司系統。 2. 熟Oracle EBS R12 財務/成本模組者。 3. 熟SQL, 能開發Oracle Reports。 4. 三年以上熟手佳。

Temu電商營運人員（家具類別，美國市場） 職位概述 Temu電商營運人員負責在美國市場管理家具品類的日常運營，優化產品上架、庫存管理、物流協調及銷售策略，以實現銷售目標並提升客戶滿意度。需與供應商、物流夥伴及內部團隊緊密合作，確保家具品類的商品在Temu平台上以低價、有效率的方式呈現。需具備優秀英語能力以支援跨國溝通。 主要職責 商品管理與上架： 負責家具品類商品的選品，以美國市場需求與趨勢選擇適銷產品。 優化產品標題、說明、圖片及PDF使用指南，確保符合Temu搜尋驅動模型（關鍵字優化）及消費者偏好。 定期分析家具類別銷售數據，調整上架策略，剔除低表現SKU，增加高潛力產品。 供應商管理： 與家具製造商（主要為越南/孟加拉供應商）溝通，協調產品供應、定價及庫存。 支援半託管模式（Semi-Managed Model），指導供應商優化本地庫存管理及物流效率。 物流與供應鏈協調： 協調美國集團自有跨境倉庫及wayfair castle gate，確保家具品類大件商品的快速配送（目標縮短交貨時間）。 管理退貨、換貨流程，處理因大型家具運輸可能出現的損壞或延誤問題。 市場與銷售策略： 制定家具類別的促銷活動（如黑色星期五、返校季），結合Temu的遊戲化購物體驗（如限時折扣、FOMO標籤）提升銷售量。 分析美國消費者行為，針對目標族群（如Gen X、Baby Boomers）調整行銷策略。 利用Temu的廣告系統（如CPC/CPM模式）提升家具類別產品曝光率，優化ROI。 客戶體驗： 快速回應顧客回饋，處理家具品類相關的負評或品質抱怨，提升顧客滿意度。 數據分析與報告： 使用Temu的賣家分析工具追蹤家具品類銷售表現、庫存週轉率及用戶行為數據。 定期向管理階層提交品類營運報告，提出優化建議。 教育與經驗： 本科或以上學歷，電子商務、供應鏈管理、行銷或相關專業優先。 2年以上電商營運經驗，家具或大件商品品類經驗者優先。 熟悉美國電商市場（如Amazon、Wayfair）及消費者偏好。 技能與能力： 熟悉電商平台運營，具備產品上架、關鍵字優化及數據分析能力。 優秀的供應商管理和談判技巧，能夠處理跨境及本地供應商關係。 了解家具產業的物流挑戰（如大型運輸、倉儲需求）及解決方案。 熟練使用資料分析工具（如Excel、Tableau）及Temu賣家後台。 優秀的英語溝通能力（書面及口頭），具備跨文化協作經驗（需與中美團隊及供應商溝通）。 其他要求： 抗壓性強，能適應Temu快節奏、高強度的工作文化。 對家具設計趨勢和市場動態敏感，能夠快速回應消費者需求變化。 優先條件 有在Temu、Amazon、Wayfair或類似平台經營家具品類的經驗。 熟悉Temu半託管模式，具備本地倉庫管理經驗。

Senior Business Analyst – Samson Holding Ltd. Samson Holding Ltd. is one of the world's leading furniture manufacturers and wholesalers, ranking among the top 10 furniture wholesalers in the United States. Since its establishment in 1995, Samson has evolved into a fully vertically-integrated furniture company with manufacturing facilities in Vietnam, the United States, Bangladesh, and Indonesia, positioning itself as a leading player in the international furniture market. Samson Holding maintains a robust portfolio of recognized furniture brands including Universal Furniture, Legacy Classic Furniture, Craftmaster Furniture, Baker/McGuire, Grand Manor, LacquerCraft Hospitality, and Robb & Stucky. The brand collection spans diverse market segments from mid-market to luxury, with particular strength in premium and high-end offerings. With US$500 million in net assets and a strong global presence, we are seeking an experienced and analytical Senior Business Analyst to drive operational excellence by monitoring business unit performance, tracking action item completion, and ensuring strategic initiatives achieve measurable results. Position: Senior Business Analyst Location: Aisa Salary Budget: USD 65,000 - 85,000 per annum Key Responsibilities: • Review and analyze performance metrics across all business units (BU) to identify trends, opportunities, and areas requiring strategic attention • Track progress on strategic initiatives, action items, and improvement plans through systematic monitoring and milestone evaluation • Conduct regular follow-up meetings with BU leaders to ensure accountability and drive completion of critical deliverables • Develop comprehensive dashboards and reporting systems for executive leadership, providing real-time visibility into operational performance • Perform detailed pricing and costing analytics across product lines and market segments, evaluating pricing strategies, margin optimization opportunities, cost structure analysis, and competitive positioning to support strategic pricing decisions and profitability enhancement initiatives • Identify performance gaps and recommend corrective actions with detailed implementation roadmaps and success metrics • Facilitate cross-functional collaboration to drive operational efficiency and break down organizational silos • Prepare detailed progress reports and present findings to senior management with actionable insights and strategic recommendations • Support data-driven decision making through advanced analytics, predictive modeling, and insights generation across all business functions Language Requirement: Near-native fluency in English (listening, speaking, reading, and writing) and must speak Mandarin Additional Notes: • Overseas travel required, especially to the USA and Vietnam for business unit reviews and operational assessments • Exceptional performers with stable employment may receive career advancement opportunities • Strong analytical and project management background required • Experience with business intelligence tools and data visualization preferred