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公司介紹
產業描述
生醫材料產品
電話
暫不提供
員工人數
140人
地址
桃園市龜山區科技一路88號(華亞科技園區,A8捷運站步行15分鐘) (林口華亞科技園區)
和康生物科技股份有限公司(以下簡稱和康生技)於1998年12月成立於台北，次年進駐國立陽明交通大學設立育成中心，從事膠原蛋白研發工作。2002年6月創投法人環宇集團入股投資並於同年12月在新北產業園區興建生醫廠辦大樓，逐漸發展出以生物高分子材料為主軸的核心技術應用於生物醫材事業。2013年和康生技掛牌上市(公司代碼：1783)並於2016年7月搬遷到龜山華亞科技園區營運總部。目前主要股東包括大江生醫，台灣環宇集團，台塑生醫及美國那斯達克上市醫材公司NuVasive Inc.等。 和康生技已獲得台灣QMS(原GMP)、國際ISO13485及韓國KGMP認證，並於2009年、2015年及2018年通過美國FDA派員實地查廠，生產品質符合國際要求。和康生技生醫產品主要應用於醫學美容、骨科、牙科、眼科、外科及耳鼻喉科等領域，已取得全球90張產品認證，銷售足跡遍布亞洲、歐洲、非洲及北美洲共計超過23個國家及其他新興市場。
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主要商品 / 服務項目
【醫材】 -骨科 *樂節益® 關節內注射劑 *優節益® 關節內注射劑 *安節益® 關節內注射劑 *“紐瓦索“艾特 骨骼填補物 *齦即安® 膠原蛋白骨科填補物 *富茂骨® 膠原蛋白骨骼填補物 *富瑞密® 骨骼填補顆粒 -眼科 *護視安® 玻璃體替代物 *維視愛® 眼科黏彈劑 *倍維視® 眼科黏彈劑組合 -牙科 *敷美安® 膠原蛋白膜 *癒立安® 膠原蛋白傷口敷料 *速吉安® 膠原蛋白傷口敷料 *齦即安® 牙科膠原蛋白骨填補物 *富瑞密® 骨骼填補顆粒 -醫學美容 *絲登齡® 亮妍 皮膚填補劑 *絲登齡® 丰妍 皮膚填補劑 *絲登齡® 煥妍 皮膚填補劑 *膚美康® 水性創傷與燒傷覆蓋材(滅茵) -外科 *癒立安® 膠原蛋白敷料 -耳鼻喉科 *鼻即安® 鼻腔內固定物 (滅菌) 【保健品】 -和康至尊三肽膠原蛋白美妍飲 -和康敏節633含玻尿酸乳酸菌膠囊 歡迎點選連結 【和康商城：https://www.mbishop.com.tw/】了解更多產品資訊~ 獲得更多資訊，請點選~ Facebook：https://www.facebook.com/MaxigenBiotechIncOfficial Instagram：https://www.instagram.com/mbi_tw/ Youtube：https://www.youtube.com/@MaxigenBiotech LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/maxigen-biotech-inc-/posts/?feedView=all
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公司環境照片(10張)
榮獲2023年1111幸福企業銀獎
和康生技榮獲「2023-Taiwan-BIO-Awards-傑出生技產業獎」之「潛力標竿獎」
20230627_國家品牌玉山獎(3項殊榮:傑出企業領導人獎、最佳產品獎及最佳人氣品牌獎)
202206國家品牌玉山獎 和康生技奪傑出企業類
福利制度
法定項目
其他福利
【貼心的假勤制度】 1.彈性上班時段:08:00~09:00 (技術員固定08:30上班) 2.到職即享有3天特休假 3.子女結婚假、婚假、喪假、陪產假、家庭照顧假、生理假 【優渥的薪酬獎勵制度】(視績效考核而定) 1.季獎金 2.年終獎金 3.和康之星表揚及獎勵 【各項好康補助】 1.午餐團膳補助及加班晚餐 2.員工婚喪喜慶補助 3.碩、博士學位進修補助 4.辦公用資訊設備購置補助 5.托兒津貼及員工子女獎學金 6.英文課程訓練補助 7.員工旅遊補助 8.出差商務旅行平安保險補助 9.備有免費室內汽、機車停車場 10.備有員工宿舍，安排外地同仁入住 【多元化員工活動】 1.員工健康檢查 2.員工旅遊 3.慶生會、下午茶及不定期聚餐 4.年終尾牙摸彩 5.大江幣活動及獎勵(依年資/職等每月發放) 6.員購產品優惠 7.OKmini福利金購物
企業動態
企業活動
2025/04/19
20250307為女著紅日
💓 #MBI為女著紅，齊護女人「心」💓
妳知道嗎？心血管疾病悄悄影響著無數女性，過去 10 年來，女性因心血管疾病的死亡率增加 18%！根據國健署資料，每 5 位女性中，就有 1 人因心血管疾病過世，這個威脅比妳想像得更近💔
🔴台灣為女著紅日🔴
台灣女人連線自 2016 年起響應國際 Go Red for Women 行動，訂定 每年 3 月的第 2 個星期五為「台灣為女著紅日」
今天，和康夥伴們穿上紅衣，共同響應 #為女著紅，讓更多人關注女性健康議題，一起為改變發聲！💃
明天正逢 #國際婦女節，公司更特別準備了精緻的 #裱花蛋糕 ，獻給每位努力發光的女同仁，願妳們健康美麗，如花一樣綻放🌸
妳的努力值得被看見，妳的健康值得被守護✨Let's Go Red for Women!
#MBI和康生技 #Taiwan為女著紅 #GoRedForWomen #國際婦女節 #致卉裱花蛋糕
參考連結： https://www.facebook.com/share/v/169wr87wJp/
1萬
工作機會
8/20
【技術員隨到隨談活動】
面談時間：2025/08/19(二) 15:00-16:30 ，開放隨到隨談~
面試地點：和康生物科技 桃園市龜山區科技一路88號 (華亞科技園區)
若對我們的工作感到興趣，請於指定時間前來並攜帶履歷，謝謝！
༺❀ൢ 和康生技 熱烈招募 正職技術員 ൢ❀༻
歡迎加入我們成為出色的和康戰士
公司環境優，氣氛佳，待遇好~ 工作環境 無油污及粉塵噪音污染 有空調冷氣吹~
休假/加班：週休二日，視訂單需求安排加班。
薪資/獎金：月薪30,000起，配合加班者有加班費，另有季獎金與年終獎金(視工作表現)。
上班時間：日班 08:30-17:30 (午休12:00-13:00) 。
工作內容：製造現場從事手工生產、部份站點機台操作、產品目視檢查、包裝等作業。
無塵室環境，依站點不同需站立或坐，需著二層無塵服(半身及連身無塵衣)及手套。
工作簡單易學，無經驗可，公司安排新人培訓。
備有員工休息室及團膳供餐享餐費補助，配合加班者，公司提供加班晚餐！
備有免費室內汽/機車停車場，不怕風吹雨淋太陽曬，安心開心上下班！
※外勞仲介公司勿擾，公司未晉用外籍員工，謝謝！
8/19
The Collagen & HA Company
和康生技，作為醫療器材行業的專家，我們提供來自六個科別的創新產品，
並通過CE、FDA和NMPA三大國家的產品認證，致力於用科學加入並改善人類生活，歡迎加入我們的使命。
1.推廣醫療器材於醫美、牙科、骨科等，制訂拜訪計劃並有效執行。
2.規劃並執行區域業務計畫，產品詳實解說及推廣，積極尋求商機，以確保達成業績目標。
3.培養並建立與客戶間長期的伙伴關係，進一步有效影響客戶的購買決策，以擴大市場覆蓋範圍。
4.確實掌握市場情況，並迅速反應客戶及市場需求。
5.根據市場需求和公司目標提出價值主張，並推薦解決方案以推動和發展業務。
6.確實遵循法規及公司相關營運規章。
7.分析區域內產品表現與市場情報，及時向主管分析有關的開發計劃並更新進度。
8.與戰略推進部做充份的溝通合作，並有效執行產品行銷計劃及協助區域內各項行銷活動。
8/20
1. 維繫既有客戶，深耕客戶關係。
2. 依分派區域尋找潛在客戶，進行新客戶開發。
3. 市場訊息蒐集與分析。
4. 客戶需求報價與簽約。
5. 安排產能與交期。
6. 各區域經銷商管理與經營。
7. 客戶售後服務。
8. 定期與主管做業績、績效檢討，進度回報。
9. 配合公司規劃，參加展覽與拜訪國外客戶。
10. 完成公司及主管交辦事項。
8/19
The Collagen & HA Company
和康生技，作為醫療器材行業的專家，我們提供來自六個科別的創新產品，
並通過CE、FDA和NMPA三大國家的產品認證，致力於用科學加入並改善人類生活，歡迎加入我們的使命。
【工作內容】
1.經銷商開發與評估
-尋找潛在經銷商，並評估其市場能力與通路資源。
-協助完成合作條件洽談、簽約與合作啟動。
2.業績與銷售管理
-制定年度與季度銷售目標，追蹤並分析業績差異。
-執行市場推廣計畫，協助經銷商提升銷售量。
3.合作關係維護
-定期拜訪經銷商，維繫長期合作關係。
-即時回應，並處理經銷商市場與產品問題。
4.產品與行銷支援
-提供產品與銷售技巧培訓。
-協助規劃，並執行展會、學術會議與市場活動。
5.庫存與訂單管理
-監控經銷商庫存與訂單進度，確保供貨穩定。
-追蹤回款狀況，確保帳款回收。
6.市場情報蒐集
-蒐集市場與競品資訊，定期提供分析報告。
-評估經銷商通路結構與市場佔有率，提出優化建議。
7.法規與合規要求
-確保經銷商遵循醫療器材相關法規與公司政策。
-定期review合作狀況，避免品牌與法規風險。
8/20
༺❀ൢ 和康生技 熱烈招募 正職技術員 ൢ❀༻
歡迎加入我們成為出色的和康戰士
公司環境優，氣氛佳，待遇好~ 工作環境 無油污及粉塵噪音污染 有空調冷氣吹~
休假/加班：週休二日，視訂單需求安排加班。
薪資/獎金：月薪30,000起，配合加班者有加班費，另有季獎金與年終獎金(視工作表現)。
上班時間：日班 08:30-17:30 (午休12:00-13:00) 。
工作內容：製造現場從事手工生產、部份站點機台操作、產品目視檢查、包裝等作業。
無塵室環境，依站點不同需站立或坐，需著二層無塵服(半身及連身無塵衣)及手套。
工作簡單易學，無經驗可，公司安排新人培訓。
備有員工休息室及團膳供餐享餐費補助，配合加班者，公司提供加班晚餐！
備有免費室內汽/機車停車場，不怕風吹雨淋太陽曬，安心開心上下班！
※外勞仲介公司勿擾，公司未晉用外籍員工，謝謝！
8/18
1.原物料進貨，通知進料檢驗。
2.生產領料/備料/退料/入出庫作業
3.各項入庫/出庫表單輸入及核單
4.銷貨備料/ 捆包及棧板作業
5.庫存管理(呆滯/報廢/盤點)
6.耗材管理(刀片/手套/鞋套等）
7.生產線廢棄物處理
8.主管交辦事項
8/17
1.執行培養基配製與培養基效能試驗。
2.執行無菌試驗。
3.執行微生物檢驗。
4.執行生產水質監控。
5.協助半成品檢驗。
6.執行SAP系統資料維護。
7.生安會人員定期訓練。
8.執行BSL-2實驗室相關表單填寫、環境維護、監控。
9.執行無塵室環境監控作業。
10.協助品質異常事件處理及追蹤。
8/15
【職責內容】
1. 網站開發及維護集團內部系統。
2. 依公司需求開發新系統或新功能。
3. 能獨立作業處理程式問題，找尋最佳解決方案。
4. 研究並引入新技術或工具，持續改良及優化工作效率。
5. 需具有獨立開發與溝通能力。
前端程式語言或技能：Javascript / jQuery / Angularjs / Html / CSS / Bootstrap
後端程式語言或技能：C# / ASP .NET MVC / MS SQL
版本控管：Git
【其他條件】
-具備鼎新系統開發或操作經驗尤佳
-具備 SAP ERP ECC 開發或操作經驗尤佳
-具系統分析(SA)/系統設計(SD)/外包溝通角色經驗尤佳
【其他說明】
-入職初期需前往集團總部受訓(大江生醫 / 台北市內湖區港墘路 187 號 8 樓)
8/15
工作職責 / Responsibilities:
1.醫用高分子原料開發(高分子合成改質)
1.Development of medical-grade polymer materials (polymer synthesis and modification).
2.執行相關研發計畫
2.Execution of related research and development projects.
3.主管交辦事項
3.Other tasks assigned by supervisors.
8/20
工作職責 / Responsibilities:
1.醫療器材(生醫材料)開發
1.Development of medical devices (biomedical materials).
2.執行相關研發計畫
2.Execution of related R&D projects.
3.主管交辦事項
3.Other tasks assigned by supervisors.
8/19
1.製程優化、良率改善
2.製程確效、軟體確效、設備確效
3.設備異常分析與設備評估
4.新設備SOP與製程文件SOP制定
5.專案執行
6.工時估算、效益評估
6.主管交辦事項
8/20
1. 發展符合公司目標的行銷/品牌策略
• 策劃並執行品牌行銷計畫，包括數位行銷、社群媒體、內容行銷、公關活動、展會與異業合作。
•建立品牌風格指南、品牌規範、品牌願景及價值主張，以確保品牌一致性與市場定位。
2. 數位與內容行銷
• 領導品牌數位行銷策略，提升品牌在線上與社群平台的影響力。
• 制定並監督公司品牌內容，確保品牌語調與視覺形象一致。
• 與公司團隊合作，創造高影響力的行銷內容與廣告素材。
•策劃每個季度的媒體訊息溝通主軸，透過媒體或KOL的力量傳遞。
3. 全球品牌影響力
• 領導海外市場規劃，並因應各市場打造落地行銷推廣方案。
• 協同代理商及業務夥伴，建立海外品牌形象。
• 調查市場未來醫療產品新技術趨勢，與開發團隊合作討論未來新產品計畫。
4. 品牌管理與團隊領導
• 帶領品牌行銷團隊，提升整體戰略思維與執行能力。
• 監控行銷預算，確保資源分配最佳化，達成品牌與業務目標。
• 建立跨部門協作機制，確保品牌行銷與產品、通路、業務等部門緊密配合。
8/17
1.公司資金策略規劃與執行
- 負責中長期資金配置策略，確保資金流動性與運用效率，提升資金使用效益。
2.資金調度與日常現金流管理
- 監控每日現金收支，進行資金餘額分析與預測，調度資金以支應營運需求。
3.銀行授信與融資管理
- 管理各項銀行授信額度，負責授信申請、貸款安排與維繫銀行合作關係。
4.匯率／利率波動監控與避險操作
- 追蹤財經市場動向，執行避險操作以降低外匯與利率風險。
5.建立資金管理制度與內控機制
- 建立或優化資金管理制度與內控流程，提升透明度與防範財務風險。
6.其他主管交辦任務或專案推動
此職務同時為【儲備幹部】角色~
將視人選工作能力規劃特殊專案或任務予以挑戰及發揮！
若未來對管理職有興趣者，也歡迎主動投遞履歷，成為我們的夥伴！
8/20
【工作內容】
1. 執行招募、甄選、任用及相關制度，找尋符合企業文化之優秀人才。
2. 開發多元化招募渠道，持續維護現有管道，並建立全面的人才資料庫。
3. 推動國際化人才招募，實現DEI多元共融的組織目標。
4. 產出並分析招募報表，提出改進方案，持續優化招募與任用流程。
5. 建立並提升公司雇主品牌形象，以吸引更多潛在人才。
6. 負責員工關懷與勞資關係管理，確保和諧工作環境。
7. 其他主管交辦事項。
【其他條件】
1. 具備業務/生產中高階主管招募經驗者佳。
2. 具備外國人招募及晉用經驗者佳。
3. 熟悉相關勞動法規與實務操作佳。
4. 具備優秀的溝通能力、選才與面試技巧，且具談判能力。
5. 樂於迎接挑戰，具備良好的團隊合作精神與責任感。
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