怡園渡假村_怡園實業股份有限公司

1.客戶入住及退房接待及作業處理 2.客戶交通接駁安排及聯繫 3.園區設施餐飲及活動等解說 4.帳務作業處理(含刷卡機結帳) 5.電話及現場客戶接待或銷售服務 6.櫃檯環境區域清潔維護 7.其他上級交辦事項

1.住客接駁服務 2.園區活動指導及解說 3.園區內接駁服務 4.行李收送、寄存保管 5.旅遊資訊諮詢 6.其它上級交辦事項

1.客戶餐飲接待及促銷服務(點餐介紹、送餐、清理等)。 2.餐飲帳務及餐卷處理。 3.餐桌器具擺設整理。 4.餐飲器皿清潔檢核。 5.餐飲器皿及雜貨盤點補貨。 6.餐廳環境清潔安全維護。 7.其他上級交辦事項。

1.客房清潔清理 2.查房工作 3.房客遺留物品轉處理 4.客房定期月、季、年保養工作執行 5.部門支援協助 6.其他上級交辦事項。

1.房務部業務管理。 2.客房清潔管理及備品庫存量管控。 3.負責查房工作及協助整理客房。 4.館內相關訊息之整合，行政庶務、文件處理。 5.其他上級交辦事項。

1.菜餚烹煮調理製作 2.現場餐飲處理(中餐、自助餐) 3.配菜及切菜處理 4.生鮮蔬果盤點及訂(進)貨作業 5.食材最低成本控制 6.食品安全衛生管控 7.廚房區域清潔維護 8.部門單位支援協助 9.菜單設計及開立 10.其他上級交辦事項

1.負責內外場的餐食管理與人力調配(排班)。 2.制訂餐飲服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調外場與內場的作業順序。 5.其它上級交辦事項

1.依照求職者可上班的時間,安排合適的工作 2.工作內容:房務員,櫃檯接待員,活動指導員,餐飲服務員,音樂廳服務員等等 3.各項職缺，多種時段,提供給想打工(兼職)的你

1. 專業知識培養：瞭解公司業務模型、及各種旅宿服務，並獲得相應的專業知識。需要參與不同部門的培訓計劃，學習和掌握組織的運作方式、流程。 2. 領導和管理能力發展：需要發展領導和管理能力，以期在未來能有足夠擔任管理職位的能力，包括學習如何有效地管理團隊、培養人才、制定目標，並在組織中發揮影響力。 3. 專案管理：需要參與並領導專案，專案會涉及業務擴展、效率提升、活動或旅宿服務的開發等。 4. 跨部門合作：需要在不同部門和團隊之間建立良好的合作關係，以實現組織的整體目標。可能需要參與跨部門會議、協調各部門的工作，解決跨部門的問題，促進信息共享和協同工作。 5. 策略規劃和執行：儲備幹部需要參與組織的戰略規劃和執行過程。他們可能需要參與制定長期和短期目標，分析市場趨勢和競爭環境，提出相應的策略和行動計劃，並監督其實施和效果。 6. 學習和發展：儲備幹部需要不斷學習和發展自己的能力和知識。他們應該積極參與培訓和發展計劃，通過學習新的技能和知識，不斷提升自己的價值和競爭力。

1. 執行飯店電氣設備之日常保養維護修繕 2. 簡易空調、音響和機電設備系統故障排除或異常處理。 3. 負責飯店各項工程(強弱電、給污排水、空調、消防)、水、電、空調及機械設備之正常運作相關系統操作及專案規劃建議。 4. 日常維護保養監督、工程施工監督及管理。 5. 消防、建安等法令，及例行性申報作業並依權限範圍審查與核准相關申請文件。 6. 飯店消防及安全演練防護。 7. 協助推動節能政策及相關營運計畫。 8. 其他上級交辦事項。

1. 負責人員教育、確保工作品質，及督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2. 接待人員人力安排與調度。落實每日巡檢、執行走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，與房務部核對房間狀況，保持電腦資料之正確性。 4. 協調合作館內各部門並確保工作順利完成。 5. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等，確認入帳作業符合標準作業流程。 6. 處理顧客抱怨受理賓客對飯店內之投訴案件，並將處理過程詳實紀錄。 7. 具備處理突發事件之能力。 8. 提供旅遊諮詢，並協助安排交通工具租用、接送等事宜。 9. 協助部門主管完成交辦事項。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.例行性物品採購及倉庫進出貨管理。 3.處理其他一般會計帳務。 4.財務報表編制。 5.配合會計師查帳作業。 6.其他主管交辦事項。 7.熟Office操作、靈知系統操作者尤佳。