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公司介紹
產業描述
社會福利
電話
03-8338009 分機405
員工人數
310人
地址
花蓮縣花蓮市民權路4號
相關連結
公司簡介
『財團法人門諾社會福利慈善事業基金會』，是由「財團法人臺灣基督教門諾會醫院」於民國八十六年五月間捐助成立。門諾基金會成立的緣由，乃源自於「門諾醫院半世紀以來，所做的非醫療的社會關懷事工」傳統，其目的在於將醫療與社會福利體系結合，使「門諾機構」的服務體系，由急慢性醫療服務，延伸至長期照顧與各類社會福利服務事工，提供花東地區有需要的弱勢民眾一整全的連續性照顧服務。
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主要商品 / 服務項目
1.獨居老人送餐服務 2.居家服務 3.長照、復康巴士 4.輔具租借維修 5.早療到宅服務 6.緊急救援通報服務 7.社區照顧關懷據點
福利制度
1.勞健保及勞退提撥 2.完善的教育訓練制度 3.良好的升遷制度 4.醫療優待 5.本會長照服務優待 6.健康促進活動 7.每年免費生日體檢及生日禮金 8.育兒津貼 9.伙食補助 10.四節禮金 11.心靈課程與活動(退修會) 12.員工子女獎學金 (福利制度將依全/兼職身分與各年度營運狀況有所調整)
工作機會
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1.日照個案收托及管理評估；
2.個案用藥、疾病管理；
3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等；
4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄；
5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢；
6.指導照顧服務員長者照顧與技巧；
7.感染控制與預防；
8.協助機構評鑑相關事宜；
9.行政會議參與及其他主管交辦事項。
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(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。)
(二) 提供個案照顧服務及據點活動。
(三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。
(四) 照服員管理。
(五) 行政管理。
(六) 主管交辦事項。
(七) 支援單位及會內各項活動及宣導。
(八)需具備機車及自小客駕照
(九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
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(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。
(二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。
(三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。
(四) 照顧者活動空間整理。
(五) 各項活動設計、執行與記錄。
(六) 主管交辦事項。
(七) 支援單位及會內各項活動及宣導。
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(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。
(二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。
(三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。
(四) 照顧者活動空間整理。
(五) 各項活動設計、執行與記錄。
(六) 主管交辦事項。
(七) 支援單位及會內各項活動及宣導。
(八) 需輪班：日班：08:00-17:00
晚班：16:00-00:00
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(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。
(二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。
(三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。
(四)各項研習及服務宣導活動辦理。
(五)行政庶務能力。
(六)主管交辦事項。
(七)支援單位及會內各項活動及宣導。
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至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報
居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。
※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
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(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。
(二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。
(三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。
(四) 照顧者活動空間整理。
(五) 各項活動設計、執行與記錄。
(六) 主管交辦事項。
(七) 支援單位及會內各項活動及宣導。
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1.巡迴服務簡易居家復能及轉移位技巧指導
2.支援機構日照中心及長照據點復健指導
3.門市服務接待、輔具租借、輔具介紹操作示範、個案管理
4. 主管交辦事項
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(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。
(二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。
(三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。
(四)各項研習及服務宣導活動辦理。
(五)行政庶務能力。
(六)主管交辦事項。
(七)支援單位及會內各項活動及宣導。
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1.擔任開案、訪案等個案管理及彙整資料。
2.社會救助評估與申請。
3.連結各項福利資源媒介整合，提升個案生活品質。
4.協助行政業務及會內活動舉辦。
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至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報
居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。
※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
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1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析
2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應
3.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問
4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教
5.行政庶務
6.主管交辦
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(一)玉里中心大樓及外站環境公用設施及衛生維護管理。
(二)公務車輛定期檢查、維護、保養、驗車。
(三)消防設施設備及火警系統維護管理。
(四)玉里中心大樓及外站施工管理。
(五)簡易修繕。
(六)主管交辦事項。
(七)支援單位及會內各項活動。
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至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報
居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。
※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
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執行失智據點業務
1.協助長輩日常生活（如簡單活動引導、共餐協助、陪伴）。
2.具耐心、同理心、穩定情緒，能傾聽並與長輩互動。
3.具備團隊合作精神，能與社工、護理、志工協力。
4.會規劃或帶領簡單團體活動、懷舊活動、手作或體適能者佳。
5.具備基礎行政能力（如紀錄服務情形、簡單文書）。
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(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。
(二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。
(三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。
(四)各項研習及服務宣導活動辦理。
(五)行政庶務能力。
(六)主管交辦事項。
(七)支援單位及會內各項活動及宣導。
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1.執行「家庭照顧者支持性服務創新型計畫」業務。
2.個案管理:評估服務個案需求及擬定處遇計畫。
3.長照知能及照顧服務技巧課程計畫及執行。
4.情緒支持團體及紓壓活動設計及執行。
5.辦理到宅照顧技巧指導服務。
6.辦理家照宣導活動。
7.其他交辦事項。
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