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公司介紹
產業描述
車用電子零件業
電話
暫不提供
員工人數
670人
地址
新北市汐止區福德一路342巷1號
相關連結
公司簡介
Since 1977 胡連精密成立於1977年6月6日(股票代碼:6279)，創立時從事金屬沖壓端子零件產品，於2004年涉入塑膠連接器產品，如今已成為汽機車業界專業連接器廠；並跨足醫療、太陽能等各方面領域。胡連不斷努力精進提高模具、製程等相關技術開發能力，包括點焊端子、電動車連接器、保險絲盒、壓著機、橡膠件之自製開發產品，並拓展銷售於全球市場。 【全球銷售據點】 1. 台北-胡連精密股份有限公司 2. 中國大陸-東莞胡連普光貿易有限公司 3. 中國大陸-胡連電子(南京)有限公司 4. 中國大陸-東莞胡連電子科技有限公司 5. 越南-胡連電子(越南)責任有限公司 6. 香港分公司-胡連精密股份有限公司 7. 印尼-胡連科技製造有限責任公司 8. 義大利-胡連精密(歐洲)有限責任公司
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主要商品 / 服務項目
【公司產品】 1. 端子、模具、線束、端子壓軸機等製造加工及買賣。 2. 產品應用於連接器、汽機車、電子、通訊、相關零件之設計及製造。 3. 汽、機車高精密接插膠盒。 【交通資訊】 (一)板南線捷運 「昆陽」站：轉搭公車「藍36」於「大樹木業」下車，車程約30分鐘。 「南港展覽館」站：轉搭公車「藍23」於「大樹木業」下車，車程約20分鐘。 「南港展覽館」站：轉搭公車「817、藍21」於「社后派出所」下車，車程約15分鐘。 (二)文湖線捷運 「葫洲」站：轉搭公車「藍36」於「大樹木業」下車，車程約15分鐘。 (三)火車 「汐止」站：轉搭公車「629、817」於「社后派出所」下車，車程約15分鐘。 「南港」站：轉搭公車「藍21」於「社后派出所」下車，車程約15分鐘。
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公司環境照片(10張)
《總公司環境照》
《員工餐廳-免費供餐》
《員工餐廳-免費供餐》
《2024年度運動企業認證》
《咖啡零食區》
《2024兒童新樂園家庭日》
《多元職場嘉年華》
《攜手一起支持花蓮小農》
《捐血活動》
《員工旅遊》
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資】具競爭力薪資制度(每年進行薪資檢視)，每年第二季依據同仁績效表現進行薪資調整。 【獎酬】績效獎金、員工酬勞、員工提案與專案獎金。 【出勤】週休二日、間接人員彈性上下班（上班08:00~0900，17:00~18:00下班）。 【訓練】員工在職教育訓練(通識課程、專業課程、管理課程)與數位學習平台，員工進修補助。 【加班】依勞基法規定給予加班費，並提供加班餐費。 【活動】節日歡樂活動、回饋環境/社會活動、歲末聯歡會(人人有獎)，國內外員工旅遊(統一時間全員放假)，親子家庭日。 【福利】旅遊補助、三節禮金與禮品、生日禮金(2千元)與蛋糕、婚喪喜慶禮金。 【停車】免費機車停車位，汽車停車位補助。 【健康】年度健康檢查，駐廠專業護理師進行員工健康照護。 【社團】鼓勵員工參與社團活動或創立社團，現有羽球社、每月運動日。 【特殊假】子女/兄弟姊妹結婚額外提供一天婚假、志工假。 【員工餐廳】免費供應午餐(飯食麵食自由選擇並提供水果與甜鹹湯點) 【其他福利】量身訂做高質感制服(間接人員可選擇穿著制服與便服)，子女教育補助，員工急難救助金，購屋禮金。
公司發展歷程
2024.12
獲頒教育部體育署『運動企業』認證
2024.11
榮獲BSI 永續發展實踐獎
2024.06
榮獲天下永續會認證符合《巴黎協議》溫度控制「符合1.5℃溫控目標」認證
2024.05
榮獲遠見雜誌 2024《遠見》ESG年度企業前36強
2023.08
榮獲美國《富比士》亞太地區的最佳（Best Under A Billion）企業榜單
2022.11
榮獲 2022 APEA Asia Pacific Enterprise Awards亞太傑出企業獎
2021.06
胡連總部新廠擴廠落成啟用，導入棧板式自動倉儲系統
2020.06
車用高頻RF連接器、車用乙太網路連接器上市
2020.06
電動摩托車高低電壓充電座上市
2016.06
台北總公司通過ISO-14001:2015認證
2014.06
榮獲經濟部第二屆中堅企業獎
2011.06
榮獲證券櫃檯買賣中心「上櫃公司金桂奬」-卓越永續經營奬殊榮
2011.06
公司ERP系統導入SAP系統
2010.06
榮獲遠見雜誌第285期報導第六屆企業社會責任獎(CSR)，傑出企業65強上櫃公司5強之一
2009.06
榮獲遠見雜誌第273期報導第五屆企業社會責任獎(CSR)，傑出企業70強上櫃公司10強之一
2008.06
5月完成產品壽命管理系統(PLM)建置及導入
2004.06
榮獲國家頒發盤石獎獎項
2003.06
正式導入 TIPTOP 系統，進行 ERP 系統資源整合
2003.06
於 11 月正式上櫃
2002.06
榮獲經濟部頒發中小企業「小巨人」獎項
2000.06
因應 WTO 提升競爭力，導入績效管理制度
1994.06
本公司通過 UL 認證，使產品品質提升至國際水準
1989.06
環河街新廠落成啟用，導入全廠MRP(資訊管理系統)
1977.06
設立胡連企業有限公司，從事汽機車電子用端子零件製造及銷售，設立時資本額為新台幣 50 萬元
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企業動態
工作機會
8/27
1. 機房ISO27001管理維運
2. 伺服器系統、網路(Switch,Router,Firewall) 等設備之維運。
3. Cisco Wireless 無線架構管理。
4. 有Hyper-V / VMWARE虛擬化環境維護管理經驗。
5. 具備 Windows /Linux系統有建置/管理/調校 經驗者佳。
6. AD / Exchange伺服器的維運，帳號管理。
7. 對中大型基礎資訊架構有3年以上實際維運管理經驗者佳。
9/01
資安系統與方案開發
■參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。
資安支援與協同合作
■提供資訊安全相關支援，協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。
安全解決方案整合
■整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。
漏洞管理與安全維護
■監督並維護系統、服務與產品的安全性，包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。
資訊安全控制、風險評估與稽核
■制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫；監控控制執行情形，蒐集證據並進行資料分析。
記錄、報告與合規性評估
■記錄與彙整安全狀況、稽核結果，編寫合規性評估與維護報告，為管理層決策提供依據。
主管交辦事項
■依主管交辦工作需求，執行其他資訊安全相關工作。
8/27
1.電子產品系統規劃、電氣規格制定
2.電路圖規劃與繪製設計
3.PCB線路layout規劃
4.料件選用與E-BOM表建立
5.基板試作
6.樣品測試驗證及除錯檢討
7.會同軟韌體、機構溝通協調及基板整合討論
9/01
1. 協助模具組立、試模修改。
2. 模具調修與保養。
3. 模具零件研磨、放電、鉗工等作業。
*試用期滿轉正時，主管將對工作表現良好者進行調薪 !
8/27
1.電子產品系統規劃、電氣規格制定
2.電路圖規劃與繪製設計
3.PCB線路layout規劃
4.料件選用與E-BOM表建立
5.基板試作
6.樣品測試驗證及除錯檢討
7.會同軟韌體、機構溝通協調及基板整合討論
9/01
1.負責高頻連接器的結構、規格開發設計及驗證分析、3D製圖及建模，技術檔編制等工作
2.負責產品系統設計方案、規格制定，合理進行零件選型、產品結構設計、零件裝配公差分析及樣品製作
3.制定設計產品設計驗證/生產過程驗證計畫、BOM、DFMEA等
4.負責參與產品品質問題的分析解決，持續改善提高產品品質
9/02
1. 車輛電源智能配電系統設計
2. 車體域控制器設計
3. 車用控制器產品軟體開發
4. 車用MCU韌體開發
5. 車用通訊協定開發Ethernet/ CAN/LIN
9/02
1.負責連接器的結構、規格開發設計及驗證分析、3D製圖及建模，技術檔編制等工作
2.負責產品系統設計方案、規格制定，合理進行零件選型、產品結構設計、零件裝配公差分析及樣品製作
3.制定設計產品設計驗證/生產過程驗證計畫、BOM、DFMEA等
4.負責參與產品品質問題的分析解決，持續改善提高產品品質
9/01
1. 協助模具組立、試模修改。
2. 模具調修與保養。
3. 模具零件研磨、放電、鉗工等作業。
*無經驗可，另有專人培訓
*考核期滿轉正時，主管將對工作表現良好者進行調薪 !
9/02
【我們在找這樣的你！】
對品質管理有興趣？細心、負責、樂於學習？
快來加入胡連精密，發揮你的專業，成就更好的自己！
【工作內容】
1. 製程產品檢驗，確保品質達標
2. 不合格品處理，提升產品穩定度
3. 品質記錄與電腦輸入，確保生產紀錄完整
【你的努力，我們看得見！】
1. 試用期滿轉正，表現優異者調薪！
2. 月薪平均可達46,000(含夜班津貼及加班)
基本薪資 30,000元起
夜班津貼 200/天
3.視績效表現，平均年薪約14-15個月 (含年終+分紅)
>>胡連精密提供穩定的工作環境與發展機會，只等你來挑戰！
>>趕快投遞履歷，讓我們一起創造更好的未來！
9/01
【適合優秀的你！】
穩定工作・薪資調整機會・技術學習！
快來加入胡連精密，發揮你的專業，成就更好的自己！
【工作內容】
1. 負責生產流程中的表單核對與記錄。
2. 執行拌料與塑膠射出成型作業，確保品質穩定。
3. 配合生產需求，進行相關作業與改善流程。
【你的努力，我們看得見！】
1. 試用期滿轉正，表現優異者調薪！
2. 月薪平均 42,000(含加班)
基本薪資 30,000元起
3.視績效表現，平均年薪約14-15個月 (含年終+分紅)
>>胡連精密提供穩定的工作環境與發展機會，只等你來挑戰！
>>趕快投遞履歷，讓我們一起創造更好的未來！
9/01
1. 負責塑膠射出模具設計與規劃。
2. 模具圖面繪製(3D模型建立、2D工程圖) 。
3. 射出模具機構問題點對策與執行。
4. 集團合作模具優化專案。
9/01
1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增)
(1)連續模設計並參與模具組立試模。
(2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。
(3)模具零件清冊製作。
(4)試模初品檢驗報告製作。
2. 組織跨廠區模具開發
3. 執行行動計畫與專案
9/01
【適合優秀的你！】
穩定工作・薪資調整機會・技術學習！
快來加入胡連精密，發揮你的專業，成就更好的自己！
【工作內容】
1. 生產機台操作作業。
2. 執行環境維護作業(含生產週邊設備、公共區域)。
3. 執行機器設備之保養與維護。
4. 其他主管交辦事項。
【你的努力，我們看得見！】
1. 試用期滿轉正，表現優異者調薪！
2. 月薪平均44,000(含加班)
基本薪資 30,000元起
3.視績效表現，平均年薪約14-15個月 (含年終+分紅)
>>胡連精密提供穩定的工作環境與發展機會，只等你來挑戰！
>>趕快投遞履歷，讓我們一起創造更好的未來！
9/02
1.線束工程圖面與生產資料作成與管理，分析圖面建立BOM、落實報價與樣品需求
2.圖面技術條件與生產可行性分析，跨單位整合可行性
3.試生產驗證、前端裝車等問題，修正相關開發資料
9/02
1.線束工裝圖版的設計及繪製以及電檢台的布局設計 ;須同步與製造單位進行合理的配比及修改
2.產品生產過程的防呆防錯治聚集製程偵錯設計的運用及規劃
3.工模夾檢治具的維護周期規劃及實施
9/01
1、負責展覽及活動的籌備與執行，確保效果達成。
2、推廣僱主品牌，提升在市場中的認可度。
3、策劃並執行企業形象建立相關活動。
4、協調跨部門資源，確保執行效率與一致性。
5、進行專案管理與成果評估，持續優化執行流程。
9/01
1、定期更新網站內容，確保資訊準確且及時。
2、根據需求擴充網站內容，確保符合公司目標與用戶需求。
3、處理網站故障並進行日常維護，確保網站穩定運行。
4、維持網站視覺設計的一致性，確保整體風格統一。
8/27
集團人資處職缺
1、集團各廠人力資源數據彙整與管理
2、集團人力資源資訊化系統(E-HRMS)管理與優化
3、管控各廠人力編制與用人效率
4、協助集團中長期人力資源相關策略執行
9/01
1.稅務規劃，財務報表製作，資金預算。
2.與會計師事務所溝通協調。
3.財務分析。
4.專案管理和流程改進。
5.其他主管交代事項。
*於台北胡連受訓後，返回印尼胡連就職
【海外員工福利】
1.勞保、健保(BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)
2.提供午餐 Catering Lunch
3.年度體檢 Annual MCU
4.員工旅遊 Employee Gathering
5.中文津貼HSK&HSKK5（含）以上
6.聚餐 Buka Bersama
7.優秀員工 Employee of The Year
8.員工制服 Employee uniforms
9/02
1. 協助制定薪酬福利制度，展開年度薪酬福利計劃，了解政府相關政策及市場變化，以利人資各項規章制度適宜適法
2. 負責年度人事費用預算编列，定期追蹤預算使用分析，確保人事費用使用合理性
3. 進行薪酬成本分析、負責內外部薪酬調研，評估内部薪酬制度的公平性，並提出合理性建議
4. 執行各項薪酬作業
【海外員工福利】
1.待遇為越南計薪
2.交通贊助
3.全勤獎金
4.外語津貼
5.員工旅遊
6.提供工作餐
7.歲末聯歡晚會
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