泛源股份有限公司的「福利制度」

勞健保、伙食津貼、加班費、安胎假、家庭照顧假、員工健檢、勞退新制提撥、職災保險、就業保險。<br>非固定獎金：績效獎金、年終獎金<br>其他保險：團體保險<br>福利項目：喪葬補助、在職教育訓練<br>補充說明：1. 三節獎...<a href="https://www.104.com.tw/company/9ld8zig?jobsource=google_faq#benefits">【看更多】</a>

泛源股份有限公司｜徵才中

公司介紹

產業類別

專用生產機械製造修配業

聯絡人

應小姐

產業描述

手提式動力綑包機專業製造廠

電話

暫不提供

資本額

3600萬元經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

45人

地址

新北市新店區中正路538巷1號4樓

公司網址

http://www.zapak.com.tw

公司簡介

●泛源股份有限公司成立於西元1981年，由外銷貿易業陸續轉型自主研發生產，產品行銷全球。 ●ZAPAK品牌為本司自創品牌，專利產品為全自動手提式捆包機，為世界前三大製造廠 (亞洲NO.1)。 ●榮獲中華民國對外發展貿易協會與美商鄧白氏2025年度中小企業菁英永續磐石獎項 ●本司產品榮獲優良設計產品獎、台灣精品獎、中小企業創新研究等獎項。 ●公司經營理念：榮譽第一品質優先交期嚴守持續改善 ●公司廠址坐落於新北市新店區吉成工業區，交通便利(鄰近大坪林捷運站與環狀線十四張站)

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主要商品 / 服務項目

榮獲世界專利，歐美國家唯一肯定：全自動手提式綑包機；全機為自主研發設計、生產及代理銷售。

公司環境照片(2張)

福利制度

勞健保、伙食津貼、加班費、安胎假、家庭照顧假、員工健檢、勞退新制提撥、職災保險、就業保險。非固定獎金：績效獎金、年終獎金其他保險：團體保險福利項目：喪葬補助、在職教育訓練補充說明：1. 三節獎金 2. 週休二日 3. 法定假別 4. 依性別平等法第15條，檢附證明文件，得以申請產假(男性同仁陪產檢假與陪產假) 5. 依性別平等法第16條，得以申請育嬰假 6. 女性同仁依性別平等法第14條規定，得以申請生理假

公司發展歷程

2025.09

榮獲2025鄧白氏台灣中小企業菁英獎-合作金庫永續磐石獎之肯定，在 ESG、環境、社會責任、公司治理及財務風險管理監督下持續成長。

2021.01

為穩定市場消費習性與客戶便利性，自有品牌零部件開發上市(電池與充電器)

2016.01

與客戶共同開始ODM與OEM專案開發。

2007.01

本公司第一代手提氣動式捆包機。榮獲傑出包裝貢獻獎之機械設備類、產品開發獎、台灣精品獎。

2001.01

本公司第一代手提電池式捆包機，且榮獲台灣精品獎。

1994.01

ZAPAK 為台灣自創品牌，全系列塑膠捆紮工具行銷全球。ZAPAK 動力捆紮手動工具行業的領先研發製造商。為全球經銷商提供優質產品、具競爭力價格和及時的滿意服務。

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機械產品設計主管

新北市新店區6年以上專科待遇面議

(1)具備中小型工業機械產品開發之實務經驗。 (2)具備機械產品及設備設計研發能力。 (3)諳機械零件測試與分析，確保產品符合設計規範。 (4)樣品模擬、模具開模及參與修模流程管理使產品開發順利。 (5)主導產品機電系統與嵌入式軟體之整合與應用。 (6)諳設計能力，試產流程持續改善，量產技術轉移之技術會議召集人。 (7)量產階段持續優化，具備帶領團隊能力。 (8)支援其他部門技術問題，跨部門溝通協調。 (9)確保品質管理系統的執行，滿足公司及客戶需求。 (10)喜動手操作、探究原理，沿用既有知識持續優化改善產品。

應徵

6~10 人應徵

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國外業務

新北市新店區5年以上大學待遇面議

1. 諳行銷企劃案撰寫與策略規劃，曾經籌備與參加公司行銷或媒體公關活動（如：國際展覽），主動參與活動管理及執行、活動推廣與成效分析。 2. 諳企劃撰寫、具備市場敏銳度與團隊腦力激盪提報建議。 3. 擴展商業合作夥伴，諳合作提案撰寫，效益分析，與團隊一同發想新方案。 4. 社群平臺管理、互動、貼文文案企劃發想與執行。 5. 品牌規劃、行銷。 6.具開發新通路與積極開發拓展尚未觸及國家業務，適應市場變化和配合公司發展，不斷創新和調整策略，極具挑戰性與發展潛力。

應徵

0~5 人應徵

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磨床加工技術人員

新北市新店區3年以上高中待遇面議

1.具磨床設備操作實務能力。 2.具平面研磨加工及成型研磨加工操作實務能力。 3.具基本視圖能力。 4.基本量測(諳游標卡尺操作、二次元&投影機)。 5.諳工作機操作與機台基礎保養與維護。 6.協助廠內零件修整，管控加工進度與實際成效追蹤。 7.模具研磨加工實務經驗。 8.完成主管交辦事項。

應徵