正崴精密工業股份有限公司

1. 硬體線路開發與設計 2. 新技術研發與導入 3. 品質測試監控及問題追蹤 4. 訊號量測與零件選用 5. 系統整合與團隊合作

1. 硬體研發技術轉移至工廠做產線測試架站。 2. 進行工廠架站及優化測試。 3. 提出新專案的生產測試計畫提案及報價。 4. 與廠商溝通治具設計及設備挑選。 5. 與國外客戶討論生產測試的提案。

1.統合開發部行政工作 2.BBU, BMS產品開發方向與進度掌握 3.BBU Battery pack開發 4.帶領團隊完成交付的任務 5.品質測試監控及問題追蹤

1.可獨立協同團隊完成指定韌體模組設計 2.負責韌體架構與系統設計 3.負責驅動程式開發與測試 4.與硬體工程師協同作電路規劃驗證 5.協助產品導入量產,參與韌體維護階段工作

1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。 2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。 3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處、大陸廠區處理或協助上述各項事務。 4.參與法務專案工作。 5.其他主管交辦事項。 6.此職缺主要承辦集團旗下再生能源相關法務工作

1.制定財務策略及長短期財務計畫 2.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 3.年度預算編制與控管 4.主管機關及銀行往來協商 5.主管交辦事項

1.執行主管交辦任務及行程安排、結報等相關事宜. 2.現有客戶新案件開發/報價 T1 (ZS8, GN, AT, Sony) Accessory 3.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢，開發新客戶 4.NPI 階段工廠與客人之間的溝通協調 5.產銷溝通協調

1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。 2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。 3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處、大陸廠區處理或協助上述各項事務。 4.參與法務專案工作。 5.其他主管交辦事項。

1.進料(倉庫)、製程(產線)及成品檢驗執行作業。 2.異常產品之處理與追蹤。 3.檢驗規格的維護與報表製作。 4.出貨前檢驗，及出貨品質紀錄製作與留存。 5.其他主管交辦事項。

1.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 2.驗證新產品設計 3.分析各種線路架構功能及成本(Cost Down) 4.搜尋新技術及新零件供應商 5.協助業務推展(FAE)

1.訂定人才招募計劃 2.年度召募目標達成 3.拓展人才開發管道 4.招募甄選流程作業改善 5.人資招募專案計畫執行 6.執行年度組織人力預算與盤點作業 ※歡迎具HR經驗之越籍人員應聘

1.制定並執行公司ESG節能減碳與循環經濟策略及計劃，推動ESG目標。 2.監督與協調各部門節能減碳項目，提升環境效益。 3.定期並評估公司ESG績效，提供報告和建議以支持業務決策與策略規劃。 4.規劃並推動員工關係制度與專案，包含員工溝通、關懷、滿意度調查及勞資關係管理。 5.執行企業文化推廣相關活動，並協助年度教育訓練規劃與落實。 6.品質體系稽核與規劃，完成主管交辦事項。 ※歡迎具HR經驗之越籍人員應聘

1.運用深度學習(deep learning)和機器學習，開發影像識別，語義分析，語音識別等人工智慧演算法，根據專案需求設計Model架構 2.進行影像擷取程序化進行外觀瑕疵檢測技術 3.利用 C / C++ /python等程式語言開發人工智慧演算法 4. 將AI技術實現於嵌入式平台 5. 實現具身智能的機器人應用

1.機器人相關電路設計與layout 2.機器人電路驗證與優化 3.分析各種線路架構功能及成本 4.搜尋新技術及新零件供應商 5.協助機器人功能整合

1.主管峴港廠區會計作業 2.主管峴港廠區稅務作業 3.主管峴港廠區財務作業 4.宣導公司各項內控制度並監督執行 5.配合總部交辦事項

1.規劃營運目標及達成 2.產品市場銷售,對手,價格分析 3.應收帳款追蹤及管理 4.支援海外分公司推展業務 5.督導部屬工作及傳授經驗

1.費用與成本管控 ◦專案預算申請與管控 ◦開發階段採購流程執行 2.專案規劃與執行 ◦協助機器人開發專案的規劃與進度管理 ◦制定專案管理計畫 3.跨部門溝通與協調 ◦負責專案會議的組織與紀錄 ◦整合內部技術產出及開發時程管理 ◦開發第三方相關外部合作夥伴、供應商 4.進度與績效管理 ◦建立並維護專案進度表 ◦監控專案成本與預算，定期匯總報告

1.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 2.驗證新產品設計 3.分析各種線路架構功能及成本(Cost Down) 4.搜尋新技術及新零件供應商 5.協助業務推展(FAE)

1. Responsible for HRM & HRD operations in Vietnam 2.In charge of recruitment,training and Other project execution 3.Collaborate with BU to understand and execute the organization's goals and strategies related to HR activities

1. Responsible for HRM & HRD operations in Vietnam 2.In charge of recruitment,training and Other project execution 3.Collaborate with BU to understand and execute the organization's goals and strategies related to HR activities