年興紡織股份有限公司

【職務說明】 1.於紙板廠對內、對外與當地籍或外籍員工的溝通橋樑。 2.總務日常事務、翻譯行政、人事及工安相關處理。 3.廠長助理工作及廠長交辦事項(須主動積極處理、追蹤及回報)。 4.為機動性工作，需具備高度彈性與責任感，非上班時間亦須隨時待命。 工作內容包含(屬非每日性工作)： -總務工作：日常用品管理、工廠車輛及證件安排與更新。 -翻譯工作：國外廠商及客戶的聯繫窗口(如處理訂單、送貨、售後服務及付款等) 協助會議翻譯、出差及廠商拜訪等溝通事宜。 -人事工作：當地員工之投訴、懲處、調薪、工會會議等人事事務處理 外籍員工之新進與離職、返國手續、宿舍安排及生活協助(如就醫、伙食、銀 行開戶等) -工安工作：定期安排滅火器檢查及填充(每半年一次)、當地員工工傷處理及就醫安排、 工廠安全、設備修繕與安全防護設備（如護具）之定期發放。 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

我們正積極尋找充滿企圖心、喜歡挑戰的人才 並重點培育廠區的儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 1. 有紙製品相關製造業現場工作經驗者佳 2. 熟悉現場生產設備機台操作（B/C車、糊車、刀頭等） 3. 協助生產設備異常分析與排除，以維持機台正常運作 3. 協助機台定期維護與保修工作 4. 協助製作流程改善 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

1. 負責成衣副料詢價、調樣、採購。 2. 出貨事宜安排。 3. 系統資料維護及管理，包含驗收、調撥、請款。 4. 各項副料出口進度更新與表單維護。 5.主管交辦事項。

布料、化藥採購，跟催大貨生產進度

1.訂單細節作業 2.面裡布料採購/調樣/請款/庫存帳管理 3.ERP系統作業與資料核對 4.生產排期表核對 5.其他主管交辦事項

1. 熟悉電腦打版及放縮、馬克排版。 2. 依照客戶的設計原稿及款式需求進行打版。 3. 保持與業務間的聯繫，並依客戶建議進行版型調整。 4. 根據廠端需求及布料特性建立所需的規格。 ※使用Gerber系統。 ※如實務電腦打版經驗未滿兩年者，將依實際測試之專業能力及學經歷核定薪資。

1. 負責成衣新客戶聯繫，從了解客戶樣品需求到樣品核可。 2. 新客戶接洽相關文件處理(款式開發、Tech Pack做工翻譯、確認樣衣品質及送核)。 3. 除新客戶開發外，需協助成衣業務處其餘部門之樣品需求。 ※實際薪資將視個人工作經歷、學歷與相關能力而核定。

我們正在尋找一位具備熱情與專業的 紡織接單業務，與我們一同拓展國際市場、服務客戶，成為公司成長的重要夥伴！ 【工作內容】 1.開發新客戶及新產品，拓展市場機會 2.客戶關係維護與長期合作經營 3.訂單建立、處理與進度追蹤，確保交期與品質 4.處理訂單執行過程中的異常狀況 5.參與國際紡織展覽，進行市場推廣與商務洽談 【職務需求】 1.具流利的英文口語與書面溝通能力 2.願意並能夠配合海外出差(非長期) 3.具1年以上紡織相關經驗，熟悉產業運作 如果你對紡織產業充滿熱情，並樂於在國際舞台上展現實力，歡迎加入我們的團隊！

一、召募任用： 1. 執行召募及任用相關作業，人員新進、離職及異動；駐外人才召募及派任作業。 2. 開發多元召募管道與產學合作方案。 3. 新進員工關懷、試用期滿訪談、離職訪談及分析。 4. 人力資源管理報告與HR支援。 二、員工關係：各項福利項目申請作業、每月慶生會、開發特約商店等。 三、人力資源專案:提供 ESG、年報等人力彙整資料、儲備幹部發展專案等。 ※依學經歷及相關工作經驗敘薪

1.處理電氣的突發問題及各種情況 2.完善第三方電氣驗廠缺失 3.電氣的日常維護保養及安裝

1.負責倉庫管理事宜及相關文書作業 2.原物料進出、調度等管理 3.布料管理相關作業 4.收貨、出貨、驗貨/驗收及驗廠相關事宜 5.主管交辦事項 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

1.整理生產各項工序操作訓練安排及管理 2.外籍及當地員工各項安排訓練及管理

1.熟悉漿染工藝流程，包括漿紗和染色的各個環節。 2.依生產進度進行用料及人員的準備及調度。 3.確保生產條件正確性及產品良率追蹤。 4.主管交辦事項宣達及跨部門溝通。

【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100%準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值

1.紡紗生產管理以達成KPI目標及效率指標。 2.設備故障維修以提升稼動率降低生產成本。 3.生產品質管控以降低紡紗疵點次布率。 4.督導當地員工安全工作法以避免受傷事件發生。

1.參與漿染設備的操作和維護，確保生產順利進行。 2.跟催生產進度，整理分析生產報告，以達成產能及出貨目標。 3.掌握染料、助劑、漿料的選擇及其使用方法，提升及確保產品品質穩定。 4..參與內部培訓和交流，熟悉生產流程與管理模式。 5.建立標準生產流程，生產製程的規劃、管理與調配。 ※可能依生產需求，於賴索托和墨西哥紡織廠之間轉調。

【號召年輕有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？ 如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗， 我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【訓練計畫】 -第一階段- 1.成衣『裁/車/洗/包』四大製程工段 2.主副料、做工、尺寸部位、各工段中英文專有名詞及客戶Tech Pack、BOM表 3.開發、大貨生產及跟單流程 4.公司及客戶系統操作 -第二階段- 1.新款式開發、大貨生產及跟單流程 2.客戶、工廠及部門溝通

【號召年輕有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 -第一年- [１]接/跟單業務培訓：了解報價、接單到大貨跟單的所有流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 [２]部門輪調訓練：一個好的主管不能只了解業務的工作，我們會安排您到採購、生管、甚至船務等後勤單位進行訓練。 [３]海外工廠實習：安排至越南產區實習3個月，從生產面深入了解生產過程中需留意的事項，以及各種可能發生的狀況。 -第二年- 實際執行業務工作事宜，跟進現有客戶及嘗試獨立完成所有接單流程。 【成為業務主管】 當您能擁有獨自開發客戶的能力時，即可具備擔任業務主管的資格 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上，需具流利的英文溝通能力 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

1. 制定業績策略及目標以確保完成業績目標 2. 維護客戶關係及負責大型客戶或指定專案之業務開發 3. 專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4. 掌握大貨生產進度和解決生產問題以達到客戶要求 5. 掌握樣品核可、主副料下單和抵達時間 6. 協助解決/協調跟單業務、廠端和客戶之間的問題

管理及督導駐外財會部門人員，綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業，以及銀行連繫等對外事務，以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。