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公司介紹
產業描述
光學鏡頭相關
電話
暫不提供
員工人數
1800人
地址
台中市西屯區科園一路14號 (中部科學園區)
公司簡介
先進公司於75年成立，主要營運項目為鏡片及鏡頭之研究開發及生產製造，目前是國內少數具備生產高精密光學鏡頭能力之廠商之一，亦為國內數位相機鏡頭主要供應商之一，我國光學鏡片、鏡頭業之發展源於配合供應下游照相機所需之光學鏡片及鏡頭而起，歷年隨著我國照相機產量全球居冠之榮景，光學鏡片業市場一直呈現穩定成長之情況，相關之影像掃描機(Scanner)、數位相機(DSC)及液晶投影機(Projector)、照相手機正蓬勃發展，本公司以強而有力的自主研發團隊，再配合良好的行銷通路，積極地在海外擴廠，有效整合全球性資源，全球營運總部設於台灣，專注於研發、管理、財務及行銷等，並將生產製造基地轉往越南與中國大陸，更能掌握及因應未來的市場脈動，提高競爭力並達到公司之策略目標。公司已經於94年度順利上櫃，並於95年進駐中科， 96年成立塑膠鏡片廠，97年在全體同仁努力下取得數家大廠信任給予合作機會，更在98年得到廣達電腦投資成為合作夥伴，今後團隊將更努力，以堅持到底、永不放棄的信念，共同經營共享成果，相信可以給員工更好、更安定的工作環境。
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主要商品 / 服務項目
一、光學鏡片、光學鏡頭設計加工製造與鏡片組合裝配製造 二、產品主力： 1.手機與筆記型電腦鏡頭模組 2.數位相機與數位攝影機 3.掃描器/多功能事務機/條碼器 4.網路攝影機 5.車載鏡頭 6.鏡片及鏡頭設計代工 7.監視器...等 三、核心競爭力： 1.具有非球面塑膠/球面玻璃複合鏡頭設計與製作技術 2.具有數位相機模組化鏡頭設計與製作技術 3.具有slimtype數位相機鏡頭模組技術
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公司環境照片(5張)
集團營運總部(2023年落成)
大陸鎮江廠
中科2廠
福利制度
本公司配合營運績效的表現，提供每一位優秀同仁優渥的薪資福利措施。 ◎ 獎金制度： § 【季績效獎金】 § 【改善提案獎勵】 § 【員工介紹新進人員獎勵金】 § 【能力考核通過獎勵金】 § 【其他獎勵制度】 (獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) ◎ 工作環境： § 全廠冷氣空調 § 寬敞明亮工作環境 § 完善停車空間 § 人性化管理 ◎ 員工福利/照顧： § 享有完善之勞、健保、勞保退休金及團保 § 各項補助(結婚、生育、喪葬) § 員工生日禮券 § 三節禮券 § 免費定期健康檢查 § 尾牙活動 § 職福會福利及特約廠商優惠折扣 § 員工聚餐、旅遊 § 員工托育補助
工作機會
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*此職務為育嬰留停職務代理人*
約聘時間約6個月以上，工作期間：預計2025/07月～2025/12月。
<歡迎無相關經驗且對人資工作有興趣者投遞>
協助部門內部執行以下作業:
1.執行人員預算、招募、甄選與任用，並提供人事統計管理報表。
2.維護公司員工日常出勤作業系統(出勤異常維護及確認)。
3.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
4.負責文件表單的歸檔及保存與協助遞送公文。
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1. 穿著全套無塵服於無塵室工作
2. 各站點工作【依個人經驗與專長分配工站】：收料、備料、報工、檢驗、包裝......等工站。
· 剪膠機調整／剪膠外觀檢驗（使用顯微鏡）／生產異常反饋
‧ 機台操作(保養、異常排除)／鍍膜機(保養、噴砂）
‧ 產品組裝、檢驗、包裝出貨、備料
3.上班時間：
日班:08:00~20:00
夜班:20:00~08:00
4.班別：日班；夜班；輪班者佳（每2-3個月輪調日/夜)
5.休假：排休（非固定休六日，另於休假日需配合加班）。
6.需能久站或走動或久坐，機動性高、反應靈敏、抗壓性高、肯學肯做。
7.另發績效獎金：每季最高10,000元（依考核表現核發）。
** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張**
如有任何問題，敬請連絡人資課04-2565-9888
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1. 須著全身無塵服於無塵室工作
2. 在無塵室內執行6S，清潔無塵室牆面、地面，擦拭機台
3.休假：排休（非固定休六日，另於休假日需配合加班）
4.需能久站、肯學肯做。
5.另發績效獎金：每季最高10,000元（依考核表現核發）。
** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張**
如有任何問題，敬請連絡人資課04-2565-9888
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1. 新設備機構設計開發
2. 現有設備機構維護與功能增加
3. 解決及改善產線生產設備異常及品質問題分析與對策
4. 設備組立標準製訂
5. 配合軟體、電控工程師，完成設備運作問題點確認與改善
6. 設備持續優化改善，提升效率、良率並節省人力
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依學經歷等相關專業能力，請投遞以下不同職缺（請於投遞履歷時回覆想應徵的部門）。
＊一部
1.新開發案評估、產品送樣驗證。
2.專案治工具統整追蹤與機台架設。
3.零部件尺寸變異分析。
3.產品MTF機能、成品特性的檢測與分析。
＊二部
1.專案管理：跨部門溝通、規劃與整合。
2.開發機種評估：開發階段試作驗證、問題對策。
3.本質技能提升：光學知識、解析技能提升。
4.量產機種維護：量產轉移、量產問題應對。
5.主管交辦事項。
＊三部
1.EVT、DVT、PVT機種試量產驗證。
2.機台改/調機及MTF檢測機架設。
3.機種巡檢結單。
4.稽核文件製作。
5.主管交辦事項。
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＊一部
1.治工具統整
2.MTF機能、成品特性檢測
3.生產巡檢、產品送樣
＊二部
1.機種量產品質維護
2.支援生產單位生產維護與新機種開發協助
3.主管交辦事項
＊三部
1.備料：塑膠料整備、原物料外觀檢驗與擺盤等
2.外觀：成品外觀檢查(須操作顯微鏡)
3.人工作業：點膠、IR貼附、鎖基座。
4.機台操作：一般機台操作及故障排除。
5.MTF檢測：MTF檢測操作。
·上班時間（二擇一）：需配合產能狀況平日&休假日加班。
(1)固定日班:08:30~17:30
(2)固定夜班:20:30~05:30
·須能久站或走動或久坐，機動性高、反應靈敏、抗壓性高、肯學肯做
·另發績效獎金：每季最高10,000元（依考核表現核
·工作環境：無塵室，穿著全套無塵衣
** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張**
如有任何問題，敬請連絡人資課04-2565-9888
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1.外部CSR稽核與ISO認證對應。
2.維護及運作ISO 14001、ISO 45001、CNS45001 台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。
3.處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。
4.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
5.收集、分析環安衛法規，評估危害風險並擬定對應計畫與實行。
6.規劃辦理各單位安全衛生管理業務督導稽核及管理績效評估。
7.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理。
8.規劃、督導承攬商之安全衛生管理、危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查等管理事項。
9.調查處理職災案件及安全異常事項, 並統計分析及改善追蹤。
10.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程。
11.完成主管交辦任務。
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1.新設備軟體設計開發。
2.現有設備軟體維護與功能增加。
3.解決及改善產線生產設備異常及品質問題分析與對策。
4.軟體系統程式開發標準制定。
5.配合機構工程師，完成設備運作問題點確認與改善。
6.設備持續優化改善，提升效率、良率並節省人力。
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1. 伺服器日常維運
2. VWare日常維運
3. Citrix日常維運
4. 伺服器MA管理
5. 有線與無線網路日常維運
6. Firewall 日常維運
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