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公司介紹
產業描述
以創造文化、生活價值為目標，成為人與人通信的媒介，表現人智慧的同時，也為生活增加愉快的要素。
電話
暫不提供
員工人數
25人
地址
暫不提供
公司簡介
1.公司創立於1987年，秉持著台灣傳統文化苦幹、實幹之精神，奠定事業發展之根基。 2.公司秉持稻盛和夫經營哲學理念，追求全體員工物心雙幸福，全員參與共同攜手打造永續、幸福、高收益的企業。 3.產品介紹與產品價值:裝飾貼紙及各種卡片手做DIY周邊裝飾，促進人們的溝通與鼓勵人們的創意，讓贈送者有『發揮創意的成就感』，讓收受者感受到『被重視的感動』，是南台灣自粘性貼紙產品製造外銷的領導廠商之一。 4.SA8000社會責任與BSCI皆通過第三方驗證，是為歐洲國家熱愛之供應商，驗證再次說明公司非常重視每一位員工，將員工視為像家人一樣重要。 5.人員或機器設備上均做了相當幅度的增補與投資，期望能提供給客戶更完整、更創新的服務。 6.我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
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主要商品 / 服務項目
1.手工DIY精品 2.精美紙製品 3.精緻禮袋(日式、歐美風格...) 4.高級貼紙禮盒 5.專利立體貼紙 6.包裝材料
公司環境照片(6張)
藝術家設計的溫馨廠房
寬敞明亮的辦公環境
咖啡廳，提供同仁吃飯或是吃點心的休憩點。
公司經營理念牆
FSC核心勞工聲明
BSCI評核A級
福利制度
法定項目
其他福利
◆薪資制度 1.具競爭力的薪資水準，並會依據公司整體營運狀況，於每年進行對應個人績效的薪資調整。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金:每年依據公司當年度營運狀況，對應個人績效表現。 2.三節禮金或禮品 3.生日禮金或禮品 ◆ 完善的保險制度 自到職起即享有完善的勞工保險及健康保險 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.海外旅遊平安險：同仁因公出差至海外期間，公司將再加保海外旅遊平安險 ◆ 由福委會舉辦各項活動 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.家庭日活動 4.尾牙活動 5.公司聚餐 6.慶生或節慶等活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.順暢的升遷管道 4.完整的教育訓練(公司已通過TTQS國家教育訓練品質認證) 5.優於勞基法之加班費計算 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.五天陪產假 3.女性同仁生理假 4.育嬰假 5.產檢假 ◆ 其他 1.員工汽/機停車位 2.定期健康檢查 3.獨立圖書室免費借閱 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.子女補助扶養金 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.公務機通話費補助 8.員工進修補助 ◆健全的新人培育計畫 新人三個月期間協助計畫及教育訓練，為您的未來奠定良好的基礎。
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