公司介紹

產業類別

聯絡人

管理部

產業描述

線材組裝加工製造業:車用、醫療、工控、消費性)

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

新北市新店區寶高路30之2號7樓 (寶高智慧產業園區)


公司簡介

Y.C. Cable 成立於 1985 年,總部設於台灣,並在台北、東莞及美國加州 Fremont 等地設立生產基地。經過四十年的發展,公司已成為全球知名的線材加工與組裝製造商,業務遍及中國大陸、東北亞、美國及歐洲等地,為世界各地的客戶提供高品質的線材產品與解決方案。 在全球經濟與產業環境不斷變遷的過程中,Y.C. Cable 始終秉持創新與精進的精神,優化產品技術與生產效率,以滿足客戶多元化的需求。 目前,亞洲與美洲分公司共擁有超過 300 名員工,攜手為全球市場提供優質的線材產品與專業服務,致力於推動產業發展,邁向更高的成就。

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主要商品 / 服務項目

1/2
揚全股份有限公司 商品/服務
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揚全股份有限公司 商品/服務

1.汽車線材開發,含內部線及外部線之加工組裝 2.醫療線材開發,含內部線及外部線之加工組裝 3.消費性及其他客製化線材開發、加工組裝

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

☆生日禮金 ☆公司團康活動 ☆尾牙 ☆新店寶高園區往來七張站有免費接駁車(上下班時段、需有通行證)

公司發展歷程

1985.03

揚全股份有限公司正式成立

1991.08

美國加州Fremont設置分公司

1993.03

成立位於中國的東莞揚信電子

1995.10

美國東岸New Jersey設立分公司

1997.03

取得ISO 9001認證

1999.04

擴大產能,廠房達18300平方公尺

2003.09

通過ISO 14001

2005.08

通過QS9000認證、通過OHSAS18001:1999認証

2007.08

通過QC080000有害物質流程管理認證

2009.02

通過TS16949車用相關認證, 正式跨入車用市場

2010.02

通過ISO13485醫療相關認證。 同年也取得APPLE的MFi認證工廠資格。

2012.09

導入TPS(Toyota Production System)

2018.02

TS16949認證改版為IATF16949

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/30
新北市新店區5年以上大學待遇面議
1.Develop and implement business development plans for overseas markets. 2.Handle international order processing, shipping schedules, sample requests, and provide prompt customer service. 3.Track project status, proactively follow up with clients, explore new business opportunities, and strengthen client relationships. 4.Be proficient in internal SOPs and use ERP systems to manage orders, inventory, and shipment status. 5.Arrange client visits, assist in factory audits, and act as a professional bridge between clients and internal teams. 6.Collaborate across departments including R&D, production, and logistics to ensure seamless project execution. 7.Other tasks assigned by management.
應徵
10/27
新北市新店區1年以上大學待遇面議
1.了解客戶產品,並design in 2.熟悉主板、電競等市場,競品及市場資訊收集 3.每周更新進度與開發狀況 4.訂單處理、庫存控管 5.其他基本業務工作
應徵
10/27
其他亞洲7年以上大學待遇面議
1.熟悉工廠廠務 2.熟練ERP系統與物料管理邏輯 3.具備跨部門溝通能力 4.異常處理與應變能力 5.高度誠信與風險意識 6.管理部門並強化內部教育訓練 7.配合最高級主管進行決策
應徵
10/27
新北市新店區5年以上大學待遇面議
【招募任用】 1. 提供團隊分析與人才推薦 2. 招募需求分析,根據各部門提出的人力需求進行分析、規劃及執行招募工作,並協助建立各部門需招募的職務說明。 3. 進行人才篩選,並協助進行面試邀約、執行甄選面談作業、分析人選的條件與優勢,主動了解人選的職涯規劃與目標。 4. 根據招募實際情況,定期與團隊討論招募程序和策略、如何優化工作效率。 5. 新進人員到職後,協助介紹公司以及安排報到流程。 【教育訓練】 1. 協助建立教育訓練計畫,並評估訓練之成效。 2. 維護員工訓練紀錄。 3. 配合部門,進行教案編制與執行教學。 【績效管理】 1. 各部門職務說明書建立與歸檔。 2. 績效考核流程規劃、執行及考核表建立與發放,並完善考核資料管理。 3. 人員異動之承辦與執行。 【員工關懷】 1. 擔任溝通橋樑,員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。
應徵
10/30
新北市新店區2年以上大學待遇面議
1.確認客戶產品需求與規格 2.協助業務一同design in 3.確立工程相關文件 4.追蹤樣品進度 5.其他相關工程培訓
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!