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公司介紹
產業描述
國際性活動行銷推廣公司 – 展覽設計、行銷公關業
電話
暫不提供
員工人數
50人
地址
台北市內湖區瑞光路208號4樓
公司簡介
我們是台灣筆克是譽滿全球的全方位品牌活化專家，傳承超過半世紀的卓越成績。 「體驗主導、數位為先」的思維及實力在瞬息萬變的世代裡日趨重要。筆克推行内容、社群、創意及數據策略，並融入至跨平台體驗，打造非凡體驗及高效活化項目，以不同方式迎合受眾所需。我們稱之為全方位品牌活化。 我們的致勝之道源自我們悠久的全球影響力，以及與各地政府、監管機構、合作夥伴及供應商之間的關係。我們的服務由最早階段的制定参加者策略，到開啟創意發想，到最後一絲不苟的執行和交付營運策略。 台灣筆克創立於1987年， 榮獲多獎項殊榮認證，其中包括了亞洲展覽會議協會聯盟 最佳會展服務獎及ISO 20121為活動永續性的管理系統認證。筆克台灣也曾擔任貿協長期指定之合作廠商之一。 筆克集團在《Marketing》雜誌之香港「2022年度營銷機構大獎」中獲頒「B2B營銷機構」金獎及「活動營銷機構」銀獎，同年亦獲得由橫跨中國內地及香港兩地平臺，財經媒體聯頒怖的傑出2022上市公司大獎。集團於2021年中國融資大獎榮獲「最具投資價值獎」及「最佳ESG獎」。 筆克遠東集團有限公司自1992年於香港交易所上市（股份代號：752.HK）。其聯營公司 — Pico（Thailand）Public Company Limited亦於2004年在泰國MAI上市（股份代號：PICO）。於2023年財政年度，筆克遠東集團有限公司錄得收益近6.81億美元，市值近2.17億美元（資料截至2023年10月31日）。
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主要商品 / 服務項目
1.商業視覺空間規劃－國際性展覽設計與執行、商業空間/通路連鎖店設計執行 2.大型行銷活動及會議設計規劃執行 3.博物館專案設計規劃與執行 歡迎追蹤台灣筆克Facebook: https://www.facebook.com/PicoTaiwan/?locale=zh_TW
公司環境照片(3張)
福利制度
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 4.勞退金提撥 ◆ 休假類 1.依法令給予年假（可提前於試用期間使用） 2.特別假 3.週休二日 4.加班補休假 5.颱風天不用出門，讓你居家待命處理公務，公司一樣給薪 ◆ 薪資/獎金/禮品類 1.週年調薪制度 2.三節獎金 3.業績獎金 4.國外旅遊補助（每次申請上限20,000元） 5.年終獎金 6.全勤獎金 7.介紹獎金 8.結婚禮金 9.資深員工表揚 ◆ 活動類 1.免費咖啡及茶飲 2.慶生會 3.尾牙 4.春酒 5.年終摸彩 6.公司年度旅遊 ◆ 教育訓練 1.員工在職教育訓練 2.派外受訓 3.員工團建活動 ◆ 補助 1.差旅費補助 2.國內外出差津貼 3.筆記型電腦津貼
工作機會
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職稱︰行銷企劃專案經理/資深專案經理
我們在找的不是員工，是行銷戰場的領袖！
你有豐富的客戶開發與維運經驗，對數位行銷策略瞭若指掌，擅長提出打動人心的提案並贏得客戶信任嗎？
我們正在找尋一位有熱情、有想法、有格局的你，加入我們的行銷戰隊！
你的任務與挑戰：
- 協助並參與新客戶提案與比稿簡報
- 帶領提案團隊，打造具說服力的數位行銷策略與解決方案
- 深入瞭解客戶產業及需求，提出量身訂製的建議
- 積極開發新客戶並維持既有關係，確保專案順利執行
- 與內部創意、媒體與技術團隊緊密合作，整合資源達成目標
- 與團隊共同完成專案，精準掌控預算、進度與團隊分工，並掌控專案品質
- 持續追蹤行銷成效與市場趨勢，提供優化建議
我們希望你擁有：
- 3年以上數位行銷相關業務或提案經驗
- 優秀的簡報與溝通技巧，能與不同利害關係人有效協調
- 熟悉品牌策略、內容行銷、具媒體操作、SEO/SEM等數位工具尤佳
- 領導能力與強大的責任感，能獨立作業也能帶隊前進
- 擁有客戶經理或代理商背景尤佳
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- 整合行銷業務開發：主動進行業務拓展，尋找新商機，推動公司整合行銷業務的發展
- 客戶服務及關係維繫：負責管理客戶關係，確保客戶滿意度，並持續加強與客戶的合作關係
- 行銷活動規劃與資源整合：負責行銷活動的整體策劃，撰寫企劃案，進行簡報及提案，確保活動具有創意和影響力
- 團隊領導與專案管理：帶領活動企劃及執行團隊，監督專案進度，確保專案順利進行並達成預期目標
- 專案預算規劃與成本控制：制定專案預算，並有效管理成本，確保資源的最佳利用
- 業績目標達成：帶領團隊實現公司設定的業績目標，並推動業務增長
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我們尋找對活動企劃充滿熱情、具備優秀溝通與協作能力，並且不害怕處理繁瑣事務的人才，如果您熱愛策劃活動那將是我們要找的人，與我們聯繫，讓我們共同創造精彩的活動體驗。
- 企劃書撰寫：負責活動企劃書的規劃與撰寫，確保活動流程的完整性與創意性。
- 活動執行與業務開發：有活動執行經驗或對活動企劃與執行有強烈興趣，協助團隊進行業務開發，並協助達成業績目標。
- 客戶關係維繫：負責客戶服務及關係維繫，作為公司與客戶、內外部門之間的溝通橋樑，確保順暢合作。
- 專案成本控制：負責專案的預算管理及成本控制，確保專案資源的有效利用並達到預期目標。
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台灣筆克是譽滿全球的全方位品牌活化專家，傳承超過半世紀的卓越成績。 我們致力打造公開透明、有溫度的職場環境。我們相信「薪酬」不只是數字，更是企業與員工之間的信任橋樑。歡迎有高度責任感、注重細節的你加入我們，一同建構高效且溫暖的人資制度。
【職責說明】
作為人資主管，您將扮演公司核心角色，親自執行公司薪資相關作業，並指導團隊同仁完成日常任務，包括但不限於：
- 協助例行性招聘及任用程序
- 每月薪資、獎金、加班費等計算與發放
- 員工保險、退休金提繳作業與相關報表製作
- 員工薪酬問題諮詢與處理，保障制度公平性
- 協助年度調薪、績效獎金等方案設計與執行
- 新人教育訓練規劃與安排
- 帶領並培訓團隊成員，提升團隊專業度與效率
【必要條件】
- 具備薪資實務操作經驗至少5年以上
- 熟悉勞動法令、勞健保、所得稅相關規定
- 優秀的 Excel 或 HR 系統操作能力
- 具備主管經驗，能有效指導與激勵團隊成員
- 高度保密意識、細心謹慎、抗壓性強
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1.根據客戶需求發想、撰寫及製作企劃案及報價。
2.客戶關係維護及專業諮詢服務。
3.成本預算控制與報價單製作。
4.現場監工、客戶需求服務及危機處理。
5.新客戶之開發作業，email、拜訪電話之執行等。
6.須配合專案出差
7.因應團隊工作調度，專案之間需相互支援。
8.有展覽或活動執行經驗為佳
與所屬團隊共同合作順利推展各項專案進度，將依個人工作表現給予專案季獎金
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我們正在找尋細心靈活協調內外大小事務，確保每天都能順利進行，讓繁瑣的日常變得輕鬆有序，讓工作環境充滿效率與活力，歡迎與我們分享您過往經驗，讓我們更認識您!
1.辦公室環境規劃、設備維護
2.總務及庶務性資產之採購、領用、管理、ERP費用核銷
3.固定資產盤點及管理
4.庶務性行政工作
5.跨部門支援：在必要時支援其他部門的臨時性工作。
6.IT系統障礙聯繫窗口
7.基礎電腦問題排除能力
8.主管交辦事項
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intern實習生，每週只需排班2~3天，專案期間可配合排班4天以上，歡迎大四學生加入。
1.基本運用3D設計軟體(3D Max, AutoCAD, Photoshop, Adobe Illustrator,等)。
2.有豐富的想象及創意的想法
3.主管交辦事務
4.工作時間及排班彈性
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intern實習生，每週可固定排班週一~週三，專案期間可配合排班4天以上，歡迎大四學生加入。
1. 協助審核有關各項費用支付之發票、單據。
2. 協助處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
3. 協助營業稅申報。
4. 財務文件整理及歸檔。
5. ERP資料整理。
6. 支援跨部門非常態性的工作。
7. 主管交辦事務。
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1.負責客戶應收款項、成本與總帳維護作業。
2.編製財務報表及數據分析。
3.審核其他一般會計帳務。
4.子公司帳務核對審核入帳。
5.負責會計師查帳所需資料並與會計師及主管機關之配合與溝通聯繫。
6.營業稅、營所稅等各項稅務作業。
7.主管交辦事項。
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