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公司介紹
產業描述
電子資訊業
電話
暫不提供
員工人數
8691人
地址
桃園市龜山區文化二路211號 (林口華亞科技園區)
相關連結
雇主品牌
公司簡介
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
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主要商品 / 服務項目
筆記型電腦、AIO、Chromebook、平板電腦、POS機、Camera、穿載式裝置、智慧家庭系統、健康照護系統、車用系統、4G/5G連網設備 、雲端產品如Server、 Storage、Switch 等。
公司環境照片(4張)
幸福美食街:豐富三餐，中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。
員工休閒中心:聘有專業教練群駐館。有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場游泳池等。
專屬演藝廳:陶冶人文氣息，激發無限創造力。
舒適明亮的研發總部
福利制度
法定項目
其他福利
一、多樣全面的福利項目： 1)獎金福利:端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金。 2)醫療保險及健康照護:員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。 3)交通往來:免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位 4)各項津貼補助:伙食津貼、生日禮劵、婚喪生育補助 5)自選式福利方案:每年提供福利點數自由選擇消費如：餐費補助、電影優惠券、飯店住宿券、各式禮卷、生活用品等。另有特約商店及特約旅行社。 6)眷屬福利:眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、健走活動、週年慶活動、特約糼稚園。 二、廣達打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境，致力促進員工工作與生活平衡 1)幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。 2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材，TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅，KTV室以及閱讀書坊，放鬆身心。 3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。 4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等 5)員工活動:旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、工程師節、藝文活動包場或贈票活動。 6)身心健康促進活動:減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢 三、廣達菁英學校：量身打造優質的環境，是台灣連續二年獲世界級培訓協會，最佳卓越學習組織奬的公司。 投注豐富的資源，共有專業，領導，創新，創意，創業五大學門，強化廣達人的競爭力，主管人員的管理能力，建構全方位的思考能力，貼近使用者的設計能力，進而能有市場敏感度，創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖，持續進階，成就自我。
公司發展歷程
2023.01
蟬連 財富雜誌Fortune－Global 500全球5五百大企業
2023.02
連五年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮
2021.02
財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜)
2020.03
蟬聯 Cheers雜誌 2019新世代嚮往企業Top100
2019.04
蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司
2016.01
榮獲 天下雜誌－2000大調查製造業營收 第三名
2014.01
榮獲 勞動部－國家人力創新獎
2010.01
成立重慶製造中心
2000.03
設立上海製造中心
2005.01
成立廣達研發中心
1999.01
股票上市
1988.05
創立
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企業動態
工作機會
8/25
1. 依所負責之功能或專案，進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決(x86系統為主)。
2. 跨單位合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。
3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。
4. 可接觸全球頂級客戶與產品，了解大數據、機器學習、人工智慧、高速超級電腦運算、企業級資料中心的雲端硬體架構及市場趨勢。
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As a B2B-ODM salesperson(project sales), who should be familiar with server product architecture/technology roadmap/ecosystem, handle sales operation affairs and work as a core team lead to coordinate RD/supply chain/operation/service teams from RFI/RFQ/RFP, NPI until product launch, they must ensure product delivery to customers on time, on schedule, on budget and on cost.
1. NPI sales
(1) RFQ and NPI cost/quotation and business T&C management
(2) Work with PM and RD for business associated activities
(3) Customer initiatives
(4) Process sales operations
2. Sustaining sales
(1) Work with cross-functional teams for business associated activities include BOM, Testing, certificate, system optimization of post-MP programs
(2) Post-MP cost/expense/quotation management
(3) Process sales operations
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1. Responsible for order fulfillment and shipping arrangement with priority orientation
2. Work with sales to collect customer PO/FCST demand, monitor materials status, including pull in materials with buyer and supplier.
3. Align build/shipping plan to coordinate factory build activities, including material and other related CRD checking.
4. Weekly meeting with customers and deliver order status through CTB report.
5. AP/AR/EXCESS management, provide monthly billing plan.
6. Shipment related issue tracking and follow up to close.
7. Supply chain management
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***Job Summary:
As an business operation member who should be familiar with PC product operation process(BOM, materials preparation, forecast, production process and shipment logistic) and working as a operation lead to coordinate sales/RD/supply chain/operation/service to ensure product deliverable to customers on schedule and on cost.
***Job Responsibilities:
1. Forecast review with customers, regional sales, fulfillment and procurement ;
2. NPI sample unit and product delivery management (material, production status & production readiness review) ;
3. Joint sales pipeline review with sales team ;
4. Account receivable follow up with sales and regional team ;
5. Financial forecast consolidation for financial team ;
6. OOB request to RD for non-CCL parts ;
7. Excess and obsolescence material review and management;
8. Others assigned by managers
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1. Business Development and Account maintain
2. Cost Management include BOM, MVA, NRE and IPR
3. Work with engineer, procurement for supply management and key part selection
4. RFQ cost review and quote
5. Sales project status follow up
6. Customer relationship maintain
7. Business negotiations
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1. 能夠與客戶及國外廠商設計檢討.(熟英文對話尤佳)
2. 模具開發檢討, 試產及量產導入
3. 跨部門整合設計以利順利生產
4. 測試產品可靠度驗證
5. 相關供應商檢討開發可行性
6. 產品開發問題解決能力
7. 部品承認程序
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1. 資深伺服器硬體設計 (DM, Design manager)。
2. 負責客戶 RFP及硬體設計相關問題。
3. 為專案硬體技術溝通窗口，依所負責之功能或專案，進行產品系統硬體設計、系統開發、問題解決及追蹤進度。
4. 跨單位合作解決產品各階段如試產、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。
5. 現有技術之成本最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析、評估與導入。
6. 可接觸全球頂級客戶與產品，了解資料中心的雲端硬體架構及市場趨勢。
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1. 研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善.
2. 產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善.
3. 產品工程變更的導入及追蹤.
4. 產品組裝及包裝SOP撰寫.
5. 產品機構及電子材料問題的分析、處理及品質的改善.
6. 廠商流程及製程的review.
7. 產品材料的2nd source驗證及導入.
8. 產品DOA/RMA/客訴問題的分析及對策的導入.
9. 面對客戶, 做跨部門的溝通與協調
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1.負責產品試產/量產前準備工作及主機板不良品問題分析處理
2.負責主機板的生產測試，新產品導入量產並將量產所需的文件(作業指導書SOP撰寫/ Control Plan維護)、治工具、以及流程安排
3.新產品試產品質檢討、審核把關
4.客退DOA/RMA、客訴的回覆與原因調查、檢討追蹤改善預防
8/25
1. Project management for server/storage products
2. Lead project team member to deliver the product in time with good quality and in scope.
3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing, and customers.
4. Leading PM team to deliver a solution to the customer using the appropriate business measurements for managing all project planning and resources allocations.
8/25
1. 執行伺服器電源的設計、模擬、驗證、除錯、問題分析與解決。
2. 與工廠及其他function team進行跨部門溝通協調，以解決產品研發階段電源設計問題。
3. 分析量產良率改善的相關議題。
4. 負責高階AI運算等級產品。
8/25
1. Project thermal simulation, thermal measurement.
2. Lead team member finishing thermal relative design.
3. Study for advanced thermal solution.
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1、廠房、生產現場及辦公室的空間規劃
2、生產線績效、工時的維護
3、協調相關部門完成生產線的採購及架設
4、生產流程的優化與改善
5、SOP的撰寫與發行，並完成生產線教導
8/25
負責新產品試產階段與基板測試相關的工作安排，包括:
1. 基於測試觀點審核主機板設計
2. 新產品試產階段測試環境準備。
3. 新產品量產階段測試治具驗證與導入。
4. 新產品試產與量產階段測試良率改善。
5. 主導測試治具跨廠區移轉。
6. 交接文件準備與執行教育訓練。
8/25
1. 負責產品測試程式及環境建立之工作
2. 負責處理產品測試相關問題, 提高測試效率與品質, 編寫測試SOP.
3. 與相關單位進行測試流程改善, 問題分析之相關溝通與協調工作.
4. 做跨部門的溝通與協調 , 適時得到支援並解決測試之問題
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1.作業員出缺勤管理
2.監督指導作業員作業，維持作業品質及進度
3.檢查及管理工作環境
4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善
5.能獨立作業,具合作協調能力
6.工作待遇：將依學經歷進行敘薪
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1.新產品試產階段測試環境準備。
2.新產品量產階段測試治具驗證與導入。
3.新產品試產與量產階段測試良率改善。
4.主導測試治具移轉。
5.交接文件準備與執行教育訓練。
6. 工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪。
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1. 生產線測試機台問題的處理及作業人員的管理.
2. 機種測試資料收集、分析、良率追蹤及改善.
3. 生產線測試設備的維護及改善.
4. 跨部門溝通協調測試作業相關活動.
5. 產品測試SOP撰寫.
6. 工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪
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1.負責工廠內部資源的統籌及跨部門的溝通與協調.
2.負責工廠相關產品生產流程、生產線及環境建立之工作.
3.負責工廠對外與客戶溝通的橋梁, 並滿足客戶對產品生產及出貨的需求.
4.負責確認NPI每個階段的準備事項, 並確保產品能夠順利出貨.
5.研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善.
6.組織相關單位進行NPI(MP)的問題分析, 材料處理及品質改善等工作.
7.NPI階段收集與彙整生產的狀況及問題, 並適時給予相關單位及客戶.
8.當客戶來訪時, 需負責準備相關資料及報告.
9.與客戶或廠商保持良好的溝通管道, 適時得到支援並解決生產之問題.
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1.生產線功能性測試治具設計與導入。
2.測試治具穩定性改善。
3.測試治具維護手冊建立與培訓。
4. 測試治具異常分析與改善對策。
5.工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪
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1. 工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善.
2. 設備問題分析、對策、改善.
3. 自動化設備軟體開發、維護、改善.
4. 影像軟體開發、維護、改善.
5. 手臂軟體開發、維護、改善.
6. 協助設備機台組裝、試機、故障排除.
7.工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪
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