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公司介紹
產業描述
電子資訊業
電話
暫不提供
員工人數
8691人
地址
桃園市龜山區文化二路211號 (林口華亞科技園區)
相關連結
雇主品牌
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
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主要商品 / 服務項目
筆記型電腦、AIO、Chromebook、平板電腦、POS機、Camera、穿載式裝置、智慧家庭系統、健康照護系統、車用系統、4G/5G連網設備 、雲端產品如Server、 Storage、Switch 等。
公司環境照片(4張)
幸福美食街:豐富三餐，中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。
員工休閒中心:聘有專業教練群駐館。有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場游泳池等。
專屬演藝廳:陶冶人文氣息，激發無限創造力。
舒適明亮的研發總部
福利制度
法定項目
其他福利
一、多樣全面的福利項目： 1)獎金福利:端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金。 2)醫療保險及健康照護:員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。 3)交通往來:免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位 4)各項津貼補助:伙食津貼、生日禮劵、婚喪生育補助 5)自選式福利方案:每年提供福利點數自由選擇消費如：餐費補助、電影優惠券、飯店住宿券、各式禮卷、生活用品等。另有特約商店及特約旅行社。 6)眷屬福利:眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、健走活動、週年慶活動、特約糼稚園。 二、廣達打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境，致力促進員工工作與生活平衡 1)幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。 2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材，TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅，KTV室以及閱讀書坊，放鬆身心。 3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。 4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等 5)員工活動:旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、工程師節、藝文活動包場或贈票活動。 6)身心健康促進活動:減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢 三、廣達菁英學校：量身打造優質的環境，是台灣連續二年獲世界級培訓協會，最佳卓越學習組織奬的公司。 投注豐富的資源，共有專業，領導，創新，創意，創業五大學門，強化廣達人的競爭力，主管人員的管理能力，建構全方位的思考能力，貼近使用者的設計能力，進而能有市場敏感度，創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖，持續進階，成就自我。
公司發展歷程
2023.01
蟬連 財富雜誌Fortune－Global 500全球5五百大企業
2023.02
連五年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮
2021.02
財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜)
2020.03
蟬聯 Cheers雜誌 2019新世代嚮往企業Top100
2019.04
蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司
2016.01
榮獲 天下雜誌－2000大調查製造業營收 第三名
2014.01
榮獲 勞動部－國家人力創新獎
2010.01
成立重慶製造中心
2000.03
設立上海製造中心
2005.01
成立廣達研發中心
1999.01
股票上市
1988.05
創立
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企業動態
工作機會
8/04
1. 依所負責之功能或專案，進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決(x86系統為主)。
2. 跨單位合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。
3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。
4. 可接觸全球頂級客戶與產品，了解大數據、機器學習、人工智慧、高速超級電腦運算、企業級資料中心的雲端硬體架構及市場趨勢。
8/04
As a B2B-ODM salesperson(project sales), who should be familiar with server product architecture/technology roadmap/ecosystem, handle sales operation affairs and work as a core team lead to coordinate RD/supply chain/operation/service teams from RFI/RFQ/RFP, NPI until product launch, they must ensure product delivery to customers on time, on schedule, on budget and on cost.
1. NPI sales
(1) RFQ and NPI cost/quotation and business T&C management
(2) Work with PM and RD for business associated activities
(3) Customer initiatives
(4) Process sales operations
2. Sustaining sales
(1) Work with cross-functional teams for business associated activities include BOM, Testing, certificate, system optimization of post-MP programs
(2) Post-MP cost/expense/quotation management
(3) Process sales operations
8/04
1. 設計、開發、驗證測試工廠測伺服器開發程式架構，控制與分析測試數據並進行錯誤分析。
2. 與伺服器系統開發的Functional team、客戶溝通協調測試項目。
3. 開發與測試系統並進行報告分析。
4. 按上述需求、功能、環境、客製程度等，開發自動化測試工具/程式。
8/04
1. PCB板端與系統端電路的 signal integrity 模擬分析
2. 負責撰寫layout guideline 與審核 layout quality
3. 審核訊號量測結果與除錯
4. 研究SI相關新技術
8/04
1. Server硬體、軟體新技術涉獵研究、歸納應用、概念驗證與導入。
2. 產品藍圖擬定，規劃符合市場需求及公司策略的產品規格發展。
3. 針對需求、趨勢、產品規格、新技術、新產品、競爭者等議題，蒐集、調查、分析、研究有利資訊。
4. Server新產品上市規劃，執行新產品發佈，以及對sales團隊的產品銷售訓練與技術指導。
5. 與RD合作，負責NPI時程追蹤掌控，協助聯繫NPI研發期間之問題釐清，以及建立相關技術文件。
6. 做為sales和RD的橋樑，協助sales釐清客戶的產品規格需求和技術可行性等問題。
8/04
1. NPI Project Material Preparation and Control.
2. NPI Material Status Related Reports.
3. NPI System BOM Structure Design, BTO/CTO BOM Set up and Related ECN Process.
4. NPI Material Status Review with PjM and Customer.
5. NPI Pilot Run Sample Transition Arrangement.
6. NPI Commodity Resource Management.
7. Coordinating and Supervising NPI Material Receiving, Transition and IQC/Warehousing procedures.
8. BOM maintains and procedure control
1). Maintain and update BOM & corresponding mapping between the company and customers.
2). Analyze BOM discrepancies & ensure the accuracy of data mapping tables.
3). Handle PO/WO waiver processes across worldwide sites.
4). Identify & correct system errors; resolve BOM issue operations for production sites.
5). Track weekly CR/RCO progress to enhance communication with customers.
9. Task assigned by leaders.
8/04
1. Project management for server related products
2. Work with project team to deliver the product in time with good quality and in scope
3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers
4. Follow up project related affairs and tracking project status
8/04
1. 雲端伺服器、網路、儲存設備及虛擬環境，以網路管理維運的技術進行整合與相容性驗證
2. 雲端伺服器、網路、儲存設備及虛擬環境管理、應用與解決方案認證
3. 雲端伺服器、網路與儲存設備整體效能分析，以提供網路管理維運之評估
8/04
1. 伺服器機構開發設計、試產至量產。
2. 機構有關之issue分析及解決。
3. 新產品之評估及開發設計。
4. 為專案機構技術溝通窗口，依所負責之功能或專案，進行產品系統設計、開發、問題解決及追蹤團隊進度。
8/04
1.新產品試產階段測試環境準備。
2.新產品量產階段測試治具驗證與導入。
3.新產品試產與量產階段測試良率改善。
4.主導測試治具移轉。
5.交接文件準備與執行教育訓練。
6. 工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪。
8/04
1. 負責生產線維修站外觀及功能不良的產品進行複判與維修.
2. 產品不良問題分析、追蹤及改善.
3. 協助生產線流程優化及品質問題改善.
4. 跨部門協調溝通機台問題解決
5. 維修機台WIP管理
8/06
1. 產品新機種測試問題收集、分析、追蹤及改善.
2. 測試產能規劃與安排
3. 測試投料產出及WIP管理
4. 測試異常機台處理.
5. 生產線測試產能提升專案處理.
6. 生產線測試自動化的導入.
7. 測試人員管理.
8/04
1.負責產品試產/量產前準備工作及主機板不良品問題分析處理
2.負責主機板的生產測試，新產品導入量產並將量產所需的文件(作業指導書SOP撰寫/ Control Plan維護)、治工具、以及流程安排
3.新產品試產品質檢討、審核把關
4.客退DOA/RMA、客訴的回覆與原因調查、檢討追蹤改善預防
8/04
1. Conduct SDN Switch test and L2/L3 protocol test.
2. Generate test plan.
3. Implement automation program and test script.
4. Switch clients technical support.
8/04
1. 雲端伺服器等產品訊號品質量測, 驗證與分析
2. 制定測試執行計畫和完整報告產出
3. 需要跟其他部門或客戶進行問題的溝通討論
4. 完整的教育訓練(含設備儀器操作與原理, 各式介面量測, 高速訊號基礎理論等)
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1. 負責零件規格替代料確認與導入。(IC元件)
2. 負責處理零件品質的異常狀況。
3. 建立零件資料庫，並進行更新與維護。
4. 蒐集新產品的電子零件之相關資料。
5. 製定零件驗證程序及作業辦法。
6. 參與新產品開發階段時材料選用的研討及評估。
7. 確認材料規格，並協助開發新產品。
8. 協助處理進料問題與客訴。
9. 負責零件供應商之評鑑及考核。
10. 工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪。
8/04
As a Senior Sales Manager, you will be responsible for driving the growth of our proprietary server solutions across key global markets. In this pivotal role, you will lead a high-performing sales team, develop strategic sales initiatives, and cultivate strong client relationships to achieve ambitious revenue targets.
=
•Lead and mentor a team of sales professionals, fostering a culture of excellence and continuous improvement.
•Develop and execute comprehensive sales strategies for QCT's server product lines across North America (US), Europe, Japan, Singapore, South Korea, and Taiwan.
•Drive significant revenue growth through direct sales and by leveraging channel partners and system integrators (SIs).
•Identify and penetrate new market segments and customer accounts, expanding QCT's market share.
•Cultivate and maintain strong relationships with key customers, understanding their evolving needs and positioning QCT as a trusted advisor.
•Collaborate closely with product development, marketing, and operations teams to ensure alignment and maximize sales opportunities.
•Develop and implement effective sales techniques and methodologies to optimize team performance.
•Demonstrate exceptional communication skills, both externally with clients and internally, including adept upward management to senior leadership.
•Analyze market trends and competitor activities to identify opportunities and challenges.
•Prepare and present regular sales forecasts, performance reports, and strategic plans to executive management.
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1. Responsible for order fulfillment and shipping arrangement
2. Collect customer PO/FCST demand from sales, monitor materials status, including pull in materials with buyer and supplier.
3. Align build plan to coordinate factory build activities and follow production status.
4. Handle shipment arrangement, operation related issue tracking and follow up to close
5. Join weekly meeting with customers and deliver order status.
6. AP/AR/EXCESS management, provide monthly billing plan
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1. PCB/零件/材料特性分析。
2. DOE/專案計畫與執行。
3. 新製程/新技術開發。
4. 生產品質分析及改善。
5. 機板 layout design 分析及改善。
6. 依客戶需求進行產品分析實驗。
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1.Cost generation, calculation and negotiation.
2.Regularly cost related reconciliation calculation and negotiation.
3.AP/AR management and all payment gating issues resolution.
4.Business related matters handling, such as contracts and RBA.
5.Coordinate sales related affairs and report to manager
6.Assignments by managers
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符合下列之一即可, 具備多項更佳
1. develop FPGA function: DPD/CFR/DUC/DDC/eCPRI
2. develop L1 function: FFT/iFFT, beamforming
3. develop embedded SW, DPD SW, beamforming control, RF calibration, system configuration
4. integrate SW and test tool deployment
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*Job Summary:
As an experienced sales who should be familiar with server product (architecture/technology roadmap/ecosystem) and working as a core team lead to coordinate regional sales/RD/supply chain/operation/service from RFI/RFQ/RFP, NPI until product launch. Ensure product deliverable to customers on time, on schedule, on budget and on cost.
*Job Responsibilities:
1. More patient on teamwork and program execution toward target.
2. Customer escalation window.
3. Work with BD and Go-to-Market solutions team to identify and drive co-creation with customers.
4. Product insight alignment and roadmap influence with PM and customers
5. Always fulfill and deliver all pipelines requested by regional sales team.
6. Product life cycle management
- Early business engagement with regional sales/BD team
- MRD, PRD and architecture stage influence
- Tender / RFI, RFP and RFQ lead and coordination
- Coordinate with core team and ensure customer requirement delivered as expected
7. Scope change impact management (impact on cost/budget, schedule and business)
8. Commercial T&Cs collaboration with regional team and core team at headquarter
9. Pipeline review and follow ups with BD and regional sales team.
10. OOB(Out of Box) plan with RD for non-CCL items requested by customers
11. Assignments by managers
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