正文科技股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

無線通訊網路業

電話

暫不提供

資本額

35億7590萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

1000人

地址

新竹縣湖口鄉中華路15-1號 (新竹工業區)


公司簡介

正文科技(股票代號4906),成立於1988年,總公司設立於新竹,於大台北、越南、中國、美國與歐洲設有生產與行銷據點,全球總員工人數達5000人以上。長期致力於無線技術的耕耘,為世界一流的無線區域網路完整解決方案的提供者,擁有在無線通訊領域經驗豐富及能力優越的研發團隊,是國內少數同時掌握無線區域網路及寬頻網路關鍵技術之企業。 正文科技以最前端的技術、最佳的整合能力及最敏銳的市場判斷,積極擴展無線通訊市場,產品範圍囊括一般無線網路卡、無線網路基地台/路由器、IP STB以及都會型LTE通訊系統....等,均以無線通訊為訴求,近年來致力於發展第五代行動通訊(5G)及新一代Wi-Fi (Wi-Fi 6)等相關商品,並擴大應用到數據、影音及影像傳輸等通訊領域。 正文科技的專業能力屢獲得客戶肯定,為全球大廠在台首要的合作夥伴,並成為世界級大廠正式認可之主要供應商,為產業中獲利表現極佳的企業,奠定正文在無線網路產業領導地位。

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主要商品 / 服務項目

1/3
正文科技股份有限公司 商品/服務
2/3
正文科技股份有限公司 商品/服務
3/3
正文科技股份有限公司 商品/服務

一、 電信基礎建設寬頻上網相關設備 (5G相關技術、LTE Small Cell、CPE) 二、 整合型產品 ( Gateway、GPON、XDSL、OTT ) 三、 智慧家庭產品(Wi-Fi AP/Router/Repeater/路由器) 四、 Wi-Fi Module 五、 物聯網、雲端相關服務

公司環境照片(8張)

正文科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 彈性工作時間、人性化管理 2. 三節獎金、員工分紅、營運績效獎金、員工認股、各式獎金 (依公司營運狀況及個人績效表現,按公司管理辦法發給) 3.優於勞基法彈性休假。 4. 新人引導課程與教育訓練制度 5.舒適工作環境: (1)美味員工餐廳 (2)全家便利商店進駐 (3)友善職場:哺乳室、醫務室 (4)新竹總部-員工宿舍(步行至總部只要3分鐘) (5)員工立體停車場 (6)多元休閒運動場地:健身房、籃球場、羽球場、桌球室、韻律教室 6.完善福利項目 (1)員工餐廳用餐補助 (2)外縣市員工租屋津貼補助、婚喪喜慶補助 (3)生日、三節、五一勞動節福利金 (4)免費員工團保及眷屬優惠團保 (5)豐富社團活動(瑜珈、拳擊有氧、籃球、羽球、攝影、烘培、原野、吉他等) (6)員工旅遊補助 (7)定期員工健康檢查 (8)部門聚餐、年終尾牙餐會 (9)邀請外部專業人士,舉辦不定期多元精彩講座及諮詢 ★更多你所不知道的正文等你來加入 ★快上Facebook發現粉絲專頁→搜尋正文科技→等你來按讚追蹤唷~ ★新竹總部位於【新竹-新豐火車站】附近,生活機能便利

企業動態

企業社會責任
2025/07/24
正文科技再次響應加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
人才永續,一直是正文科技重視的發展目標,我們相信人才是企業永續經營之基石,唯有積極營造符合人才永續的職場,才能延攬更多優秀人才加入👊。 今年,我們承諾落實以下人才永續行動: 《意義與價值》:定期舉辦總經理有約、永續發展趨勢與人權講座,邀請各階層主管與同仁參與,傳遞公司願景、永續使命與經營策略,並為新進同仁安排學長姐制度,協助融入企業文化,營造職場歸屬感。 《多元與包容》:我們致力遵循責任商業聯盟(RBA)準則、國際規範與當地法規,建立相關政策與制度,確保人員聘用、薪酬、晉升與發展等各流程中,不因種族、膚色、信仰、國籍、性別、年齡、殘疾、性傾向、懷孕等因素而有所差異,並推動人權與反歧視教育訓練,營造平等共融的職場環境。 《獎酬與激勵》:每年依營運目標設定績效指標,核發績效獎金或簽約獎金,強化績效導向的激勵機制。定期參與市場薪資調查,調整薪酬制度並消除潛在不平等,並鼓勵員工加入「員工持股信託」,共享公司營運成果,提升員工向心力與留任意願。 《身心與健康》:我們重視員工身心健康,定期舉辦健康檢查,鼓勵員工參與健康講座與運動公益活動,並提供醫師臨場諮詢、自主健康檢測,設有哺集乳室與員工休息區等,使工作夥伴擁有健康、安全與友善的工作場域。 《培育與成長》:每年訂定年度訓練計畫,依不同職務與職級規劃相應之職能培訓,並確保所有員工不受差別待遇,均能獲得公平的學習與職涯發展機會。 《溝通與體驗》:我們重視員工聲音,提供多元溝通管道,使同仁能自由且匿名提供意見反饋或舉報不當行為,無須擔憂報復風險,並確保所有意見受到完整處理與回覆。每年亦辦理員工滿意度調查,作為組織未來改善優化方向。 正文科技將持續以行動支持 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議,為每一位正文夥伴創造更好的未來! 活動官網>>https://web.cheers.com.tw/event/talent/ 加入正文>>https://www.104.com.tw/company/ajq4pyw?jobsource=google #正文科技 #Gemtek #talent_in_taiwan #ESG #人才永續 #DEI #多元共融
5,039
企業社會責任
2024/06/07
2024年正文科技榮獲EcoVadis永續評鑑銀牌認證
正文科技獲得了全球知名的永續評鑑系統 EcoVadis 銀牌認證,這是對我們在環境保護、勞動和人權、商業道德以及永續採購等四大關鍵領域長期以來的不懈努力的肯定。 EcoVadis 是一家全球性的永續評估機構,其評鑑標準包括環境、勞工和人權、道德和可持續採購等多個方面,被廣泛認可並受到業界高度重視。 我們的銀牌認證反映了我們在各項永續發展關鍵領域的顯著進步和成長。這一成就不僅是對我們過去努力的肯定,更是我們未來永續發展的堅實基礎。 作為一家責任感企業,我們將繼續推動各項永續行動,提升在環境保護、社會責任和企業道德等方面的成果,共同為社會和環境做出積極貢獻。 我們對此成就感到非常自豪,並將持續努力,為實現永續發展目標而不懈奮鬥。
1.2萬
企業社會責任
2024/06/05
正文科技正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
我們相信人才是企業永續經營之基石,積極營造多元、平等、共融的幸福職場,延攬全球人才加入正文。 今年,我們承諾落實六大人才永續行動: 《意義與價值》:我們致力遵循責任商業聯盟(RBA)準則、世界人權宣言等各項國際公約與當地法規,建立安全健康、零騷擾、無歧視、性別平等之工作環境。 《多元與包容》:以聯合國永續發展目標(SDGs)與RBA為指引,透過教育訓練、員工對話等方式,落實接納且包容多元觀點的企業文化。 《獎酬與激勵》:推廣「員工持股信託」,邀請員工加入持股信託,分享公司長期營運績效,提升員工向心力。 《身心與健康》:我們重視員工在工作場所中的工作與健康平衡,定期舉辦健康檢查、講座與運動活動、提供哺集乳室和員工休息區等,落實無職場霸凌、無重大職災的職場環境。 《培育與成長》:依不同職務展開職務培訓,從新人入職訓練到領導才能培養,涵蓋了各個職務層級,且重視女性職涯發展,2023年女性員工的平均受訓時數高於男性員工,為女性提供更多職涯發展機會。 《溝通與體驗》:提供多元化的溝通管道,讓同仁能夠自由地透過這些管道提供意見反饋或匿名舉報任何不當行為,並定期公開選舉勞工代表,協助同仁解決問題。 正文科技將持續以行動支持 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及 400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位正文夥伴創造更好的未來。 活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html 加入正文 >>https://www.104.com.tw/company/ajq4pyw?jobsource=index_s_cs #正文科技 #Gemtek # #talent_in_taiwan #ESG #人才永續 #DEI #多元共融
8,956

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/13
新竹縣湖口鄉3年以上專科待遇面議
• SMT設備安裝、設定與日常維護 • 設備異常處理與改善 • 生產設備參數設定與機種切換 • 設備履歷與保養紀錄維護 • 新設備導入與驗證(NPI) • 跨部門溝通 具 SMT 設備操作 / 維修 / 設備管理 經驗 2年以上者佳 若為設備工程師,建議工作經驗 3~5 年以上 熟悉SMT設備品牌(如Panasonic)
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉2年以上專科待遇面議
• 封裝製程參數設定與條件優化 • 製程異常分析與良率提升 • 新產品導入(NPI)與試產支援 • 製程改善與效率提升專案推動 • 設備與材料技術評估 • 跨部門溝通協作與文件撰寫 • 客戶稽核與系統稽核支援 • 2年以上 半導體封裝製程/測試製程 經驗者佳 • 若有 Underfill 製程、設備操作或材料特性研究經驗為佳,熟悉 Flip Chip、Molded UF、Capillary UF、或 NCP (Non-conductive paste) 製程者加分
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉1年以上大學以上月薪33,000~85,000元
1.New product development, project management, schedule control and trouble shooting. 2.Coordinate with customer & cross function team (R&D/Sales/MFG/Logistic). 3.Weekly con-call & meeting with customer. 4.EVT/DVT/PVT pilot run arrangement and Mass production project maintain. ※有經驗者工作待遇及職稱,將依學經歷敘薪 ※歡迎大學/碩士新鮮人應徵,工作待遇月薪33K~45K
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉5年以上大學待遇面議
1. Key Customer Account Manager。 2. 需有良率管理與改善、產出/產能達成、成本管控、領導團隊等經驗 3. 熟系統產品開發流程(EVT/DVT/PVT/MP) 4. OEM/ODM專案之新產品 5. 熟悉工廠流程 6.可以配合加班/出差 7. 主動積極, 溝通協調銷售、研發與工廠的跨單位合作 8. 部門團隊領導能力, 部門訓練工作負責, 建構團隊良好運作模式 9. 英語聽說讀寫流利,能獨立面對客戶
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉經歷不拘高中以下月薪28,590以上
正文科技致力於提供多元且包容的工作環境,我們相信每個人都有無限潛力! 為增加身心障礙人才的就業機會,我們誠摯歡迎所有持身心障礙手冊的朋友主動投遞申請,以實現自己的職業抱負。 不論您的工作經驗如何,若您對這個機會感興趣,歡迎主動投遞您的履歷。 如有合適職務,我們將主動與您聯繫;不適合者,恕不另行通知。
應徵
10/13
越南3年以上專科待遇面議
1. 部門人力掌控, 及新進人員相關培訓 2. 各AQE之工作安排及管理(各AQE工作進度跟進,重大客戶事件決策及彙報) 2.1.客訴及客戶提出之品質相關問題處理 2.2.客戶來訪、稽核事宜主導安排 2.3.客戶廠驗/工檢主導安排 2.4客戶日常報告審核 2.5.其他客戶提出之品質相關需求的相應 3.課內各項品質目標之達成狀況掌握及改進 4.能與客戶直接商務溝通英文能力 5.工作經驗:大學學歷3年以上,專科學歷5年以上,且擔任管理職2年以上
應徵
9/18
越南10年以上專科待遇面議
1.行政相關事務:統籌全公司行政相關作業(食、衣、住、行、育、樂等等),帶領團隊給予同仁全方位服務或協助。 2.人力資源管理:統籌規劃並執行公司人力資源選、用、育、留相關事務。 3.環安、廠務:建立安全、衛生的生產環境,以及廠房設備維護管理。 4.建廠相關:配合公司建廠專案進度,順利完成公司既定建廠目標。 5.綜合管理:負責越南廠區的人力資源、行政、環安、廠務團隊,確保廠區各項Function運作順暢。
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉5年以上大學待遇面議
1.品質稽核與流程優化 協助或主導總部現場稽核、品質稽核及審查(ISO 9001、IATF 16949、ANSI/ESD S20.20、ISO 13485 ),並且定期檢視並改善內外部品質系統及標準作業程序(SOP)以及優化NPI客戶品質需求文件。 2. 客戶品質對應與異常處理改善 主導重大客訴案件之調查、根本原因分析(RCA),推動內部改善對策(如製程優化、檢驗強化),編寫並提交 8D / 5Why / Fishbone 等問題分析報告,必要時需出差支援海外廠相關品質議題。 3. 品質目標監控與提升 制定並監控課內各項指標,分析達成進度並推動相關改善行動,提升部門績效管理。 4. 推動 ESG 專案 主導公司 ESG 相關工作,包括產品碳足跡的盤查、碳排放數據的收集與分析、碳減排目標的設定與落實,支持公司永續發展戰略。 5. 主管交辦事項的執行 協助完成主管交付的各項工作,並靈活應對部門其他臨時需求。
應徵
10/13
越南經歷不拘專科待遇面議
主要職責: 1. 團隊管理與培養 - 指導和培養團隊中的開發工程師,提升技術能力。 - 制定並實施開發培訓計劃,幫助團隊成員掌握最新的技術和開發流程。 2. 技術領導 - 主導Java、C#相關的系統設計與開發,解決開發過程中遇到的技術難題。 - 確保代碼的質量、可維護性和擴展性,推動最佳編碼實踐和代碼審查流程。 3. 流程優化 - 分析和優化開發流程,提高團隊的工作效率。 - 質量保證和需求者團隊合作,確保開發流程與質量標準相符。
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉5年以上大學待遇面議
1. 新產品試產前中後的管理(DFM Review/試產報告)。 2. 客戶稽核前準備事項。 3. 客戶定期改善報告撰寫。 4. 新鋼板/印刷載具/DIP載具設計與發包與驗收。 5. 編寫及修訂相關的ISO文件。 6. 主導品質以及效率改善專案。 7. 人員教育訓練安排。 8. 持續進行製程能力最佳化作業。 9. 新製程或新材料研究與實驗。 10.使用設備:Panasonic NPM, TRI SPI AOI。
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科月薪32,000~45,000元
1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表,核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題,並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 6.無經驗可培訓
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉1年以上專科月薪36,000~45,000元
1. AOI系統調整操作。 2. AOI程式製作及調整優化降低誤判率。 3. AOI設備保養維護。 4. AOI光源、相機和鏡頭等硬體選擇。 5. 產品測試。 6. AOI演算法編寫。
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉1年以上專科月薪32,000~50,000元
1.設備異常排除,維護保養 2.程式編輯優化,新產品製作實驗 3.製程問題分析處理 4.熟悉 PANASONIC-NPM 程式編輯軟體尤佳
應徵
10/03
新竹縣湖口鄉1年以上高中月薪32,000~50,000元
1. 人員出缺勤管理 2. 產線工作安排 3. 人員教育訓練 4. 日常報表管理 5. 主管交辦事項 ※有經驗者工作待遇及職稱,將依學經歷敘薪
應徵
10/08
新竹縣湖口鄉2年以上專科月薪36,000~50,000元
1.生產設備之操作,維持機台正常運作。 2.設備保養及維護、治工具 管理。 3.優化技術參數,提昇生產品質效率。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.生產線SOP制定,修改與維護。
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉2年以上專科月薪32,000~50,000元
1.生產線測試環境架設與維護 2. 測試設備預估及請購 3. 測試治具開發與設計 4. 測試異常排除與分析 5. 測試線材製作 6. 測試站及線材5S維護
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉2年以上專科月薪33,000~50,000元
1. 定期維護生產設備機台,並進行異常處理、分析與追蹤。 2. 規劃生產設備,以便正確使用設備提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級、開發...等的評估。 4. 維護並規劃自動控制系統,整合生產設備。 5. 作業人員操作教育訓練
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉3年以上大學待遇面議
1.自動化治工具設計及改善. 自動化產品整合處理 2.自動化設備 評估導入、產能/製程優化、異常排除 3.執行自動化運轉系統之相關專案。 4.規劃撰寫PLC儀控工程等軟體。 5.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 6.電盤/配線工程規劃發包監造。 7.系統測試,現場協調。 8.自動化產品整合處理 9.自動化產品生產與客戶安裝 10.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉3年以上大學待遇面議
1. 生產規劃與優化:工時量測,訂定標準作業手法撰寫SOP,規劃最佳化的生產配置,提升線平衡、UPH 及UPPH 2. 成本計算與優化:計算生產成本,定期成本改善 3. Layout規劃:規畫線體與生產動線 4. 人力計算 :依生產需求計算廠區需要的人力數量
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉5年以上大學待遇面議
1. Key Customer Account Manager。 2. 需有良率管理與改善、產出/產能達成、成本管控 3. 熟系統產品開發流程(EVT/DVT/PVT/MP) 4. OEM/ODM專案之新產品 5. 熟悉工廠流程 6. 主動積極, 溝通協調銷售、研發與工廠的跨單位合作
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉3年以上大學月薪35,000~50,000元
1. 客戶稽核準備與陪同 2. 客戶異常處理及8D回覆 3. 客戶問卷填寫 4. 客戶要求報告提供(如: Quality report, Line Cert Report) 5. 客戶需求資料準備&提供
應徵
10/13
新竹縣湖口鄉3年以上大學月薪35,000~50,000元
1.供應商管理、輔導和稽核 2.對應客戶關於供應商來料異常處理 3.供應商來料品質異常處理進度追蹤及回覆客戶追蹤改善結果 4.供應商原物料異常分析處理(包含sorting、來料覆判等異常處理) 5.線上物料異常處理, 供應商8D報告審核
應徵
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