青山工程顧問股份有限公司

1. 土木、水保、大地及地質相關科系 研究所以上畢業，無實際工作經驗者亦可 2.工作內容： (1).野外地質調查、岩芯判釋。 (2).製作各項地形圖、地質圖資。 (3).地質調查報告。 (4).具崩塌地等環境災害調查經驗。 (5).GIS及遙測圖資分析應用能力。 (6).工程地質。 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD繪圖軟體、GIS軟體、遙測判釋及地形判釋經驗者等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照，及實際上路經驗 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津 貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。

[防災資訊部] 主要工作內容說明 透過感測器，將現場資訊(例如雨量、地下水位、建築物傾斜量...等資料)上傳至雲端，提供山坡地預警防災或災害原因分析所需的資訊。 工作所需技術原則上由部門內部提供教育訓練，有相關學經歷者可應徵「監測工程師」，無相關學經歷但有興趣者可應徵「監測助理工程師」。 ************************************************************ [監測助理工程師] 職務說明： 1. 無經驗可 2. 工作內容： (1)安裝或檢修監測儀器設備 (2)監測系統(物聯網)之系統整合測試。 3. 軟體技能：Word、Excel(基本應用程度即可) 4. 其他事項： (1) 具小型汽車駕照 (2) 需短期出差(國內，至外縣市2~5天) 薪資制度：固定底薪、每月績效獎金、三節禮金、年終分紅獎金、業務獎金、完工獎金 基本權益：勞工保險、全民健康保險、員工團體保險、勞工退休金6%提撥 其他福利：員工旅遊補助、部門專屬福利制度

[防災資訊部] 主要工作內容說明 透過感測器，將現場資訊(例如雨量、地下水位、建築物傾斜量...等資料)上傳至雲端，提供山坡地預警防災或災害原因分析所需的資訊。 工作所需技術原則上由部門內部提供教育訓練，有相關學經歷者可應徵「監測工程師」，無相關學經歷但有興趣者可應徵「監測助理工程師」。 ************************************************************ [監測工程師] 職務說明： 1. 主要相關科系：電子、土木、資訊、機械…等類別，或具有任何與物聯網相關之學經歷亦可。 2. 工作內容： (1)安裝或檢修監測儀器設備 (2)監測系統(物聯網)之系統整合測試，或後端軟體、資料庫維護。 (不須開發硬體，應用市面上儀器設備或模組即可) 3. 專業技能：具備以下任何一項相關知識或經驗均可 (1) 物聯網 (2) 基本電學或通訊原理 (3) 工程監測 (無論邊坡、結構物、深開挖或隧道…等) (4) 感測器測試或開發 (5) 程式語言、web、APP、SQL資料庫…等 4. 軟體技能：Word、Excel(基本應用程度即可) 5. 其他：具小型汽車駕照者佳，有實際上路經驗者更佳 薪資制度：固定底薪、每月績效獎金、三節禮金、年終分紅獎金、業務獎金、完工獎金 基本權益：勞工保險、全民健康保險、員工團體保險、勞工退休金6%提撥 其他福利：員工旅遊補助、部門專屬福利制度

1. 土木、水保及大地相關科系 研究所以上畢業，無實際工作經驗者亦可 2.工作內容：以崩塌地整治為主之工程地質調查及評估、報告撰寫，需具野外地質調查能力 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD繪圖軟體、GIS軟體、遙測判釋及地形判釋經驗者等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照，及實際上路經驗 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津 貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。

1. 土木相關科系 (土木、營建、大地、水保、結構...等) 研究所以上畢業，無實際工作經驗者可 2.工作內容：以邊坡、崩塌地之整治、山區道路改善、邊坡水土保持等為主之工程規劃設計、調查報告撰寫 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD、civil 3D繪圖軟體...等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照及實際上路經驗 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津 貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。

1.土木相關科系 (土木、營建、大地、水保、結構...等) 畢業，無實際工作經驗者可 2.工作內容：以邊坡、崩塌地之整治、山區道路改善、邊坡水土保持等為主之工程規劃設計、調查報告撰寫 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD、civil 3D繪圖軟體...等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。

1.土木相關科系 (土木、營建、大地、水保、結構、森林...等) 以上畢業，無實際工作經驗者可 2.工作內容：以邊坡、崩塌地之整治、山區道路改善、邊坡水土保持等 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD繪圖軟體...等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。

1.工程相關科系 (資訊、管理、企業管理、語言、土木...等) 以上畢業，無實際工作經驗者可。 2.工作內容：文書處理、崩塌地之整治、山區道路改善、邊坡水土保持等。 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD繪圖軟體...等。 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照。 (2)短期出差。 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧。 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。

1.土木相關科系 (土木、營建、水保、水利...等) 大專以上畢業；具品管證照，有3年以上工地經驗者佳 2.需能配合短期出差 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD繪圖軟體...等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。