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公司介紹
產業描述
汽機車車燈及電子相關業
電話
暫不提供
員工人數
99人
地址
台南市新化區中山路
相關連結
公司簡介
MANYWAIN 百盈實業股份有限公司團隊創立30年來以外銷全球各照明車燈 , 及汽機車配件為 OEM / ODM 主流，近10年來技術及服務支援團隊更致力於電子 LED警車、救護車、消防車、校車、卡車、工程車、救難車、運輸貨車等各式閃爍警示車燈 , 並已在歐美日等國擁有穩固的市場客戶，在產品研發方面更朝向全系列軟體硬體模組化搭配系統服務發展，藉由RD研發部的機電光學機構以及電子軟體硬體整合應用,已開發出領先同業的各式LED高級車燈 & 閃爍 LED模組。 依產品類別分別在台灣設立新化廠及善化廠。 在管理方面更以ISO & IATF-16949為基礎運行架構制度與企管顧問公司合作，進行企業流程系統改良再造工程，並持續積極引進各界先進人才配合公司團隊的經驗，在公司經營管理及產品技術上得以速度、品質、服務、成本、效益等附加價值提供讓市場核心客戶滿意，建立百盈持續拓展全球的優勢配套條件吸引力。
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主要商品 / 服務項目
各式警報器、喇叭、車燈、LED警示燈、LED模組、閃爍指示燈、閱讀燈及車內外照明燈具、爆閃控制器、SMT & SMD 及相關電子產品。
公司環境照片(8張)
善化廠
善化廠大廳
善化廠會議室
2025年5月員工旅遊日本九州行
2025年5月員工旅遊日本九州行
員工踏青-森林步道
2025年7月桂田阿力海聚餐
2025年7月桂田阿力海聚餐
福利制度
法定項目
其他福利
1、年薪平均14個月 2、提供勞保、健保、退休金提撥 3、產假、陪產假、家庭照顧假 4、中秋、勞動節、春節、生日禮金 5、年終獎金 6、改善改良績效獎金 7、年資獎金 8、留任獎金 9、員工培訓教育訓練/內部講師津貼 10、婚喪喜慶生育禮金及住院慰問金 11、附設員工餐廳以及中餐餐費補助,加班時提供晚餐 12、不定期員工聚餐、家庭日、社團凝聚力活動及福委會活動 13、年終尾牙或春酒聚餐摸彩 14、定期舉辦同仁免費健康檢查 竭誠歡迎您加入百盈大家庭！
工作機會
9/25
1.機構材料測試與選用。
2.熟悉塑膠成型設計、結構評估。
3.繪圖軟體使用 3D繪圖Solid Works、CATIA皆可(具產品造型設計美學)。
4.熟ISO 9001 / IATF 16949 認證體系、技術審查流程(PPAP、DFMEA)。
5.接洽廠商討論產品設計細節與報價評估。
6.主管交辦事宜。
9/25
1. 客訴分析與報告處理。
2. 新產品導入驗證與監控。
3. 處理驗光事項。
4. 樣品出貨檢驗。
5. 協助環測事項。
6. 具備電子電路圖解讀能力。
7. 電子相關科系、CQT 證照者優先錄取。
8.此職務隸屬品保課
『面試時將進行測驗』
9/22
1.負責執行進料檢驗作業 (IQC)。
2.負責成品、樣品檢驗 (OQC)。
3.基本2D圖面判讀能力。
4.具備電腦Excel、word操作。
5.主管交辦事項。
6.有品保相關經驗、射出廠相關經驗優先錄取。
9/25
1.成品組裝作業
2.外觀檢查、產品檢驗作業
3.機台操作、
4.每日環境整理
【需配合公司訂單加班】
周間加班時段為 1730~2030
本職缺津貼如下:
1. 出勤津貼
2. 紀律獎金(依每月個人品質/出勤總分)
3. 特別工作站點的認證獎金 (焊接、操作)等等
歡迎有相關生產線經驗人員加入。
9/25
1. 負責海外市場之業務拓展，開發新客戶與新通路，能適應國外出差（每年約20%-30%）。
2. 維護現有客戶關係，處理詢價、報價、訂單及出貨事宜。
3. 參與國際展覽及行銷活動，拓展品牌影響力，並進行市場調查與情報收集。
4. 根據市場需求，提供產品解決方案，與研發及生產團隊溝通協作。
5. 監控銷售目標，提供銷售報告並制定成長策略。
6. 處理售後服務問題，協助客戶解決技術及產品相關疑慮。
7. 英文聽說讀寫流利（TOEIC 750分以上或同等能力），如具備第二外語能力者更甚。
8. 其他主管交辦事項。
9/25
1. 產品規劃與開發管理: 根據市場與客戶需求，協調跨部門資源確保專案按時完成，且適應國外出差（每年約20%-30%）。
2. 市場調研與競品分析: 定期蒐集提供新興市場資訊，分析產品定位與定價策略。
3. 業務支援與技術簡報: 協助業務部進行產品技術簡報與客戶簡報資料準備。
4. 參與國內外客戶拜訪、展覽、支援業務推廣與產品導入。。
5. 產品生命周期管理: 負責產品從導入、出貨到客戶收到產品的流程管理，銷售績效追蹤與庫存分析。
6. 根據市場反應調整產品策略，例如包裝、型號規格或生產批次。
7. 英文聽說讀寫流利（TOEIC 800分以上或同等能力），如具備第二外語能力者更甚。
8. 其他主管交辦事項。
9/25
1. 主導警示燈產品產線的專案導入、流程優化及新線建置規劃。
2. 分析產線瓶頸與效率數據，提出改善方案並執行。
3. 跨部門溝通協調（研發、工程、生產、品管、採購）推動專案進度。
4. 了解模具/治具/檢具各車輛產品法規的知識常識。
5. 建立與持續優化生產流程SOP。
6. 需理解ERP系統、BOM架構、新產品開發流程。
7. 負責專案時程控管、風險評估及預算管理。
8.支援產線異常處理與流程持續改善（如IE活動）
本公司主要為組件組裝製程
需有主導新產品試產/導入量產經驗。
9/25
-人員每月薪資計算
-依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。
- 規劃、執行及管控教育訓練作業。
- 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。
- 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。
- 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。
- 員工考勤管理作業。
- 協助舉辦年度員工活動。
- 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。
- 政府教育訓練補助專案規劃與執行。
人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。
9/23
1. 工程稽核、QC工程表更新
2. 線上IPQC人員管理，IPQC工作分配
3. 製程異常統計、分析、驗證。
4. 量測機台SOP建立與判讀量測結果。
5. 客訴分析與回覆。
6. 具備良好的邏輯概念。
7. 具備CQT、CQE 證照者優先錄取。
9/22
1. 協助生產及測試治具、檢具開發...等相關工作。
2. 生產治具，設備機構與電控設計與實作
3. ISO 相關技術文件製作、執行治具借用管理紀錄...等。
9/24
1.產線線邊工作(依主管分配)。
2.系統資料建立與核對。
3.協助行政庶務事宜。
【工作時間】
1.週一至週五。
2.AM09:00~PM04:00。
3.PM12:00~PM01:00，每日午休一小時。
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