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公司介紹
產業描述
半導體積體電路電子/光電科技/電腦儀器設備/科技服務
電話
暫不提供
員工人數
700人
地址
台北市南港區園區街3-2號6樓
相關連結
公司簡介
帆宣系統科技股份有限公司(上市代號:6196)成立於1988年，以專業科技的技術服務供應者自許，致力於投入半導體、平面顯示器製程設備及材料代理業務，並提供廠務系統TURNKEY服務等；近年來帆宣公司更進一步跨入LED光電製程設備製造與技術開發，並佈局太陽能、雷射應用及鋰電池等產業，持續創新朝多角化方向發展，建立完整服務平台。 帆宣公司企業總部設於台北，全省北中南據點包括桃園、湖口、新竹、頭份及台南；海外服務據點遍於中國大陸、新加坡、越南、韓國、日本及美國。 相關訊息請參考網站 www.micb2b.com 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
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主要商品 / 服務項目
1、半導體製程、測試設備及CMP化學材料等高科技產品代理銷售及服務。 2、無塵室、氣體、化學純水供應系統工程施工、設計、規劃。 3、廢水、廢氣、環境工程、鍋爐空調系統設計、施工。 4、整廠監控軟體、網路系統設計、施工。 5、整廠機電系統規劃、設計、施工。 6、MIS系統分析、程式設計、網管規劃。 7、光電、MOCVD磊晶設備製造、製程研發。
福利制度
(以下福利適用台灣職缺, 若為派駐海外地區或海外當地聘用者須另面議) 1.年終獎金、績效獎金、員工分紅 2.勞保、健保、出差加保商旅險/防疫險 3.員工團保及配偶/子女免費團保 4.定期健康檢查 5.生日、勞動節、端午、中秋、生育禮券及婚喪賀奠 6.年度國內外員工旅遊/旅遊補助 7.新人訓練及培訓、在職教育訓練、輪調機會及完善升遷制度 8.語文訓練補助及外部訓練課程補助 9.年終尾牙聚餐、摸彩及免費電影欣賞 10.優質辦公環境
工作機會
10/07
1. 弱電系統規劃設計/光纖網路架設/監視設備系統/門禁設備系統/大樓中央監控
2. 熟悉工程圖面、工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜
3. 弱電相關進度安排、人力調度、查驗、緊急處理等。
4. 專案規劃協調執行，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。
5. 工期控管及包商管理，建置專案執行團隊。
6. 客戶技術支援與產品諮詢/客戶端產品教育訓練。
工作地點: 新竹
10/07
1. 負責現場監工與施工管理
2. 協助進行系統安裝與測試
3. 負責與平行包商及承攬商解決相關介面協調事宜
4. 專案文書管理及主管交辦事項
10/07
1. 負責機弱電系統安裝、調試及運行過程中的現場監控與管理。
2. 監督現場施工品質，確保設備的安裝符合設計圖說及相關技術規範。
3. 協調並監督施工團隊，確保現場作業安全。
4. 現場施工品管作業執行(進料用料管控/施工品質確認/協助工程查驗及驗收作業)
5. 現場施工職安衛作業執行
6. 施工文件製作
7. 主管交辦事宜
10/07
此職務為海外工程專案經理，工作地點包含美國、德國、越南等海外據點，
目前以越南工地為主。
職責為：
1. 負責客戶工程專案 (高科技廠房、ICT 產業)
2. 工程師施工設計/施工管理/工期控管/現場監工
3. 負責工地計劃.預算及人員之規劃.執行及管控
4. 負責工地之專案工作分派
5. 其他上級交辦事項
若無相關經驗者，請勿投遞。
10/07
1.排定及執行年度稽核計畫。
2.設定專案查核主題，擬定查核控制點及執行方法，展開查核、挖掘問題，判斷及評估控制風險，提出查核改善建議，與責任單位溝通，形成改善對策，完成查核報告。
3.查核過程須辨識與評估管理政策、控制環境、風險控管及法遵的妥適性。
4.與責任單位能有效溝通及協調解決管理及作業問題，推進改善對策落實，確保改善措施對風險辨識可控。
5.能獨立展開稽核工作，並帶領團隊且給予工作指導。
6.完成主管交辧之任務。
10/08
1.執行稽核任務，完成查核工作底稿並出具稽核報告。
2.針對查核發現，與責任單位溝通改善對策。
3.執行定期追蹤。
4.覆核內控自評，提出覆核報告。
5.評估現行制度規章、程序規定及作業系統之妥適性，提出優化建議。
6.完成主管交辦之任務。
10/07
崗位職責：
1. 半導體設備模組維修、測試問題判斷；
2. 半導體設備模組拆解、組裝、測試、包裝。
3. 主管安排事宜。
任職要求：
1. 大學及以上學歷，主修電機、機械、自動控制等相關專業佳；
2. 能夠獨立完成項目，積極進取,抗壓力強，具備良好的團隊協作和溝通能力。
3. 有英文閱讀或口語能力佳。
9/30
崗位職責：
1、產品品質管控；
2、制定進料和制程檢驗規範，並指導工作；
3、來料異常的處理、供方對策的確認、跟蹤及閉環；
4、制程品質問題或潛在品質問題提出改進建議和要求，並跟蹤實施效果；
5、相關質量數據的匯總、分析，品質提升的主導；
6、程式檔及相關流程的制定；
任職要求：
1、大專及以上學歷，英語聽說讀寫流利（可做為工作語言）；
2、三年以上品質管制工作經驗；
3、熟悉QC新舊七大工具、9001/16949體系管理、8D；
4、能夠看懂圖紙並指導檢驗；
5、有較強的溝通、協調及解決品質問題的能力；
10/07
工作內容:
1. 日常機台設備製程管理
2. 支援設備拆裝機及機台校驗相關作業。
3. 配合現場主管指派的其他作業。
4. 文件建立與工作報告撰寫。
要求條件:
1. 具備設備業工程師工作經驗2年以上
2. 個性穩重，有團隊意識，良好的溝通協調能力，執行力強，注重時效。
3. 良好英語能力可與原廠交流佳
4. 快速學習能力、跨文化合作能力
10/07
1.從ERP系統下載營運報表或設計報表欄位尋求資訊單位提供報表，進行資料彙整與串聯。
2.根據管理需求設定資料關聯邏輯，建立異常控制點判斷條件。
3.建構異常樣本資料，提供經營分析或內稽單位進行後續風險評估與管理決策。
4.與資訊部門、經營分析、內部稽核及各業務單位合作，釐清資料結構、邏輯及分析需求。
10/07
工作職責：
對客戶進行簡報，依客戶需求規劃設計流程、圖面、成本分析計算等規格書及投標書、各專案報價單匯整管理。項目進度情況及請款追蹤，客戶情報掌握、未來市場動態分析報告、新客戶需求列表追蹤。陌生客戶拜訪。設立目標並達成主管要求進度。
職位要求：
經歷:自動化設備業或代理產品5年以上銷售經驗，規劃解答客戶產品應用問題，會2D、3D繪圖軟件且視圖能力強，對客戶簡報有單獨臨場經驗。
熟練操作:2D CAD繪圖軟體，Office軟體
10/07
【Role Description】
The Human Resources AS will be responsible for providing HR services for our business units, including recruitment, onboarding, off-boarding, employee relationship management, headcount planning, system training, and project support. Responsibilities extend to our overseas subsidiaries, such as those in Japan, and global transformation initiatives. The role involves performance management, facilitating HR processes, and providing support for various HR initiatives and programs.
【Qualifications】
Bachelor's degree in Human Resources Management or related field
Minimum 3 years of experience in HR management, with at least 2 years handling overseas operations
Familiarity with international HR practices and regulations
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work effectively in a multicultural environment
Fluent in English (speaking, reading, and writing)
Proficiency with major HR management systems
Problem-solving and analytical thinking skills
10/09
• 撰寫專案職業安全衛生計畫並負責現場的職業安全衛生管理工作。
• 監督施工現場的安全操作，進行安全隱患排查與整改，確保現場符合安全標準與法規要求。
• 負責每日勤前教育工作，並定期對施工現場進行安全檢查，識別潛在的安全風險，並提出改進方案。
• 組織和指導施工人員進行安全教育與培訓，安排協議組織會議，提升安全意識與操作技能。
• 確保施工過程符合相關職業安全衛生法律法規，並持續改進工作環境與安全管理體系。
10/07
1.熟悉廠務機電、空調等業務經驗。
2.機電、空調、無塵室廠房工程設計相關經驗
3.負責現場監工及竣工圖面繪製。
4.Auto CAD施工圖判讀,修改,繪製。
5. 其他主管交辦事項。
10/01
1. 機電規劃管理(各系統電力、給排水、汙水、消防、弱電、空調）
2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。
3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
4.與業主、承包商及設計師會議討論及解決工作程序等事務。
5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
7.施工圖審核與重點施工管理(提升品質)
8.熟悉機電單線圖、配置圖，具規劃管理與實作之能力技術。
10/07
1. 評估、擬定、審查集團各式相關合約，適時提供專業法律意見，以控管法律風險。
2. 協商整合跨部門的法律意見，提出相應的解決方案協助事業單位與客戶溝通談判，以保障集團的利益。
3. 規劃與執行法治教育訓練，並建立相應的管理流程，達成法律風險的事前防範。
4. 依據集團發展所需制定、執行智慧財產權保護規範，以保障公司營業秘密、提升公司競爭力。
5. 內部法務諮詢，外部爭議案(包含訴訟、仲裁、調解)的處理，並與專業律師事務所合作，降低公司承擔的法律成本。
6. 研究分析集團法律問題，匯整法案判例，形成具前瞻性的法律策略供營運主管參考。
10/07
1.SCADA/圖控軟體工程師
網頁程式開發設計、圖控程式開發設計 手機APP開發設計
2. 資料庫管理 PLC軟體工程師
PLC程式開發、設計 人機程式開發、設計 控制盤體規劃設計
10/04
(1)採購發包業務之詢價、比價、議價、訂約及工程專案請採購進度管理。
(2)談判議價協助公司降低採購成本。
(3)發包行情、採購單價等資料蒐集、統計及報表彙整分析。
(4)國內外材料供應商及工程承攬商開發。
(5)採購專案計畫的執行。
(6)問題協商處理及回報，定期檢討對策。
(7)其它主管交辦事項。
10/07
1.排定及執行稽核計畫。
2.設定專案查核主題，擬定查核控制點及執行方法，展開查核、挖掘問題，判斷及評估控制風險，提出查核改善建議，與責任單位溝通，形成改善對策，完成查核報告。
3.查核過程須辨識與評估管理政策、控制環境、風險控管及法遵的妥適性。
4.與責任單位能有效溝通及協調解決管理及作業問題，推進改善對策落實，確保改善措施對風險辨識可控。
5.能獨立展開稽核工作。
6.完成主管交辧之任務。
10/04
1.協助業務團隊了解並分析客戶需求，制定機電系統的規劃與設計方案。
2.跟蹤專案進度，協調內部技術團隊和客戶需求，確保專案順利落實。
3.協助進行機電系統的設計及投標備標技術性資料準備工作，包括架構、選型、系統配置等。
4.與客戶進行技術溝通，解答技術問題，並提供最佳解決方案。
5.協同內部團隊進行技術可行性分析，確保設計方案的合理性與實現性。
6.有必要時需參與專案的執行，支援案場專案執行工作，確保承攬專案順利進行。
工作地點:高雄/新竹 國內不定期出差
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