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公司介紹
產業描述
運輸物流倉儲服務業
電話
暫不提供
員工人數
850人
地址
台北市士林區大南路361號2樓
公司簡介
UPS為全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業，提供廣泛的解決方案，業務範圍涵括國際快遞及海空運貨物運輸，成立於1907年，總部設在美國亞特蘭大市，服務範圍遍及全球220個國家及地區，透過國際貿易便利化、先進科技的佈署，藉此更有效率的管理全球商務。UPS台灣分公司成立於1988年，主要服務中心包括台北總公司、UPS泛太平洋轉運中心、中和、內湖、桃園、新竹、台中、台南、以及高雄等服務據點，其中泛太平洋轉運中心擁有先進的物流科技系統，更有海關及航警人員進駐，提供24小時全天候服務；此外，UPS 亦透過全台各地的全家便利商店提供不打烊的快遞收件服務。自UPS台灣分公司成立以來，持續創新物流業務，2002年UPS成為台灣首家獲頒自行查核進出口貨物及倉儲自主管理執照的國際快遞業者，此外，更於2012年榮獲海關肯定，獲頒安全認證優質企業(Authorized Economic Operator, AEO)認證，持續為台灣企業夥伴與客戶提供更快速且有效率的全方位供應鏈服務。
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主要商品 / 服務項目
全球性國際文件、包裹、快遞空運、物流運輸服務、物流配送、 貨運運輸 (空運、海運、陸運、鐵路)、195國家的貨運代理商、國際貿易管理及海關報關行等。
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
UPS為全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業，無論你正在尋覓的是初出社會的第一份工作，還是長遠職涯的下一步，UPS 都有適合你的機會。我們的企業文化採取內部晉升的方式，並提供各種絕佳福利，以使你擁有成就理想自我的一切要件。 如果你想從事優質工作，並希望有人助你達成目標，歡迎加入我們的團隊成就更強、更好的自己。歡迎深入了解我們各項職涯領域，找到你在 UPS 的最佳位置。 我們的福利: 1. 勞保、健保、退休金提撥、團保(包括配偶、子女，團保保費由公司全額負擔) 2. 門診醫療補助計畫 3. 年終獎金、績效獎金、兩節獎金 4. 職工福利委員會(提供生日禮金、婚喪喜慶補助金等) 5. 優於法令規範的年度健康檢查 6. 員工支持計畫(EAP) 7. 員工訓練補助計畫 8. 專業證照津貼及身心障礙補助 9. 關心員工健康, 持就醫證明可申請不扣薪病假
公司發展歷程
2024.06
UPS獲Morning Consult顧問公司評選為2024年全美最受信賴品牌前兩名，並獲得財富雜誌評選全球前50大最受推崇的公司。
企業動態
工作機會
10/09
UPS誠聘報關文件專員，歡迎對國際快遞領域充滿熱情的您加入我們的團隊。無論您是否具備相關工作經驗，只要願意學習並展現您的才華，我們將提供完善的培訓及發展機會，助您成為專業的報關人員。
主要工作內容包括：
1. 負責進出口報關文件的分類、歸檔及申報資料的詳實輸入，並進行資料校對。
2. 與客戶溝通聯繫，清楚解釋報單類別及進出口文件需求，協助客戶順利完成報關程序。
3. 完成主管交辦的其他相關事項。
10/09
UPS誠聘報關文件專員，歡迎對國際快遞領域充滿熱情的您加入我們的團隊。無論您是否具備相關工作經驗，只要願意學習並展現您的才華，我們將提供完善的培訓及發展機會，助您成為專業的報關人員。
主要工作內容包括：
1. 負責進出口報關文件的分類、歸檔及申報資料的詳實輸入，並進行資料校對。
2. 與客戶溝通聯繫，清楚解釋報單類別及進出口文件需求，協助客戶順利完成報關程序。
3. 完成主管交辦的其他相關事項。
10/12
• 拖板車、堆高機操作
• 倉庫進出貨作業(貨品點收上架、包裝備貨、盤點作業、儲位管理等)
• SAP/WMS倉庫系統操作及資料維護
• 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行
• 倉庫5S環境維護
• 主管交辦事項
10/12
• 拖板車、堆高機操作
• 倉庫進出貨作業(貨品點收上架、包裝備貨、盤點作業、儲位管理等)
• SAP/WMS倉庫系統操作及資料維護
• 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行
• 倉庫5S環境維護
• 主管交辦事項
10/12
1.系統操作，協助國內外客戶訂單維護。
2.協助開立訂單、交期追蹤與回覆、出貨退貨等安排
3.跨單位聯繫與溝通協調，聯繫廠商及客戶。
4.異常狀況處裡
5.協助輸出訂單報表及數據管理
6.主管交辦事項
10/12
• 倉庫進出貨作業(貨品點收上架、包裝備貨、盤點作業、儲位管理等)
• SAP/WMS倉庫系統操作及資料維護
• 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行
• 倉庫5S環境維護
• 主管交辦事項
10/12
1. 負責每日進出貨量的規劃與預估，確保供應鏈順暢運作。
2. 定期製作日報及週報，分析作業狀況及庫存動態。
3. 追蹤及處理異常物料，並確保問題迅速解決。
4. 每日向主管報告進出貨量和庫存狀況，確保現場庫存正確性及訂單掌控符合KPI。
10/12
1. 管理並指導8-10位現場作業人員，確保作業流程順暢。
2. 負責每日進出貨量的規劃與預估，確保供應鏈順暢運作。
3. 定期製作日報及週報，分析作業狀況及庫存動態。
4. 追蹤及處理異常物料，並確保問題迅速解決。
5. 每日向客戶報告進出貨量和庫存狀況，維持良好的客戶關係。
R24020235
10/07
1. 關務系統操作及維護 (ILC)
2. 關務相關資料維護、文件管理、出貨訂單管理
3. 客戶端聯繫與客戶服務
4. 與報關行、forwarder聯繫及工作協調
5. 進出口與保稅相關作業
6. 海關聯繫與稽核陪同
7. 主管交辦事項
10/07
本職務為一年期約聘職務, 主要工作職責如下:
1. 主要負責進出口貨件搬運及分類
2. 基本電腦系統操作
3. 進出口文件稽核
4. 主管交辦事項及運務中心相關作業
10/07
Job Summary:
The Contract Logistics Operations Supervisor supervises daily activities for an account, department, multiple departments, or stations of a warehouse operation and acts as a customer liaison within UPS Supply Chain Solutions (SCS) for Post Sales and/or Distribution accounts. He/She supervises a group of exempt or non-management employees who oversee inbound flow, inventory control, and outbound flow activities for customer products. The Contract Logistics Operations Supervisor is responsible for assisting in inspection and quality control activities. He/She also provides service to customers, tracks customer activity, and audits contract compliance. The Distribution Supervisor manages operational efficiency and ensures work completion in an operational area.
Job Duties:
Supervises Productivity Indicators
• Collaborates with Industrial Engineering to develop new operating processes and set compliance standards.
• Monitors compliance of operational processes to ensure performance standards are maintained.
• Reviews existing processes to identify inefficiencies and cost reduction opportunities.
• Evaluates quality goals to develop process improvements and increase quality levels.
Conducts Inventory Control
• Reviews contracts with clients to establish inventory control standards and practices for performance management.
• Performs periodic physical inventory audits to validate inventory status.
• Prepares inventory-based reports to document inventory status and utilize for analysis.
• Monitors inventory levels to prevent inventory shrinkages and reduce financial losses.
• Research inventory discrepancies to identify root causes and develop process improvements.
Promotes Customer Satisfaction
• Acts as customer liaison within UPS to assist with new account implementation, customer service, problem resolution, and tracking of customer activity.
• Participates in customer meetings and quarterly business reviews to provide information on productivity and performance.
• Leverages knowledge of customers' business to identify new business development opportunities for UPS.
• Manages workload by delegating, prioritizing, and researching to ensure customer deadlines and contract requirements are completed.
Completes Performance and Systems Reporting
• Conducts daily performance tracking to monitor compliance status and provide feedback to management and floor level employees.
• Monitors validity of distribution operations reports to ensure accuracy, customer satisfaction, and overall efficiency.
• Creates and manages account-specific required reports to provide timely and accurate information and meet performance standards.
• Develops corrective action plans to address deficient areas identified from performance reports.
• Acts as primary contact for resolution of systems issues to monitor system performance, provide training, and ensure proper system maintenance.
Supervises and Develops Others
• Determines employees’ training needs to produce continuous development plans.
• Provides on-going feedback and support to improve performance.
• Conducts performance evaluations in a consistent, fair, and objective manner to encourage continuous performance improvement.
• Holds others accountable to established performance levels to achieve individual and group goals.
• Resolves individual and group performance issues in accordance with UPS’s policies and procedures in a timely manner to motivate and foster teamwork.
10/07
1. 負責每日進出貨量的規劃與預估，確保供應鏈順暢運作。
2. 定期製作日報及週報，分析作業狀況及庫存動態。
3. 追蹤及處理異常物料，並確保問題迅速解決。
4. 每日向主管報告進出貨量和庫存狀況，確保現場庫存正確性及訂單掌控符合KPI。
5. 其他主管交辦事項。
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