匯芳股份有限公司

1.擅長工具：熟悉C#、Visual Studio開發環境、MSSOL。 2.熟ERP、MES...等工廠相關執行系统尤佳。 3.具1年以上之軟體開發經驗。 4.具2年以上ERP相關系統規劃經驗尤佳。 5.基於使用者需求，進行系统分析、規劃與開發。 6.跨部門協調、與外部廠商進行問題及需求溝通。 7.團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定。

1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

1.處理客戶應收款項帳務。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 6.協助處理總務事項。 6.其他主管交辦事項。

1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相關協調事務 6.關務申報 7.處理出貨及相關協調事務 8.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 9.主管交辦事項

1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握開發型體進度，樣品材料、樣鞋進度及確保交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。

1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定，對內跨部門溝通協調 。

1.處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況。 2.採購詢價、比價、議價作業。 3.採購下單、追蹤交期與請款作業。 4.供應商管理與新供應商導入。 5.廠商加工品質管控。 6.ISO稽核相關文件製作。 7.其他主管交辦事項。 本職位為公司運營中極為重要的一環，能夠為公司帶來穩定的供應鏈，提高產品品質，降低成本開支。對於有志於在採購領域發展的人員，本職位具有良好的發展前景。 歡迎對以上職位感興趣的人員投遞履歷，請註明應聘職位，我們將會在收到您的申請後盡快與您聯繫。

1. 管控生產訂單及產品開發進度。 2. 瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。 3. 維繫穩定客戶關係，建立良好互動。 4. 跨部門溝通、協調與團隊合作。 5. 管理部門人員之工作內容、流程及效率。 6. 主管交辦事務。

1.各應收、應付款項之作業審核與帳務處理。 2.闗係企業之對帳及內部稽查。 3.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 4.財務報表編製。 5.初期於越南培訓，日後需長期派駐印尼，管理印尼廠財務會計事務。

1.工作現場即時口譯或文字翻譯，精通印尼文、中文。 2.文件資料整理，行政庶務。 3.主管交辦事項。 4.具良好溝通協調能力。 5.主動積極及高度學習力。 6.初期先至越南學習。

1.工廠人權、社會、環境等驗廠異常處理。 2.品牌驗廠作業執行與彙整，並追蹤後續改善，回覆客戶詢問事宜。 3.查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 4.對應國外品牌客戶。 5.稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 6.主管交辦事項。

1.新材料研發及品質提升，配方改良、優化。 2.各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂。 3.品質與異常分析及改善。 4.幫助產線解決不良問題，並制定改善標準流程程序。 5.主管交辦事項處理。

1.協助新型體開發、試做，進度追蹤。 2.應對客戶及鞋廠業務相關需求。 3.配合相關專案執行。 4.主管交辦事項。

1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案與主管交辦事項。

1. 鞋面建模，使用Rhino 8 SubD工具 2. PBR材質製作以及渲染 3. AR製作（UV+Photoshop） 4. 依品牌端作業模式，協同3D團隊完成階段性任務，提交3D作品 5. 主管交辦事項

1、協助所有與製鞋製程相關化工(膠藥水)項目的管控、設定、測試及改善 2、各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂 3、主管交辦事項處理

1.集團網路架構規劃。 2.防火牆、Switch、VPN設定操作管理。 3.Server端設定、維護、備份管理。 4.網路相關設備架構管理/改善。 5.網路防護：入侵防禦、網路監控等資安防禦系統。 6.網路設備災難復原演練。 7.集團各廠區網路品質維護。

1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。

1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 7. 完成其他交辦事項。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。