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公司介紹
產業描述
烘焙食品相關產業
電話
暫不提供
員工人數
290人
地址
新北市五股區五權五路31號 (新北產業園區)
公司簡介
「德麥」公司創立於民國78年，並於104年4月9日正式上櫃掛牌，公司從事專業經營進口烘焙原料，在烘焙業思考如何創造新產品，讓烘焙業更成長、更賺錢，也因此時常帶領烘焙從業人員出國考察，引進先進國家歐、美、日的高級原料，讓消費大眾有更健康、更美味的烘焙產品可以享用。 「德麥」是國內在烘焙業，經營最努力，累積客戶數最多的專業烘焙原料公司，技術方面，堅守資訊及烘焙技術輔導，服務方面，則強調腳踏實地，誠懇經營，提升烘焙整體文化，同時並引進國際上專業、流行，凝聚多元且專業的烘焙人材，讓創意、烘焙與食品緊緊結合在一起。德麥在烘焙世界佈建了完整的服務體系，總公司位於新北市新北產業園區，旗下設有業務、技術研發、管理、品管、企劃等部門，並在台中、高雄、台南、嘉義、新竹、宜蘭、香港、馬來西亞、中國、美國、印尼等地設有營業所、辦事處及子公司，以提供最佳、最完善的服務。
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主要商品 / 服務項目
1.代理各國烘焙物料,讓國內業界與世界同步流行. 2.研發部門每季研發新產品,每月同步發表於烘焙新訊月刊. 3.於台北,新竹,台中,高雄,宜蘭分公司發表十個場次以上新品講習會. 4.門市線上產品規劃輔導. 5.產品上線問題有專業烘焙技師做支援輔導. 6.協助新品行銷廣告設計. 7.協助產品目錄設計,規劃及上線.
公司環境照片(2張)
德麥食品總公司
德麥食品總公司六樓烘焙教室位置圖
福利制度
法定項目
其他福利
【好保障】 ◆法定項目-勞保、健保、勞退提撥 ◆團險 ◆住院慰問金(不限職災，凡住院皆可申請) ◆不論正職及工讀皆享有特別休假 【好薪情】 ◆業績獎金 ◆三節獎金 ◆年終獎金 ◆績效獎金(視營運狀況及個人表現而定) ◆生日禮金/結婚禮金/生育禮金/喪葬補助 ◆子女獎學金 【好專屬】 ◆產品享有員工價優惠 ◆員工專屬制服 ◆不定期公司聚餐 ◆年度尾牙活動/遊覽車專車接送 ◆年資滿兩年(含)享有國內/外旅遊補助 ◆首次年資滿3年及15年者，年度尾牙頒發紀念金飾乙只/金條塊乙個 【好氛圍】 ◆社團活動(例：羽球社、登山社…) ◆遇婚、喪不孤單，公司陪你過
工作機會
9/05
1. 擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留計畫與執行方案。
2. 建立完整的招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程等），讓企業具備招募優秀人才的優勢。優化招募任用制度，招募、甄選、報到、離職 等程序執行
3.協助各部門規劃職缺，透過招募、選才的方式，並根據求職者的個性、能力、經驗等，挑選出與職缺相對應的適合人選。
4. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
5. 擬定員工培訓、教育訓練計畫與執行分析
6. 擬定公司績效管理制度與考核辦法，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留任優秀人才。
7.員工關係與溝通
協助建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道。
8. 因應政府政策調整，適時調整修訂相關工作管理規章及優化內部作業流程
9.人資相關事務，包含考勤、人員招聘、報到、關懷、離職、資遣等手續。
10.人資日常作業管理（如：薪資考勤計算、勞工保險、團險、人員異動等）。
11. 其他主管交辦事項。
9/03
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽、訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.主管交辦事項處理。
9/03
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.主管交辦事項處理。
8/25
1.撿貨、送貨並協助客戶上架、收退貨及下貨收現、 客戶收款。
2.維護貨車正常使用及保持車輛內外整潔。
3.協助倉儲盤點及理貨(回頭車到貨及進貨點收)。
4.主管交辦事項。
9/03
1.負責公司品保系統作業之改善與強化,確保品管目標之達成
2.熟稔FSSC系統、ISO22000系統，主導ISO體制之推行、內部稽核活動及外部認證。
3.訂立產品、原料等檢驗標準，上下游供應廠商之品質稽核管理及訪廠。
4.處理客訴事件及驗收異常等問題，並提出改善方案。
5.規劃部門工作職掌分配、人員教育訓練、品保系統作業標準化之擬定與執行。
6.實驗室管理及新檢驗方法建立
7.研析食品相關法規 ,修正現行品保作業以遵循現行法規規範。
8.督導審核更新產品標示、中英文相關資料。
9.督導非登不可系統、非追不可系統相關工作。
10.客戶規格書製作。
11.各部門溝通協調。
12.主管機關來函之處理。
13.ESG永續報告書編制小組成員。
14.上級交辦事項。
9/03
1.接電話訂單並key入銷貨單，追蹤客戶訂單，整理銷貨單、報價單、請款單等文件歸檔。
2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
(如:製作客戶報價單、區域調貨、貨款對帳、商品配送狀況查詢及提供檢驗報告、進口報單 等)。
3.定期提供業務及主管銷售狀況報表。(如:每日業績結算、)。
4.與客戶對帳、開立發票、對帳單請款作業。
5.支票託收、跑郵局
6.其他主管或公司交辦事項
9/03
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽、訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.主管交辦事項處理。
9/03
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽、訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.主管交辦事項處理。
9/03
1.拜訪客戶推廣公司商品、開發潛在客戶，拓展市場，以達成公司業績目標。
2.每月客戶貨款準時收回並繳交公司。
3.業務相關報價、日報表及書面報告等資料之繳交。
4.配合並完成公司各項業務重大訊息、活動及產品之交辦事項。
5.每周與主管做業績、績效檢討及回報進度
6.公司重要活動需出差支援。
7.主管交辦事項處理。
9/02
基本職能/主要職責
❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。
產品展示：
❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示；
❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資
料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目
❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單；
❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單；
❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報；
❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動；
❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。
新產品發佈：
❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率；
❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享；
❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點；
❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線.
❖ 主管交辦事項:
9/02
1.撿貨、貨物配送，並協助客戶貨物上架及收退貨。
2.代收貨款。
3.協助倉儲盤點及理貨工作。
4.維護貨車、保持車輛內外整齊。
5.視狀況支援其他路線。
6.其他公司交辦事項。
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