公司介紹

產業類別

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HR

產業描述

陸海空運貨運承攬服務、倉儲物流、報關、船務代理等業務

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

410人

地址

台北市中正區忠孝東路二段88號8樓


公司簡介

郵船通運(Yusen Logistics)隸屬於NYK Group,創立於西元1955年為一卓著的國際物流公司。我們在46個國家和地區的375個城市擁有超過650個配送中心或辦事處。無論客戶是誰,要求提供何地的物流服務,我們都能滿足需求。 全台設有10個服務據點、4座倉庫,自有物流車隊(包含保稅車、溫控車),以及超過400位經驗豐富的從業人員提供客製化的服務,我們善用集團優勢及設施,提供陸海空全方位有效率的全球物流服務。

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主要商品 / 服務項目

海空運承攬、進出口報關、船務代理、倉儲管理、物流配送、陸海空整合式物流服務。

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

【保險・獎金・津貼】 1・社會保險 (勞、健保、員工團保) 2・三節獎金 3・生日禮金 4・婚喪喜慶補助 5・專業證照補助 6・完善的年度調薪制度 7・員工退休金提撥 【請・休假及出勤制度】 1・符合勞基法、性平法相關規定的給假制度 2・每日標準工時低於8小時 3・福利假 (符合到職日資格) 【職工福利】 1・員工旅遊補助(國內或國外自選) 2・年度尾牙及摸彩活動 3・年度免費健康檢查 4・不定期健康講座及資訊分享 5・專業職護關心員工健康及諮詢 6・不定期部門聚餐或下午茶 【成長與發展】 1・新人通識教育訓練 2・公司內部教學觀摩 3・在職員工階層式職務培訓課程 4・線上學習課程 5・透明的升遷制度 【依職務或部門需求配發】 1・公務車提供 2・公務手機配發 3・公司制服配發 4・安全鞋費用補助 5・物流倉庫免費宿舍申請

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/27
台北市中正區3年以上大學以上待遇面議
1・協助部門或跨部門進行流程盤點、優化與執行追蹤 2・針對作業或流程進行資料分析,提出改善建議並整理報告 3・參與並支援跨部門、跨國會議與專案合作(英文為主要溝通語言之一) 一起讓事情變得更好、更有效率 我們正在尋找一位對流程管理有熱情、具備邏輯思維與跨部門溝通能力的夥伴,一起推動業務流程的優化與數位轉型。 如果你對「怎麼讓事情做得更好」有興趣,喜歡觀察、思考與改善,也不排斥在英文會議中發表簡報、參與討論,這會是一個非常適合你發揮的舞台。 這份工作的特性 這不是一份單純分析數據或寫報告的工作,而是站在流程的角度,觀察現況、發現問題、與團隊合作找出更有效率的解法。 如果你喜歡與人合作、關心「怎麼做可以更好」、並願意學習新工具或技術,我們非常歡迎你的加入
應徵
8/27
台北市中正區經歷不拘大學以上待遇面議
1・現有客戶維護、區域業務發展及新客戶開發 2・海空運送及物流業務諮詢及報價提供 3・與國外分公司聯繫接洽運送、報價相關事宜 4・國內客戶拜訪,郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與
應徵
8/27
台北市中正區經歷不拘專科月薪36,000~41,000元
1・處理、審核海運進口相關之資料與帳務文件整合。 2・協助業務部門與內部單位溝通及客戶服務之事宜。 3・處理主管交待業務事宜。
應徵
8/27
台北市中正區2年以上大學月薪38,000~43,000元
1・業績、預算、成本的資料蒐資料集、分析 2・海運產品營銷追蹤與控管 3・會議資料彙整與製作 4・海運專案執行 5・其他主管交派事項
應徵
8/27
台北市中正區經歷不拘大學月薪36,000~40,000元
1・系統操作 2・確認業務單位報價並執行、製作成本與收入帳單 3・以中/英文書信與公司內部或國外分公司溝通進出貨相關事務 4・其他主管交派事項
應徵
8/27
台北市中正區經歷不拘專科月薪33,000~38,000元
1・協助客戶確認文件及解決相關問題 2・負責報驗事務及信件往來處理 3・海運進口報關相關事務及安排運輸
應徵
8/25
台北市中正區3年以上專科月薪32,000~37,000元
1・櫃台接待: 接待訪客,登記、換證與引導。 2・文件處理與管理: 負責公司日常信件、快遞與包裹的收發與分類 協助安排往個營業據點之文件、物品的郵寄與外送 協助文書資料的整理、歸檔、影印與掃描等 3・行政協助: 協助部門處理日常事務,包含零用金管理、文具管理、辦公室環境維護 協助公司內部活動的籌備與後勤支援 4・其他臨時指派工作: 完成上級或其他部門指派的臨時行政作業
8/27
台北市中正區3年以上專科以上月薪40,000元以上
1・Maintain existing biz & new biz development. 2・New inquiry or requriement support and response. 3・Abnormal handling 4・Improve the operation and layout with WH. 5・Improve PL of key account. 6・Contact renew. --------------------------------------------- 1・客戶關係維持與新客開發 2・回應與滿足客戶需求 3・異常處理 4・與倉庫同仁共同改善作業流程與倉庫儲區配置 5・營收與成本分析及制定解決方案 6・合約更新
應徵
8/25
桃園市蘆竹區2年以上專科待遇面議
1. 數位轉型及新系統導入等專案執行及管理。 2. 瞭解物流現場作業流程, 透過跨單位合作導入新系統、技術或設備以優化作業效率及正確性。 3. 與資訊單位充分合作以處理及協助使用者的資訊相關問題及需求。 4. 其他相關交辦事項。
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8/29
桃園市蘆竹區經歷不拘專科月薪35,000~40,000元
1・負責處理進出口及保稅作業中發生的異常情況,協調內外部資源以解決問題,確保流程符合法規要求 Responsible for handling abnormalities in import/export and bonded operations, coordinating internal and external resources to resolve issues, and ensuring processes comply with regulations. 2・關務系統(如關貿、運籌、關港貿單一窗口等)操作與資料維護 Operation and data maintenance of customs systems (such as Trade-Van, Toplogis, CPT Single Window). 3・與報關行協作溝通進度 Collaborate with customs brokers to communicate progress. 4・與海關聯繫、應對稽核、文件查核與說明 Liaise with customs, respond to audits, review documents, and provide explanations. 5・維護ISO、ESG、AEO、TAPA等相關內部文件與稽核作業 Maintain internal documents and audit processes related to ISO, ESG, AEO, TAPA. 6・主管交辦事項及專案支援 Tasks and project support assigned by supervisors.
應徵
8/27
桃園市蘆竹區2年以上專科月薪33,000~38,000元
1・Procurement of general office supplies(庶務性耗材採購) 2・Expense reimbursement and settlement tasks(費用請款核銷事宜) 3・General administrative support(行政庶務處理) 4・Petty cash management(零用金管理) 5・Personnel and administrative document management(人事與行政文書資料管理) 6・Vendor sourcing and data maintenance(供應商開發及資料管理維護) 7・Other tasks assigned by supervisors(其它主管交辦事項)
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8/29
桃園市蘆竹區5年以上大學以上待遇面議
1. 倉庫日常作業管理:監督日常進出貨作業、庫存管理等,確保作業準確。 2. 人員管理與培訓:負責團隊人力配置、任務分派、績效管理、培訓等。 3. 流程優化與5S推動:持續改善作業流程,落實5S制度與安全作業規範。 4. 異常處理:處理突發事件、作業異常,協調內外部資源迅速排除障礙。 5. 成本管理:空間及作業效率分析及管理,有效控制營運成本。 6. 執行主管指派的任務。
應徵
8/27
桃園市蘆竹區3年以上大學以上待遇面議
1. 倉庫日常作業管理:監督日常進出貨作業、庫存管理等,確保作業準確。 2. 人員管理與培訓:負責團隊人力配置、任務分派、績效管理、培訓等。 3. 流程優化與5S推動:持續改善作業流程,落實5S制度與安全作業規範。 4. 異常處理:處理突發事件、作業異常,協調內外部資源迅速排除障礙。 5. 執行主管指派的任務。
應徵
8/29
桃園市蘆竹區1年以上高中以上待遇面議
1. 現場人力管理、調度與培訓規劃 2. 作業流程優化與效率提升 3. 客戶溝通與服務協調 4. 作業品質監控與提升 5. KPI資料彙整與會議報告製作 6. 客戶帳單審核與確認作業
應徵
8/27
桃園市蘆竹區經歷不拘高中月薪35,000~40,000元
1. 進、出理貨作業、退貨作業。 2. 貨物重整及包裝作業。 3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。 4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。 5. 主管交辦事項。
應徵
8/29
桃園市蘆竹區經歷不拘高中月薪32,000~37,000元
1. 進、出理貨作業、退貨作業。 2. 貨物重整及包裝作業。 3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。 4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。 5. 主管交辦事項。
應徵
8/29
桃園市蘆竹區經歷不拘高中月薪32,000~37,000元
1・加工生產線安排,加工首件確認 2・加工前、中、後的貨物進行檢驗,確保成品符合客戶需求和質量標準 3・標籤、包材管理(備標/進貨入庫上架歸位) 4・外包商管理&作業協商 5・外包商每日產能數量追蹤及維護報表 6・每日加工文件、成品照片歸檔
應徵
8/29
桃園市蘆竹區經歷不拘專科月薪34,000~39,000元
1.客戶聯繫及與倉管單位溝通協調。 2.協助客戶需求與倉庫作業間溝通協調安排。 3.製作進、出貨文件及協調派車作業。 4.負責貨物庫存帳務管理/加工作業安排/運輸與倉庫作業搭配。
應徵
8/25
桃園市大園區經歷不拘高中月薪38,000~43,000元
1. 協助航空標籤製作、提單製作。 2. 出口進倉理貨與出口報關放行作業。 3. 協助卡車聯絡調派。 4. 貨物築打盤時監盤確認。
應徵
8/27
新竹市4年以上大學以上待遇面議
1. Business Development • Achieve the target score, working with each country sales Team. • Drive sales pipelines through establishing monthly PDCA Call. • Utilize CRM to ensure substantial pipeline to achieve goal. • Support sales team about global TECH IV accounts. 2. Promotion of IV Development • By Gathering and analyse insight & best practice, footprint of Global TECH accounts about international freight forwarding & Contract Logistics business, then share information TECH IV Team. • Support Sales Team to drive IV business development. 3. IV Know-How/Knowledge, cooperation with BU • Develop IV specific customer value proposition and commercial model, Collaborate with BUs to develop new global IV-specific products. 4. IV and market analysis, approach Major companies • Lead the analysis and development sales of the major companies in TECH industries and build the foundation to develop into important customers. Also use materials to explain basic information and logistics characteristics of IV that make it easy for each country sales team to understand the characteristics and approach methods for customer. • Identify target, potential accounts and guide the strategies and development plan. 5. Facilitate Monthly call • Work with each country sales member. • To facilitate Monthly call global base. 6. Contribute to achieve annual development plan • Proceed activities according to IV Development Plan (IVDP) and report progress periodically to IV Head Leader. • Adjust activity planning referring feedback from IV Head and contribute to achieve annual development plan. 7. To support understanding Taiwanese language and culture • To support IV HEAD Leader, especially translate Taiwanese language, explain culture. • To join association TECH Industry association, then understand suppliers Network.
應徵
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