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公司介紹
產業描述
陸海空運貨運承攬服務、倉儲物流、報關、船務代理等業務
電話
暫不提供
員工人數
410人
地址
台北市中正區忠孝東路二段88號8樓
公司簡介
郵船通運（Yusen Logistics）隸屬於NYK Group，創立於西元1955年為一卓著的國際物流公司。我們在46個國家和地區的375個城市擁有超過650個配送中心或辦事處。無論客戶是誰，要求提供何地的物流服務，我們都能滿足需求。 全台設有10個服務據點、4座倉庫，自有物流車隊（包含保稅車、溫控車），以及超過400位經驗豐富的從業人員提供客製化的服務，我們善用集團優勢及設施，提供陸海空全方位有效率的全球物流服務。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
海空運承攬、進出口報關、船務代理、倉儲管理、物流配送、陸海空整合式物流服務。
公司環境照片(5張)
台北總公司大樓
台北總公司辦公室
國際物流中心
自有物流車隊
公司教育訓練
福利制度
法定項目
其他福利
【保險・獎金・津貼】 1・社會保險 （勞、健保、員工團保） 2・三節獎金 3・生日禮金 4・婚喪喜慶補助 5・專業證照補助 6・完善的年度調薪制度 7・員工退休金提撥 【請・休假及出勤制度】 1・符合勞基法、性平法相關規定的給假制度 2・每日標準工時低於8小時 3・福利假 （符合到職日資格） 【職工福利】 1・員工旅遊補助（國內或國外自選） 2・年度尾牙及摸彩活動 3・年度免費健康檢查 4・不定期健康講座及資訊分享 5・專業職護關心員工健康及諮詢 6・不定期部門聚餐或下午茶 【成長與發展】 1・新人通識教育訓練 2・公司內部教學觀摩 3・在職員工階層式職務培訓課程 4・線上學習課程 5・透明的升遷制度 【依職務或部門需求配發】 1・公務車提供 2・公務手機配發 3・公司制服配發 4・安全鞋費用補助 5・物流倉庫免費宿舍申請
工作機會
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【Job Overview】
1．與系統整合分析師及/或業務流程管理人員（BPM）協同合作，執行並管理整合解決方案，將各種軟體、硬體及網路元件整合為一致的系統。
2．同時提供資訊技術支援與服務，以確保郵船物流台灣地區之日常營運順利進行及業務持續性。
【Key Responsibilities】
1．參與系統整合專案之規劃與執行。
2．熟悉現有及新導入之軟體系統架構與功能。
3．與應用軟體供應商建立良好合作關係，深入了解其技術整合能力並提供建設性回饋。
4．為終端使用者、客戶及技術支援夥伴提供資訊技術協助。
5．協助使用者帳號管理，包括帳號建立、權限控管及帳號生命週期管理，及負責員工到職與離職之資訊設備準備與設定，確保作業準時完成。
6．撰寫並維護作業流程、操作程序及相關文件，供內部知識庫及使用者手冊參考。
7．依據既定標準與流程，對終端使用者進行硬體與軟體操作訓練。
8．協助處理資訊部門行政事務，包括採購、付款及供應商管理。
9．有效運用資訊服務申請單系統，並即時與使用者溝通及追蹤處理進度。
10．依指示支援專案協調或臨時資訊技術相關事務。
9/21
1・Maintain existing biz & new biz development.
2・New inquiry or requriement support and response.
3・Abnormal handling
4・Improve the operation and layout with WH.
5・Improve PL of key account.
6・Contact renew.
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1・客戶關係維持與新客開發
2・回應與滿足客戶需求
3・異常處理
4・與倉庫同仁共同改善作業流程與倉庫儲區配置
5・營收與成本分析及制定解決方案
6・合約更新
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1・Procurement of general office supplies(庶務性耗材採購)
2・Expense reimbursement and settlement tasks(費用請款核銷事宜)
3・General administrative support(行政庶務處理)
4・Petty cash management(零用金管理)
5・Personnel and administrative document management(人事與行政文書資料管理)
6・Vendor sourcing and data maintenance(供應商開發及資料管理維護)
7・Other tasks assigned by supervisors(其它主管交辦事項)
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1. 每月分析及彙整營運數據，製作報表供管理層決策參考。
2. 協助跨部門專案執行。
3. 物流產業市場相關資訊蒐集與彙整。
4. 支援主管交辦之其他物流企劃相關事項。
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1. 現場人力管理、調度與培訓規劃
2. 作業流程優化與效率提升
3. 客戶溝通與服務協調
4. 作業品質監控與提升
5. KPI資料彙整與會議報告製作
6. 客戶帳單審核與確認作業
9/21
1. 進、出理貨作業、退貨作業。
2. 貨物重整及包裝作業。
3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。
4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。
5. 主管交辦事項。
9/23
1. 進、出理貨作業、退貨作業。
2. 貨物重整及包裝作業。
3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。
4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。
5. 主管交辦事項。
9/23
1. 進、出理貨作業、退貨作業。
2. 貨物重整及包裝作業。
3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。
4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。
5. 主管交辦事項。
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1. 進、出理貨作業、退貨作業。
2. 貨物重整及包裝作業。
3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。
4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。
5. 主管交辦事項。
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1・加工生產線安排，加工首件確認
2・加工前、中、後的貨物進行檢驗，確保成品符合客戶需求和質量標準
3・標籤、包材管理（備標／進貨入庫上架歸位）
4・外包商管理＆作業協商
5・外包商每日產能數量追蹤及維護報表
6・每日加工文件、成品照片歸檔
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1．客戶聯繫及與倉管單位溝通協調。
2．協助客戶需求與倉庫作業間溝通協調安排。
3．製作進、出貨文件及協調派車作業。
4．負責貨物庫存帳務管理／加工作業安排／運輸與倉庫作業搭配。
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1. Business Development
• Achieve the target score, working with each country sales Team.
• Drive sales pipelines through establishing monthly PDCA Call.
• Utilize CRM to ensure substantial pipeline to achieve goal.
• Support sales team about global TECH IV accounts.
2. Promotion of IV Development
• By Gathering and analyse insight & best practice, footprint of Global TECH
accounts about international freight forwarding & Contract Logistics business,
then share information TECH IV Team.
• Support Sales Team to drive IV business development.
3. IV Know-How/Knowledge, cooperation with BU
• Develop IV specific customer value proposition and commercial model,
Collaborate with BUs to develop new global IV-specific products.
4. IV and market analysis, approach Major companies
• Lead the analysis and development sales of the major companies in TECH
industries and build the foundation to develop into important customers. Also
use materials to explain basic information and logistics characteristics of IV that
make it easy for each country sales team to understand the characteristics and
approach methods for customer.
• Identify target, potential accounts and guide the strategies and development plan.
5. Facilitate Monthly call
• Work with each country sales member.
• To facilitate Monthly call global base.
6. Contribute to achieve annual development plan
• Proceed activities according to IV Development Plan (IVDP) and report progress
periodically to IV Head Leader.
• Adjust activity planning referring feedback from IV Head and contribute to
achieve annual development plan.
7. To support understanding Taiwanese language and culture
• To support IV HEAD Leader, especially translate Taiwanese language, explain
culture.
• To join association TECH Industry association, then understand suppliers
Network.
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