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公司介紹
產業描述
電子製造業
電話
暫不提供
員工人數
1300人
地址
桃園市蘆竹區南山路三段17巷4號
大毅科技成立於1989年，為全球一線被動元件及保護元件製造供應商，是台灣最早投入晶片生產與研發晶片電阻之專業製造廠，產能已達到全球市場的領導地位，生產之晶片電阻產品應用於：高端通訊、車用電子、AI物聯網、無人機、醫療器材、智慧家庭等消費性電子產品。 大毅科技為績優股票上市公司，獲得車規認證及多國專利，並通過多項ISO國際認證，且積極進行全球化佈局，以台灣為研發設計基地，陸續成立中國東莞廠、中國蘇州廠、馬來西亞廠、印尼廠以及越南廠，以卓越的產品研發及製造技術，深耕於保護元件及被動元件領域，始終保持領先地位，受到全球市場熱烈的歡迎與信賴。 大毅科技以ESG永續經營為目標，持續推動環境保護、社會責任及重視員工工作環境安全等公司治理政策，並提供員工身心健康的維護與照顧及完善的福利，秉持著「團隊、創新、質優、服務、共享」的經營理念，在全球被動元件領域中，成為夥伴們最堅強的後盾。 交通方式: 1.桃園機場捷運：A10-山鼻站下車，步行約10分鐘到達南山廠。 2.桃園客運公車：(可搭乘路線如下) 【5016】桃園-竹圍(經山腳)、【5020】桃園-下福、【5021】桃園-下海胡、【5069】桃園-竹林山寺(經赤塗崎)、 【5071】桃園-竹林山寺(經外社)、【5073】桃園-頂社 在「群鹿公司」下車，走對面南山路三段17巷，即可到達南山廠。
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主要商品 / 服務項目
晶片電阻、電流感測晶片電阻、晶片排阻、電路保護元件：過電壓保護元件、過電流保護元件、溫度感測元件等
公司環境照片(7張)
2024年企業永續報告【銀獎】
榮獲人才發展品質管理系統(TTQS)銅牌
南山廠
長興廠
30週年家庭日
人才培育
員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
1.桃園機場捷運「A10-山鼻站」步行10分鐘以內可達、員工汽/機車停車位 2.員工宿舍(不限戶籍地)、免費供餐、年度健康檢查、員工制服 3.三節、生日、婚/喪/喜/慶、不定期餐敘、旅遊補助、特約商店 4.績效獎金、年終獎金、員工分紅 5.教育訓練、職能培訓、升遷管道
公司發展歷程
2011.03
發表低成本之高功率LED封裝技術。
2011.02
發表RBL最新規格。
2010.01
推出高功率LED陶瓷散熱基板，並發表其製程技術再升級，加速產品生產效率。
2009.12
靜電抑制元件ESD符合國際規範IEC61000。
2008.09
發表MSA、UMSA靜電防護元件及RBL金屬膜晶片微歐姆電阻。
2008.07
通過有害物質製程管理(HSPM)UL IECQ QC080000:2002認證。
2006.04
通過UL汽車業品質系統TS-16949認證，正式跨入國際汽車產業。
2005.12
公司通過職業安全衛生管理系統 OHSAS 18001:1999認證。
2005.10
發表0402晶片保險絲、NTC熱敏電阻、抗流線圈、薄膜高頻元件等新產品。
2004.03
成功研發出0603薄膜晶片保險絲，並通過UL認證，及規劃量產上市。
2004.01
發表新產品高功率封裝晶片金屬微電阻，此產品引用高科技黃光製程及半導體封裝技術，並使用通過UL-94V0耐燃性試驗材料。
2003.10
通過BVQI ISO-14001認證。 發表新產品：高功率插件式電流感測微電阻，為國內首見新產品，一體成型非焊接式結構，可提升電阻值精確度。
2002.08
率先同業全面導入無鉛製程，以符合環保法令要求；並通過SONY環境品質保證體制評鑑。
2002.07
成立大毅科技電子(東莞)有限公司，以生產晶片電阻器。
2001.09
台灣證券交易所核准上櫃轉上市掛牌買賣。
2000.12
通過QS 9000品質認證標準。
2000.02
成立大毅科技(蘇州)電子有限公司，以生產晶片電阻器。
1999.09
股票上櫃掛牌買賣。
1997.06
新產品「高壓電阻」量產上市。
1996.10
榮獲UL I.E.C.Q工廠認證。
1994.09
率先生產晶片排組。
1993.09
榮獲DNVI ISO-9002品質系統認證。
1990.08
開始生產排列電阻。
1989.12
為嚮應政府獎勵策略性工業五年免稅政策，成立大毅科技專業製造晶片電阻，資本額3,750萬。
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企業動態
工作機會
8/05
1.負責電鍍製程品質分析改善及良率提升
2.異常排除處置
---------------------------------
* 8H薪資43000-61000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資57000-74000元(含津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
8/04
1.主導年度定期內部稽核的規劃及執行。
2.管理審查會議資料整理與協助召開。
3.主導管理系統之內/外部稽核與管制，稽核缺失追蹤、改善確認。
4.主導客戶稽核事宜(包括品質(含HSF)、製程、VDA6.3及協助RBA…等)，能用全英文溝通。
5.客戶自評表分配填寫及彙整。
6.其他主管交辦事項。
7/31
1.負責印刷產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。
2.負責印刷生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。
3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。
4.落實6S規劃與實施。
5.其他主管交辦事項。
6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
8/04
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估
2. 管控產品研發進度及設計審核
3. 選用關鍵零組件與工程變更審核
4. 產品研發的成本及設計品質管控
5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產
6. 部門的資源協調與管理
7. 主管交辦事項
8.具電子製造業研發管理經驗5年以上者佳
9.英文GEPT中高級或多益600分以上
8/01
1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。
2.現場生產製造規劃與管理。
3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。
4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。
5.管控生產排程、交期及產量。
6.生產異常問題處理。
7.日常行政作業及其他主管交辦事項
8.具電子製造業生產線管理經驗5年以上者佳。
8/05
1.負責黃光產線(曝光/顯影/蝕刻)之人/機/料/法/環之監督與統籌。
2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。
3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。
4.落實6S規劃與實施。
5.其他主管交辦事項。
6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。
7/28
1.負責雷射產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。
2.負責雷射生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。
3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。
4.落實6S規劃與實施。
5.其他主管交辦事項。
6.具有IR/Green laser等設備維護與管理經驗。
7.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
8/05
1.負責電鍍產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。
2.負責電鍍生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。
3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。
4.落實6S規劃與實施。
5.其他主管交辦事項。
6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
8/04
1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。
2.現場生產製造規劃與管理。
3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。
4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。
5.管控生產排程、交期及產量。
6.生產異常問題處理。
7.日常行政作業及其他主管交辦事項
8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
7/31
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估
2. 管控產品研發進度及設計審核
3. 選用關鍵零組件與工程變更審核
4. 產品研發的成本及設計品質管控
5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產
6. 部門的資源協調與管理
7. 主管交辦事項
8.具電子製造業研發管理經驗3年以上者佳
9.英文GEPT中高級或多益600分以上
8/04
1.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。
2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。
3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。
4.落實6S規劃與實施。
5.其他主管交辦事項。
6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。
7/31
1.人力資源管理(人力盤點分析/工作說明書)
2.專案管理(RBA/ESG)
3.協助招募/教育訓練作業
4.人力資源相關職能業務
5.其他主管交辦事項
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
8/05
1.協助規劃及推動公司ESG策略，執行、進度追蹤與成效檢核，並配合外部稽核作業
2.主導ESG企業永續報告書撰寫及整合相關文件製作
3.分析永續發展趨勢及相關法規變動，協助各單位導入永續思維，跨單位整合與溝通
4.辦理ESG小組會議召開、議題規劃、訂定年度企業永續目標與相關活動執行
5.具CDP 、Ecovadis實務經驗
6.執行主管交辦各項改善專案之推動事項
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
8/04
1製造生產過程的符合性稽核。
2.稽核缺失改善對策追蹤，與確認對策有效性。
3.協助內/外部稽核。
4.協助相關品質資料彙整。
5.其他主管交辦事項處理。
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
7/31
1.管理系統之內/外部稽核之相關事宜。
2.管理審查會議資料整理。
3.外部認證機構/客戶稽核之聯繫及稽核活動安排（包括QSA、QPA、及VDA6.3…等）。
4.客戶自評表填寫及彙整。
5.其他主管交辦事項處理。
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