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公司介紹
產業描述
電子製造業
電話
暫不提供
員工人數
1300人
地址
桃園市蘆竹區南山路三段17巷4號
相關連結
公司簡介
大毅科技成立於1989年，為全球一線被動元件及保護元件製造供應商，是台灣最早投入晶片生產與研發晶片電阻之專業製造廠，產能已達到全球市場的領導地位，生產之晶片電阻產品應用於：高端通訊、車用電子、AI物聯網、無人機、醫療器材、智慧家庭等消費性電子產品。 大毅科技為績優股票上市公司，獲得車規認證及多國專利，並通過多項ISO國際認證，且積極進行全球化佈局，以台灣為研發設計基地，陸續成立中國東莞廠、中國蘇州廠、馬來西亞廠、印尼廠以及越南廠，以卓越的產品研發及製造技術，深耕於保護元件及被動元件領域，始終保持領先地位，受到全球市場熱烈的歡迎與信賴。 大毅科技以ESG永續經營為目標，持續推動環境保護、社會責任及重視員工工作環境安全等公司治理政策，並提供員工身心健康的維護與照顧及完善的福利，秉持著「團隊、創新、質優、服務、共享」的經營理念，在全球被動元件領域中，成為夥伴們最堅強的後盾。 交通方式: 1.桃園機場捷運：A10-山鼻站下車，步行約10分鐘到達南山廠。 2.桃園客運公車：(可搭乘路線如下) 【5016】桃園-竹圍(經山腳)、【5020】桃園-下福、【5021】桃園-下海胡、【5069】桃園-竹林山寺(經赤塗崎)、 【5071】桃園-竹林山寺(經外社)、【5073】桃園-頂社 在「群鹿公司」下車，走對面南山路三段17巷，即可到達南山廠。
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主要商品 / 服務項目
晶片電阻、電流感測晶片電阻、晶片排阻、電路保護元件：過電壓保護元件、過電流保護元件、溫度感測元件等
公司環境照片(7張)
2024年企業永續報告【銀獎】
榮獲人才發展品質管理系統(TTQS)銅牌
南山廠
長興廠
30週年家庭日
人才培育
員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
1.桃園機場捷運「A10-山鼻站」步行10分鐘以內可達、員工汽/機車停車位 2.員工宿舍(不限戶籍地)、免費供餐、年度健康檢查、員工制服 3.三節、生日、婚/喪/喜/慶、不定期餐敘、旅遊補助、特約商店 4.績效獎金、年終獎金、員工分紅 5.教育訓練、職能培訓、升遷管道
公司發展歷程
2011.03
發表低成本之高功率LED封裝技術。
2011.02
發表RBL最新規格。
2010.01
推出高功率LED陶瓷散熱基板，並發表其製程技術再升級，加速產品生產效率。
2009.12
靜電抑制元件ESD符合國際規範IEC61000。
2008.09
發表MSA、UMSA靜電防護元件及RBL金屬膜晶片微歐姆電阻。
2008.07
通過有害物質製程管理(HSPM)UL IECQ QC080000:2002認證。
2006.04
通過UL汽車業品質系統TS-16949認證，正式跨入國際汽車產業。
2005.12
公司通過職業安全衛生管理系統 OHSAS 18001:1999認證。
2005.10
發表0402晶片保險絲、NTC熱敏電阻、抗流線圈、薄膜高頻元件等新產品。
2004.03
成功研發出0603薄膜晶片保險絲，並通過UL認證，及規劃量產上市。
2004.01
發表新產品高功率封裝晶片金屬微電阻，此產品引用高科技黃光製程及半導體封裝技術，並使用通過UL-94V0耐燃性試驗材料。
2003.10
通過BVQI ISO-14001認證。 發表新產品：高功率插件式電流感測微電阻，為國內首見新產品，一體成型非焊接式結構，可提升電阻值精確度。
2002.08
率先同業全面導入無鉛製程，以符合環保法令要求；並通過SONY環境品質保證體制評鑑。
2002.07
成立大毅科技電子(東莞)有限公司，以生產晶片電阻器。
2001.09
台灣證券交易所核准上櫃轉上市掛牌買賣。
2000.12
通過QS 9000品質認證標準。
2000.02
成立大毅科技(蘇州)電子有限公司，以生產晶片電阻器。
1999.09
股票上櫃掛牌買賣。
1997.06
新產品「高壓電阻」量產上市。
1996.10
榮獲UL I.E.C.Q工廠認證。
1994.09
率先生產晶片排組。
1993.09
榮獲DNVI ISO-9002品質系統認證。
1990.08
開始生產排列電阻。
1989.12
為嚮應政府獎勵策略性工業五年免稅政策，成立大毅科技專業製造晶片電阻，資本額3,750萬。
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企業動態
工作機會
10/15
1.負責電鍍製程品質分析改善及良率提升
2.異常排除處置
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* 8H薪資43000-61000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資57000-74000元(含津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/08
1.主導年度定期內部稽核的規劃及執行。
2.管理審查會議資料整理與協助召開。
3.主導管理系統之內/外部稽核與管制，稽核缺失追蹤、改善確認。
4.主導客戶稽核事宜(包括品質(含HSF)、製程、VDA6.3及協助RBA…等)，能用全英文溝通。
5.客戶自評表分配填寫及彙整。
6.其他主管交辦事項。
10/15
1.檢查、測試和測量樣品，以確保產品生產品質符合要求。
2.使用顯微鏡、2D量測儀、電性量測儀器，對產品外觀、特性能力進行檢查。
3.根據檢驗結果數據統計分析整理，提出檢查測試報告。
4.生產異常判定&對策改善追蹤。
5.檢驗SOP/SIP規範資料維護與更新。
6.主管交辦事項
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* 8H薪資40000-46000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
產品工程師-日班(8hr)
1.產品不合格率分析、直通良率分析
2.製程優化及整合
3.樣品打樣，產品實驗驗證
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
研發工程師-日班(8hr)
1.新產品和新材料的研究開發
2.需跨部門溝通及樣品進度追蹤
3.產品信賴性及可靠度驗證
4.解決生產過程中的技術問題
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.負責製程品質改善及良率提升
2.設備生產紀錄、效率提升
3.不良品分析及改善
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.負責製程品質改善及良率提升
2.設備生產紀錄、效率提升
3.不良品分析及改善
---------------------------------------
* 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.負責製程品質改善及良率提升
2.設備生產紀錄、效率提升
3.不良品分析及改善
4.配合每兩個月輪班乙次及加班
*此職缺屬產線工程師
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* 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.製程圖面繪圖、底片出圖
2.相關零件治工具繪圖(2D、3D)
3.配合加班
4.無相關經驗驗可
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.機台設備維修與保養
2.機台異常分析及處理
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* 8H薪資43000-62000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.機台設備維修與保養
2.機台異常分析及處理
3.配合每兩個月輪班乙次及加班
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* 8H薪資43000-62000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.機台設備維修與保養
2.機台異常分析及處理
3.配合加班
---------------------------------
* 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.機台設備維修與保養
2.機台異常分析及處理
3.配合加班
---------------------------------
* 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.機台設備維修與保養
2.機台異常分析及處理
3.配合每兩個月輪班乙次及加班
---------------------------------
* 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.機台設備維修與保養
2.機台異常分析及處理
3.配合每兩個月輪班乙次及加班
---------------------------------
* 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪)
* 12H薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/03
【僑外生評點制專區】
此職缺為在台灣就讀大學且畢業後有意願留台工作之非本國籍學生申請專區
經面試錄取後將由公司協助採評點制方式申請工作許可
【應徵資格】
1. 需具備中文、英文溝通能力
2. 須符合僑生評點制分數資格及提供相關證明文件
3. 持有有效期間內的居留證
【開放職缺】
1. 設備工程師/技術人員/品檢人員/倉管人員…等職缺
2. 請於此專區投遞履歷並告知欲申請之職缺，初審合格安排面試
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* 加班費另計
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(四人房)，不限戶籍地
10/14
1.倉儲機台操作及物料管理
2.搬貨物約10公斤重
3.配合加班(加班費另計)
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/14
1.實驗室測試板製作
2.測試治具製作
3.可靠度基礎實驗項目執行
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* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.設備機台操作
2.依照產線SOP作業
3.配合加班及每兩個月輪班一次
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* 薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
10/15
1.設備機台操作
2.依照產線SOP作業
3.配合加班
------------------------------------
* 薪資包含(津貼/加班費)
* 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元
* 另享：績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地
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