公司介紹

產業類別

聯絡人

鍾小姐

產業描述

電子製造業

電話

02-26478100 分機306

資本額

傳真

02-26478200

員工人數

80人

地址

新北市汐止區大同路一段239號11樓


公司簡介

勤發電子股份有限公司 成立於西元1985年, 致力於開發與生產高品質、提供高效率、穩定的電源供應器,銷售版圖遍及全球。 通過TÜV Rheinland認證的ISO 9001,確保品質管理體系的嚴格執行。 公司總部設於新北市汐止區, 客戶涵蓋消費性電子、通訊、工控等多元產業領域, 並與多家國內外知名品牌建立穩定長期合作關係。 多年來,我們秉持務實精神與專業態度,逐步擴展服務據點與內部作業流程, 建立了值得信賴的企業形象。 在追求營運穩健成長的同時,我們也重視每位加入的同仁的職涯規劃與身心平衡, 打造安全、整潔、舒適的工作環境,歡迎認同我們理念的夥伴加入,共創長遠未來。

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主要商品 / 服務項目

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勤發電子股份有限公司 商品/服務
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勤發電子股份有限公司 商品/服務
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勤發電子股份有限公司 商品/服務
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勤發電子股份有限公司 商品/服務
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勤發電子股份有限公司 商品/服務

一、專業設計、生產與銷售各類電源供應器 1. AC/DC 軌道式配電系列 2. AC/DC 電源模組 3. DC/DC 電源模組 4. DC UPS 控制器 5. 鐵殼式 AC 轉 DC 電源供應器 二、電子零件及元器件的生產加工與經銷 1. 電容器、半導體及電晶體 2. 積體電路與組件 3. 進口批發及銷售業務 更多詳情,請參閱我們的官方網站: http://www.chinfa.com

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公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

▌獎金福利 ◆年終獎金-視公司營運及個人績效核發 ◆三節禮金 ▌休假福利 ◆週休二日-固定日班、不輪班 ◆每年享國定假日 ◆特休假、婚假、陪產假、產假、喪假 ▌保險制度 ◆勞保、健保 ◆勞退新制提撥 ▌生活與娛樂 ◆年度國內/國外旅遊活動 ◆年終尾牙餐會 ◆各式節慶活動 ▌其他福利 ◆定期免費健康檢查 ◆附發冬夏季制服 ◆員工教育訓練課程 ◆舒適整潔的工作環境

公司發展歷程

1989.12

正式成立一家獨立的公司, Chinfa Electronics Ind. Co., Ltd. 勤發電子股份有限公司

1994.04

成為MELCHER AG(POWER-ONE AG)的ODM合作廠商

1997.04

取得ISO9001 : 1994 TUV Rheinland的認證

2002.07

ISO9001認證升級為2000年版

2005.10

全廠導入 ROHS 無鉛製程

2013.07

公司擴大經營並搬遷至現址

2017.07

公司擴大生產線並全面採用自動化設備管理

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工作機會

工作性質
廠商排序
9/30
新北市汐止區1年以上專科以上月薪32,000~35,000元
- 文書資料處理、文件歸檔與資料建檔。 - 協助輸入、整理與比對資料,發現錯誤能協助修正或回報主管。 - 部門內行政事務、資料傳遞。 - 主管交辦事項與日常行政支援。 【職涯發展與制度】 ◆ 協助熟悉 ERP/文管/資料稽核流程 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
9/30
新北市汐止區2年以上大學以上月薪36,000~45,000元
- 協助工程師彙整設計與測試文件,維護技術檔案與規範資料。 - 協助測試、Layout 支援、樣品試作、實驗測試等作業流程。 - 協助電路板設計、樣品試作與測試結果紀錄與撰寫報告。 - 協助開發與驗證電源IC規格與應用測試。 - 協助研發與維修電源供應器,參與產品開發初階階段。 【職涯發展與制度】 ◆ 助理工程師 → 資深工程師 → 專案開發主管 ◆ 提供相關的養成訓練 ◆ 接觸實品設計與專案測試,建立完整工程經驗 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
9/30
新北市汐止區經歷不拘高中以上月薪29,500以上
- 執行半成品、成品之燒機測試作業。 - 操作基本生產儀器與測試設備。 - 協助產品零組件之簡易組裝與品質檢查。 - 進行成品包裝作業,並確認包裝標準。 - 協助重物搬運與現場基本物流作業。 - 完成主管交辦的生產相關作業與其他程序事宜。 【職涯發展與制度】 ◆ 作業員 → 組長 → 倉儲/組裝線管理或技術支援人員 ◆ 穩定內勤作業環境,提供基本訓練與作業手冊 ◆ 配合部門與績效表現可調整至測試、檢驗、維修支援等工作內容 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
9/30
新北市汐止區1年以上專科以上月薪33,000以上
- 協助建立採購訂單、處理文件與貨運管理。 - 與供應商聯繫,執行詢價、比價、議價與交期追蹤。 - 處理採購過程中的異常或客訴問題,確保流程順利進行。 - 操作 ERP 系統,確保資料準確、流程即時更新。 - 支援主管交辦的其他採購或行政相關事項。 【職涯發展與制度】 ◆ 採購職系晉升制度(助理→專員→主管) ◆ 內部教育訓練、商品知識與採購技巧養成 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
9/30
新北市汐止區5年以上大學以上月薪50,000~70,000元
- 產品的電子電路設計整合、硬體開發與測試驗證。 - 規格選型與設計優化(成本降低/效能提升/可靠性強化)。 - 撰寫設計報告、問題分析報告與 8D 改善報告。 - 進行替代料承認、電路板開發、環境試驗與可靠性測試。 - 樣品製作與樣品承認流程、BOM表建立。
應徵
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新北市汐止區2年以上大學以上月薪36,000~45,000元
- 協助AC-DC/DC-DC/保護電路架構設計與技術文件彙整。 - 協助電子元件選型與電路設計驗證。 - 協助工程師執行電路板Layout確認、功能測試與除錯檢討。 - 協助系統電路整合、測試、數據分析與問題排除。 - 協助撰寫產品設計資料、技術報告與作業規範。 - 與設計、測試、產線等部門合作完成技術任務。 【職涯發展與制度】 ◆ 助理工程師 → 資深工程師 → 專案開發主管 ◆ 提供相關的養成訓練 ◆ 實戰導向,參與產品開發全流程,快速累積開發實力 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
9/30
新北市汐止區2年以上大學以上月薪35,000~40,000元
- 協助產品硬體功能研發與驗證測試作業。 - 進行產品電氣特性測量、測試與紀錄。 - 協助代用料測試與樣品製作與記錄建檔。 - 執行電路板測試、除錯與結果分析。 - 協助進行系統整合、測試與資料驗證。 - 與研發工程師配合,協助完成階段性任務與記錄報告撰寫。 【職涯發展與制度】 ◆ 提供測試方法訓練、量測工具操作、產品電源驗證知識建構 ◆ 實際參與樣品測試與驗證流程,接觸開發前線 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
9/30
新北市汐止區2年以上大學以上月薪32,000~40,000元
- 處理生產線不良品之檢修與故障排除。 - 生產設備與測試儀器的簡易異常處理與基本維修。 - 協助生產用治具維修與保養作業。 - 撰寫維修記錄與相關技術報告。 - 協助分析設備異常狀況與提供改善建議。 【職涯發展與制度】 ◆ 維修技術員 → 設備維護工程師/產線技術支援 → 維修主管 ◆ 提供故障排除訓練、常見異常分析與儀器設備使用教學 ◆ 穩定產線支援環境,可逐步學習進階機電維修技術 ◆ 每年考核一次,依工作成果調薪與評估升遷機會
應徵
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