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公司介紹
產業描述
手持裝置產品設計業、電信相關業、行業應用及其週邊設備製造業
電話
暫不提供
員工人數
120人
地址
新竹市科學園區新安路六號 (新竹科學園區)
開元通訊股份有限公司於2008年成立。秉持著豐厚的產品發展經驗，公司宗旨是提供客戶一站式的解決方案，協助客戶在這個瞬息萬變的無線通訊世界裡保持競爭力。 透過我們的開發協助，客戶可順利地將他們的創意實現。開元的管理以及研發團隊在無線通訊界擁有超過二十年以上豐富的經驗。開發平台包含了美商德州儀器®(Texas Instrument)、美商恩智浦®(NXP)、 法商金雅拓® (Gemalto/Cinterion)以及聯發科®(MediaTek)。
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主要商品 / 服務項目
ODM : Android手持式行動裝置、Android人機界面觸控電腦、物聯網裝置 Module : AIoT系統模組 開元團隊擁有與許多歐美品牌客戶合作開發經驗，核心競爭力為無線技術和系統集成的開發能力經驗。我們所開發的產品被廣泛的應用在垂直應用市場以及物聯網產品之中，並成功的切入世界品牌公司的供應鏈。
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 員工推薦獎金 2. 特定職務久任服務簽約獎金 3. 生日禮券、五一勞動節禮券、端午禮券、中秋禮券 4. 免費員工健康檢查、定期員工醫療駐診服務 5. 新進勞工一般體格檢查補助 6. 員工及眷屬免費團體保險 7. 部門活動競賽 8. 彈性半小時上下班 9. 新人訓練、專業職能訓練、全額補助外訓 10.不定期藝文活動、健行活動 11.員工旅遊活動 12.年終尾牙活動
公司發展歷程
2022.10
榮獲國際貿易局頒發110年度出進口績優廠商
2021.09
榮獲國際貿易局頒發109年度出進口績優廠商
2020.06
就算面對新冠肺炎疫情，公司依然持續成長擴編中。
2017.01
多年累積下的開發歷程與實力，成功的以解決方案商配合彈性合作模式切入歐美日品牌客戶供應商， 為客戶提供可靠穩定品質。陸續為獨角獸健身器材品牌廠商以及物流客戶提供延續機種至今。
2016.07
與歐洲合作夥伴共同開發，推出智慧音箱專用無線通訊核心模組，成功的打入世界知名音響品牌供應鏈。
2015.06
成功的為知名日本物流客戶開發生產手持式條碼機。
2014.05
正式發表第一款自有品牌的低功耗藍牙模組，適用於廣泛的物聯網應用。
2013.12
成為金雅拓 3G/3.5G合作夥伴，提供miniPCIe介面網卡，為國內外outdoor rounter廠商提供穩定的3G模組。
2013.10
同年間，為全球前20大品牌廠商代工開發生產手持式Android智慧觸控條碼機，為台灣早期投入安卓系統手持式條碼機廠商。
2013.06
成功協助美國客戶開發智慧健身器材人機界面，於市場發表銷售並贏得廣大的迴響。為業界首批投入Android智慧健身人機界面的解決開發商。
2011.01
於CES成功的協助品牌客戶開發並展示第一台Android 安卓系統平板。
2009.03
第一款 Android安卓系統智慧手機原型機(Android Cupcake)於MWC發佈。
2008.05
公司成立，為早期Android系統開發成員之一。
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工作機會
7/29
1.HW product design and implement.
2.基頻電路設計
3.Product verification
4.Schematic and layout design
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
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1.HW product design and implement.
2.基頻電路設計
3.Product verification
4.Schematic and layout design
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
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1. 嵌入式系統(Embedded system)開發
2. Linux Device Driver 開發移植
3. Android / Linux 系統整合與除錯
4. Open-source軟體及工具移植
5. 熟悉C/C++ 或 Java 程式語言
6. 有Android / Yocto / Embedded system開發經驗者佳
7. 有Network (TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi) 或Bluetooth / NFC / GPS / USB / UART 等週邊開
發經驗者尤佳
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
7/29
1. Android App 軟體開發, UI/UX 介面設計
2. Android Framework debug/客製
3. 測試工具(testing tool) 開發與文件撰寫
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
7/29
1.Linux driver and system 開發與維護
2.USB Interface 研究與開發
3.System Power 調整與維護
4.LCM driver 開發
5.Touch panel driver 開發
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
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1.產品測試軟體開發、除錯與維護
2.依產品需求開發自動化測試軟體
3.測試軟體在工廠端架設與整合測試
4.追蹤分析測試問題，改善自動化測試效率
5.設計與研發自動化測試工具
6.維護現有自動化測試軟體/工具
7.測試軟體SOP文件製作
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
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1.新材料(零件)，替代材料(零件)，各廠共同材料(零件)，新廠商或新設備的開發。
2.供應市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。
3.價格，數量(產能)，交易條件，合約的議定。
4.開發期的供應商管理，新材料或新零件承認後或第一次量產後移交給Buyer 單位。
5.開發期間供應商關係的管理等。
6.採購資料的彙整與分析。
7.產品物料清單(BOM)成本分析與管控。
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1.客戶或市場新需求之回應與跟催
2.工廠生產進度跟催
3.訂單或專案費用報價與物料交期回應
4.協助專案之商務活動安排（會議、展覽及溝通協調）
5.新市場開拓
6. 主管交辦事項
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1.消費性電子產品與工業電腦機構開發
2.客戶規格確認、供應商及產線量產問題分析。
3.負責機構材料的測試與選用。
4.負責模具設計的檢討、開模、試模並進行後續檢討及修改模具流程。
5.與外國客戶討論機構設計
職務條件說明
1.具相關產業經驗優先，亦歡迎無經驗願接受培訓新鮮人
2.大學機械相關科系畢
【研發工程師_新進人員久任簽約獎金】
任職滿半年依工作表現核發 1 個月月薪，
任職滿一年依工作表現再核發 1 個月月薪，
新人久任簽約獎金共計 2 個月月薪，詳細發放規定依公司規則。
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