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公司介紹
產業描述
數位廣告與網路行銷產業
電話
02-25155101 分機113
員工人數
170人
地址
台北市大同區南京西路62號9樓
公司簡介
廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年，以平均年齡30餘歲的年輕團隊，從3人一路成長為超過150人的團隊，並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA，集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身，持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務，並透過時下最火熱的Web3.0，為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據，迷信創意」，是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎，展開與眾不同的特有種創意，成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰，只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神，歡迎一起成為春樹混血變種人！ 我們以開放式的思維與扁平式的溝通，廣納不同意見，讓不同背景的人才一起動腦討論，在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑，一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處，其中包含： -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處：資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部)，提供支援給各事業單位，為公司營運的最佳管家。 在這裡，我們不只能獨挑大樑，也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡，同步整合跨部門意見，讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色－發票怪獸】 「放膽創意，落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP，透過怪獸養成的遊戲機制，結合日常生活的掃發票行為，打造出全新的商業模式，與眾多知名品牌／政府單位成為策略合作夥伴。並在今年，成功讓怪獸IP進軍NFT市場，在未來的科技行銷世界裡，持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開，蝴蝶自來；人若精彩，天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界 拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬！行銷界竄起的新數位公司：春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502
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主要商品 / 服務項目
> 品牌整合式數位行銷活動 包含數位策略、行銷內容布置、影片拍攝/製作、 廣告投放素材、整合性規劃、行銷內容產出與製作。 > 社群 360 經營 Facebook/Line/Instagram 官方帳號粉絲頁經營、 YouTube 頻道規劃、Line BC Campaign。 > 媒體購買 媒體策略、FB廣告、GDN、TA MEDIA、TRUEVIEW、 Adword、POOH與互動式新媒體購買與規劃。 > 發票怪獸(Google 票選最受歡迎的發票對獎APP) 從發票登錄出發的全方位精準行銷解決方案， 結合怪獸養成及發票自動對獎，一上架及廣受大眾推薦。 > 數據應用分析服務 數據應用分析服務，運用發票資料數據，做消費者購買行為洞察，進而發展全方位精準行銷解決方案
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公司環境照片(10張)
2025 春樹大頭條
2024 春樹夜梗秀
2024 員旅_宿霧島之旅
2024_員旅_沖繩團
2024_員旅_漢來耍廢團
2023_春酒活動
2023 國外員旅_日本團
2023 國外員旅_泰國團
公司周年慶鮪魚秀餐會
耶誕趴替
福利制度
【交通便利】 捷運中山站6號出口樓上，享受出站即是辦公室的便利 位於中山商圈，下班即可逛街、享受美食饗宴 【每月一天充電假】 基本的年假以外，滿一年夥伴，每月都有一天充電假，年假無痛增加12天 【一定要有的福利】 勞保、健保、勞退、意外醫療團險 【國內外員工旅遊】 依照夥伴票選選定國內、外的員旅地點。 還有高級的餐飲饗宴團可以選擇喔。 【傳說的業績獎金】 不再是只聽過沒拿過，快來春樹見獎金本尊 【員工介紹獎金制度】 鼓勵夥伴推薦優秀人才，根據錄取職級不同，享有的推薦獎金也不同喔！ 【補班日彈性遠端】 可自行選擇喜愛的工作地點 【免費零食 咖啡 飲料 很Chill 】 吃到飽的零食、喝到飽的咖啡與飲料機，只要有門禁卡就有免費飲料，吃喝得很Chill 喔~~~ 週五傍晚開始免費調酒，讓你放鬆Chill 一下喔~~~ 冷冷的天每週提供熱呼呼的雞湯暖暖胃，身體也來調一下！ 【其他】 1. 捷運6號出口上樓就到公司秒打卡，下樓就進百貨公司秒開逛 2. 彈性上下班時間，不會跟大家擠爆捷運、公車 3. 自由活潑的工作環境與夥伴氛圍，開開心心上班 (BTW聽說現在每個投履歷的都是因為….某條魚? (偷偷說GOOGLE得到)
企業動態
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工作機會
11/02
這是一個服務世界級品牌的機會!!
融合娛樂及創意的國際串流平台 NETFLIX 全新招募專Team夥伴，
需要充滿熱情.擁抱挑戰的夥伴加入服務團隊。
【工作內容 Work Responsibilities】
1. 客戶關係經營主窗口
理解與消化客戶需求，並準確傳達給團隊，維持良好的合作溝通關係。
2. 行銷需求分析與策略規劃
根據品牌的行銷需求，分析網路聲量與數據資料，提出具洞察的行銷觀點，並有效分配資源。
3. 專案管理與跨團隊協作
負責專案時程規劃與執行，與不同團隊密切協作，追蹤進度並進行成效分析與優化建議。
4. 外部合作夥伴溝通協調
協助與外部單位如公關公司、拍攝與後製廠商對接，確保專案流程順暢。
5. 聲量監測與成效追蹤
熟悉使用監測工具，定期彙整社群聲量與行銷成效報告，強化成果並提升客戶滿意度。
6. 社群內容風險控管
審核並把關品牌社群內容，預防潛在的公關風險，維護品牌形象。
7. 提升團隊營運效率
帶領團隊優化工作流程、提升效率，凝聚團隊共識並致力於超越客戶期待。
【具備特質】
1. 超級熱愛Netflix品牌，喜歡觀看各種影音/節目。
2. 正向積極、問題解決導向
思維正面且主動積極，擅長引導客戶需求、化繁為簡，專注於解決問題。
3. 雙語溝通強
具備流暢的中文及英文溝通與寫作能力。
4. 邏輯清晰的專案管理能力
以有條理的思維管理專案流程，有效控管時程與資源分配。
5. 快速學習與彈性應變能力
熱愛學習、具備適應變化的能力，能應對數位行銷環境中的快速變化與挑戰。
6. 卓越的溝通與協調能力
擅長跨部門合作與外部夥伴溝通協調，能精準傳遞資訊。
7. 熟悉數位行銷與分析工具
理解數位行銷邏輯，熟悉各類網路監測與數據分析工具。
8. 社群觀察力與熟悉網路語言
關注社群與網路生態，熟悉 Threads、IG、YouTube、Facebook、Tiktok 等主流平台的趨勢及溝通語言。
【加分項目 】
1. 具備相關專案執行成功案例 : 曾主導或參與具有指標性或成果突出的行銷專案。
2. 具有使用 AI 輔助專案推動的經驗
了解並能活用 AI 工具（如 ChatGPT、Midjourney、Notion AI 等）提升專案效率與創意輸出。
11/02
在春樹，我們相信人資的價值不只是制度的管理者，更是文化的推動者與夥伴的影響者。
我們正在尋找一位 資深人資經理 -- 你或許來自新創，或曾在服務、文創、行銷、科技等快速變動的產業歷練過；你習慣在變化中找到秩序，也熱衷於把主管與團隊的想法，轉化成具體且可執行的制度。
如果你擁有開放的思維、強大的整合能力，能在各方的回饋下快速調整，並以清晰有力的溝通，連結嚴謹與溫暖；如果你期待的不只是「執行人資流程」，而是與我們一起 優化招募渠道、塑造雇主品牌、打造具本土精神卻開明創新的企業文化 -- 那麼，春樹就是你的舞台。
這是一個能讓你挑戰 專業、影響力與企圖心 的位置，加入春樹，與我們一起打造下個世代的人資典範！
【工作說明Job Description】：
1. 規劃招募管道與執行甄選流程，包含招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。
2. 協助主管掌握人力資源狀況，協助修訂規劃各類規章制度 、工作規範、工作說明書等。
3. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
4. 人力資源專案規劃及執行，如人才保留計劃，福利設計和管理員工福利制度等。
5. 協助調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 協助主管跨部門協調、進度跟催、流程改善與內部稽核事項。
7. 協助舉辦後續勞資會議，因應各項勞動法令之變革，即時提供公司內部相關規範之修訂建議。
8. 公司目標管理制度協助導入並規劃修訂績效考核相關辦法。
9. 主管交辦事項。
【需求條件Requirements】：
1. 熟悉台灣勞基法。
2. 具人力資源管理或勞動法令相關證照或課程經驗者尤佳。
3. 人資相關經歷7年以上佳。
4. 具新創公司Full Function 2年以上經驗佳
【具備特質 Personality】：
1. 個性樂觀正向、重視團隊合作、喜歡與人互動擅長溝通協調。
2. 樂於接受挑戰，並能彈性快速學習。
11/02
我們服務不同類型的客戶，邀請具有媒體企劃經驗的你共同參與，相信你對於自我的生涯規劃有所期許，我們可以讓你擁有媒體策劃與執行的成就感
【工作內容】
1. 品牌客戶服務：擔任窗口的角色，提供客戶專業媒體建議與服務。
2. 專案管理：專案管理與執行，完成整合媒體專案。
2. 媒體企劃：協助規劃媒體廣告策略。
3. 媒體執行：報表及結案的整理提供與分析建議。
4. 數據分析：熟練操作數位行銷分析工具及活用第三方監測系統 。
5. 媒體採購：各大媒體廠商溝通、議價
【加分項目】
1. 具有媒體投放經驗，獨立完成專案執行與優化操作
2. 具有廣告圈相關資歷，擔任過客戶服務窗口的角色尤佳
3. 積極、熱誠，願意接受挑戰
11/02
『這是廣告公司裡的特殊單位，我們的目標是把Gen AI帶入消費市場』
無論你是設計師背景，或是工程師背景，或單純只是AI愛好者
只要你熱愛 AI視覺、影像、影音生成，你就是我們在找的人！
怎樣才能稱作是熱愛？
有近萬張的AI圖片生成紀錄，或是秀出你熟稔於心的ComfyUI工作流程
我們的包容性極強！
無論你是Midjourney派，或是StableDiffusion的開源派，我們都歡迎~
【你的主要工作】
就是幫助公司裡那些「腦洞開超大、想法超奔放的創意人員」實現他們的idea ~
【期待與你合作】
不只是實現idea，還要用你「高超的AI咒語能力、AI工具組合拳」昇華成藝術品！
【所需技能與條件】
1. 熟悉提示詞設計技巧，具 prompt engineering 能力。
2. 熟練掌握至少 2~3 種常見生成工具，如 Midjourney、Stable Diffusion、
DALL·E、Suno、Veo3、Runway、Kling、Pika、Higgsfield、HeyGen等。
【加分條件】
1. 有訓練 LoRA／Embedding／DreamBooth 等自訂模型經驗。
2. 懂架構n8n、coze等自動化工具。
(以上不會真的也沒關係，我們有工程師會)
★這是一份AI純度超高的工作，若你還在猶豫要不要把AI繪圖的興趣當飯吃，那就先來聊聊看嘛 ~
★投遞履歷時請附上相關資料，歡迎提供成熟的AI商業作品案例，若沒有也請提供你對AI熱愛的證明(圖片作品集、生圖數量、工作流等皆可。)
11/02
我們需要你的數據高敏感度，以及「數位行銷專業背景」。
當然，經驗是重要的，至少2年以上的數位行銷企劃經驗。
但，解決問題的潛力、敬業的態度、學習的熱誠更是重要！！
快來用你的專業與熱情，和團隊成員一起努力！
快來用你解決問題的能力，處理每一次的挑戰！
快來用你的超高執行力，完成公司每一個專案！
【你的工作內容】
1. 負責數位行銷整合專案之執行企畫與時程控管
2. 熟悉各項數位行銷工具，以下項目任選至少 3項
- 網站企畫與GA數據分析，具有實務經驗佳
- Facebook/Instagram內容企畫與數據分析
- 各領域KOL聯繫與溝通
- 簡報製作與表達能力
- 若為各大網路論壇資深鄉民更加分
3. 需直接和客戶溝通，並了解客戶的品牌與提供的服務或產品
4. 內部跨部門協調溝通
5. 能對廣告案例提出獨特的觀點與優化方式
6. 具備督導團隊經驗
【具備特質】
1. 細心、耐心、獨立思考能力。
2. 樂於接受挑戰，並能彈性快速學習。
11/02
自由度高、開放性大空間的工作環境，歡笑聲不斷，同時喜歡用創意解決問題。
如果你(妳)擁有專業的廣告投放資歷，且希望能進入一個讓自己快速成長，與挑戰度高的工作環境，就來吧。
【工作內容】
1. 數位廣告投放與基本追蹤碼設定，包含 Google/ FB/ IG /LINE 等平台
2. 數位廣告成效追蹤與分析，日常報表的製作（週報/月報/結案報告）
3. 具備溝通與邏輯能力，能適時的提供客戶投放策略與優化建議
4. 獨立執行專案與掌控預算進度
【加分項目】具備以下任一項，大膽送出履歷吧！
1. 擁有2年以上 數位行銷/廣告投放 或 媒體採購經驗者。
2. 曾有媒體代理商/廣告公司/電商或聯盟行銷 相關經歷。
3. 熟練操作數位行銷分析工具 (e.g.GA ,Similarweb, Nielsen...)，並具備數據資料分析建議能力。
4. 兼具獨立解決問題能力與跨部門溝通協調能力。
5. 不想永遠只做廣告投放，還想要提升整合媒體策略佈局的能力。
6. 有統籌與帶領團隊執行專案經驗，包含設定具體量化目標、內部教育訓練等。
11/02
你沒看錯，就是台灣NETFLIX社群小編 現 正 招 募 中！
【必要條件】
1. 精通英文聽說讀寫。(貼文是寫中文，但客戶都是外國人需用英文溝通)
2. 必須是NETFLIX重度用戶，每個月看到劇荒的程度。
3. 2年以上社群行銷經歷。
【工作內容】
1. 社群平台經營管理 FB、IG、Threads、TikTok、YouTube
2. NETFLIX原創影集的整合行銷規劃、操作
3. 與NETFLIX國際團隊、行銷單位(媒體、公關等)共同協作
【我們期望你擁有】
1. 數據分析能力
用感性與創意打動人，也要能理性分析檢討成效，從數據洞見優化方案。
2. 熟悉社群演算法
依平台擬定符合趨勢的經營策略，講求以對的方式規劃對的內容。
3. 熟悉網路語言與話題趨勢
跟上網友話題借力使力是社群行銷基操，能善用工具監測輿情話題尤佳。
4. 整合行銷能力
希望你不只是很會寫貼文，還具有Campaign的企劃、提案能力。
5. 高效自律的工作管理能力
能有條理的梳理工作事項，細心處理待辦事項，如期如質交付負責的工作。
【加分項目 】
1. 曾獲得廣告行銷相關的獎項
2. 具備影視娛樂產業的行銷工作經歷
11/02
【工作內容】
1. 負責開發發票怪獸APP導購、行銷的新客戶。
2. 業務人員相關業務及相關行政作業。
3. 高度學習能力，可以因應變化快速的數位行銷市場，提供客戶適時的建議。
4. 主管交辦事項
【職務需求條件】
1. 至少2年業務經驗，且有陌生開發能力者
2. 喜歡挑戰高額業務獎金者，為優先條件。
3. 抗壓性高，高耐力。
加分：
1. 有集點相關業務經驗、行銷專案業務經驗者視為加分條件。
經驗是重要的，但，解決問題的潛力、敬業的態度、學習的熱誠更是重要。
【春樹 DNA】
叛逆不是裝飾品，而是混血的一部份，
不只會尋常鄉民的出一張口華麗嘴砲，也會胼手胝足的蹲點服務，
同時，又很能團隊合作，你說這樣的混血厲害不厲害。
一間起飛中的數位行銷實驗室，要找在業務開發領域裡，勇於自我挑戰的人。
最重要的是，要找一顆不受限制的心，想要挑戰自己，
在一次次的淬鍊中，增加業務暴增的戰績經歷。
11/02
依身心障礙者權益保障法規定，維護其就業權益、善盡社會責任，本職務為專為身心障礙人士開設職缺，無身障手冊者請勿投遞，謝謝。
1. 總機電話接聽與服務。
2. 資料整理、行政備品管理。
3. 郵件收發與郵局寄送。
4. 其他主管交辦庶務。
11/02
【關於發票怪獸App】
• 營運五年，累積下載超過500萬次，超過350萬名記名會員。
• 榮獲Google 2020年度最受歡迎應用程式、與最佳生產力工具。
• 被蘋果 App Store 推薦超過10次。
• App商店評分4.9顆星，多次佔據免費和財經排行榜第一名。
• 我們是注重創新、用數據說話的敏捷團隊。
• 我們喜歡能把創意轉化為策略、用數據驗證成果的夥伴加入我們。
【我們在尋找這樣的你】
• 對行銷、企劃、解決問題有熱情
• 具備從0到1規劃並推動創新專案的經驗。
• 善用AI，能以數據洞察問題，擬定策略與行動方案，推動專案落地。
• 懂產品邏輯，能與工程與設計團隊合作，將行銷創意化為產品體驗。
• 擅長以成效為導向，優化會員成長與留存。
• 具備優秀的跨部門溝通能力，能整合行銷、設計、工程等不同角色。
• 相信數據，也相信創意能驅動成長。
• 重視團隊合作，具備積極學習與解決問題的態度。
【你的工作內容】
行銷、企劃工作
• 以「會員成長、留存提升、營收轉換」為目標，規劃行銷策略與營運方案。
• 透過AARRR模型及數據分析，找出使用者行為瓶頸並提出解方。
• 設計創新、富創意的行銷活動，提升參與率與用戶回訪。
• 跨部門協作，推動具長期價值的成長專案與營運機制。
產品相關專案推動
• 結合APP既有功能（任務、推播、商城、徽章、福袋等）發想新活動。
• 針對新功能提出推廣策略與使用者導入計畫。
• 與工程、設計團隊協作，確保體驗一致並達成行銷目標。
• 主導專案排程與執行，確保任務按時上線並追蹤成效。
數據驗證與優化
• 制定專案KPI與量化指標，定期檢視專案成效。
• 進行A/B測試、成效分析與優化提案。
• 與資料團隊合作，建立可持續追蹤的報表與儀表板。
品牌與內容行銷
• 結合品牌與怪獸IP，策劃整合型 Campaign，讓品牌行銷與APP任務玩法深度融合。
• 發想新怪獸角色，撰寫角色設定與特性敘述，規劃角色登場活動與銷售策略。
• KOL 合作規劃：前期洽談、內容方向溝通、執行追蹤與成果回顧。
• 社群與內容經營：主題發想、活動串接與數據追蹤，確保品牌聲量與會員互動。
• 外包廠商管理：確保交付品質與時程符合內部標準。
• 主管交辦事項之處理。
【在發票怪獸你有機會】
• 策劃面向350+萬會員的產品行銷與成長專案。
• 透過數據洞察，主導專案從概念、執行到優化的全流程。
• 將創意轉化為具體行銷機制，讓會員主動參與並持續回訪。
• 與資料、設計、工程團隊密切合作，打造具策略性的APP營運成效。
• 發想新玩法與任務設計，創造品牌新收入與成長動能。
• 累積產品、行銷與數據三重能力，成為能獨立主導專案的成長型企劃。
【加分條件】
• 喜愛挑戰新事物，充滿熱情
• 熟悉AI工具，具APP或遊戲化產品營運經驗。
• 熟悉Growth思維（AARRR模型、漏斗分析、Cohort分析）
• 具品牌合作、異業聯名或大型活動企劃經驗。
• 熟悉Notion、GA、Jira、Mindmap 等工具。
• 能以簡報形式呈現策略思考與專案成果。
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